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복지기업 부가가치세 부과 즉퇴정책

랴오닝, 대련, 상하이, 절강, 닝보, 호북, 광동, 심천, 충칭, 산시 성 재정청 (국), 국세청, 지방세무서:

현행 복지기업 조세우대정책 시범사업 조정에 관한 서류가 발부된 후 시범지역 재세 부문이 적극적으로 행동하여 시범 업무를 진지하게 조직하였다. 현행 복지기업 조세정책 시범 사업의 원활한 진행을 보장하기 위해 관련 문제는 다음과 같습니다.

첫째, 현재 복지 기업의 세금 우대 정책을 조정하고 개선하십시오. 파일럿 구현 시간은 2006 년 7 월 1 에서 2006 년 10 월 1 으로 변경되었습니다.

둘. 재정부 국세총국은 현행 복지기업 세수우대정책 시범사업 조정 (재세 (2006) 65438 호) 제 1 조에 규정된 시범지역으로는 랴오닝 () 성 대련 (), 저장 () 성 닝보 (), 광둥 () 성 선전 () 시가 있다.

3. 부가가치세 감면 방법을 세무서 즉 징수 환불 방법으로 조정합니다. 주관 세무서는 월별로 부가가치세를 환불해야 한다. 그 달에 납부한 부가가치세가 부족한 것은 그해 납부한 부가가치세에서 환불할 수 있으며, 여전히 부족한 것은 다음 달에 환불할 수 있다. 해당 월에 vat 환급은 다음 공식에 따라 계산됩니다.

당월에는 부가가치세를 환불해야 한다. = 당월 기업이 실제로 장애인 수 × 시범성 (직할시) 에 의해 결정된 각 장애인은 매년 부가가치세 구체적인 금액÷12 를 환불해야 한다.

영업세가 여전히 낮아졌다. 주관 세무서는 월별로 영업세를 감면해야 한다. 그 달에 납부해야 할 영업세가 부족하여 다음 달에 감면할 수 없다. 해당 월에 다음 공식에 따라 영업세를 줄여야 합니다.

그 달에 감면해야 할 영업세 = 그 달 기업이 실제로 장애인 수 × 시범성 (직할시) 에 의해 결정된 장애인당 연간 영업세 감면 구체적인 한도÷12.

기업은 노동계약을 체결하고 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험 등 사회보험을 납부한 다음 달부터 장애인을 새로 배치하고, 다른 직원들은 취업 후 다음 달부터 배치한다. 기업이 배치한 장애인 및 기타 직원 수가 줄어든 것은 다음 달부터 집계된다.

넷째, 감세 조건을 충족하는 기업은 월별로 실제 배치 장애인이 직원 총수를 차지하는 비율을 계산한다. 그 달의 비율은 25% 에 미치지 못하며, 그 달의 부가가치세와 그 달의 영업세를 환불하지 않는다.

연말에는 기업이 일년 내내 실제로 배치한 장애인이 기업 직원 총수를 차지하는 비율을 균등하게 계산해야 한다. 연평균 비율은 25% 에 미치지 못하고 이듬해 1 부터 부가가치세 수령 후 반환, 영업세 감면, 기업소득세 특혜 정책을 중단했다.

다섯째, 재정 및 세제 [2006] 1 1 1 호 문서 제 2 조 (1) 항 "현지 전년도 근로자 평균 임금" 은 본 주 (직할시) 근로자를 가리킨다

기업이 영업세' 서비스' 과세 서비스 및 기타 과세 서비스에 종사하는 것은' 서비스' 과세 서비스의 과세 금액만 줄일 수 있습니다. 서비스업 세목에서 서비스과세액은 공제하기에 충분하지 않으며, 다른 세목에서 서비스과세액에서 공제해서는 안 된다.

6. 재세 [2006]11/Kloc-0 세금 우대 정책을 즐기는 적자 기업은 임금에서 과세 소득을 공제하는 방법을 적용하지 않는다.

"기업의 생산 판매 직수출 또는 다른 기업에 위탁된 화물은 세금 우대 정책이 적용되지 않는다" 는 규정을 취소하다.

일곱. 재세 [2006] 1 1 호 문서 제 3 조 (1) 항에 규정된' 기업 재직 근로자' 의 정의를' 기업 재직직공은 기업과 노동관계를 맺고 법에 따라 노동계약을 체결해야 하는 직원' 으로 조정한다.

8. 다른 주 (직할시) 관련 부서에서 발급한' 장애인증' 을 소지한 장애인과' 중화인민공화국 노동법' 및 노동연령 관련 규정을 준수하지 않는 장애인은 재세 [2006]11/Kloc-0 그러나 일부 관리 기반이 좋은 시범 지역에서는 현지 민정 또는 잔련의 동의를 거쳐 다른 주 (직할시) 관련 부서에서 발급한 장애증 장애인도 재세 [2006] 1 1 11호 문서 제 3 조에 포함될 수 있다 상응하는 관리 방법은 중화인민공화국 재정부와 국세총국에 신고해야 한다.

시범성 (직할시) 장애인의 지역간 세금 우대 정책은 각 성 (직할시) 재세 부서에서 제정한다.

9. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 이전에 원래 복지기업 세금 우대 정책을 누렸지만 재세 [2006]1/Kloc-; 2007 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 여전히 위 요건을 충족하지 못하는 기업은 부가가치세 선징 후 반환, 영업세 감면 및 기업소득세 특혜 정책 시행을 중단했다.

X. 재세 [2006] 1 1 호 문서 제 3 조 (4) 항 기업이 은행 (신용사 및 기타 대리임금 서비스를 제공하는 금융기관 포함) 을 통해 각 장애인에게 임금을 지급하는 규정.

11. 재세 [2006] 111호 제 3 조 실명, 청각 장애인, 벙어리, 지체장애 및' 중화인민공화국 장애인증',' 중화인민공화국 장애인증' 보유

12.' 재정부 국세총국 교육세정책에 관한 통지' (재세 (2004) 제 39 호) 제 7 항은 특수교육학교가 운영하는 기업이 재세 [2006]111/Kloc 에 부합한다고 규정하고 있다.

13. 세무서는 민정부부, 잔련 등에 적극 협조해 장애인증이 세금 우대 정책을 누리는 것을 막기 위한 조치를 취해야 한다.

시범 지역 재세부는 재세 [2006] 1 1 1

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