다음 절차는 고용주의 소개서 및 HR 전문가의 신분증 원본과 함께 "상하이 거주 허가" 포인트의 유효 기간 내에 고용주의 HR 전문가가 신고해야 합니다. 사본) 다른 단위 및 개인은 신청할 수 없습니다. 1. 단위 변경(고용주는 온라인으로 등록하고 접수처의 검토 및 승인을 받아야 합니다.) 1. 체류 허가 소지자가 근무 단위를 변경하는 경우 고용주는 해당 단위의 산업 및 상업 등록, 사회 또는 민간 비기업 등록이 위치한 지역 인재 서비스 센터 프로세스 2. 기본 자료: (1) 소지자의 신분증 및 거주 허가증 원본 및 사본 (2) 원본 제공; 및 계약기간이 1년 이상인 근로(고용)계약서 사본 (3) 단위사업허가증(공공기관법인등록증, 사회 또는 비기업법인 증명서) 및 조직코드 증명서 사본 또는 통합 사회 신용 코드 증명서 (4) 이전 단위의 작업 철회 양식 원본 및 사본 3. 정보 변경 후 즉시 "포인트"를 받습니다. 2. 공동거주자 정보 추가 체류허가 소지자의 공동거주 정보를 추가하려면 고용주가 체류허가 마지막 접수처로 가야 합니다. (1) 동거 배우자에 대한 추가 자료: 1. 본인의 배우자의 신분증 원본 및 사본 2. 증명서 소지자 배우자의 호적증명서 원본 및 사본(가족등록의 경우 호적부 제공 가능하며, 자택은 단체호적등록의 경우에는 상세주소페이지 및 개인정보페이지가 기재된 페이지를 제공하여야 하며, 경찰서에서 발급한 호적증명서 또는 단체호적홈페이지 및 상세호적주소가 기재된 개인정보페이지가 제공되어야 합니다. 3. 소지인의 혼인증명서 원본 및 사본 (2) 동거 자녀에 대한 추가자료: 1. 소지인의 배우자 신분증 원본 및 사본 2. 소지인의 혼인증명서(부모) 동거 자녀의 경우) 이혼한 경우 이혼 증명서, 이혼 합의서 또는 법원 조정서 또는 판결문 원본 및 사본을 제출하십시오. 3. 동거 자녀의 출생 진단서 원본 및 사본 4. 동거아동의 호적증명서 원본 및 사본(가족의 경우 호적증명서 제공 가능) 호적의 경우 상세 주소페이지 및 개인정보 페이지를 기재한 홈페이지 공동호적을 작성하는 경우에는 거주지 경찰서에서 발행한 호적증명서를 제출하거나 공동호적 홈페이지 및 자세한 호적주소가 기재된 개인정보 페이지를 제공) 5. 동거하는 자녀는 16세 이상 . 정규 고등학교 재학증명서, 재학증명서 또는 학생증 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 6. 국가 및 시 가족계획 정책에 위배되는 자료가 없음을 약속합니다.