같은 가족 단위에서 은퇴할 때까지 계속 일할 수 있는 것은 매우 드문 일이라고 할 수 있다. 국가행정단위도 중도에서 사퇴하거나 자진 사퇴할 수 있기 때문이다. 하지만 노동관계가 바뀌면서 사회보험 납부는 우리 자신의 이익과 관련이 있다는 것을 알아야 한다. 그래서 우한, 이직 직원이 새 직장에 도착한 후, 고용인 단위는 반드시 사회보험을 납부해야 한다. 그렇다면 우한 사회 보장 분담금 단위는 어떻게 정보를 기입해야 합니까? 우한 사회 보장 분담금 단위는 어떻게 묘사를 작성해야 합니까? 1. 사회보장등록서의' 세번호': 세등록증의' 세자 420 103748300492' 열번호 "공상등록허가정보": 공상등록과 공상면허를 취득해야 하는 단위 (예: 각종 기업) 는 이 칸을 작성해야 하지만, "승인 설립 정보" 란은 작성하지 않습니다. 설립 정보 승인: 단위 (예: 기관, 사업 단위, 사회단체 등). ) 사업자 등록 없이 이 칸을 작성하며, "사업자 등록 허가 정보" 란을 작성하지 않습니다. "분담자": 이 업무를 담당하는 사회 보험 기관의 연락처와 해당 부서 및 전화를 입력합니다. "회사 유형" 및 "제휴 관계": 피보험사의 회사 유형 및 제휴관계에 따라 비교표 아래의 "설명" 에 해당 코드를 입력합니다. 계좌 개설: 계좌 개설 청산 은행 번호를 기입해야 합니다. 2. 재직 근로자 증감 상세내역:' 이름',' 성별',' 생년월일',' 개인계좌 (주민등록번호)': 신분증의 정보에 따라 엄격하게 기입해야 합니다. "개인 번호": 갱신 또는 전입자는 본인의 원래 개인 번호를 제공하고 이 칸을 채워야 합니다. "신규" 인원은 신고할 때 잠시 이 칸을 채우지 않습니다. (1) "추가": 원래 무보증 인원은 신규 유형이므로 보험 인원을 늘릴 수 없습니다. (2)' 속보': 사회보장, 정지 또는 이동창구 가입에 가입했고, 현재 새 기관에서 계속 보험을 받는 것은 속보에 속한다. 이동창구에서 보험에 가입한 사람은 연체료를 갚고 이동창구에서 정지 수속을 한 후 이 표를 다시 보고해야 한다. (3) "전입": 여기는 본 시의 보험 기관 간 보험 인원의 이전을 가리킨다. (4)' 시외 전입': 이런 인원은 단위 계좌 개설 절차가 완료된 후 시자금 결제센터에 가서 전입 자금 결제와' 시외 전입' 거래를 처리해야 한다. 월 분담금 임금: 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 기재합니다. 올해 신입 입사 인원은 실제로 지급한 월급 총액에 따라 기입한다. 실제 분담금 임금은 본 시의 전년도 월평균 임금의 60% 미만이며, 본 시의 전년도 월평균 임금의 60% 에 따라 납부한다. 실제 임금은 본 시의 전년도 월평균 임금의 300% 를 초과하며, 실제 임금이 본 시의 전년도 월평균 임금의 300% 를 초과하는 부분에 따라 지급된다. 요구에 따라 신청서를 작성하면 적은 노력으로 신청서를 성공적으로 완성할 수 있다. 실제로 우한 이들 기업은 직원들에게 사회보험을 납부하면 직원들이 관련 상황설명서를 작성할 때 적극적으로 안내할 것이며, 옆에 해당 모범문이 참고할 수 있도록 도와주기도 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회명언) 그러나 사회보험을 납부하는 고용인의 절대다수가 상응하는 연체료를 발생시켜 고용인에게 직원의 임금증명서, 노동계약 등의 증명서를 발급하도록 요구할 것이다.