기업직후교육경력 1: 기업직후교육경력 2065438+3 월 65438+2005 년 3 월, 저는' 억리탄소유한공사 관직 운동 기간 동안, 나는 시당조직부와 시국현국의 요구에 따라 18 대 정신을 지도로 삼아 사상, 자질, 능력 등에서 전면적인 학습, 운동, 향상을 얻었다. 이 일을 공부하는 시간은 짧지만 충실하여 평소에 접할 수 없는 지식을 배우게 되었고,' XXX 탄소유한공사' 간부 직원들과 깊은 감정을 쌓았고, 깊고 보람도 있었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 1. 훈련단위의 기본 상황인' XXX 탄소유한공사' 등록은 2065438+2005 년 3 월에 설립되어 베이징올림픽과 같은 날 불을 붙였다. 회사는 654.38+0.6 억원을 투자할 계획이며, 주소는 모 현 읍 마을 꼬리, 도로 옆, 동거리 강 654.38+00km, 서거리 현 20km, 점유 면적 5 만여 평방 미터, 성형생산 라인 2 개, 링 오픈 토스터 3 개 등 보조생산 라인이다. 프리 베이킹 양극 디자인 연간 생산량은 654.38+20 만 톤이다. 1 기 공사는 8 개월 만에 완공되어 같은 업종의 시공 기적, 직원 2 10 명, 기술 백본 39 명을 창조했다. 제품은 청해 내몽골 등지로 수출되며 생산액은 2 억 5 천만 원, 연세 10 여만원이다. 둘째, 이직 단련시 발판 (1) 학습 강화, 위치 파악, 역할 전환 1. 이직 운동에서는 업무 역할과 업무 환경의 변화에 적응하고, 일과 생활의 어려움을 극복하고, 심정 슈창, 차분한 사고, 업무 공부에 전념하기 위해 노력한다. 나는 겸허하게 회사 지도자와 직원으로부터 배우고, 직원과의 소통을 강화하고, 회사와 직원의 상황을 이해하고, 가능한 한 빨리 작업 환경에 익숙해졌다. 2. 회사의 각종 관리 제도와 작업과정에 익숙하고, 임시직의 직책 범위에 익숙하며, 회사의 각종 규칙과 업무 규율을 철저히 준수합니다. 주관에서 서비스인으로의 전환을 이루기 위해 노력하고, 기업의 관점에서 문제를 이해하고, 생각하고, 처리하고, 업무 태도를 바꾸고, 좋은 이미지를 확립하고, 자신의 자질을 향상시키려고 노력하다. (2) 상공업 기능과 결합해 기업을 돕는 일을 착실하게 잘 한다. 1.' XXX 탄소유한공사' 공상연락원 직원들의 변동이 잦아 직원들이 상공기업 온라인 연간 검사 절차에 익숙하지 않아, 나는 자발적으로 기업 온라인 신고 연간 검사를 지도하고, 연간 검사 정보를 정확하게 기입하고, 전 과정 서비스를 제공한다. 이틀만에 회사가 연간 검사를 순조롭게 통과하도록 도왔다. 2.' 모모모탄소유한공사' 는 모 현, 진, 마을의 끝에 위치하고 있다. 현지 수송 차량 행렬이 있고, 현지 농민의 자질이 들쭉날쭉하기 때문에 마찰이 자주 발생하고, 때로는 농민들이 회사에 와서 소란을 피우기도 한다. 나는 주동적으로 비장촌 간부에게 연락해서 그들의 관계를 조정하고 회사를 위해 좋은 투자 환경을 조성했다. 셋째, 직업 훈련의 경험과 수확 (1) 은 읽기 능력을 높일 수 있는 플랫폼을 제공한다. 나는 공상행정관리간부에서 기업관리간부로 바뀌었다. 이것은 새로운 영역이다. 기업의 일상적인 관리와 일상 활동에 참여하게 하고, 그들의 기업문화를 충분히 느끼고, 이직 훈련은 나의 생각을 넓히고, 나의 시야를 넓혔다. (2) 공감을 느끼고 상호 신뢰를 증진한다. 