안전문화-
기업안전문화건설은' 1 센터' ('사람 중심' 강조) 와' 두 가지 기본점' (안전이념의 침투와 안전행위의 양성), 내부화 사상, 외부화 행위, 직원의 안전의식과 책임의식을 지속적으로 제고하고, 안전 1 위를 각 직원의 자각 행위로 바꿔야 한다. 안전관념이 안전의식을 결정하고, 안전의식이 안전행위를 결정하기 때문이다. 따라서 직원의 안전 관념에 침투하여 안전 행위를 양성하기 위해 노력해야 한다. 직원들에게 친숙하고, 기억 안전 이념을 익히고, 안전 이념을 마음속 깊은 곳에 내면화하고, 안전 행동으로 전환하고, 직원의 자각 행동으로 승화시켜야 한다. 기업은 안전 현수막 걸기, 표어 게시, 포스터 제작, 포스터 제작, 문자 메시지 게시, 홍보 자료 배포, 방송 안전 지식, 반원지 및 각 부서에 보안 책임 및 운영 절차 게시, 안전반 학습회에서 직원들에게 안전지식을 지속적으로 주입하여 안전문화를 자각행동으로 바꿀 수 있다.
안전법 시스템-
기업 안전 생산의 장기적 메커니즘을 확립하려면 반드시' 법치안' 의 원칙을 고수하고, 법률 법규로 기업 지도자와 직원의 안전 행위를 규범화하여 안전 생산 업무를 법적으로 따르고, 규정에 따라 안전 생산의 법적 질서를 세워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전) 법기를 견지하려면' 입법',' 지식법',' 법 준수',' 법 집행' 이 필요하다. "입법" 은 직원들이 안전 생산에 관한 국가의 법률, 규정 및 규정을 배우도록 조직하는 것입니다. 한편, 기업 안전 관리와 관련된 규정, 방법 및 세부 사항을 수립, 개정 및 보완하여 안전 관리를 강화하기 위한 법적 근거를 제공해야 합니다. 안전 생산의 법제화를 실현하려면,' 입법' 이 전제이고,' 지법' 이 기초이다. 모든 간부 직공들이 법을 배우고, 법을 알고, 법을 알아야' 치안' 의 기초를 잘 세울 수 있다. "법을 준수" 하고 안전관리의 전 과정에서 법과 질서를 시행하려면 생산관리의 전 과정에서 각종 안전규칙과 제도를 시행해야 한다. 모든 간부와 직원들은 사고를 피하고 줄이기 위해 사람들의 안전하지 않은 행동을 없애는 것을 목표로 의식적으로 법률을 준수해야 한다. "법 집행", "법기" 를 견지해야 하며, 감독 검사와 엄격한 법 집행을 빼놓을 수 없다. 따라서 법에 따라 안전검사와 안전감독을 실시하고 안전법규의 권위를 유지해야 한다.
보안 책임-
안전 책임은 반드시 층층이 이행해야 한다. 기업은 안전 생산 책임서에 단계적으로 서명해야 한다. 책임서에는 구체적인 책임, 조치, 상벌 방법이 있어야 한다. 책임서 심사 지표와 심사 내용을 완성한 단위와 개인에 대해서는 정신과 물질적 장려를 해야 한다. 평가 지표 또는 평가 내용을 완료하지 않은 단위 및 개인을 처벌합니다. 안전 업무를 잘 하는 단위는 단위 지도자와 안전원에게 일정한 상을 주어야 한다.
안전한 투자-
안전 투입은 안전 생산의 기본 보증이다. 그것은 두 가지 측면을 포함한다: 하나는 인재 투입이고, 다른 하나는 자금 투입이다. 안전 생산에 필요한 설비 시설 홍보 등의 투자는 반드시 충분해야 한다. 동시에, 기업은 안전원에게 전문 교육에 참가할 수 있는 기회를 만들고, 안전원을 조직하여 안전 업무를 잘 하는 부서에 참관, 학습 및 본보기를 마련해야 한다. 한편, 안전 관리 전문가를 채용하여 회사 안전 관리 팀의 자질을 제고하고 회사의 안전과 조화를 위한 탄탄한 기반을 마련하였다.
보안 기술-
안전 관리 수준을 높이기 위해서는 안전 과학 기술 투자를 늘리고 첨단 과학 기술 수단을 이용하여 안전 생산에 대한 전 과정을 모니터링해야 한다. CCTV 감시 시스템 설치, 소방 스프레이 시스템, X-선 보안기, GPS, 주행 기록기 등이 있습니다. 안전 생산 관리는 현대화, 자동화 및 정보화를 실현한다.
기업 안전 문화는 기업 문화의 일부이다.
국내외 일부 선진 기업 안전 관리의 성공 경험에 따르면 기업 안전 문화 건설은 기업 사고율을 낮추고, 전체 직원의 안전 의식과 전반적인 안전 관리 수준을 높이는 중요한 방법이며, 점차 규범화되고 체계적인 안전 문화 건설 지도 원칙을 확립하는 것은 기업 안전 문화 건설을 확고히 추진하고 기업 안전 생산과 발전을 더욱 촉진하는 유일한 길이다.
