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강탑정보기술(주)의 기업문화

Contop은 전력산업용 응용소프트웨어 개발 및 컨설팅, 시스템 통합 및 전력자동화 제품 연구개발, 전력엔지니어링 구현을 전문으로 하는 첨단기술 기업으로, 전력산업의 정보화 구축. 최근 몇 년간 Contop은 급속한 발전의 모멘텀을 유지하고 있습니다. 그 중 소프트웨어 사업의 성장률은 2009년에 120%에 이르렀으며, 2010년에도 소프트웨어 사업의 성장률은 80%에 달할 것으로 예상됩니다.

Contop의 주요 고객은 지방 및 지방자치 전력 회사이며, Guangdong Power Grid Company, Guangxi Power Grid Company, Hainan Power Grid Company, Fujian Electric Power Company, Sichuan Electric Power Company 및 Shanghai와 관계를 구축했습니다. 전력회사와 산하 도시전력공급국은 다수의 대규모 정보화 프로젝트를 성공적으로 수행하여 고객으로부터 폭넓은 호평을 받았습니다. 회사는 국내 전력정보화 산업의 유명 브랜드이자 리더가 되었습니다.

콘탑은 "최고를 추구하고 고객에게 감동을 주는 기업이 된다"는 핵심 이념 아래 고객의 요구를 스스로 책임지고 일류 전력정보 솔루션 제공업체이자 고객에게 사랑받는 기업, 임직원에게 존경받고 신뢰받는 기업!

복잡하고 끊임없이 변화하는 시장 환경에 직면하여 회사의 빠른 개발 요구 사항에 적응하기 위해 우리는 기업 경영에도 일련의 변화를 가져왔습니다. Contop은 소프트웨어 기능 성숙도 CMM2를 통과했으며 CMMI3 인증을 획득하고 프로젝트 개발, 테스트 및 구현을 위한 완벽한 프로세스 시스템을 구축했으며 표준화된 인력 관리 시스템을 구축하고 균형 성과표를 기반으로 성과 관리를 구현했습니다. 강탑은 자체 교육 아카데미를 설립하고 직원들에게 a good Contop의 성장 플랫폼은 경쟁력 있는 급여를 제공합니다. 연간 업계 급여 조사에 따르면 Contop의 전체 급여 수준은 업계 상위 수준인 것으로 나타났습니다.

Contop은 직원들에게 풍부하고 인간적인 혜택을 제공합니다. 국가가 정하는 연금보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 의료보험, 출산보험 등 각종 보험 외에도 회사는 직원 개인별로 상해보험을 가입하고, 휴가기간 동안 직원들에게 휴가비와 휴가용품을 지급하고 있습니다. 매년 전 직원을 대상으로 신체검사를 실시하고 활동을 위한 활동자금을 지급합니다.

회사는 인재소개 자격을 갖춘 학부 이상 졸업생에 대해 심천 호적을 신청하며, 회사에서 2년 이상 근무한 직원에 대해서도 심천 호적을 신청한다. 그리고 잘 수행했습니다.

우리는 주 5일, 하루 7시간 근무하고 토요일과 일요일은 정상휴식을 합니다. 강탑은 관련 국가 규정을 준수하며, 직원은 설날, 춘절, 노동절, 국경일 등 법정 공휴일과 결혼 휴가, 사별 휴가, 출산 휴가, 연차 등을 누릴 수 있습니다. Kontop에는 자체 "기업 대학"인 Kontop Academy가 있습니다. 이 회사는 직무 요구 사항을 기반으로 "신규 직원 교육 계획"을 작성하고 각 신입 직원에 대한 온보딩 멘토를 마련했으며 소프트웨어 개발 직원에게 40일 간의 오프 오프 교육을 제공했습니다. 강탑대학은 지금까지 소프트웨어 프로세스 관리, 소프트웨어 개발 기술, 프로젝트 관리, 비즈니스 관리, 기업 공공 지식 등 일련의 과정을 약 100개 개설하고 IT 조직을 형성했습니다. 60명 이상의 교직원을 보유하고 있으며 수천 명의 사람들을 위한 교육을 조직했습니다.

Contop은 직원의 개인적 성장과 경력 개발의 요구를 충분히 고려하고 Contop의 전략 기획과 기업 문화를 기반으로 경력 개발 채널을 구축하고 자격 기준과 역량 A를 모두 기반으로 개발했습니다. 경영능력과 경영 잠재력을 갖춘 직원은 관리자로 성공적으로 성장할 수 있으며, 동시에 기술에 전념하고 기술 전문성을 갖춘 직원은 특정 직업/사업 분야의 전문가로 성공적으로 성장할 수 있도록 계층적이고 분류된 역량 체계가 구축되어 있습니다. 이를 통해 임직원의 경력개발을 위한 폭넓은 공간을 제공하고, 회사와 임직원의 동시 성장을 실현합니다. 강탑은 "성실함, 용기, 근면", "동료를 믿고 나에 대한 신뢰에 부응한다", "기술과 도구, 아이디어를 공유한다", "매일 좋은 생각을 갖는다", "독수리 같은 개인, 우리는 "기러기 같은 팀"의 핵심 가치를 고수하고 긍정, 단결, 상호 도움, 상호 학습 및 공동 개선의 문화적 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.

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