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202 1 허난성 주마점 의대 졸업생 378 명 공고

# 박사 채용 # 소개 202 1 허난성 주마점 시 졸업생 378 명. 신청 기간은 2 월 6 일 202 1 65438+9: 00 부터 2 월 8 일 18: 00 까지입니다. 최초 채용 공고는 다음과 같이 게재됩니다.

기층 인재 부족의 병목 현상을 더 해소하고, 인재 기반을 다지고, 건강한 중원을 돕기 위해, 허난성 보건위원회, 허난 성 위원회 기구 편성위원회 사무실, 허난성 교육청, 허난성 재정청, 허난성 인적자원 및 사회보장청의 의견 (발발 [202 1] 1 호),' 사업단위 인사관리조례' 에 따르면 허난성 사업 단위 공개 채용 세칙 (사 [20 15]55 호) 등 서류정신과 각 현구에 의대 일반 전일제 대학 졸업생 378 명을 공개 채용하기로 했다.

첫째, 채용 계획 및 직책

* * * 378 명을 모집했습니다. 자세한 내용은 202 1 주마점 특색 의대 졸업생 계획 및 일자리 설정 일람표 (첨부 파일) 를 참조하십시오.

둘째, 응시 자격

(a) 다음 조건을 충족하는 사람은 신청할 수 있습니다.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

헌법과 법을 준수하십시오.

품행이 양호하다.

4. 전일제 의대를 졸업하고 해당 학력, 학위증을 취득하다.

직책에 필요한 전문 또는 기술 조건을 갖추고 있습니다.

직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;

7. 채용 직책에 필요한 기타 조건.

(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.

1. 형사처벌 기간이 미달되거나 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람;

2. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람

3.5 년 이내에 공무원 채용 및 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 인원으로 인정되었습니다.

4. 전일제 일반대학에 재학한 비대졸자는 이미 취득한 학력에 응시해서는 안 된다.

5. 국가와 성에 달리 규정된 경우를 제외하고는 사업 단위 인원을 채용할 수 없습니다.

셋째, 정보 공개

주마점 보건체육위원회 웹 사이트 (/), 주마점 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (), 주마점 인재정보망 () 또는 주마점 인재정보망 (),' 온라인 등록' 시스템에 들어가 개인지원정보를 제출하고 필요에 따라 본인의 전자사진을 업로드 (요구 사항: 1 단색 배경 ② 전자 버전; 3 형식 JPG;; ④ 파일 크기는 100KB 이하이다. ⑤ 사진 크기는 약 1 14 픽셀 폭, 156 픽셀 높이입니다. ⑥ 반드시 내 자신의 특징을 드러낼 수 있어야 한다. 그렇지 않으면 시험에 합격하지 못할 것이다. 등록 자료 제출이 수락되면 등록 일련 번호가 자동으로 생성됩니다. 신청 일련 번호는 응시자가 시험 성적을 조회하고 인쇄수험증과 조회 성적을 다운로드하는 중요한 근거이니 잘 보관해 주시기 바랍니다.

2. 자격 시험

누가 심사하고 누가 책임지는가' 원칙에 따라 고용인은 신청인이 신청서를 제출한 후 1 일 이내에 신청인의 신청과 사진에 대한 온라인 초심을 진행하고 초심의견을 제시했다. 신청 신청을 수락한 사람은 신청 1 을 제출한 후 원래 지원 사이트에 로그인하여 자격 심사를 통과하는지 확인할 수 있습니다. 자격 심사를 통과한 사람은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 신청 자료가 완전하지 않거나 전자사진이 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 신청자는 제때에 보충하거나 교체하고 필요에 따라 다시 심사를 제출해야 합니다.

3. 이번 채용은 등록비를 받지 않습니다.

4. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다

자격을 갖춘 지원자는 20265438 년 2 월 6 일 9:00+0 부터 20265438 년 2 월 6 일 24:00+07 까지 원서 사이트에 접속해 온라인 등록 시스템에 들어가 수험증 (A4 용지) 을 직접 인쇄했다.

