공장은 일반적으로 범죄 기록이 있는 직원 파일을 찾을 수 없다. 현재 중국 시민의 개인 정보, 범죄 기록이 있는지 여부를 포함하여 인터넷에서 조회할 수 없기 때문이다. 이에 따라 기업들은 공안기관에 조사를 요청하지 않는 한 수사할 수 없게 된다. 공장 채용은 직원들의 범죄 기록을 찾을 수 없지만 근로자들에게 범죄 증명서가 없는 기록을 제공할 것을 요구할 수 있다.
범죄 기록은 자동으로 삭제할 수 없다. 범죄 기록과 사건이 있는지 없는지는 형사구금인지 행정구금인지에 따라 달라진다. 형사 구금에는 범죄 기록과 사건이 있을 것이며, 자동으로 제거되지 않을 것이다. 행정 구금에는 범죄 기록이 없다. 행정 구금은 일종의 행정 처벌이다. 현지 공안기관은 행정처벌 관련 서류와 처벌 기록 자료를 보존한다. 그러나 기록은 누구에게도 공개되지 않는다.
범죄 기록의 영향이 있다
1, 범죄 기록은 개인 생활에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.
한 사람이 범죄 기록이 생기면 취업 기회가 제한된다. 많은 회사들이 직원을 채용할 때 배경 조사를 하기 때문이다. 특히 금융이나 정부 부처와 같은 민감한 업종에서는 기록이 좋은 직원을 고용하는 데 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 또한 범죄 기록은 개인의 명예에도 영향을 미칠 수 있으며, 그들에 대한 사회의 견해도 바뀔 수 있다.
범죄 기록도 가족 전체에 영향을 미칩니다.
가족 구성원이 범죄 기록을 가지고 있다면, 가족 전체가 외부의 압력과 차별을 받게 될 것이다. 가족 구성원은 또래나 공동체에 의해 배척당할 수 있으며, 이로 인해 가족 내부의 긴장과 분열이 초래될 수 있습니다. 한편 범죄 기록이 있는 사람은 경제적 어려움에 직면할 수도 있고, 취업 기회가 제한되어 가족 전체에 경제적 부담을 줄 수도 있다.
전과가 사회에 미치는 영향은 무시할 수 없다.
범죄 기록이 있는 사람은 사회에서의 역할과 지위가 제한될 것이다. 그들은 다른 사람들이 그들에게서 멀어지도록 꼬리표를 붙일 수도 있다. 그리고 어떤 사람들은 다시 법을 어길 수도 있는데, 이것은 사회적 불안과 공공 안전 문제를 증가시킬 것이다.