액세서리 1:
Yankuang 그룹에는 유한 회사가 있습니다.
광업 계약직 근로자 채용에 관한 일반 규칙
첫째, 직무 유형 및 채용 예정 인원
* * * 광업 계약직 근로자 500 명 모집 중 북남툰 탄광 300 명.
수 탄광 150 명 양촌 탄광 50 명.
둘째, 채용 범위
(a) yankuang 고급 기술 학교 20 1 1 년 지하 전문 졸업생.
(b) Zoucheng, Yanzhou, 곡부, rencheng 지구, 지닝 하이테크 지역 농촌 신용 협동 조합.
젊은이.
그룹 회사 직원의 아들은 광업 계약직 근로자 채용에 참가할 수 있다.
셋째, 등록 조건
(1) 남자, 나이 20-25 세 (65438+6 월 1, 0986 부터 199 1 까지
3 월 3 1 일 출생).
(b) 고등학교 (기술 학교) 이상.
(3) 규율을 준수하고, 품성이 양호하며, 광산을 사랑하고, 지하 채굴 작업을 좋아한다.
(4) 신체가 건강하고 문신이 없어 지하 채굴직 신체검사 기준에 부합한다.
넷. 채용 절차
(a) 등록, 인터뷰 및 신체 검사
1. yankuang 고급 기술 학교 졸업생
시간: 5 월 10 ~ 5 월 12.
장소: yankuang 그룹 철운처 클럽 (조성보전로 123 호).
2
연락처 전화: 0537-(5) 9 10275.
신청자는 호적본, 신분증, 졸업증 원본 및 사본, 2 인치 컬러를 보유하고 있습니다.
컬러 사진 1, 등록비 50 원, 그룹 회사 채용 사무실로 가서 작성하세요.
《yankuang group co., ltd. 가 광업 계약직 근로자 모집 신청서》를 작성하다 .....
2. 농촌 사회 청년
시간: 5 월 13 ~ 5 월 15.
장소: yankuang 그룹 철운처 클럽 (조성보전로 123 호).
연락처 전화: 0537-(5) 9 10275.
신청 조건에 부합하는 것은 마을이나 거주위원회가 증명서를 발급하고 호적을 보유한다.
본 책의 원본과 사본, 신분증 및 졸업장, 1 2 인치 컬러 사진, 등록비.
50 위안, 그룹회사 채용사무소에 등록하고' 야광그룹 유한회사' 를 작성하다
광업 계약직 근로자 모집 신청서.
면접을 볼 때 지원자의 개인 기본 정보를 등록하고 심사하는 동시에,
지문 채취와 디지털 사진.
면접 내용에는 육안, 질문, 체력 테스트가 포함된다. 주요 테스트 후보를 시각적으로 검사하다.
멤버들의 키, 동작의 조화성, 뚜렷한 신체장애나 정신장애 등이 있는지 여부. , 주요 시험 문제.
언어 장애, 지능 반응 정상 등이 있는지 테스트합니다. 체력 테스트는 수험생이 필요하다.
점원은 즉석에서 80 킬로그램 정도 되는 I 자강을 집어 30 미터 움직였다.
(2) 시험
면접과 체력 테스트 합격자, 통일적으로 시험을 본다. 시험의 내용은 국어와 수학이다.
학습 등 기초과목, 시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다.
시험이 끝난 후 모집 시험 사무소는 별도로 시험 성적을 붙일 것이다.
(c) 신체 검사
입학 시험 사무소는 시험 결과에 따라 점수선을 그어 신체검사에 참가하는 사람을 확정했다.
셋；삼；3
멤버 목록. 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
(4) 입학
신체검사 합격자 공시 3 일, 공시 후 이의가 없는 사람이 등록한다.
수속을 밟다.
동사 (verb 의 약어) 노동 계약 및 임금, 보험 및 복지 대우
우물 아래 채굴 계약직 근로자의 채용은' yankuang group co., ltd.' 에 의거한다
노동자 관리를위한 임시 조치 (yankuang 그룹 [2004] 465)
반드시 관리해야 한다.
(a) 채용된 광업 계약공은 비광업 업무에 종사해서는 안 된다.
(b) 고용 단위는 1 년에 한 번 고용인을 심사하여 심사가 만족스럽지 못하다.
경우에 따라 채굴 업무를 감당할 수 없거나 노동계약을 이행할 수 없는 경우 노동관계를 종료한다.
(3) 광산 계약제 근로자의 노동 계약 문건은 그룹 회사가 통일하여 제정한다.
용인 단위는 근로자와 협의하여 첫 노동계약을 체결하고, 첫 노동계약 기간은 3 년이다.
노동 계약 기간이 만료되면 고용 단위는 생산 필요와 본인 업무 성과에 따라 확정해야 한다
갱신 여부, 노동 계약 갱신 기간은 5 년이다. 누적 계약 기간은 8 개를 초과할 수 없습니다.
몇 년.
(4) 동등한 노동에 대해 동등한 보수를 실시하여, 직원들에게 기본연금 보험을 납부하다.
금, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험. 연금 보험 참여
영토 계획.
(5) 초빙인원은 국가 규정에 따라 면친휴가와 각종 공휴일을 즐긴다.
사
부속서 2:
Yankuang 그룹에는 유한 회사가 있습니다.