수험생은 정해진 시간 내에 신청서와 수험증을 등록하고 인쇄해 주십시오. 시간을 놓쳐 관련 기능을 끈 결과는 수험생이 스스로 책임진다.

(2) 응시자는 단 하나의 직업 (전공) 지원만 선택할 수 있으며, 등록은 시험 시 사용한 신분증과 일치해야 한다.

수험생은' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 제 27 조에 열거된 직위에 응시해서는 안 된다.

(c) 이 채용 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 만약 응시자가 불합격하거나 허위로 조작한 것을 발견하면, 수시로 시험이나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 응시자 본인이 부담한다.

동사 (verb 의 약어) 검사

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

필기 시험 (a)

필기시험은 시 위생체위, 시 인적자원, 사회보장국이 실시해 통일조직, 통일명제, 통일평점을 실시하고 전문시험기관이나 고교에 의뢰해 명제와 마킹을 진행한다.

필기시험 만점 100.

채용 직무 특징에 따르면 시험 내용은 의학 기초 지식으로 생물학 인체 해부학 생리학 약리학 병리학 진단학 6 개 부분을 포함한다.

향진보건원에 가는 의학 대학원생과 의학 학부생에게는 필기시험을 치르지 않고 직접 시험에 합격한다.

(2) 면접

특별히 의대 졸업생을 모집하는 채용, 면접, 신체검사, 고찰은 현 () 보건체위, 인적자원, 사회보장국이 실시한다.

필기시험 성적에 따라 채용인원 3: 1 비율에 따라 높음에서 낮음까지 면접관을 확정한다 (필기시험 성적이 나란히 면접에 들어간다). 인원수가 3: 1 미만이면 실제 인원수로 면접에 들어간다. 이 직위의 실제 면접 인원수와 예상 채용 인원의 비율이 3: 1 미만인 지원자의 면접 성적은 같은 면접관 그룹에 도달해야 한다. 필기 시험에서 누락 된 시험 또는 부정 행위가 발생하면 인터뷰에 입장 할 수 없습니다. 필기시험이 없는 직위는 실제 신청 상황에 따라 면접관을 확정한다.

면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 지원자의 종합 분석, 소통, 응변, 정보 수집, 언어 표현, 행동거지 등 방면의 능력을 주로 고찰하여 지원자가 채용에 적합한 기본 조건과 종합적인 자질을 이해한다.

면접 만점 100.

면접 전에 면접 자격 확인을 합니다. 면접관은 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 취업신고증 또는 취업합의서 (원본 및 사본 1 부, 인터넷에 인쇄된' 주마점 특종 의대 졸업생 등록표' 2 부, 필기시험자 수험증 및 재직자 근무처 기관이 신청에 동의한 증명서를 소지해야 한다. 현 (구) 보건위, 인적자원, 사회보장국 지정 장소로 갑니다.

면접 자격 확인 합격자, 면접 통지 발송 면접 자격을 확인하지 않은 사람은 면접 자격을 취소한다. 기한이 지난 면접 자격을 확인하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다.

면접 작업 계획은 별도로 제정되며 면접 자격 확인 시간은 현 () 보건체위, 인적자원 및 사회보장국이 이번 공개 채용 특집 홈페이지에 발표한다.

(3) 시험 총성적

시험 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%.

직접 면접에 들어가면 시험 총성적 = 면접 성적.

필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다.

이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

여섯째, 신체 검사 및 검사

시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 자동 포기, 신체검사 불합격 등으로 결원이 발생한 경우 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

신체검사는 피시객의 신체 건강 상태가 채용 직위의 요구를 충족시킬 수 있는지 주로 점검한다. 신체검사는 원인사부, 원보건부' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지' (인사부 발행 [2005]1호),' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 발행 (시범)' 에 대한 통지 통지 "(허난 사회 사무소 [2065 438+03]88 호).

신체검사 합격자 등액에 대해 검사 대상을 확정하다. 구체적인 고찰 작업은' 주마점 시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법 (시범)' (주마점 시발 (2006) 2 호) 에 따라 실시를 제정하고 조직한다.

