안녕하세요 저는 Xiangqiang의 동창입니다. 저는 3년 동안 인사 관리자로 일했고, 5년 동안 대형 인터넷 회사에서 HRBP로 일했습니다. 총 10,000명을 인터뷰했습니다. HR 관점에서 본 인터뷰 경험을 여러분과 공유하도록 초대되었습니다.
전염병의 영향으로 다양한 산업 분야에서 채용 수요가 점점 줄어들고 있으며, 많은 기업이 비용을 절감하고 효율성을 높이며 직원을 해고하고 조직 구조를 최적화하고 있습니다. 따라서 현재 취업 시장은 낙관적이지 않습니다. 어떻게 하면 취업 활동에서 우리의 장점을 최대한 활용하고 경쟁력을 높일 수 있을까요?
다음 측면에서:
1. 이력서의 장점: 이력서를 사용하여 면접관의 마음을 여는 방법은 무엇입니까? 이력서는 어떻게 작성하나요?
1. 이력서 정보에는 기본 정보, 업무 경험, 프로젝트, 교육 경험 및 기타 필수 요소가 포함됩니다.
직업 내용과 직무 설명은 상세하고 논리적이어야 합니다. . 성격, 하이라이트를 강조하고 5W1H 방법을 사용하여 문제 해결 방법을 설명하고 프로젝트 배경을 설명하는 것이 좋습니다.
문제 해결의 시나리오 내용은 어디에 있습니까?
문제 해결 시기 문제 해결 시 문제 해결의 출발점을 기술하세요.
문제 해결 책임자, 코디네이터, 문제 해결 주체는 누구인가요? ;
문제를 해결하는 이유, 구체적인 이유 내용은
어떤 방법을 사용하고 어떻게 문제를 해결하는지; 프로젝트 경험은 보너스이며, 자신의 장점을 활용하여 회사에 기여할 수 있습니다. 이러한 프로젝트는 모두 보너스 포인트입니다. 직접 무시할 수 있습니다.
자기평가 부분에는 자신의 강점도 직위 성격에 따라 기술해야 합니다. 예를 들어 인간적, 법적, 재정적 지위에 대해서는 좋아해야 합니다. 독서와 심리학 서적을 읽는 사람은 차분하고 차분해야 합니다. 싸울 용기가 있고 싸울 수 있습니다.
2. 해외투자이력서 제출방법 종합적으로 넷을 짜서 전형에 중점을 두고 면접 기회를 먼저 얻은 후 면접 참여 여부를 결정하고 향후 진로 방향을 결정하는 것입니다.
2. 타겟 전달을 위해, 좀 더 타겟이 명확한 위치, 매칭 정도, 회사 발전에 대한 확실한 이해와 상대적으로 높은 성공률을 가지고 있습니다.
3. 지인들의 소개와 친구들 사이의 홍보를 통한 내부 추천; 대상 기업의 전달로 인해 이력서 전달이 더욱 정확해지고, 내부 추천의 효과도 좋아지며, 성공률도 높아집니다.
3. 면접 준비
1. 면접 준비를 많이 하면 면접 경험을 미리 정리하는 데 도움이 됩니다. 인터뷰는 구조적, 순차적, 논리적입니다. 면접에서 더 나은 성과를 낼 수 있도록 도와주세요.
2. 면접에 적합한 복장을 준비하세요. 옷은 단정하고 깨끗해야 하며, 예를 들어 면접 대상 직무와 잘 어울려야 합니다. 비즈니스 포지션 면접 시 꼭 착용하세요. 좀 더 포멀하게, 프로그래머 면접이라면 좀 더 캐쥬얼하고 캐주얼하게 진행하실 수 있습니다;
3. 면접 중 응급 상황이 발생하지 않도록 이력서를 2개 이상 준비하세요. , 면접을 추가하는 등 더 많이 준비하세요. 이력서가 중요한 부분입니다.
4. 빈 잔 사고방식
1. 우선 면접을 두려워하지 마세요. 그냥 의사소통 활동으로 취급하세요. 두려움은 면접 성과에 영향을 미치고 면접 성공률을 떨어뜨립니다.
2. "효과가 있을 것입니다", 자기 암시를 통해 면접 상태와 자신감을 향상시키세요.
3. 겸손하거나 거만하지 말고, 면접관의 질문에 응답하고, 자신만의 의견을 갖고, 다음 사항을 기억하세요. 다른 사람들이 말하는 것을 따르십시오.
위 내용은 당신을 위한 선배 HR 취업체험기입니다. 마음에 드셨다면 좋아요와 저장 부탁드려요!