'급여회계사' 자격증은 3단계로 구분되는데, 1급은 주로 기업 및 기관의 담당자, 인사부서장, 재무부서장에게 적용된다. 부서 등 두 번째 수준은 주로 기업 및 기관의 인사 부서 또는 재무 부서의 관리자에게 적합합니다.
세 번째 수준은 주로 인적 자원 관리, 재무 및 세무를 전공하는 대기업 및 중견 기업에 적합합니다. 급여 및 세무회계 관련 업무에 종사하려는 회계 및 기타 전공자 또는 급여 전문가, 회계 전문가, 기타 급여 업계에 종사하는 직원 등
급여세무사라는 직위는 인사관리와 세무사의 이중직위를 겸비한 혁신적이고 종합적인 전문인재입니다. 능력기준상 인적자원관리에 대한 기초지식과 기초지식을 모두 숙달해야 합니다. 재정과 조세.
또한 기업 급여 시스템의 전 과정 설계에 능숙하며 급여 지급, 급여 및 세금의 디지털 관리 및 적용, 급여 및 세무 위험 예방 및 관리에 능숙합니다. 이는 영국 고등교육훈련협회(Association for Higher Education and Training)인 ATHE가 주최합니다.
추가 정보:
세무사 직위에 대한 능력 기준은 인적 자원 관리에 대한 기본 지식과 재무 및 세무에 대한 기초 지식을 숙달하고 전 과정에 능숙할 것을 요구합니다. 기업의 급여 시스템을 설계하고 이에 능숙합니다. 마스터 급여 지급, 급여세 디지털 관리 및 적용, 급여세 위험 예방 및 관리.
2018년 7월 24일 중국상공회의소와 ATHE(영국훈련고등교육인증)가 '급여세 대리인' 프로젝트를 설립한 이후 중국 상공회의소 인증을 획득했다. 상업 및 ATHE (영국 교육 및 고등 교육 인증) 교육부에서 발행한 "급여 회계사" 이중 인증서를 보유한 사람은 거의 13,000명에 이릅니다.