실습 훈련 기간 동안 나는 내 자신의 노력을 통해 회사의 일에 적극적으로 참여했다. 직장에서, 나는 적극적으로 생각하고, 겸허하게 가르침을 구하고, 적극적으로 실천하고, 최초의 불신에서 반신반의까지, 그리고 완전한 신임에 이르기까지, 결국 나를 내 사람으로 여긴다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) (3) 나는 이직 훈련 기간 동안 일선에 깊이 들어가 일선 근로자의 근무 환경을 느꼈다. 그들은 매일 50 도가 넘는 작업장에서 일하는데, 정말 땀이 비 오듯 내린다. 그리고 우리의 작업 환경에 비해, 그들은 인간의 천국이라고 할 수 있으며, 우리는 자신이 온 어려운 일을 소중히 여겨야 한다. 나는 이번 인턴십에서 많은 이익을 얻어 내 인생의 귀중한 재산이 되었다. 앞으로의 업무에서, 나는 기업의 발전을 더 잘 돕고, 지역 경제 발전에 더 잘 봉사하고, 붉은 방패 사업에 기여할 것이다. 기업 이직 단련 경험 2: 기업 이직 단련 경험 최근 몇 년 동안 남창시위원회 조직부는 대오 건설과 간부 훈련 교육 업무를 매우 중시하고, 시스템 각급 지도 간부의 자질을 지속적으로 향상시키고, 간부 이미지를 지속적으로 개선하고, 각 사업이 활발하게 발전하여 활력이 넘친다. 시당조직부의 통일된 안배에 따르면 우리당 당원 22 명 (그 중 시가 지주회사 12 명, 시당조직부 10 명) 은 9 월 9 일 상하이 대중운송 (그룹) 유한회사, 상하이 대중공공시설 (그룹) 에 갔다 안배에 따르면, 나는 대중운송 (그룹) 유한회사의 산하 단위인 대중빌딩 행정인사부에 배정되어 20 일 동안 일해 왔으며, 그 기간 동안 많은 감명을 받아 많은 유익을 얻었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 지금 20 일 동안 보고 들은 바와 같이, 상해를 현장에서 체험하고, 시민들의 경험을 글로 열심히 읽으며, 시의회 조직부 지도부에 이직 단련에 대한 사상 보고를 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 첫째, 기회를 소중히 여기고, 엄격하게 요구하고, 전심전력으로 취업 후 단련을 한다. 우리의 젊은 간부들에게 상해에 가서 직무를 맡기는 것은 얻기 어려운 기회이자 잊을 수 없는 경험이다. 운동을 통해 시야를 넓히고 사상을 해방시킬 수 있을 뿐만 아니라 선전도 할 수 있습니까? 이 20 여 일 동안 나는 줄곧 직위를 고수하고, 정오 공휴일 공휴일의 규정을 엄격히 준수하며, 지도자를 존중하고, 동지를 단결시키고, 진지하게 연구하고, 열심히 공부하고, 여러 가지 일을 심도 있게 전개하여 일정한 성적을 거두었다. 둘째,' 대중 모델' 을 둘러싸고 심도 있는 조사와 연구를 통해 선진 이념을 전방위적으로 흡수한다. "전국적으로 상해를 배우고, 상해는 대중을 배운다" 는 것은 논쟁의 여지가 없는 사실이다. 제가 있는 상하이 대중운송 (그룹) 유한회사는 유명 대기업으로 총자산이 60 억원을 넘었고 순자산 수익률은 해마다 65,438+00% 이상을 유지하고 있습니다. 역사적으로 대중운송은 두 가지 주요 발전 단계를 거쳤다. 첫째 1992 년 7 월, 회사는 상하이 대중택시유한회사로 개조되고, A, B 주가 동시에 발행돼 빠른 발전의 길을 걷고, 효율은 꾸준히 증가했다. 