자장현 인사노동과 사회보장국 현향사업단위 공개 채용 직원과 사법보조인원 공고.
현 정부 연구 및 시 인사국의 비준을 거쳐 현 향사업 단위 직원과 사법보좌관을 공개적으로 채용하기로 했다. 자장현 향사업 단위 공개 채용 싱글 직원과 사법보좌관 실시 방안' 정신에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
첫째, 채용 직위와 정원
* * * 카운티 및 타운십 기관 직원 35 명 (감사원 5 명 포함), 사법 보조자 10 을 포함한 45 명을 모집합니다.
둘째, 채용 대상 및 조건
1. 현 인재 시장에 등록된 대학 학력 졸업생:
① 현향사업단위 직원들은 대학 이상 학력 졸업생을 요구한다.
(2) 감사원, 대학 학력, 토목공학, 프로젝트 관리, 공사 원가 전공
사법보조원은 전일제 대학 학력, 법률, 사법, 공안 전공이어야 한다.
2. 채용 직책에 필요한 전문 지식, 문화 수준 및 업무 능력을 갖추고 있습니다.
만 3 만 30 세 이하 (1980 65438+ 10 월 1 후생);
4. 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다.
(1) 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
(2) 공직에서 제명된 사람;
(3) 그룹 편지 및 방문에 참여하여 부정적인 영향을 미친다.
(4) 국가 직원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.
셋째, 채용 프로세스
등록 및 자격 심사. 채용 조건을 충족하는 사람은 본인의 졸업증, 서류관리카드, 신분증 원본을 가지고 채용고시 신청서를 작성하고 최근 2 인치 면관홍바닥 사진 3 장을 제출해야 한다.
등록 주소: zichang 카운티 인적 자원 빌딩 7 층 회의실
등록 시간: 20 1 1 1.5 부터 10 까지.
연락처 전화: 7110926 7112755 71/kloc-;
조회 웹 사이트: zichang 카운티 정부 공공 정보 네트워크
2. 시험. 채용 직위 분류 명제, 통일조직시험, 필기시험과 면접이 결합된 방식에 따라 시험시간은 별도로 통지한다.
1 필기시험. 필기시험 내용: 현향사업단위 직원의 필기시험 내용은 문사, 법률, 경제관리 (고정자산투자감사직원은 공사비, 감사관련 지식), 사법보조인원은 법률, 사법, 공안관련 지식이다. 필기시험이 끝난 후 채용직에서 낮음 1: 2 까지 면접관을 확정한다.
2 면접. 현인사노동과 사회보장국이 조직한 면접관은 고용인의 문의와 답변을 통해 즉석에서 점수를 매겼다. 면접이 끝난 후 채용 직책에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 최초 지원자를 확정했다. 총점이 같을 때 필기시험 성적이 높은 사람을 우선적으로 채용한다.
3. 검사. 현인사노동과 사회보장국, 현감찰국은 새로운 서류인원을 점검할 것이다.
4. 신체검사: 현인사노동사회보장국이 조직해서 신록인원에 대한 신체검사를 실시합니다.
5. 훈련. 현인사노동과 사회보장국, 고용인 단위 주관국은 첫 기록인원에 대한 사전 근무훈련을 조직하고, 훈련 내용과 시간은 업무에 따라 실질적으로 결정된다. 훈련이 끝난 후 시험 심사를 진행하니 성적 불합격자는 채용하지 않는다. 무릇 채용 각 부문에서 허위로 꾸며낸 사람은 일단 조사해 보면 채용하지 않는다.
넷. 취업과 대우
채용 인원의 수습 기간은 3 개월이다. 수습기간 만시험 합격자 정식 채용, 불합격자는 채용 자격을 취소한다. 정식 채용 후, 고용인은 고용단위와 고용계약을 체결하여 현인사노동사회보장국, 고용단위 주관부, 고용단위가 고용계약에 따라 인사대리를 공동으로 관리한다. 직원은 고용 기간 동안 근무할 수 없으며, 직원은 고용 기간 동안 해당 부서의 유사 인원의 임금 대우를 받는다. 특수 인재 대우는 현 정부가 정한 우대 정책에 따라 집행된다.
이번 채용은 현인사노동과 사회보장국이 조직하고 현감찰국이 감독한다.
20 10 년 12 월 3 1 일