회사 노조 업무 요약 판문 1
지난 20_ 년 동안 우리 학교 노조는 현 교육노조와 학교당 지부의 지도하에 법에 따라 학교를 다스리고, 자체 관리제도 건설을 강화하고, 교대회의 질을 전면적으로 향상시키고, 전교교직원을 조직하여 단결하여 분진하고, 물질문명과 정신문명 건설을 강화하여 문명학교를 창설하는 데 응당한 공헌을 하였다. 지난 20 년간의 노동 조합 활동은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 교사의 사상적 자질과 업무 자질을 제고하고 우수한 교사 대열을 건설하려고 노력하다.
학교의 첫 번째 업무는 교육과 교수이고, 새로운 시대의 인재를 양성하는 것은 중학교의 주요 직책이다. 학교 교육의 교육 수준을 높이려면 사상적 자질이 좋고 업무 자질이 강한 교사 팀이 있어야 한다. 올해 노조는 학교 지도처와 협력하여 일련의 활동을 전개하여 교사의 사상적 자질과 업무 자질을 효과적으로 향상시켰다.
둘째, 교무 공개를 견지하고 노조의 감독 기능을 발휘한다.
교직원은 학교의 주인이며 학교 물질문명과 정신문명의 창조자이자 건설자이다. 오랫동안 학교 노조는 직공 생활에 관심을 갖고, 교대회 제도를 견지하고, 교대회의 다리와 유대 역할을 충분히 발휘하며, 교사 주인 의식을 강화하고, 학교 민주관리에 참여해 왔다.
1. 민주적 관리를 실시하다.
학교는 교사가 주인 정신으로 학교의 전면적인 민주 관리에 참여할 수 있도록 허락한다. 노조 대표는 인프라의 주요 구매와 입찰에 참여했다. 이 밖에 학교 건물에는 교장 우편함도 걸려 학교 지도자의 전화번호를 발표해 교사와 학생이 학교에 건의와 의견을 제시할 수 있도록 했다. 학교의 중대 정책 출범에 참여하다. 6 월과 7 월, 우리는 두 차례의 교대회 예비회의를 열어 성과급 장려조례를 논의하고 각종 조례의 최종 통과를 준비했다.
2. 교무 공개를 견지하다.
학교 노조는 시, 교육국, 교육노조의' 교무 공개' 에 대한 의견정신을 전면적으로 관철하고 교무 공개에 적극 협조한다. 학교의 당 건설, 재무, 인프라, 직평, 평가, 평가, 복지, 교육, 물류 등 모든 업무를 전면적으로 공개하다. 전교 교직원에게 나누어 주고, 학교 교장을 위해 의견상자를 설치하다. 학교의' 교무공개' 에는 두 개의 공개란이 있는데, 하나는 회계실에 있다. 사무실 건물 로비에 있습니다. 수시로 수시로 비정기적으로 이 내용을 대중에게 공개하다. 교무 공개는 교직원들이 학교의 발전 전망, 개혁 목표, 관리 방식, 업무 절차에 대해 전면적으로 깊이 이해하고 교직원의 적극성을 충분히 동원하여 학교 관리에 참여하는 의식을 강화하고 학교의 민주건설과 염정건설을 강화하였다.
셋째, 교직원에게 관심을 갖고 다양한 활동을 전개한다. 사랑을 바쳐 사회에 보답하다.
교사의 주관적인 능동성을 충분히 발휘하려면 일에 부담을 져야 할 뿐만 아니라, 생활상에서도 교사에게 관심을 갖고, 교사가 실제 어려움을 해결하고, 노조를 교직원의 진정한 집으로 만들 수 있도록 도와야 한다.
첫째, 청년 교사의 성장에 관심을 갖는다. 우리 학교는' 일대일' 활동을 펼쳤고, 노교사는 젊은 교사를 결부시켜 그들이 업무에서 성장할 수 있도록 도와주었다. 청년 교사를 점차 자격을 갖춘 교사로 성장하게 하다.
둘째, 교직원의 실질적 어려움에 관심을 갖는다. 풀러진 6 월 5438+2 월 조직된' 사랑의 헌정' 행사에서 교직원 기부금은 2880 원입니다. 우리는 설날 동안 학교와 함께 은퇴 교사를 위문하는 것과 같은 일상적인 활동도 펼쳤다. 여성의 날은 여성 교사 대표 포럼을 개최했다. 단가일 선생님의 어머니와 단교 선생님의 어머니가 돌아가셔서 우리는 학교와 함께 애도하러 갔다. 2000 년 6 월 5 일부터 10 월까지 나평현 교육국이 조직한 문예연에서 우리는 두 개의 프로그램을 조직하여 3 등상을 받았다. 우리 학교 교사가 농구를 좋아하는 특징에 대하여 우리는 복락 2 중 교사와의 농구 친선 경기를 조직했다.