둘째, 1999 년 8 월, 회사는 대중운송 (그룹) 유한회사로 이름을 바꾸며, 운송을 주업으로 하는 발전 사고를 분명히 하고, 여객운송업을 꾸준히 발전시키고, 현대물류업에 꾸준히 진출하였다. 약함에서 강까지, 맹목적인 것에서 질서 정연한 전환까지, 전체 발전은 쉽지 않고, 어려운 배회도 있고, 격정적인 도약도 있다. 실패의 씁쓸함도 있고 성공의 기쁨도 있다. 각 단계의 발전은 대표적이며, 그것을 연구하는 것은 우리 그룹 회사와 남창의 경제 발전에 모두 귀감이 있다. 이를 위해 강의, 간담회, 개별 상담 등을 통해 도시 철도 운송 기업의 개혁과 운영, 특히 어떻게 포지셔닝하고, 전환하고, 시장권에 통합할지 연구했다. 셋째, 생각이 분명하고, 조치가 많으며, 남창을 홍보하기 위해 전력을 다한다. 발전은 최우선 과제이고, 투자 유치는 발전의 관건이다. 이런 관념은 이미 우리의 사고에 스며들어, 어떤 일이든 중점적으로 발전해야 하며, 투자 유치와 상해에 가서 취직 단련도 예외가 아니다. 그래서 처음부터 남창을 내 이직 훈련의 목적 중 하나로 홍보하고 자신의 실제 상황에 따라 계획을 확정했다. 주로 친구를 사귀고, 정보를 수집하고, 업무 네트워크를 구축하는 것이다. 투자 유치의 전국성과 경쟁성으로 투자 정보 수집 속도가 어느 정도 투자 유치의 효과를 결정하기 때문에 각 방향과 채널에서 각종 투자 정보를 얻는 것이 투자 유치의 전제조건이다. 여가 시간에 나는 폭스바겐 빌딩 사장, 공사 시장부 호 주임, 인사부 육사장과 함께 상하이 입주율이 가장 높은 호텔, 즉 모텔 체인 사장인 손씨를 방문했다. 손선생님이 선진적인 호텔 관리 이념을 소개하는 것을 들으면서 남창의 상황, 특히 남창의 투자 유치 우대 정책을 중점적으로 파악했습니다. 남창에 와서 프랜차이즈 호텔 건설에 투자하고 초보적인 의도를 달성하여 다음 일을 위한 토대를 마련했으면 합니다. 실제 업무에 참가하는 동시에 현대 관리 이념과 이론 지식의 학습을 강화하는 것을 잊지 않는다. 대중에 도착한 지 얼마 되지 않아, 우리는 버스 (그룹) 유한회사의 고위 지도자의 멋진 강의를 들을 수 있는 특권을 누렸다. 그중에는 양국평 사장의' 기업이 혁신으로 발전을 구한다' 는 네 가지 혁신적인 아이디어, 즉 메커니즘 혁신, 제도 혁신, 관리 혁신, 서비스 혁신을 주로 파악했다. 저우수화 회장의' 대중기업문화' 는 대중의 핵심 가치관을 끌어냈다. 모든 것이 대중을 위해, 대중고객에게 열정적이고 만족스러운 서비스를 제공하고, 대중주주에게 안정적이고 좋은 수익을 돌려주고, 대중직원들에게 행복하고 아름다운 삶을 만들어 준다. 기업내부관리제도' 는 그룹 팀 구성원, 기검팀장, 인적자원부 매니저 석몽비 () 가 진행한다. 20 15 년도 대중운송 (그룹) 유한회사의 품질관리 세미나에 참석했다. 학습을 통해 나는 시야를 넓히고, 관념을 새롭게 하며, 자신의 발전 사고를 분명히 했다. 한편 대중빌딩 동료의 추천으로 유명한 호텔 관리 전문가인 왕오씨가 쓴' 2 1 세기 호텔 트렌드' 를 정독했다. 9 월 27 일 환송회가 끝나면서 20 일간의 재직 훈련도 끝났지만, 이 짧은 20 일간의 학습을 통해 많은 것을 얻었습니다. 나는 전반적인 사고 문제의 사고 방식과 일을 전면적으로 처리하는 작업 방법을 배웠다. 