일곱째, 공시, 성적 기록 및 고용 절차.

현 (구) 위생건강체육위원회, 인적자원, 사회보장국은 시찰 결과에 따라 채용인원 명단을 확정하고 공시한다. 공시가 만료된 후 이의가 없을 경우 현지 채용 상황을 총괄해 공식 신고 보고서를 만들어 동급 보건체위 도장을 찍고 시 보건체위, 인적자원 및 사회보장국, 시 기관 편성위원회 사무실에 제출하여 등록한다. 위생 건강 스포츠 행정부는 고용인 기관이 특모집 졸업생과 고용계약을 체결하도록 독촉하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 할 것을 촉구했다.

여덟, 관리 및 치료

경비보장은 성시현이 의료위생 분야 사권과 지출책임에 관한 규정에 따라 집행되며, 기타 보장조치들은' 기층위생인재공사 실시방안 발행에 관한 통지' (중위발 [20 15]2 호) 와' 기층위생인재공사 실시에 관한 보충의견' (유위발 [

아홉. 규율요구

특별히 의대 졸업생을 모집하는 것은 허난성의 기층 위생 인재 공사의 중요한 구성 요소이며, 기층 위생 인재 부족을 해결하기 위한 근본적인 조치이다. 기층의료위생서비스체계 건설을 강화하고 가정의사의 계약서비스를 추진하고, 등급진료를 추진하고, 인민건강을 유지하고 늘리는 것은 중요한 의의가 있다. 각 현구 각 단위는 사업 단위 공개 채용 관련 정책 규정을 진지하게 이행하고, 조정을 강화하고, 긴밀하게 협조하며, 각 사직을 수행하고, 엄격한 조건, 기준 및 절차를 취하여 공개 채용 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다. 본 방안의 규정에 따라 진지하게 실시를 조직해야 하며, 업무에서 직면한 문제는 제때에 에스컬레이션해야 하며, 적용 범위를 마음대로 확대해서는 안 되며, 시험 채용의 절차, 조건 및 기준을 마음대로 변경해서는 안 된다. 업무 투명성을 실질적으로 높이고 채용 정책, 채용 계획, 자격 조건, 시험 결과, 고용 결과 공개, 적절한 형식으로 등록 및 자격 심사, 신체검사, 시찰 등을 견지하고 사회 각계의 감독을 적극적으로 받아야 한다.

기피 제도를 엄격히 집행하기 위해서는 고용인 단위 책임자와 채용 스태프가' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' 제 27 조에 열거된 지원자와 친족관계가 있거나 채용 공평에 영향을 줄 수 있는 다른 요인이 있을 경우 공무를 피해야 한다. 응시자는' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정' (인사부령 (2005) 제 6 호) 제 27 조에 열거된 고용인 단위 책임자와 친족관계가 있어 직급회피를 실시한다.

본 방안은 주마점 시 위생운동위원회와 주마점 시 인적자원과 사회보장국이 해석한다.

첨부: 주마점 특수의대 202 1 년 졸업생 계획 및 일자리 설정 일람표

상담 전화:

현성구 보건위원회 인사 단위: 2937697

수평현 보건위원회 인사부: 4950627

Xiping 카운티 보건 보건위원회 인사 부서: 2756258

Shangcai 카운티 보건 보건위원회 인사 부서: 2706780

여남현 보건위 인사부: 27 1 10 13.

평우현 보건위원회 인사 단위: 50886 12

신채현 보건위원회 인사 단위: 5950959

정양현 보건위원회 인사부: 8938305

쿠산현 보건위원회 인사 단위: 70276 1 1

비양현 보건위원회 인사부: 7960706

모니터 전화 번호:

시 보건 체육위원회: 29 13932

시 인력 사회 보장국: 28 12540

주마점 보건체육위원회 시계 * * * 주마점 시당기구 편성위원회 사무실

202 1 주마점 특수의학원 졸업생 프로그램 및 일자리 설정 일람표. Xls

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