고용주와 직접 협상하세요. 상사나 부서장과 직접 협상해서 체불임금을 달라고 하세요. 협상이 실패할 경우, 해당 지역 노동감독관에 항의할 수 있습니다. 항의가 실패할 경우, 사용자가 소재한 노동쟁의조정위원회에 노동중재를 신청할 수 있습니다.
전염병의 영향으로 임금 지급이 지연되고 있으며, 전염병으로 인해 직원들이 협의하고 환불을 요청할 수 있으며, 휴무일 연장 및 업무 재개 지연은 객관적입니다. 기업이 예측할 수 없는 상황으로 인해 업무 재개가 지연되는 경우 급여는 가장 최근 근무일에 지급됩니다. 전염병 기간 동안 회사가 임금을 전액 지불하지 않은 경우 관련 증명서와 증거를 가지고 노동 사회 보장 감독 부서에 신고할 수 있습니다.
회사가 전염병으로 인해 근로자와 협의하지 않거나 노동조합의 동의를 얻지 않고 임의로 임금 지급을 중단한 경우, 근로자는 적시에 회사와 협상해야 하며, 협상이 실패할 경우 근로자는 이를 거부해야 한다. 관련 증거를 수집한 후 현지 노동감독부에 항의하거나 노동중재기관에 노동중재를 신청하세요. 사용자가 노동보수를 제때에 전액 지급하지 않는 경우, 근로자는 노동계약을 해지하고 사용자에게 경제적 보상을 요구할 수 있습니다.