사무 자동화의 응용 능력을 높이고 복잡한 문제를 처리하는 종합 능력을 높이다. 동시에, 리더십과 동료들은 일에 대해 진지하게 책임을 지고, 세심하고, 근면하고, 헌신적이며, 사심 없는 헌신의 정신도 나에게 깊은 영향을 미쳤다. 리더십과 동료의 관심과 지지와 도움은 항상 나를 감동시킨다. 두 달 동안 일한 후, 나는 선생님을 방문하고, 친구를 사귀고, 시야를 넓히고, 식견을 넓히고, 재능을 높였다. 이 풍부한 영양소들은 나를 자양시켜 평생 유익을 줄 것이다. 앞으로의 일에서 나는 최선을 다해 본업을 잘 하고 남창의 발전에 응당한 공헌을 할 것이다. 상해 대중교통에 대한 나의 사랑과 대중경제와 문화 정보에 대한 나의 경험은 나에게 평생 이득이 될 것이다. 여기서 남창시위원회 조직부 지도자가 이번 체험상해를 창조할 수 있는 기회를 만들어 주신 것에 대해 진심으로 감사를 표합니다! 기업 이직 단련 체험 3: 기업 이직 단련 체험 최근 몇 년 동안 추웅시위원회 조직부는 대오 건설과 간부 훈련 교육 업무를 매우 중시하며, 시 각급 지도 간부의 자질을 지속적으로 향상시키고, 간부 이미지를 지속적으로 개선하고, 각 사업이 왕성하게 발전하여 활력이 넘친다. 조직 안배에 따르면 나는 20 15438+0 1 에서 홍원화공유한회사에 총지배인 조수로 파견되었다. 나는 3 년 넘게 재직 훈련을 했다. 그동안 항상' 학습 중 실천, 실천 중 단련, 운동 중 향상' 이라는 원칙을 고수하고, 각 임무를 성실히 완수하며, 자신을 충분히 단련하고 향상시켰다. 임직 훈련은 간부 대열 건설을 강화하고, 시야를 넓히고, 관념을 새롭게 하고, 사상인식을 높이고, 행정기관의 집행력을 높이는 중요한 방법이다. 재직 훈련도 공무원이 얻기 어려운 인생 성장 경험이다. 지금 나는 기업에서 이직 훈련을 한 경험에 근거하여 자신의 체험을 이야기할 것이다. 먼저 위치를 바로잡고 목적을 분명히 하다. 관직 간부로서, 관직 목적을 분명히 하고, 마음가짐을 조정하고, 심도 있는 조사를 하고, 직무를 성실히 수행하고, 실천에서 재능을 키우고, 본직을 진정으로 자신을 단련할 수 있는 좋은 기회로 바꿔야 한다. 조수로서 일을 잘하려면 먼저 자신의 위치를 분명히 하고 자신의 직책과 책임을 분명히 해야 한다. 개인은 외부인의 생각과 일시적인 견해를 가져서는 안 되며, 주인공의 태도로 자신의 주관적 능동성을 발휘하고, 자신의 목표와 지도 사상을 명확히 하고, 기업에서 자신의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 실제 업무에서, 나는 성실하고 충성스럽고 근면한 조수가 될 것을 엄격히 요구한다. 참모 조수의 역할을 충분히 발휘하여 지도자를 위해 좋은 아이디어를 내고, 진정으로 회사와 직원을 위해 실질적인 일을 하고, 기층 지도자와 직원들과 적극적으로 소통하고, 각급 지도자와 직원의 의견과 건의를 듣고, 회사 지도자의 결정과 생산 경영 실제를 둘러싸고, 제때에 사장이나 관련 지도자 동지에게 반영한다. 둘째, 열심히 공부하고 시대와 보조를 맞추다. 정부 부처와 기업은 관리 체제, 운영 메커니즘, 업무 등에서 뚜렷한 차이가 있기 때문에 환경에 적응하기 위해서는 먼저 학습부터 시작하여 가능한 한 빨리 업무에 익숙해지고 역할에 들어가야 한다. 