기업명 등록 관리 실시 방법
제 23 조 기업명 사전 승인 신청서에는 기업명 (선택명 포함 가능), 거주지, 등록자본, 경영범위, 투자자명, 투자금액 및 투자비율, 허가의견 (지정대표 또는 위탁대리인명 이름, 허가권 및 기한) 이 명시돼 전체 투자자가 서명하고 도장을 찍어야 한다.
회사는 법인 이름 1 을 변경하여 자료를 준비한다.
원법인 관련 신분증, 현재 법인 신분증 자료 변경 예정, 회사 대차대조표에 첨부된 대차대조표, 쌍방이 서명한 법인 변경 증명서 (변호사 또는 공증 포함), 회사 주주가 서명한 지분 양도 공고 문서 (전체 주주가 출석하여 공증).
2. 상공국에 신청하다.
원법인과 현법인 (쌍방) 이 상공국에 신청하다.
신청이 통과된 후 쌍방 (본인) 이 상공국에 가서' 법인 변경 동의서' 에 서명했다.
3. 관련 세금
공상국 관련 부서에 일정한 변경비를 납부하다.
회사 등록 번호 등을 변경합니다.
4. 법인 이름 바꾸기에 성공했습니다.
법원 판결 후 회사가 나에게 판결을 내린 후 법인을 어떻게 변경합니까? 법원 판결을 가지고 상공행정관리부에 변경 등록을 신청하다.
회사 주주가 법인 동의 없이 법인을 변경할 수 있습니까? 첫째, 법인은 자연인이 아니라 독립적으로 민사권리를 누리고 민사의무를 지는 조직을 말한다. 네가 말한 것은 아마도 회사의 법인 대표일 것이다.
회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 회사법과 회사 헌장의 규정에 따라 진행해야 한다. 그렇지 않으면 무효이다.
너의 남편은 주주로서 법에 따라 주주의 권익을 누린다. 퇴출할 경우 법에 따라 주주나 주주 이외의 사람에게 지분을 양도할 수 있다.
개인회사는 법인을 대만성인으로 바꿀 수 있습니까? 저도 그렇게 생각해요
대만성 사람들이 운영하는 회사도 바꿀 수 있기 때문이다.
너는 현지 정부 사무실에 가서 물어봐야 한다.
사기업 법정 대리인의 이름을 어떻게 변경하고 등록을 변경하고 자료 목록을 제출합니까?
1. 회사 지정 대표가 회사 변경 등록 신청서 (회사 도장 첨부) 에 서명합니다.
2. 회사는 "회사 (기업) 지정 대표 등록 양식" (회사 공식 도장 첨부) 에 서명했다.
3. 지정 대표 또는 위탁대리인 증명서 (회사 공장) 및 지정 대표 또는 위탁대리인 신분증 사본 (본 서명);
구체적인 위임 사항, 권한 부여 및 위임 기한을 명시해야 한다.
4. 헌장에 규정된 절차에 따라 원래 위임대표의 해고 증명서와 새 위임대표의 위임증명서를 제출한다.
유한책임회사가 제출한 주주 결의 (예: 주주 결의, 이사 결의 또는 임면서류) 는 주주가 서명해야 합니다 (의결권이 있는 주주는 회사 헌장에 따라 무료 사본에 서명해야 합니다. 이사회 결의안은 회사 이사가 서명해야 한다.
주식유한회사가 제출한 이사 결의 또는 회사 문서의 이사 임면 결의안은 회사 이사가 서명해야 한다.
전자유한책임회사는 서면 결정 (도장을 찍음), 이사회 결의 (이사서명) 또는 기타 관련 자료를 제출해야 한다.
유한책임은 주주의 서면 결정 ((주주가 자유롭게 주주 공인에 서명할 수 있음), 이사 결의 (이사가 서명) 또는 기타 관련 자료를 제출해야 합니다.
5, 법률, 행정 법규, 법원이 지정된 대표를 변경하기로 결정한 경우 세관 승인 서류 또는 증명서 사본을 제출해야 합니다.