결론적으로, 20 년 동안 우리 학교의 노조는 현교육노조와 학교의 지도하에 교직원과 학교의 발전을 위한 조건을 만들어 좋은 다리 역할을 했다. 앞으로 우리는 더욱 분발하여 노조를 교직원의 따뜻한 집으로 만들 것이다.
회사 노조 업무 요약 판문 2
20_ 년 동안 노조는 당위와 상급 노조의 정확한 지도하에 기층 지부의 대대적인 지지와 협조로 연초 업무계획과 성 전체의' 3 강일 혁신' 의 전반적인 요구에 따라 기업 발전 목표를 밀접하게 둘러싸고 자체 건설을 강화하고, 직원의 총명함과 지혜를 충분히 동원하고, 자신의 특징을 결합하고, 진취적이고, 시대와 함께 전진하고, 전면적이었다 조직은 직원들이 적극적으로' 건설공 기업, 조화 촉진 발전' 주제 활동을 전개하고, 기업 민주관리를 추진하고, 직원 부티크 공사를 추진하고, 기업문화건설을 추진하고, 경제발전을 촉진하고, 기업 응집력과 전투력을 강화하고, 상반기 각 임무를 원만하게 완수하여 어느 정도 성과를 거두었다.
(a) 근로자의 질 향상 사업을 적극적으로 추진하다.
_ 노조는 기업 센터를 중심으로 긴밀히 일하며' 선구적 우우 창출' 활동을 대대적으로 전개하고 품질 향상 공사를 실시하기 위해 노력한다.
첫째, 직원 독서 활동을 전개하다. 직원들을 조직하여' 직원 예절 수첩' 등 관련 서적과 각 반의 업무기술 서적을 열심히 공부하도록 요구하여 분기별로 학습 경험을 한 편씩 쓰도록 요구하다. 둘째, 노동대회와 기술경쟁을 적극 전개하는 것이다. 셋째, 각각 여직원 학원과 직공 대표 학원을 열고 관련 전문가 교수를 초청했다. 직원의 포괄적 인 문명의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오.
_ 노조는' 창선우우' 활동을 전개하면서 노동조합 간부들을 적극 조직해 매주 금요일 오후 정치학습과 업무학습을 꾸준히 하고, 지부 의장회의, 노조위원회 회의를 이용해 당의 16 회 6 중 전회 정신과 성전력노조 3 회 9 회 전체위원회, 시총노조 관련 문건정신을 관철하고, 실제 업무와 결합해 노동법, 노동법, 여성권익보장법 등 관련 법규를 열심히 공부하고 있다. 남녀 평등의 기본 국책과' 여성권익보장법' 지식점의 홍보활동을 전체 여직원 중에서 펼쳤고, 100 여명의 여직원이' 여성권익보장법' 대회에서 의혹을 풀고 여직원 법률법규와 건강지식강좌를 개최했다. 인적자원부와 함께 1 2 차 생산 및 노동보호 학원을 조직하고 개최했다. 학습을 통해 직원들의 안전의식, 건강의식, 자기보호 능력을 지속적으로 강화하다. 주정부 전력 _ 과 전력 노조가 발행 한 "허난성의 연간 전력 노동 경쟁 계획 발행에 관한 통지" 정신에 따르면 노동 조합은 적극적으로 광범위한 직원들에게 광범위한 홍보 및 동원을 수행하고, 광범위한 근로자의 열정, 창의력 및 지능을 충분히 동원하고 발휘하며, 다양한 노동 경쟁 및 기술 경쟁을 적극적으로 전개하여 학습 훈련의 절정을 불러 일으켰습니다. 각 기층 지사, 부서, 각급 지도자는 매우 중시하며 노동경기와 기술경쟁을 적극 신고한다. 노동경쟁위원회 위원들의 진지한 심사와 전면 심사를 거쳐 우리 회사의 올해 경기 종목을 확정하고 변전소 정비 릴레이 보호 복사 변전소 당직자 등 20 개 지식 기술 경연을 실시할 계획이다.
6 월 말 현재, 이미 6 차례의 지식 기술 경연대회가 열렸다. 이 가운데 시 농촌 배전선공, 전기망 변전소 당직자, 기업 변전소 당직자, 변전소 수리공 4 종 기술 경연대회를 맡고 있다. 동시에, 나는 또한 주정부가 조직 한 라인 설치 기술 대회에 팀을 구성했으며, 나는 14 위를 차지했습니다. 각종 지식 기술 경쟁을 통해 많은 직원들이 열심히 공부하는 흥미를 키우고, 업무 기술을 배우는 좋은 분위기를 조성하고, 직원의 자질을 높였다.