첫째, 가능한 한 빨리 기업의 기본 상황을 숙지하고, 기업의 각종 규칙과 관리 규정을 배워야 한다. 두 번째는 전문 지식 수준을 높이고 기업의 기술 장비, 제품 구조, 시장 점유율 및 인적 자원을 파악하는 것입니다. 셋째, 기업 관련 업계의 지식을 이해하고 기업이 있는 업종의 발전 동태와 산업 정책을 파악해야 한다. 셋째, 정부 기관은 업무 태도를 실질적으로 바꾸고 기업에 대한 조화와 서비스를 강화해야 한다. 앞으로의 일에서, 일을 임무로만 해서는 안 된다. 더 중요한 것은 어떻게 일을 가장 잘 할 것인가 하는 것이다. 항상 가장 진실한 마음으로 대중을 마음에 두고, 민난을 해결하는 일을 많이 하고, 진정으로 인민의 친밀한 사람이 되어, 진정으로 인민의' 공복' 이 되는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 요컨대, 이직 운동은 경력이 풍부할 뿐만 아니라 시야를 넓히고, 더 중요한 것은 대국의식과 서비스의식을 강화하는 것이다. 앞으로의 일에서, 나는 예전과 같이 엄격하게 자신을 요구하고, 끊임없이 학습을 강화하고, 세계관을 개조하고, 자리를 세우고, 더 많은 공헌을 할 것이다. 기업 실습 훈련 경험. 고등 전문 학교 교사의 이직 훈련 체험 1, 실천 사업의 간략한 회고와 총결산은 선전의 한 회사에서 주로 구매부에서 실습한다. 회사에는 구매품 창고와 제조품 창고의 두 가지 창고가 있는데, 여기서 구매품 창고는 구매부에서 관리한다. 나는 보통 오전에 구매부 사무실에서 서류를 정리하고 오후에는 창고 관리인을 도와 창고 저장 작업을 한다. 그 중에서도 강재 등 중요한 부품은 외주 부품의 창고에 보관되지 않고 직접 생산현장에 보관되어 있기 때문에 강재를 이용하여 하의공장, 가공공장, 구조공장, 조립공장, 도색공장을 참관했다. 회사에서 구입한 부품 중 상당수는 물류 회사를 통해 창고로 운송되며, 회사에서 구매한 섀시를 포함하여 물류 회사에서 직접 회사로 배송됩니다. 물류 회사 직원을 알게 되었을 때 알게 되었다. 이 물류회사들은 기본적으로 운송을 주영업무로 하고, 오직 한 곳만이 창고 업무를 운영한다. 운전자이지만, 그 과정에서 그들의 임무는 운전뿐만 아니라 하역에도 협조해야 한다. 섀시를 보내는 운전자에게는 섀시 청소, 섀시 합격증 발송, 송장 처리도 책임져야 한다. 또 배달 과정 내내 제대로 처리하지 못하면 교통경찰에게 벌금을 물게 된다. 그동안 세차로 교통경찰에게 벌금을 물린 사건이 두 건 있다는 것을 알게 되었다. 이에 따라 물류관리학과에서는 물류관리학과의 인재를 양성하고 있지만, 그들의 미래 사회 적응은 자신의 종합적인 자질과 논문연맹의 이 논문에 대한 수집 정리 능력에 달려 있으며, 전문지식에만 국한된 것은 아니라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 물류관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) 그동안 구매부 장관과 구매생산 담당 부사장은 구매부 동료들에게 구매이론 강의를 해 조달 프로세스, 창고 관리 및 공급업체 관리 프로세스를 최적화할 수 있도록 도와주길 바란다고 말했다. 나는 기본적으로 매일 일일기를 쓴다. 2. 