노동 중재를 신청하는 데 필요한 자료는 다음과 같습니다: (1) 노동 분쟁 중재 불만 등록 양식 (2) 노동 중재 신청서 (불만의 이유와 요구 사항을 상세히 명시하고, 한 양식에 두 부 또는 피고의 수에 따라 작성한다. (3) 신청자 신분증 사본; (4) 위탁대리인이 있는 경우 직접 서명하고 위임장을 제출하고 위탁사항을 명시하고 위탁대리인 신분증 사본을 제출해야 합니다. 의뢰인의 대리인은 로펌에서 파견한 집업 변호사로, 변호사 집업 증명서 사본을 제공해야 한다. 의뢰인의 대리인은 시민이며, 의뢰인과 체결한 무료 대리협의와 대리인과 의뢰인의 관계에 대한 법률 자료를 제공해야 한다. (5) 피청구인의 사업자 등록 정보; (6) 신청인과 피청구인의 노동관계 증명서 (7) 가 제출한 증거 자료 목록을 중복하여 작성한다. 참고: 신청자가 집단 논란이 발생할 경우 상술한 자료 외에 직원 대표 3 ~ 5 명을 추천하고 직원 대표 명단 및 전체 직원 서명표를 제출해야 합니다. 이 가운데 임금 체납 근로자의 집단 분쟁 사건에 속하며 지원자는 고용인 단위의 임금 체불 근로자 명단과 체납액 액수표도 제출해야 한다. 중국 노동 분쟁 조정 중재법 제 28 조와 제 29 조는 다음과 같이 규정하고 있다.