(2), 기본 관리 작업이 점차 완벽해졌다.
65438 은 6, 4 월 각 연도 기층 지사 업무 목표 심사 세칙을 제정하고 각 지사에서 수정을 충분히 논의한 기초 위에서 각 지사와 목표책임서를 체결했다.
2. 기업민주관리와 감독과정을 더욱 추진하기 위해 직원들의 의견과 요구를 제때에 청취하고 반영하기 위해 _ 노조는' 모든 사람이 노동조합 업무에 대해 이야기하는 것' 의 중요성과 필요성을 재확인하고 관리를 규범화하며 지사 목표평가에 포함시켰다.
3. 노동 조합 정보 제출 강화. 올 상반기 * * * 주임 업무부, 정공부, 지방전력노조에 정보 15 조, 그 중 _ 전력노동자 운동 18 조, _ 전력일보, _ 노동일보 2 조를 제출했다. 노조 이론 연례 연구 과제는 _ _ 년 하달되어 각 지부가 8 월 말까지 노조 논문이나 연구 보고서 1-2 편을 제출할 것을 요구했다.
4. 노조재무관리를 규범화하고, 노조경비를 제때에 납부하며, 경비심사위원회의 감독검사를 자각하고 있다. 성전력노조 재무경쟁 평가에서 우리 노조재무업무는 1 등상 선진 단위로 선정되었다.
(3) 민주적 관리가 더욱 완벽해졌다.
1, 기업 업무 공개 업무를 더욱 심화시킵니다. 기업무공개를 더욱 심화시키기 위해 노조는 기업무공개와 민주감독의 각종 규정을 성실히 이행하고 각 지사가 책임자를 명확히 하고 매월 공시 내용을 노조에 보고하도록 요구하고 있다. 노조 조직원들은 정기적이거나 비정기적으로 현장 점검을 실시하고 각 지사의 목표심사와 연계해 기업무를 실질적으로 공개하고 있다.
2. 직원 대표대회의 역할을 충분히 발휘하여 직원 대표가 정치에 참여하여 기업 민주관리에 참여하게 하다. 회의는 행정 업무 보고서, 노조 업무 보고서 및 재무 업무 보고서를 각각 심의하여 통과시켰다. 민주평가 중층 이상 지도 간부는 _ _ 년 동안 각 사업에서 출현한 선진전형을 표창하여 직원들이 기업 개혁 발전에 더 많은 기여를 하도록 독려했다.
회사 노조 업무 요약 판문 3
고속도로 관리국 노조 상반기 업무 총결산.
올해 상반기에 우리 노조는 노동조합 기능을 두드러지게 수행하고, 직공 생활에 관심을 갖고, 직공 문화 활동을 활성화시키는 것을 지도사상으로, 연상반기 업무에 대해 총결산하였다.
(a) 전국 총노동조합 정신을 깊이 관철하고 직공 사상 정치 사업을 강화하다. 추천 독서: 개인 _ 연간 작업 요약.
조직 분업은 위원회 정신을 깊이 배우고, 선전하고, 관철할 것이다. 실제 업무에서는 근로자의 정확한 사상을 양성하고, 자각성과 견고성을 강화하고, 자신의 자질을 제고하고, 작업 사고방식을 혁신하고, 작업 작풍을 부단히 개선하고, 노동조합 업무가 빠르고 안정적이며, 정확하고, 노동조합 다리 유대의 특수한 역할을 충분히 발휘하고, 대중과 밀접한 관계를 맺고, 많이 듣고, 직공의 생활 학습 상황을 더 많이 이해하고, 사상을 통일하는 데 더욱 신경을 쓴다.
(b) 노동자가 건강한 몸으로 일에 투입될 수 있도록 대중적인 위생 활동을 전개하다.
이 국 근로자의 질병 예방 치료 의식을 강화하고 근로자의 건강을 보장하기 위해 노조는 3 월 27 일부터 29 일까지 이 국 전체 직원 건강 조사를 조직했다. 건강 검진 결과 각 직원의 건강상태와 직원 식사 상황에 따라 셀프 범용 식기에 B 형 간염 백신을 접종하고 다양한 정도의 질병을 앓고 있는 동지에게 제때에 치료와 간호를 권하는 것으로 나타났다.
(3) "하나, 둘, 셋 공사" 를 전달체로, 수시로 각급 지도자가 제출한 임무를 완수하다.
국 1 층 전시판은 두 곡의 대형 국가를 방영하고, 국망을 이용하여 문화건설과 중대 행사 통지, 공보를 홍보한다.