학원의 새로운 전공발전과 커리럼 조정에 대한 의견과 건의는 나의 인턴십을 통해 물류관리학과의 커리럼 설정에 대해 몇 가지 견해를 가지고 여러분과 나누고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) 우리 물류관리학과에는 몇 가지 전공수업이 있다. 어떤 수업은 64 시간, 32 시간, 24 시간이면 충분하다고 생각하지 않는다. 예를 들어, 우리의 실천 수업 비율은 증가해야 하고, 각 과목의 절반은 실천 수업이어야 학생의 실천 능력을 향상시킬 수 있다. 우리 학생들이 직장에 나가면 소통과 구두 표현 능력의 중요성을 깨닫게 될 것이므로, 우리는 의사 소통 예술과 기교 등 비슷한 과정을 많이 개설하여 학생들의 두 방면의 능력을 높여야 한다. 우리 학생들이 직장에 들어간 후 찾은 첫 직장은 대부분 판매라는 점을 감안해 본다. 물류 관리 전공은 마케팅 과정을 개설하는 것 외에도 판매 촉진 기술 실천 과정을 개설할 필요가 있다. 만약 우리 학생이 전문적인 대구 판매 작업을 선택한다면 기본적으로 물류화물 판매인데, 이런 일은 우리가 도시의 교통 상황에 대해 매우 잘 알고 있어야 하기 때문에 전공에 물류지리 과정을 가입해야 한다. 졸업 후 물류화물 운송 업계에 종사하는 학우들은 국제화물 대행을 적게 하고, 무석의 국제운송은 항공운송만이 관련될 수 있기 때문에, 상대적으로 학생들이 앞으로 국내 물류화물 운송 지식을 배우는 데 더 도움이 될 수 있기 때문에, 나는 학원이 국제화물 대행 과정을 물류화물 (물류화물) 으로 개명할 것을 건의합니다. 교재도 그에 따라 변경해야 합니다. 셋. 고교교육교학관리에 대한 계시 (1) 학생의 종합적인 자질을 키우는 것은 매우 중요하다 1 팀워크와 고도의 책임감. 선전 모 회사는 현재 합자회사이지만 여러 방면에서 공기업의 전통을 물려받았다. 그래서 그녀는 심천에 있지만, 회사 일부 직원들의 업무 태도는 내가 생각했던 것만큼 그렇게 성실하지 않다. 이 기간 동안, 회사는 구매한 자재를 제때에 납품할 수 없고, 생산 진도에 영향을 미치고, 생산 지연은 납품 날짜에 직접적인 영향을 미치며, 따라서 상품 대금의 회수에 영향을 미치는 몇 가지 문제가 발생했다. 이런 현상을 초래한 원인은 많지만, 가장 중요한 이유는 직원들이 팀워크와 높은 책임감이 부족하기 때문이라고 생각합니다. 이 기업에서는 구매한 부품을 조립하고 완제품으로 만들기 위해 여러 부서를 통과해야 합니다. 이러한 부서에는 구매부, 품질보증부, 재무부, 연구개발부, 공예장비부, 생산계획부, 시장부 등이 포함됩니다. 그래서 구매부는 다른 부서와 협력해야 하기 때문에 팀워크가 특히 중요하다. 기업에서는 매일 많은 어려움이 있는데, 이러한 어려움은 우리 학교 평가에서 직면한 어려움 못지않지만, 모든 직원들이 높은 책임감을 가지고 있는 것은 아니다. 이는 팀 전체에 불리하다. 그래서 우리 학생들이 앞으로 자신의 포부를 실현할 수 있도록 사회에 더욱 유용하고, 선생님으로서, 우리는 올바른 방식으로 그들을 인도하여 팀워크와 고도의 책임감을 키워야 할 책임이 있습니다! 2. 의사 소통 능력 여기서 저는 실제 예를 통해 의사 소통 능력의 중요성을 설명하고 싶습니다. 한번은 회사가 고압 호스를 주문했는데, 구매 계획 전문가는 구체적으로 구매하는 구매자에게 모델당 4 개의 호스를 주문하라고 지시했다. 