기업안전문화의 학습은 기업안전관리에서 가장 중요한 부분, 즉' 사람의 안전의식과 안전행동' 이다. 기업안전문화 건설의 궁극적인 목적은' 안전의식과 안전가치' 를 모든 사람의 업무기준과 생활습관으로 바꾸는 것이다. 기업 직원의 본능으로서, 어떤 문제나 어떤 일에 종사하기 전에 먼저 안전을 생각해야 한다. 기업안전문화의 연구 범위에는 조직행동학, 관리학, 심리학, 사회학, 위기와 위험관리, 안전공학 등 많은 학과가 관련된다.
기업안전문화건설은 기업의 깊은 안전문제, 즉 인간의 안전가치, 이데올로기, 행동규범을 해결한다. 그것은' 안전 1 위, 생명지상' 이라는 사상을 사람들의 의식과 관념에 뿌리박아 사람들의 행동에 잠재된 영향을 주어 법률제도, 관리, 기술, 경제적 수단으로 해결할 수 없는' 인오' 문제를 해결하므로 그 기능은 장기적이고 안정적이다.
안전 발전, 국가 번영, 국민 안전. 안전은 사회 발전의 기초이다. 국가 안정의 기초입니다. 세계 평화의 기초입니다. 따라서 안전은 사회 발전에서 중요한 의미를 갖는다. 우리는 반드시 안전을 확보하고 안전 사고를 예방하고 피해야 한다. 그런 다음 국가가 건강해야 국민들이 안주하고 즐겁게 일할 수 있다.
안전하게 발전하려면, 우선 생각을 발전시켜야 한다. 사상은 동력이고, 발전의 방향이다. 사상은 한 사람의 영혼이며, 사람의 행동에 영향을 미친다. 인간의 이데올로기는 안전을 제한하고 위협한다. 사람의 불안감은 가장 큰 안전의 위험이다. 예를 들어, 일부 탄광 기업들은 안전 생산 방침 정책 및 법률 법규 집행에 대해 심각하게 책임을 지지 않는다. 소수의 국유대 광산 지도자의 책임 의식이 무관심하고, 사상이 마비되고, 경영이 쇠퇴하고,' 삼위반' 현상이 심각하다. 대량의 작은 탄광 관리가 혼란하여 대량의 안전 위험이 존재한다. 일부 불법 광주들은 이윤을 탐하여 생명을 돌보지 않고, 생산을 심각하게 위반하였다. 일부 안전 감독 및 산업 관리 부서의 업무가 이행되지 않아 책임이 미흡하다. 어떤 위법 행위는 발견되지 않았거나 발견되었지만 처벌이 부실하다. 일이 착실하지 않아, 심지어 형식까지 흐른다. 일부 산업 관리는 상대적으로 약하고 안전 감독 시스템은 완벽하지 않습니다. 위법 난기, 관상 결탁, 부정부패 등이 있다. 이것들은 모두 안전 생산의 꾸준한 향상에 영향을 미치고 제약하고 있다. 동시에, 중국은 산업화가 가속화되고 있는 시기에 경제 규모가 급속히 확대되어 에너지와 원자재에 대한 수요가 크게 증가하고 있으며, 공업 생산과 운송 만부하, 심지어 과부하 운행까지 하고, 안전 생산 압력이 커지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업명언)
안전 발전은 사상 업무부터 시작하여 전 국민의 안전 의식을 세워야 한다. 첫째, 과학 발전관으로 안전 생산 업무를 지휘해야 한다. 이론을 배우고, 법칙을 파악하고, 정세를 인식하고, 일을 잘하다. 과학 발전관을 관철하고, 사회주의와 화합 사회를 구축하는 역할과 의의를 관철하고,' 안전 발전' 의 경로와 방법을 탐구하다. 산업화 과정에서 안전생산의 기본법과 특징을 파악해 안전생산 형세를 안정적으로 호전시킬 수 있다는 자신감을 강화해야 한다. 현 단계에서 우리나라의 안전생산이 안정적으로 호전되는 발전태세의 기본적 특징과 여전히 엄중한 현황을 인식하고 안전생산의 장기성, 간난성, 복잡성을 충분히 추정하며 긴박감, 위기감, 책임감을 높인다. 안전문화, 안전법제, 안전책임, 안전기술, 안전투입 등 기초성, 동성작업을 잘 하고' 안전발전' 을 견고하고 효과적으로 추진한다. 둘째, 안전문화 건설을 강화하고 사회 전체의 안전의식을 강화해야 한다. 어려움을 극복하려면 결심을 하고, 정력을 집중하고, 야근을 좀 해야 한다. 끝까지 잡아야만 효과를 볼 수 있다. 선전 교육의 강도를 높여 과학 발전관과' 안전 발전' 의 지도 사상이 사람들의 마음을 파고들게 해야 한다. 전 사회를 동원하여 더욱 관심을 기울이고, 광범위하게 참여하고, 안전 생산 업무를 적극적으로 감독하다. 안전문화를 대대적으로 발양하고, 각급 간부와 전 사회 구성원의 책임의식을 보급하고, 안전업무의 각 요소 시행을 지속적으로 추진하다. 교육을 강화하고, 선전 진지를 넓히고, 정확한 여론의 방향을 유지하고, 대중이 위법 위반 행위를 신고하도록 장려하다. 안전한 생산과 좋은 조건을 만드는 목적을 달성할 수 있습니다.
