사기 방지 첫 번째 트릭-정규 채용 웹 사이트 선택
구직자는 반드시 정규채용 사이트에 접속해 근원에서 사이버 사기를 막아야 한다. 정규채용 사이트는 채용 단위의 진실성을 진지하게 검증하고 채용 인원에게 단위의 영업허가증, 직원의 신분증, 기관의 공인을 제공하여 허위 정보 공개를 방지하도록 요구한다.
구직자는 전자 이력서를 등록할 때 정보의 진실성을 보장해야 하지만, 일부 정보의 기밀성에 주의해야 한다. 집 전화와 휴대전화는 이력서에 동시에 추가할 수 없다. 자신의 삶과 예술 사진을 마음대로 인터넷에 올리지 마세요. 사진은 표준 증명서로 찍는 것이 가장 좋다. 어느 채용 사이트가 더 좋습니까 >>
사기 방지의 두 번째 트릭-채용 회사 정보 확인
기업으로부터 면접 통지를 받을 때, 당신이 해야 할 첫 번째 단계는 기업의 진실성을 조회해 회사의 이름, 사이트, 주소, 전화 등을 물어본 다음 사실인지 확인하는 것이다.
사기꾼 회사는 무역회사, 무역회사, 화장품 회사, 부동산 중개사 등의 명의를 사용하고 있다. , 그리고 일반적으로 별도의 웹 사이트가 없습니다. 구직자는 1 14 컨설팅 회사에 텔레콤 등록이 있는지 문의할 수도 있고, 현지 상공국 웹사이트에 접속해 기업 등록을 확인할 수도 있다.
세 번째 속임수-자신의 개인 카드/계정을 공개하지 마십시오.
어떠한 경우에도 사회 보장 계좌, 신용 카드 번호 및 은행 계좌를 어떤 회사에도 공개해서는 안 됩니다. 정규 채용 회사가 없으면 너의 정보가 필요할 것이다. 상대방이 너에게 이 정보를 요구하면, 너는 매우 경계해야지, 쉽게 제공하지 말고 속지 않도록 해야 한다.
둘째, 인터넷 사기 회사를 식별하는 방법
1. 면접 장소에 문제가 있습니다. 사기회사의 면접 장소는 일반적으로 호텔, 거주지 또는 일부 외진 곳에서 선정된다.
2. 고정전화도 없고, 웹사이트도 없습니다. 웹사이트와 유선 전화가 있더라도 이 정보가 사기꾼이 다른 회사에서 "차용" 한 것인지 확인해 보십시오.
3. 대우가 좋고 요구가 낮다. 구직자의 학력과 능력에 대한 요구는 없지만, 임금은 보통 낮지 않고, 매달 3000 ~ 5000 원이 다양하며, 역시' 긴급 고용' 이다.
4. 사기꾼회사는 면접시 구직자에게 이른바 면접비, 서류관리비, 의류비 등을 납부하도록 요구할 것이다. 국가 관련 규정에 따르면 기업 (합법적인 중개업 제외) 은 구직자 면접시 어떤 명의로도 어떠한 수수료도 받을 수 없으므로 구직 시 심사숙고해야 한다.
셋째, 인터넷에서 일자리를 구하려면 무엇을 주의해야 합니까
1, 비공식 사이트에 로그인하지 마십시오. 일반적으로 정규 사이트의 채용 정보 출처는 비교적 믿을 만하며, 대학생은 가능한 고교 취업망에서 자신이 만족하는 직위를 찾을 수 있다. 학교는 채용 단위의 자질과 채용 정보의 합법성, 진실성, 유효성을 엄격히 심사하기 때문이다.
2. 중요한 개인 정보를 어떤 인터넷상의' 고용주' 에게도 보내지 마라. 주민등록번호, 신용카드 번호, 은행계좌 등. 인터넷의 보안을 통제할 수 없기 때문에 개인이나 기업이 인터넷에 입력하는 정보는 다른 사람이 도용하고 사용할 수 있어 명예와 경제적 손실을 초래할 수 있다.
3. 맹목적으로 이력서를 던지지 마세요. 인터넷에는 많은 정보가 있지만, 개인의 특기, 취미, 특기, 목표, 방향이 있는 채용 기관에 지원한다는 정확한 포지셔닝이 있어야 한다. 그렇지 않으면 다음 면접이나 통지로 인해 당황할 것이다.
4. 같은 단위의 여러 다른 직위를 동시에 신청하지 마십시오. 많은 대기업의 소프트웨어 시스템은 지원 정보가 명확하지 않은 이력서를 직접 삭제합니다. 동시에 채용기관에 무작위적이고 프로답지 않은 나쁜 인상을 남기기 쉬우며, 심지어 당신이 필요한 성실과 성실함이 부족하다고 생각하기도 쉽다.
5. 같은 이력서로 다른 회사나 다른 직장에 지원하지 마세요. 이력서의 역할은 고용주가 가장 짧은 시간 내에 당신에게 가장 유용한 정보를 얻을 수 있도록 하는 것이다. 요구 사항에 따라 약간의 수정을 하고, 업종과 기업에 대한 이해와 일에 대한 중시를 나타내는 맞춤식 구직문을 몇 마디 쓴다.
6. 자신의 실력에 맞지 않는 직위를 신청하지 마라. 네가 신청한 업무 요구가 너의 이력서에 나오는 묘사와 맞는지를 측정하다. 학력, 직장 경험, 나이, 직함, 인증, 성별 등 한두 가지 조건만 있다면. 네, 모두 만족했습니다. 1 라운드가 조건대로 검색된 HR 에 의해 솔질될 가능성이 높습니다.
7. 이력서를 첨부로 보내지 마세요. 기술적인 이유로 일부 고용주의 컴퓨터는 액세서리를 열 수 없고, 때로는 액세서리가 바이러스에 감염되기도 하고, 고용주가 열리지 않을 수도 있다. 따라서 회사 사이트 채용 구역의 요구에 따라 발송하거나 아예 일반 텍스트 형식을 사용하는 것이 좋다.
8. 이력서를 고주파하지 마세요. 일주일 안에 한 회사에 이력서를 반복적으로 던지지 않도록 노력하십시오. 구직을 강조하겠다는 결심이 아니라 다른 사람의 정상적인 업무 질서를 어지럽히는 것이다. 이런 행위는 채용 기관의 반감을 불러일으키고, 당신의 메일을 걸러내고, 좋은 일자리가 헛되이 빠져나가게 할 가능성이 높다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
9. 이미 보낸 이력서를 무시하지 마라. 보낸 이력서를 추적하고 분류하고, 언제든지 진행 상황을 주시하고, 특히 당신이 지원한 회사의 정보를 기록하는 것이 가장 좋다. 면접 통지를 할 때 혼란스럽거나 혼란스러우면 채용 회사가 당신의 부주의로 면접을 취소할 가능성이 높습니다.
10, 답장이 없어서 너무 서두르지 마세요. 반드시 평화로운 마음가짐을 유지하고, 세심하고 세심하며, 인내심을 가지고 견지해야 기회를 더 잘 파악할 수 있다.