이후 생산 요구로 모델당 6 개의 호스가 추가되었고, 마지막으로 모델당 10 개의 호스가 주문되었습니다. 당시 기획은 표준 표준어로 두 번 강조했는데, 그 자리에 있던 우리 동료들은 구매자를 포함하여 모두 똑똑히 들을 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 표준어, 표준어, 표준어, 표준어, 표준어) 그런 다음 구매자와 공급자가 광둥어를 구사하기 때문에 다음 날 출근한 후, 계획자는 공급자에게 각 모델의 10 고압 호스가 이미 발송되었는지 물었다. 그 결과, 공급자는 구매자가 어제 그에게 각 유형별로 6 개의 호스만 주문했고 화물은 이미 배달되었다고 말했다. 기획사는 당시 매우 화가 나서 바이어에게 어제 얼마나 많은 고무관을 주문했는지 물었다. 그는 그가 여섯 개를 주문했다고 말했다. 생산이 급히 이 물건들을 필요로 하는데, 어쩔 수 없이 공급자가 나머지 고무관을 택배회사를 통해 바로 창고로 보내게 할 수밖에 없다. 이런 소통이 원활하지 않아 장거리 전화 요금, 택배비, 다운타임 비용 등 불필요한 비용이 많이 든다고 할 수 있다. 위의 예에서 구매자는 나이가 좀 많은데, 우리 학생들은 기본적으로 이런 문제가 없을 것이다. 왜냐하면 그들의 표준어가 비교적 표준적이기 때문에, 업무에서 의사 소통 효과에 영향을 줄 수 있는 것은 아마도 구두 표현 능력일 것이다. 그래서 수업시간에 의식적으로 학생의 이 방면의 능력을 단련해야 한다. 3. 컴퓨터 응용능력 여기에 사용된 구매소프트웨어는 김주판 ERP 시스템으로 구매자와 쿠관이 사용하는 이 부분은 우리 훈련실의 제 3 자 물류 소프트웨어와 비슷하다. 또한 Excel 과 PPT 를 사용합니다. 다른 회사의 구매 부서도 비슷한 수요가 있을 것으로 예상되므로 학우들에게 이런 플랫폼을 제공하여 자신의 소프트웨어 운영 수준을 높여야 한다. 회사에서 설치한 ERP 시스템은 매우 자세한 내용을 포함하여 매우 포괄적입니다. 라이브러리 관리자 보관 프로세스는 공급자가 발행한 송장에 있는 공급자의 전체 이름, 상품명, 코드, 수량, 사양, 모델 등의 정보를 ERP 시스템에 입력하는 것입니다. 체크 아웃 프로세스는 일반 명세서에 나열된 품목의 이름, 코드, 수량, 사양, 모델 등의 정보를 시스템에 입력하여 체크 아웃 주문을 인쇄한 다음 라이브러리 관리자가 체크 아웃 주문을 창고로 가져갑니다. 우리 학생들은 학교에서 실제로 훈련을 받았지만, 기업마다 저장과 검색에 대한 요구가 다르기 때문에 우리 학생들은 컴퓨터 응용 수준을 더욱 높여야 한다고 할 수 있다. (2) 1 강의에서 주의해야 할 문제. 교수 내용을 줄이고 교수 형식을 바꾸다. 이 회사는 어떤 면에서는 선진하지 않을 수도 있고, 구매 관리에 언급된 구매 방식은 대부분 사용되지 않고, 일부 구매 원칙도 느껴지지 않는 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 구매, 구매, 구매, 구매, 구매, 구매, 구매) 여기서 조달 계획은 부품 목록, 임시 문서, 회사 회의 등을 기반으로 합니다. , 마지막으로 포괄적 인 계량 후. 구매자가 하는 일은 교실에서 가르치는 구매자의 의무를 훨씬 뛰어넘는다. 그래서 저는 우리 학생들이 졸업 후 바로 일에 적응하려면 주로 자신의 종합적인 자질과 능력에 달려 있다고 생각합니다. 