둘째, 안전하게 발전하려면 각종 관리 제도를 수립, 건전, 보완해야 한다. 따라야 할 장이 있고, 법에 의거할 수 있으며, 각종 규칙과 제도를 진지하게 집행하고, 사람을 관리하고, 제도를 관리하는 사람이 될 수 있다. 첫째, 기업 안전 주체의 책임을 강화하고 본질 안전형 기업 건설을 추진한다. 기업 안전 생산' 제 1 책임자' 의 직무 수행에 대한 감독을 강화하다. 엄격한 고위험 업종의 각 기업 주요 책임자의 안전 생산 자질 관리를 감독하고, 각 기업이 제 1 책임자를 중심으로 한 안전 책임제를 건립할 것을 촉구하고 있다. 안전 생산 표준화 활동을 광범위하게 전개하고, 다양한 유형, 규모에 따른 기업에 대한 조사 연구를 강화하고, 용도에 맞게 조치를 취하고, 기업을 지도하고, 규제를 개선하고 시행하며, 기업 안전 관리의 제도화, 표준화를 추진한다. 두 번째는 안전생산법제 건설을 강화하고 법 집행을 강화하는 것이다. 법제선전과 법 집행 강화, 안전생산정책 법령 전달 관철책임제 수립, 국가안전생산정책법규가 각 분야에서 전달돼 관철되고, 경제, 행정, 법률수단을 충분히 활용하고, 법률, 감독, 생명안전을 무시하는 위법행위를 엄중히 단속하고, 인민 대중의 이익, 국가 법률 존엄, 정부 감독 권위를 보호한다. 2005 년 사망 134 명 이상의 특대 사고 134 건으로 전년 대비 3 건 증가한 수치입니다. 사망자는 3049 명으로 전년 대비 17% 증가했다. 그 중 탄광 58 곳, 1.739 명이 전년 대비 각각 34.9%, 66.5% 증가했다. 66%. 4 건의 100 명 이상의 탄광 사고가 발생했다. 각각' 2? 14' 가스탄폭발사고, 광동메이저우 대흥탄광' 8? " 7' 흑룡강 칠대강 동풍 탄광 투수사고' 1 1? 27' 허베이 당산 류관툰 탄광탄진 폭발사고' 12? "7" 가스 폭발 사고. 지난해 6 월 165438+ 10 월 이후 비탄광산, 위험화학품, 도로교통, 소방 등 업종과 분야에서 심각한 사고가 발생했다. 허베이 Xingtai 석고 광산 "1 1? "6" 붕괴 사고와 "1 1? 폭발사고와 오염사건, 산서장지재해와 학생선생님의' 1 1'? 4 월 4 일 교통사고, 길림성 랴오원 도심병원, 12? 화재 사고' 15' 와 쓰촨 뚜지앙옌 동가산 고속도로 터널 공사' 12? 가스 폭발 사고 등. 이 일련의 중대한 사고, 이 일련의 눈부신 데이터는 모두 생생한 생명의 조합으로 이루어져 있다. 인민의 이익이 침해되고, 국가의 법률 법규가 모독을 당했다. 따라서 법 집행 감독을 강화하고, 각종 법규와 규칙과 제도를 완비하고 시행해야 하며, 진정으로 법적으로 근거가 있고, 근거가 있고, 규정에 따라 따를 수 있는 양성 환경을 구현해야 한다. 따라서 안전 발전에는 제도적 통합이 필요하다.
마지막으로, 안전 발전은 전 사회와 전 민족의 전반적인 자질을 높여야 한다. 품질은 인간의 생리적 특성입니다. 사물의 원래 성격입니다. 그것은 어떤 활동을 완성하는 데 필요한 기본 조건이다. 따라서 품질은 사회주의 발전 과정의 중요한 공사이다. 안전 생산 경제 정책 수립 및 개선, 가이드 역할 강화, 안전 감독 및 감독 팀 자체 건설 강화, 전 국민의' 안전 발전' 의식 강화 등을 연구해야 한다.
사회가 아무리 발전하고 기술이 아무리 첨단해도 결국 인간 사회다. 모든 사람은 사회의 일원으로 국민의 이익과 안전을 충분히 보장하고 사회의 정신문명과 물질문명 건설을 충분히 향상시킨다. 그렇다면 조화로운 사회, 발전된 사회입니다.
따라서 안전 발전은 사회 발전과 국가 건설 발전 과정에서 중요한 의의를 가지고 있다.