연초에 성 고속도로 관리국, 성 고속도로 공안국과 사무실, 관리처가 합작하여' 신춘 친목회' 를 개최하여 성 고속도로 공안국의 각급 지도자를 초청하여 파티에 참가하였다. 친목회는 두 부서의 중급 이상 간부들이 상호 작용하는 형식을 취하여 스스로 즐기며 직접 공연을 한다. 분위기는 매우 화기애애하여 설날을 맞이하는 목적을 달성했을 뿐만 아니라, 두 단위 간의 우정, 소통, 발전을 증진시켰다.
5 월 15 일부터 5 월 17 일까지 우리 국 남녀 탁구대는 길림성 교통청' 항로관리컵' 직원 탁구 대회에 참가한다. 이번 대회에서는 남자 19 팀, 여자 1 1 팀, 참가자 수는 약 150 명입니다. 3 일간의 치열한 각축을 거쳐 우리 국 남녀 탁구팀은 모두 단체전 우승을 차지했다. 남자, 여자 목록 상위 3 명은 모두 가지고 있다. 남자 단식 챔피언 창길 장초검, 준우승 상길초 조뢰, 계군 4 평 초 백곽성; 여자 싱글 챔피언 장선, 사평 준우승 블루얀, 3 위를 배정한 곡이 수많은 참가 기관에서 우수 조직상을 수상해 우리 국 정신문명 건설에 큰 추진 역할을 했다.
우리 국 남녀 탁구대 대표 성 교통청은 25 일부터 28 일까지' 성직기관 단위 직원 탁구 대회' 에 참가했다. 이번 대회에서는 남자팀 76 개 팀, 여자팀 38 개 팀, 참가 인원은 380 여 명이다. 나흘간의 경기 끝에 우리 국 여자 탁구팀이 단체 우승을 차지했다. 남자 탁구팀이 조 3 위를 차지했다. 남자, 여자 싱글 상위 5 위, 여자 싱글 챔피언 사평의 블루얀, 창길의 장선, 배정될 곡과 공동 5 위.
남자 단식 준우승 창길초 조뢰, 창길검, 사평초 백병공동 5 위는 고속도로인들의 진취적인 정신을 크게 과시했다.
(4) 여성 근로자의 일:
쌍베스트' 를 주선으로: 최고의 문명여직과 최고의 문명여직자 집단. 우리는 이 두 가지 주선을 잡고 여직자들이 앞다퉈 시리즈 활동을 전개하고,' 분투' 를 통해 해방과 지위를 쟁취하고, 새로운 시대 여성들이 자기가치의식을 강화하고, 전형적인 건립과 배양을 중시하고, 점면을 취하고, 점면을 취할 것을 요구한다. 삼팔절 기간 장춘초금매, 장유추 장웨이가 성부련에 의해 선진개인으로 평가돼 글로벌 여직원의 진취에 큰 감동을 주었다.
(e) 노동 조합 회비 완료:
연내 노조비는 엄격하게 심사하고, 노조비는 제때에 납부하며, 납부율은 100% 에 달한다.
(6) 언제든지 상급 노조가 제출한 각종 임무를 완수하다.
예를 들어 각종 성명, 각종 답변, 각종 기부, 각종 행사, 후원 자금 등이 있다.
둘째, 하반기 업무 조직
실사구시의 원칙에 근거하여 직무 책임제와 업무 목표의 요구에 따라 일을 완성하다.
(1)' 중화인민공화국 노조법' 제 15 조에 따르면 기층노조위원회는 매 임기 3 년 또는 5 년이다. 우리 국 노조는 65438 년 2 월 8 일에 설립되어 임기가 꽉 찼다. 재선거와 새로운 노동조합위원회의 요구에 따라 초안된 노동조합 업무 범위, 노조위원회 규칙, 노동조합 근무제도, 직원대표대회 조례 시행 세칙 등 규제제도를 개정하고 보완해야 한다.
(2)' 근로자의 집' 활동을 창설하고 하반기 각 노조가 더욱 다채로운 직원 문체활동을 전개하여 경기 형식으로 전 세계 직원들이 적극적으로 활동에 참여할 수 있도록' 건설의 집' 활동을 하루 종일 광범위하게 전개하여 업그레이드 요구 사항을 충족시킬 것을 제안한다.
(3)' 난방공사' 를 심도 있게 전개하고, 연말에 직공 생활대검사를 실시하고, 확실히 어려운 직공에게 경제적 지원을 제공하고, 구제조건을 제공하고, 그들이 가능한 한 빨리 생활난국을 벗어나도록 돕고, 직공을 위해 실제적인 일을 하고, 좋은 일을 하고, 당의 따뜻함과 지도자의 배려를 대중에게 보냈다. 따뜻한 보내기 활동을 실시하다.
