속담에 공욕이 그 일을 잘하려면 먼저 그 기구를 이롭게 해야 한다는 말이 있다. 필기시험을 거쳐 결국 면접 과정에 순조롭게 진입하고, 구조화 면접 과정을 이해하고 숙지하며, 면접 준비를 잘 하여 수험생의 최우선 문제가 되었다. 수험생들이 면접에 대해 좀 더 포괄적으로 이해할 수 있도록, 다음으로 변쇼는 사업 단위 구조화 면접의 구체적인 과정과 관련 주의사항을 소개한다.
일반적으로 구조화 면접 과정의 중점은 시험과 추첨, 대기시험, 시험, 성적 발표의 네 부분으로 나눌 수 있다. 다음으로, 이 네 가지 부분을 살펴보겠습니다.
우선 복권을 돌아보자
1. 필수 증명서: 신분증, 면접 통지서, 필기시험 수험증 등.
참고: 특정 문서는 인사 채용 사이트 또는 기타 관련 사이트의 공고 요구 사항을 참조하십시오. 이 증명서들은 시험에 필수이므로 수험생은 주의해야 한다. 시험 전날 분실을 피하기 위해 자세히 검사하다.
(1) 신분증이 분실되어 공안부에 제때에 가서 임시 신분증을 재발급해야 합니다. 누구도 신청시 신고한 법률문서의 종류와 일치하지 않는 다른 증명서를 가지고 시험장에 들어가 시험을 볼 수 없다.
(2) 면접 통지서를 분실한 경우, 인적자원과 사회보장국 또는 채용 기관에 즉시 연락하여 재발급을 요청해야 한다.
(3) 필기시험 수험증을 분실한 경우 (많은 회사가 면접할 때 요구하지 않지만 자격 재심에 사용될 수 있음), 현지 인사시험망에 로그인하면 수험증을 인쇄할 수 있는 옵션이 있어 로그인 조회 인쇄만 하면 된다.
2. 소지품: 돈, 시계, 간식 등 물건. 개별 시험장은 학습 자료에 대해 태만함을 허용한다.
참고 사항:
(1) 준비. 외출할 때, 특히 시험을 볼 때 돈을 많이 가지고 다니면 자신의 숙박과 여행을 편리하게 할 수 있다. 수험생 시험 장소가 집에서 멀리 떨어져 있다면, 시험 직전에 방이 없는 것을 피하기 위해 미리 방을 예약해야 한다.
(2) 시계를 휴대하다. 한편으로는 수험생이 대기실에서 시험 출발 시간을 보는 것이 편리하며, 다른 한편으로는 수험생이 시험 과정에서 답안 리듬을 익히는 데 너무 오래 걸리거나, 문제를 완성하는 데 너무 짧은 시간을 들이지 않도록 한다. (답안할 때 표를 자주 보지 마라. 그렇지 않으면 시험관의 반감을 불러일으키기 쉽다.)
(3) 음식 준비. 일부 시험실에서는 점심을 제공하지 않는다. 수험생은 피로를 느끼거나 시험에 다가올 때 압축 과자, 초콜릿, 깨끗한 물, 기능성 음료를 가지고 에너지를 보충할 것을 제안한다.
(4) 데이터 사용. 몇몇 시험장은 그다지 엄격하지 않아서 학습 자료를 가지고 대기시험실로 들어갈 수 있다. 이때 수험생은 답안을 쓰기 전의 기간을 이용하여 온화하게 새로운 것을 알 수 있다. 그들의 감정을 어지럽히지 않도록 어떤 새로운 자료나 화제도 보지 마라.
금지 품목: 휴대 전화 및 기타 전자 제품. 이런 금지 물품은 관련 담당 선생님이 시험장에 보관하거나 어딘가에 보관하고 시험이 끝나면 수령해야 한다.
3. 추첨을 조직하다. 모든 수험생이 도착하면 직원들은 수험생의 시험 순서와 시험장을 결정하기 위해 수험생 추첨을 조직한다. 대부분 지방에서는 필기시험 1 위부터 조직수험생들이 같은 직위의 필기시험 성적에 따라 차례로 추첨하여 시험 순서와 시험장을 결정한다.
보충: 시험관은 추첨을 하고 수험생은 동시에 추첨을 한다. 시험관이 제비를 뽑을 때, 시험관은 보통 먼저 제비를 뽑아 자신의 시험장을 확정한다. 시험관은 제비를 뽑아 어느 시험관과 합작할지 결정하므로 시험의 형평성이 극대화될 수 있다.