교학 내용을 간소화하고 학생의 종합적인 자질과 능력을 제고하는 것을 최우선 과제로 삼아야 한다. 지금 나는 이 점에 대해 더 깊은 이해를 가지고 있다. 2. 가능한 훈련실에서 수업하여 학생들의 실천능력을 향상시킵니다. 지사의 교직원대회에서 지도자는 우리 선생님이 가르치신 수업이 훈련실에 가야 한다면 훈련실에 가급적 가급적 가급적 가급적 가급적 가급적 가급적 가급적 가봐야 한다고 거듭 강조했다. 이번 실습을 통해 나는 매우 필요하다고 생각한다. 미리 신청서를 제출해야 하고 훈련실 등 관련 부서의 선생님과 소통해야 하는데 교실에서 수업하는 것보다 수속이 좀 늘었지만 기업의 일에 비하면 전혀 번거롭지 않다. 더 중요한 것은, 가능한 훈련실에서 수업하는 것이 우리가 인재를 양성하는 효과적인 방법이다. 커리큘럼 평가 방법을 변경해야합니다. 사회가 필요로 하는 것은 시험을 잘 보는 인재가 아니라 종합적인 자질과 능력이 높은 인재이다. 한 과목의 심사 형식이 학생들의 팀워크 정신, 책임감, 소프트웨어 조작 능력, 구두 표현 능력을 키울 수 있다면, 그것은 일정한 방식이며, 전통적인 종이 시험은 몇 과목이나 일종의 보조 심사 형식이 되어야 한다. 4. 교육 과정에서 학생들을 기업실습으로 안내한다. 지부 지도자는 줄곧 우리 선생님을 기업 인턴으로 지도하고 있다. 기업에 가서 실습을 하고, 지도자의 고된 마음을 느꼈다. 교실에서 강의하는 내용이 기업의 실제 운영 프로세스와는 거리가 멀다는 것을 발견하고 나서야 교학개혁의 필요성과 방향을 깨달았다. 교사로서 학생들을 제때에 기업실습으로 안내하고, 그들의 한여름방학 등 방학을 최대한 활용해야 한다. 관련 전단지를 보내더라도 학생들을 실제 환경에 넣어 진정한 단련과 향상을 얻을 수 있도록 해야 한다. 이런 안내를 실처로 만들기 위해서는 인턴십 플랫폼을 적극적으로 제공해야 하고, 자신의 관계를 통해 인턴십 기회를 찾도록 격려해야 한다. 취업 상황이 엄중한 현재, 실제 업무 경험을 많이 쌓으면 졸업생들이 일자리를 찾을 때 업무 경험이 없는 난처함을 어느 정도 피할 수 있다. 넷. 결론적으로 나는 교육부가 고임학교 교사에게 기업인턴십을 요구하는 결정이 시기적절하다고 생각하는데, 우리 병원은 이 결정에 대한 집행도 매우 진지하다고 생각한다. 그래서 나는 다음과 같은 깊은 경험을 얻을 수 있는 기회가 있다: 나의 학습 경력과 직장 경험: 나는 대학을 졸업한 후 바로 기업 인턴십에 갈 필요가 있다고 생각한다. 그동안 인턴십을 거쳐 구매자와 창고 관리자의 실제 업무에 대해 어느 정도 이해하게 되었다. 나는 구매 관리 등 관련 과정을 가르칠 때 무엇을 안배해야 하는지, 어떤 교수법을 취해야 하는지 이해한다. 앞으로 담임 선생님이 되는 과정에서 학생들을 지도하는 방법은 그들이 더 빨리 일자리를 찾아 사회에 적응하도록 도울 수 있다! 기업의 발전이 빨라서 거의 매 순간마다 새로운 문제가 발생하고, 각 기업의 구체적인 상황이 다르기 때문에, 만약 조건이 허락한다면, 나는 수업이 없을 때 기업실습을 갈 것이고, 각종 기업은 모두 이해해야 한다. 왜냐하면 학생들이 앞으로 각종 기업을 위해 봉사해야 하기 때문이다. 많은 기업을 이해함으로써, 나는 나의 교수와 담임 선생님의 일이 더욱 표적이 될 것이라고 생각한다.