길림 고속도로 문화건설을 전달체로 고속도로 정신문명, 물질문명, 정치문명 건설을 대대적으로 추진하고, 임원국' _' 와' 오보' 업무목표를 밀접하게 둘러싸고, 고속도로 문화이념을 더욱 끌어올리고, 전문가의 역할을 충분히 발휘하고,' 일대 10' 을 원칙으로 광범위하게 전문가를 양성하다.
회사 노조 업무 요약 판문 4 페이지
20xx 년 이후, 회사 노조는 회사의 연간' 문화, 발전, 이익' 의 세 가지 주요 임무를 밀접하게 둘러싸고, 지역 노동조합의 업무 통제를 강화하는 것을 수단으로 삼아 노동조합의 공헌도를 높이는 것을 목표로, 끊임없이 사고, 혁신 실천을 탐구하고,' 세 가지 융합' 을 통해' 세 가지 힘' 을 추진하여 노동조합의 업무 수준을 실현하려고 노력하였다.
첫째, 기업 발전에 융합되어 창업 혁신에서 더욱 "힘" 을 준다
직원의 제안 및 제안 채널을 넓히다. 당군 업무의 조직적 우세와 군중의 우세를 충분히 발휘하고, 직공 대표 대회를 기본 형식으로 하는 민주관리제도를 진지하게 시행하고, 전심전력으로 직공에 의지하는 기업의 방침을 더욱 관철하고, 직공을 이끌고 개혁 발전에 적극적으로 참여하게 한다. 회사 직원 대표 대회 제도를 수립하고, 직원 대표 대회 전문위원회 제도를 제정 및 발표하고, 직원 대표 대회를 조직하여 직원 대표 대회 관련 기관과 운영 메커니즘을 개선하다. 합리화 건의 모집 업무를 진지하게 전개하고, 팀 현장 조사에 깊이 들어가 직원들의 심정을 경청하고, 평등협상을 중시하며, 직원의 합법적인 호소를 보호한다. XX 발전소는' 1 13' 을 통해 브리핑, 칼럼 개설, 3 개 서명, 공장 업무 공개 작업 등을 고집했다. Xx 는' 회사 공장 업무 공개 실시 방법' 을 개정하여 정기적으로 점검해 시정을 촉구하고, 3 무 공개 시행을 보완한다.
노동 경쟁 일자리 심화, 선제 경쟁 활동 창출. 회사의 시스템 인프라 프로젝트가 많고, 에너지 효율이 높고, 환경 개조 임무가 무겁고, 운영기 최적화 운영과제 등 새로운 특징을 겨냥하여 다양한 형태의 노동경쟁 건설 후 활동을 조직하고,' 5 소', QC, 합리화 건의 등 대중과학 기술 혁신 활동을 심화시키고, 운반체, 내용, 혁신 방식을 풍부하게 하며, 직원들의 혁신 성과 전환 추진력을 높인다. 인프라 프로젝트에서는 엔지니어링 건설, 엔지니어링 기술, 엔지니어링 건설 (안전, 품질, 효율성, 이미지 향상) 4 우 창작과 직원 자질 향상을 중심으로' 양질의 인프라 프로젝트' 경쟁과 엔지니어링 건설' 금아이디어' 선정을 실시한다. 운영 단위는 작은 지표 경쟁,' 경합별 낙찰' 등 정상화 대회를 펼쳤다. Xx 발전소는' 3+X' 모델을 고수하며 운영부, 수리부, 연료생산부와 함께' 쌍문명대회',' 결함관리대회',' 석탄융합대회' 등 노동경쟁을 정기적으로 조직한다. 주용발전소는 일년 내내 xx 노동경기 방안과 xx 기술경기 방안을 제정했다. 현재 가치 지표, 장비 부족, 정비 기술 개편, 2 기 중점 공사 등 xx 종목 경쟁을 벌여 운영부 석탄 발열량 테스트, 설비부 모 전문 모터 전기 테스트 등 xx 종목 기술 경쟁을 벌이고 있다. 휴식 경기와 기술경기는 시간 노드와 계획에 따라 꾸준히 시행되고 있다. Xx 는' 안전기술경쟁',' 기초성대회',' 기초관리경쟁' 3 개 노동대회를 전면 전개하여 회사가' 안전관리, 기초관리, 기초관리' 3 대 임무를 성공적으로 완수할 수 있도록 적극 돕고 있다.