둘째, 시험을 기다리다
수험생은 대기실에서 시험을 기다릴 것이다. 대기실은 보통 시험점이 있는 호텔, 호텔 회의실 또는 학교 교실입니다. 수험생이 추첨에 참가하면 같은 직위를 획득한 수험생은 같은 대기실에서 시험을 기다리도록 배정된다. 대기시험실 좌석은 일반적으로 고정되어 있으므로 수험생은 추첨 순서에 따라 앉아야 한다. 일부 시험장은 엄격한 요구 사항이 없어 자유롭게 앉을 수 있다.
보충: 내향적인 수험생은 눈을 감고 기운을 기르고 예기를 쌓을 수 있다. 외향적인 수험생은 비경쟁 직위의 사람들과 교류하고 서로 격려할 수 있다. 자료가 있는 수험생은 자신이 이전에 한 노트를 볼 수 있다. 자료가 없는 수험생은 머릿속에서 면접 이론의 중점 내용을 복습하고 생각을 빗질할 수 있다. 대합실은 다른 사람에게 악의적으로 방해받지 말고, 악의적으로 영향을 주지 말고 대합실의 규율을 유지해야 한다. 전천후 시험이 필요한 수험생의 경우 점심에 적당히 드세요. 너무 많이 먹지 말 것을 건의합니다.
셋째, 시험
시험장 배치: 시험장은 시험관석, 감독관석, 시간점수석, 수험생석으로 나뉜다.
시험관석은 수험석 앞 2 ~ 3 미터로 7 ~ 9 명의 시험관으로 구성되어 있다. 중시험관은 주임시험관으로 면접 과정 전반에 걸쳐 주도적이고 지도적인 역할을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관) 시험석과 타이밍 스코어석은 수험생 양쪽에 있습니다. 면접에서 타이머는 수험생의 답안 시간을 기록하고, 시험 규율에 따라 답안 시간이 1-3 분일 때 수험생에게 필요한 시간을 일깨워 준다. 알림 방식은 일반적으로 음성 알림 또는 플래카드 알림입니다. 수험생들은 어떤 시험장은 미처 일깨울 수 없다는 점에 유의해야 한다. 수험생 면접이 끝나면 시험관은 수험생의 면접 성적을 채점하고 점수는 채점원에게 넘겨 통계를 진행한다. 통계는 스포츠 점수제를 채택한다. 즉, 가장 높은 점수를 제거하고, 가장 낮은 점수를 제거하고, 나머지 점수는 평균을 취한다. 감독관은 일반적으로 기위 직원으로 구성되어 있다. 그 역할은 구조화 면접의 공개, 공정성, 공정성을 보장하는 것이다. 감독 선생님은 면접 과정에서 시험관과 수험생의 행동을 감독한다. 징계 행위가 있으면 주관은 사실대로 기록하고 신고할 것이다. 따라서 수험생은 대답할 때 자신의 이름이나 부모의 이름, 본관, 졸업원 이름, 자신 또는 부모 단위 이름 등 개인 정보를 공개하지 않도록 주의하는 것이 좋습니다. 이 같은 정보가 나오면 징계 위반으로 간주되고 수험생은 감점되거나 실격될 수 있다.
넷째, 결과를 발표하다
일반 대학들이 구조적 면접 성적을 발표하는 두 가지 방법이 있는데, 하나는 현장 발표이고, 하나는 사후 발표이다.
1. 현장 공고
사업 단위 구조화 면접 성적은 일반적으로 즉석에서 발표된다. 같은 직위의 수험생 면접 성적은 이날 같은 직위의 모든 수험생이 시험을 마친 뒤 대기실에 발표된다. 일반적으로 읽기 포인트 또는 텍스트 게시 방법을 사용합니다.
2. 공고 게시
면접이 끝난 후 수험생은 성인사회청 사이트나 현지 사업 단위 인사정보 사이트를 통해 면접 결과를 발표한다. 물론, 당신은 사업 단위 채용 시험망에 접속해서 현장 조회를 통해 면접 결과를 조회할 수 있습니다.
위의 소개를 통해 수험생들은 이미 시험 과정과 시험장의 상황을 알게 되었다고 믿습니다. 다음으로 수험생은 일정한 연습을 통해 시험장의 분위기에 익숙해지고 적응하여 정상적인 수준을 발휘할 수 있도록 해야 한다. 천리 여행은 한 걸음부터 시작한다는 말이 있다. 100 피트의 플랫폼은 지친 토양에서 시작한다. 수험생이 노력하여 목표성 연습을 잘하기만 하면 좋은 성적이 기다리고 있을 것이라고 믿습니다 ~ 직함 교육도 여기서도 모두 순조롭게 착륙하기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)