(2) 당신의 증명서는 유효하지만 신뢰도가 높지 않습니다. 단위 인쇄, 도장 또는 임원의 서명이 있는 증명 자료를 찾는 것이 좋습니다. 물론, 이 점에 대해서도 너무 걱정할 필요가 없습니다. 노동분쟁은 증거부담의 전도를 실시하는 것입니다. 즉, 당신이 관점을 제시하고, 그는 반증을 제기합니다.
(3) 통일근무 시간제라면 당신의 계산 방법은 틀리지 않습니다. 만약 종합계산시간을 실시한다면, 당신의 근무시간에 초과근무를 포함시켰는지 따져봐야 한다. (집주인이 제공한 자료는 불분명하여 판단할 수 없다.)
(4)1995 년 3 월 25 일 국무부는' 국무원 직원 근무시간에 관한 규정 개정에 관한 국무원 규정' 을 발표해 우리나라' 근로자는 하루 8 시간, 일주일에 4 시간 근무한다' 고 규정했다. 1995 년 5 월 1 일부터 우리나라 표준근무시간은 하루 8 시간, 일주일에 4 시간 일하는 5 일 근무주입니다. 28 년 이전의 초과근무 시간은 월 출근일 -21.16 일이어야 한다. 28 년 이후 월 출근일 -2.82 일 (주: 법정 공휴일로 8 년 이후 증가) 입니다. 초과 근무 시간을 계산하려면 근무 시간-법정 근무 일수 *8 입니다. 물론, 이 계산 방법은 통일근무제 직원에게만 적용된다. 근무 시간을 종합적으로 계산하는 데 있어서, 구체적인 알고리즘은 단위의 휴식 제도에 달려 있지만, 1 년의 총 근무 일수는 변하지 않는다.
(5)' 광둥 () 성 임금지급조례' 제 54 조는' 임금, 고용인 단위가 노동관계에 따라 노동자의 수량과 질을 제공하고, 노동자 본인에게 화폐로 지급되는 전체 노동보수를 가리킨다' 고 규정하고 있다. 일반적으로 다양한 형태의 임금 (시간급, 성과급, 직무임금, 직무임금, 기술임금 등), 상여금, 수당, 보조금, 근무시간 연장, 특수한 경우 지급되는 노동보상성 임금 소득 등이 포함된다. " < P > 월평균 임금을 계산하려면, 너는 너의 1 년 소득 체크번호를 자리에 앉힌 다음 12 로 나누면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 월평균, 월평균, 월평균, 월평균, 월평균, 월평균)
(6) 초과 근무 수당.
(7) 참조 질문 (5) 의 답변.
(8)' 사회보험징수잠행조례' 제 12 조 분담금 단위와 분담금 개인은 화폐로 사회보험료를 전액 납부해야 한다. < P > 제 26 조 분담금 단위는 사회 보험료, 연체료를 납부하지 않고 노동보장행정부나 세무서가 인민법원에 법에 따라 강제 징수를 신청한다.
사회 보험료 누락은 보상해야합니다.
귀하의 요청은 합리적이며 지원을받을 수 있습니다. 가장 중요한 것은 자신에게 유리한 충분한 증거를 수집하는 것이다.
위의 견해는 개인적인 의견만을 나타냅니다. 때때로 현지의 중재원들이 법에 대한 이해와 인식을 보아야 한다.
보충:
(1) 통일근무 시간과 종합계산근무 시간: 간단히 말해서 통일근무시간은 국가법에 따라 하루 8 시간, 일주일에 4 시간 (일부는 44 시간) 을 넘지 않는 근무제도다. 근무 시간을 종합적으로 계산하면 일정 기간 동안 근무 시간을 균일하게 계산하는 제도다. 예를 들어, 국가 규정에 따르면 1 분기 근무 시간은 2.82*3*8 시간이어야 한다. 1 분기 내에 직원이 근무하는 시간이 정해진 시간을 초과하지 않는 한 주당 4 시간을 넘지 않도록 하면 된다. 종합계산시간은 일반적으로 건축공사, 공장 등과 같은 특수 직위에 적용된다.
(2) 어떤 사람이 가장 잘 증언한다. 너의 동료에게 너의 업무 상황을 다시 한 번 묘사하여 서면 자료를 형성할 것을 건의한다.
(3) 당신의 업무일정으로 볼 때, 당신은 3 교대 근무에 속해야 합니다. 노동계약에 대한 묘사에서, 당신은 시간을 통일적으로 계산해야 합니다. 또한, 귀하의 문서에 근무 시간이 적혀 있습니다. 집주인의 근무 시간은 하루에 8 시간 미만이어야 한다고 생각합니다. 소위 근무 시간은 직장에서 쉬는 시간 (예: 점심시간, 식사) 에 포함되지 않기 때문에, 실제로 계산할 때 이 시간을 제거해야 한다. < P > 이 경우, 네가 일주일에 6 일 동안 출근하는 것도 이상하지 않다.
(4) 누락한 보험은 보납이 필요한데, 이는 실제 소득임금에 따라 납부해야 한다는 뜻이다. 노동 중재를 신청할 때 함께 제출할 수 있다.