지하 채굴 노동자 채용 통칙.
첫째, 직무 유형 및 채용 예정 인원
* * * 지하 채굴공 1300 명을 모집하는데, 그중에서도 융장탄광 200 명이 있습니다.
보점 탄광 200 명, 동탄 탄광 120 명, 길 탄광, 삼간 탄광 200 명.
180 명, 북주탄광 50 명, 양촌 탄광 50 명, 조루탄광 300 명.
둘째, 등록 조건
남자, 나이 18-28 세 (1983 8 월 1 l993 7 까지.
3 월 3 1 일 출생).
(2) 그룹 회사 직원의 아들
1. 취업하지 않은 농촌 호적 대학생과 기술학교 졸업생;
2. 도시 호적은 고등학교 (중등학교) 이상 학력을 가진 실업자 청년이다.
(3) 규율을 준수하고, 품성이 양호하며, 광산을 사랑하고, 지하 채굴 작업을 좋아한다.
(4) 신체가 건강하고 문신이 없어 지하 채굴직 신체검사 기준에 부합한다.
셋째, 채용 프로세스
(1) 등록
시간: 7 월 20 일부터 7 월 23 일까지입니다.
위치: 학부모 단위 인적자원부 (노동임금부).
신청자는 호적본, 신분증 및 졸업장, 직원 서류 원본 및 사본을 소지하고 있다.
가족 등록서 사본 (인적자원부 공식 도장), 2 인치 컬러 사진 1.
장, 등록비 50 원, yankuang group co., ltd. 가 우물 아래 광부를 모집했습니다
개인 등록 양식 "을 참조하십시오.
다섯；오；5
이미 주보조산업 재편을 진행한 단위와 지방관리로 이양된 중소기업
학교, 직원의 아들, 원래 관리했던 광산부, 등록된 광산부 및 기타 질서에 참여한 사람
별도의 조직 등록.
등록이 끝나면 각 부서에서 지원자 명단을 게시할 것이다.
(2) 면접 및 체력 검사
시간: 7 월 24 일 ~ 7 월 3 1.
장소: yankuang 그룹 철운처 클럽 (조성보전로 123 호).
연락처 전화: 0537-(5) 9 10275.
회사가 지원한 후 각 부서는 그룹 회사에서 채용인원을 조직할 것이다.
면접과 체력 테스트 대여 사무실, 구체적인 시간은 그룹 회사에서 채용한다.
시간표. 면접을 볼 때 지원자의 개인 기본 정보를 등록하고 심사하는 동시에,
지문 채취와 디지털 촬영을 하다.
면접 내용에는 육안, 질문, 체력 테스트가 포함된다. 주요 테스트 후보를 시각적으로 검사하다.
멤버들의 키, 동작의 조화성, 뚜렷한 신체장애나 정신장애 등이 있는지 여부. , 주요 시험 문제.
언어 장애, 지능 반응 정상 등이 있는지 테스트합니다. 체력 테스트는 수험생이 필요하다.
점원은 즉석에서 80 킬로그램 정도 되는 I 자강을 집어 30 미터 움직였다.
(3) 시험
면접과 체력 테스트 합격자, 통일적으로 시험을 본다. 시험의 내용은 국어와 수학이다.
학습 등 기초과목, 시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다.
시험이 끝나면 그룹 회사 채용 사무실에서 시험 성적을 발표할 것이다.
(4) 신체검사
입학 시험 사무소는 시험 결과에 따라 점수선을 그어 신체검사에 참가하는 사람을 확정했다.
멤버 목록. 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
(5) 입학
여섯；육
신체검사 합격자 공시 3 일, 공시 후 이의가 없는 사람이 등록한다.
수속을 밟다.
넷. 노동 계약 및 임금, 보험 및 복지
(a) 고용인 단위와 근로자는 3 년 기한의 노동계약을 체결하여 시행한다.
기한은 3 개월이며 계약 기간 동안 직종을 변경해서는 안 된다. 노동 계약 기간이 만료된 후, 고용인 단위
업무 필요와 본인의 성과에 근거하여 계약을 갱신할지 여부를 결정하다. 노동 계약을 재계약할 때, 안 된다
광업 사업을 바꾸다.
(2) 직원들이 같은 노동에 대해 같은 보수를 받고 그룹 회사가 실시한 사회보험을 누린다.
복지 대우를 하다.
동사 (verb 의 약어) 관련 규정
(a) 응시자는 지원 시 허위 정보, 대리 시험, 부정행위를 제공합니다.
등록과 입단 자격을 취소하고 학부모가 있는 부서에 통지하며 3 년 이내에 입단할 수 없습니다.
회사 조직의 오리엔테이션 모집 및 직원 채용.
(b) 다음 인원은 이번 채용 신청에 참가할 수 없습니다.
1. 그룹 본사 및 외부 개발 단위의 지정 모집 및 직원 채용에 참가한 적이 있습니다.
인원을 초빙하다.
2. 2008 년 이후 그룹 회사 본부와 외부 개발 단위에서 근무했습니다.
학생 모집과 직원 모집에는 사기시험, 부정행위, 위조서류 등 부정행위가 있다.
(3) 모집 업무는 많은 근로자의 감독을 받는다. 그룹 회사 기위 감찰처
채용 신고 전화 설정: 0537-(5) 382648.