6. 회사 영업허가증 사본
회사 변경 임명 대표명은 회사 이사의 변경과 관련이 있다. "회사 이사, 감독자, 매니저 제출 자료 규범" 에 따라 관련 서류와 동일한 자료를 중복적으로 제출한다.
참고: 이 규범은 회사 및 회사 등록 관리 조례에 따라 설립된 회사가 지정된 대리인의 이름 변경 등록을 신청하는 데 적용됩니다.
"회사 변경 등록 신청서", "회사 (기업) 지정 대표 등록 양식" 및 "지정 대표 또는 위탁 대리인 증명서" 는 본 사이트에서 확인하거나 각 상공행정관리국에서 요청할 수 있습니다.
제출 사본을 명시하지 않은 경우 원본을 제출해야 합니다.
제출한 사본은 원본을 명시하고 회사에서 도장을 찍어야 한다.
광시의 회사가 법인을 변경하는 데 필요한 자료는 무엇입니까? 1, 새로운 법인 기본 정보.
2. 신청서 변경
3. 정관
4. 신규 및 기존 법인 서명
회사법인 변경 후 노동법에 규정된 사퇴는 노동계약 이행에 영향을 미치지 않는 것으로 어떻게 계산합니까?
이에 따라 해고된 상황에서 임금과 경제보상은 노동 관련 법률에 따라 정상적으로 결산해야 한다.
다음 법률을 참고하시기 바랍니다.
제 33 조 고용주명, 법정대표인, 주요 책임자 또는 투자자의 변경은 노동계약 이행에 영향을 미치지 않는다.
제 46 조 다음 상황 중 하나가 있는 경우, 고용인 단위는 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 한다.
(1) 근로자는이 법 제 38 조의 규정에 따라 노동 계약을 해지한다.
(2) 고용인 단위는 본법 제 36 조의 규정에 따라 근로자와 노동계약을 해지하고 근로자와 협의하여 노동계약을 해지할 것을 제안한다.
(3) 고용인 단위는 본법 제 40 조의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(4) 고용인 단위는 본법 제 41 조 제 1 항의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(5) 고용주가 노동계약서에 합의한 조건을 유지하거나 인상하여 노동계약을 재계약하는 것을 제외하고, 근로자가 재계약에 동의하지 않는 한, 본법 제 44 조 제 1 항의 규정에 따라 고정기한 노동계약을 해지한다.
(6) 본법 제 44 조 제 4 항, 제 5 항의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(7) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.
제 47 조 경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 만 1 년마다 한 달씩 지급하는 기준에 따라 지급된다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상.
이 조항에 언급된 월급은 노동계약이 해지되거나 해지되기 12 개월 전의 근로자의 평균 임금을 가리킨다.
구체적인 관련 내용은 바이두: 노동계약법.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다, 받아주세요!
회사가 법인을 변경하면, 원법인의 채무는 사기다. 새 법인은 어떻게 해야 합니까? 먼저 원법인의 소통 상황을 정확히 파악한 후, 그 채무조작의 상황을 책상 위에 올려놓고 그 태도를 보다. 만약 네가 문제를 해결하고 싶다면, 해결책을 협상해라. 만약 합리적이지 않다면, 그것은 책임을 지지 않는다. 둘째, 회사의 상급 주관 부서를 찾아 상황을 설명하고 주관 부서의 지지를 얻어 해결을 도와야 한다. 이 방법은 안 됩니다. 셋째, 피고인이 법정에 출두할 것입니다. 먼저 선임 변호사와 상담하고 고소장을 작성하며 어떻게 법적 절차를 밟는지 보자.
만약 회사가 이름을 바꾸고, 법인이 어떻게 돈을 결산하는지, 당신은 모든 장부를 가지고 세무서에 갈 수 있습니다. 그들은 당신에게 심사 비준을 줄 것입니다. 비례에 따라 일을 한다면 스스로 고려해야 한다. 가장 빠른 방법은 세무서와 관계가 있기 때문에 세무 대행사를 찾아 보고서를 보내 달라고 하는 것이다. (존 F. 케네디, 세무서, 세무서, 세무서, 세무서, 세무서, 세무서, 세무서) 당신의 계좌가 정말 물방울이 떨어지지 않는 한, 좀 더 효율적이어야 한다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)