전원 품질 등반 공사를 강화하다. 회사는' 기술대회' 를 노동조합' 대학' 을 발전시키는 효과적인 플랫폼으로 삼았다. 최근 몇 년 동안, 중앙 통제 운영, 정밀 검사, 석탄 채광 가공, 안전 생산, 열 제어, 릴레이 보호, 재무 관리, 당 그룹 관리, 법률 지식, 인적 자원 관리 등의 기술 경쟁을 조직하여' 경기 촉진 훈련, 훈련 촉진, 전원 승진' 목표를 달성했다. 각 경기마다' 3+3' 훈련 프로그램이 있다. 한 달 동안의 기층 기업 탈산 훈련, 한 달 동안의' 고잠재력 인원' 강화 훈련, 한 달 동안' 3 라운드 훈련' 에 진출한 것이다. 전원 오디션, 엘리트 탈락, 최종 PK 경기' 3 라운드 선발' 을 진행하다. 전원 훈련, 층층 선발, 승진 강화, 집중 심사, 교류 전시, 인센티브 평가의 폐쇄 루프를 파악하여' 서비스 직무 요구, 직원 기술 향상, 기업을 위한 우수한 기술 인재 양성' 목표를 달성합니다. 또한, 기술 대회 관리 기준을 개정하여 리더십, 리더십 부서 및 풀뿌리 단위의 책임을 명확히 하고, 기술 대회 성적은 기업 임금 총액과 직원 개인 상여금, 직무 승진과 연계되어 기술 대회의 높은 품질 발전을 위한 제도적 보장을 제공하고, 시스템 직원들이 예전 기술을 연마하는 적극성을 불러일으키고, 기술 대회에서 직원을 성장하도록 유도한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술)
둘째, 기업문화에 융합해 응집력에' 매력' 을 선보인다.
직원 문화 건설을 두드러지게 하다. 직원 문화 건설을 회사 기업 문화 전략의 전반적인 추진에 포함시키고,' 문화지도' 와' 문화상호 작용' 을 결합하여 직원들이' 모두가 혁신자가 되기 위해 노력하는 것은 곳곳에서 반드시 선행해야 한다' 고 지도한다. 조직은' 기업문화를 위한 계획을 세우고 있다' 는 특별 합리화 건의를 공모하는 활동을 조직했고, 시스템 내 각 기관 직원들은 회사 및 본 단위 기업문화건설에 대한 의견과 건의를 600 여 개 제기하고, 회사' 제 1' 문화의 형성과 기층 단위 기업문화체계의 보완에 중요한 추진 역할을 했다. 그룹 회사 기업문화건설' 삼통일',' 육통일' 의 요구에 따라' 기업문화가 바로 옆에 있다' 는 일련의 활동을 벌여 직원들을 동원하여 공장 용공장 용모, 직원의 언행을 스스로 바로잡았다.
직원의 문화적 내포를 높이다. "문화와 힘" 을 주제로 한 "직원 문화의 달" 을 전개하다. 회사 시스템 직원들이 자체 편찬한 문예연을 개최하고' 나와 기업문화' 를 주제로 한 반회 xx 여회를 개최하다. 규정 동작을 잘 하는 동시에 시스템 각 부서는' 4.20' 직원의 날을 계기로 직원들이 기뻐하는 작고 다양한 문화 활동을 펼쳤다. 회사 시스템의 전반적인 연계, 간부 직원들의 열정적인 상호 작용, 직원들의 적극적인 진취적이고 헌신적인 정신을 충분히 과시하며, 화전 장쑤 대가족에 대한 직원들의 소속감과 자부심을 불러일으키며' 청렴결백하고 화목한' 분위기를 조성했다.
"세 가지 활동" 을 심화하다. 회사 노조는 지속적으로' 건강식당, 즐거운 운동, 미화 환경' 세 가지 활동을 전개하여 기업 환경 미화를 촉진하고 기업 문화 분위기를 조성한다. "세 가지 활동" 평가 인센티브 강화에 관한 통지 "를 발행하여 평가 내용, 심사 방식 및 인센티브 방식을 더욱 명확하게 합니다. 건강식당 평가 기준을 구체화하고 정기 검사, 직원 대표 검사 등을 통해 건강식당 생성 과정에 대한 감독을 강화한다. 환경 미화 최적화 경비를 연간 예산에 포함시키고 노동자 작업장, 통제실, 운행 아파트, 독신 아파트, 작업장 팀 등 근로자의 생산생활 장소 환경 지표를 구체화하여 전면적인 조사 개조를 진행하다. 올해 들어 xx 는 식당을 개조하고 개조하며 직원들에게 설비를 늘렸다. Xx 는' 신선한 식품' 과 협력하여 직원들에게 청결식품 서비스를 제공한다. Xx 사의' 생태어업' 과 xx 사의' 생태농장' 은 이미 규모를 갖추어 직원들에게 생선과 제철 채소를 제공했다. Xx 는 직원들에게 작은 축구장을 짓고, XX 는 버려진 창고를 배드민턴관으로 개조했다. XX 는 나무를 기부하는 형식으로 직원들을 조직하고 공장의 녹화에 참여시킨다. 회사 본부와 시스템 내 각 부서는 직원들의 취미와 특기를 충분히 조사한 결과 배드민턴 탁구 테니스 수영 등산 등 수십 개의 취미팀을 구성해 직원들의 아마추어 문화생활을 크게 풍요롭게 해 직원들의 문화적 요구를 충족시켰다.
셋째, 표준화 건설에 통합하고, 기초를 다지고, "활력" 을 자극한다.
노조 업무 표준화 체계를 개선하다. "간소화, 통일, 조정, 최적화" 및 "꾸준한 추진, 지속적인 개선, 지속적인 개선" 의 작업 아이디어에 따라 노조 업무 표준화 체계 건설을 계속 추진하다. 올해 들어 민주관리, 품질공사, 일자리 성취, 직원 배려, 우수평가 등 xx 의 다양한 업무 기준을 개정해 xx 에서 공식 공포했다. 표준 문서를 통해 무엇을 하는지, 왜 하는지, 누가 하는지, 언제 할 것인지, 어떻게 할 것인지, 어느 정도 할 수 있는지를 더욱 명확하게 한다. 노동조합 업무 표준화 건설은 표준체계와 기업관리의 유기적 융합을 실현하고, 노동조합 업무 커버율은 xx% 에 달하며, 제도가 교차하지 않고, 규정이 충돌하지 않고, 모든 것을 조사할 수 있고, 근거가 있으며, 표준체계가 진정으로 착지하고 효율적으로 운영되도록 보장하고, 노동조합 업무의 규범화, 과학화 수준을 촉진시켰다.
노조 조직 건설을 강화하다. 신형 기업 건설을 적극 추진하다. "조직, 실제 권리 보호" 의 작업 방침과 "직원이 있는 곳이면 노동조합 조직을 설립해야 한다" 는 원칙에 따라 신규 기업의 발전과 인원의 실제 증가와 결합해 노동조합 설립을 점진적으로 추진한다. Xx 월, XX 회사, XX 회사, XX 회사는 각각 사업부 회의를 설립했다. 노조 교체와 노조 간부 배치 업무를 잘 하다. 노조법' 과' 노동조합업무조례' 규정에 따라 임기가 만료된 XX 회사 노조위원회를 교체한다. 기층 단위 지도 간부 조정과 결합해 xx 단위 노조 간부의 채용과 교체 업무를 완성하였다.
노동 조합 업무 평가 체계를 개선하다. 성 총노조, 성 이하 기업사업 단위의 직공 주택 건설과 노조 자체 건설에 대한 전반적인 요구에 따라 그룹 회사의' 이삼' 노조 건설에 대한 의견을 결합하여 회사' 이삼' 노조 건설 실시 방안, 평가 방법 및 평가 세칙을 제정하였다. 평가 체계에 지도자 창업혁신, 기술경쟁,' 세 가지 활동' (건강식당, 쾌락스포츠, 미화 환경) 등 연간 성과지표를 포함시켜 정량평가와 정성평가를 결합하고, 과정평가와 결과평가를 병행하며, 평가체계가 실용적이고 사용하기 쉬우며, 평가업무가 공평하고 공정하게 공개될 수 있도록 보장하고, 평가 결과를 지도부와 팀원 임기에 적용한다. 가옥 건설 작업을 강화하기 위해, 3 력 평가 결과도 직공 주택 건설과 연계되어 있다.
현재 업무의 문제점과 부족: 첫째, 노조 간부 선발 양성 방면에서 전력 관련 전문 지식과 노동 조합 업무 요구 사항을 모두 이해하고, 감히 할 수 있는 전문가형 노조 간부를 양성하기 위해 더욱 가속화하고 힘써야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합) 두 번째는 민주관리 방면에서 직원 대표의 직무 수행 능력을 더욱 강화하고 직원 대표대회 전문위원회의 역할을 충분히 발휘해야 한다는 것이다. 셋째, 중앙 정부의 군단 업무에 대한 요구에 따라 지방노조 업무의 혁신 실천이 더욱 강화되어야 한다.
회사 노조 업무 요약 판문 5 페이지
20xx 년 이후 우리 회사는 시 총노조와 노조국의 정확한 지도하에' 노조법' 을 성실히 관철하고, 혁신을 개척하고, 진취적이고, 노동조합 기능을 적극적으로 이행하며, 직원의 사상정치교육과 전문기술훈련을 지속적으로 강화하고, 시, 구에서 열리는 각종 운동회를 적극적으로 조직하고 참가하며, 조합원들의 적극성과 창조성을 충분히 동원하고 발휘하며, 직원들의 생활을 풍요롭게 하고 있다. 비서 범문-
첫째, 노동 조합 조직 건설 강화
회사 노조가' 노모의 집' 이라는 칭호를 획득한 이후 노조 관리는 규범화된 관리의 궤도에 포함됐다. 더 높은 관리 요구에 부응하기 위해 올해 들어 회사 총지의지도하에 회사 노조는 노동조합 조직 건설에 세심한주의를 기울이고, 업무력을 증가시켜 회사 직원의 회원률을 98% 에 달하고' 활동실',' 직원 집',' 전자교실' 을 보완했다. 직원 학교 건설에서' 문명노동자' 학교에 의지하여 하드웨어 및 소프트웨어 투자를 늘리다. 근로자의 집을 더욱 특색있게 만들기 위해 노조는 서적, 책상 및 기타 시설을 늘렸다. 노조는 또한 분기별로 직공 대표대회나 노조회원대회를 제때 조직해 기업 관리에 참여하는 직원들의 적극성을 효과적으로 끌어들였다.
둘째, 중점을 강조하고, 제도 건설의 시행과 집행을 강화하는 것이다.
제도 건설 시행에서 회사 노조는 직원 대표대회 제도를 건전하게 세우고, 직공 대표대회 직권을 성실히 이행하며, 민주관리제도 수립, 감독관리제도 및 추적감독제도 수립에 힘쓰고 있다. 일년 내내 노조 * * * 조직은 두 차례의 직원 대표 회의를 열어 회사의 중요한 사무를 토론하는 데 참여해 직원의 기업 관리에 대한 참여를 충분히 보장하고 기업 업무의 투명성을 높였다.
셋째, 근로자의 합법적 권익을 보호하고 감독 검사를 잘 한다.
근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호하기 위해 노조는 제때에 직원 대표를 조직하여 단체 계약 이행 상황을 감독하고 점검하고, 성과가 좋지 않은 것을 감독하고, 위약측이 제때에 이행하도록 독촉하며, 근로자와 기업의 호평을 받았다. 계약 체결 제도에 따르면 상반기에 우리는 직공 대표를 제때 조직해 단체 계약의 임금 휴가 등에 대해 논의하고, 직원들에게 갱신 내용을 전달하며, 근로자의 합법적인 권익을 정확하게 보호하고, 각 업무의 정상적인 발전을 보장했다. 현재 우리는 단체 계약을 갱신할 준비를 하고 있다.
넷째, "사랑을 바치고 따뜻함을 주는" 활동을 심도 있게 전개한다
직원들로 하여금 단결과 상호 지원, 평등한 우애, 공동 진보의 인간관계를 맺도록 지도하기 위해, 잔일 기부, 백혈병 기부 등의 활동을 적극적으로 조직하고 참여하며, 일년 내내 누적 기부 0 여원을 돕고, 어려운 직원들을 돕기 위해 0 위안을 투입하여 많은 직원들이 집단주의와 사랑 교육을 받고, 회사 내 문명 풍조가 끊임없이 발전하고 있다.
다섯째, 비즈니스 기술 교육을 강화하고 기업의 경쟁력을 높이다.
우리는 경제적 효과와 직원의 종합적인 자질에 더 많은 관심을 기울이고,' 지혜가 융자보다 낫다' 는 이념을 제시하며, 기업의 발전을 높은 자질의 인재 양성에 포지셔닝한다. "들어오세요, 보내주세요" 라는 원칙에 따라 현지 여건에 따라' 도입, 훈련, 전기교육, 독학' 4 위일체 인재 양성 메커니즘을 채택하여 고교교수, 경제전문가를 채용하여 회사 직원들을 위해 강의를 하고, 각종 학원을 200 여 명 개최하여 회사의 생산경영을 강력하게 촉진시켰다. 시 총노조가 개최하는 제 3 회 시직운동회와 시운동회에 조직하고 참가하여 좋은 성적을 거두어 근로자의 문화생활을 크게 풍요롭게 했다.
여섯째, 유지 보수 책임을 충분히 발휘하여 안전 생산 업무를 진지하게 잘 한다.
안전생산의 중요성에 대한 직원들의 인식을 높이고 사고의 위험을 없애기 위해 회사 노조는 안전작업을 잘 하는 기초 위에서 분기별로 안전검사를 실시하고' 안전생산월' 활동을 적극 전개하여 각종 사고의 발생을 효과적으로 억제했다. 동시에 정보 제출도 견지한다. 올해 회사는 10 기 자료를 제출하여 시 총노조에 의해 채택되었다. 이 밖에 회사는 노조 경비를 전액 지불했다. 지금까지 회사는 노조 경비를 0 원으로 납부하여 납부 임무를 완수했다.
앞으로의 업무에서 회사 노조는 당의 16 회 5 중 전회 정신을 계속 지도하고, 전심전력으로 노동자 계급에 의지하는 방침을 깊이 관철하고, 많은 노동자를 단결시키고, 착실하게 일하며, 노동조합 업무가 더 큰 성과를 거둘 수 있도록 할 것이다.