1, 기업은 자격을 갖춘 대학 졸업생을 채용하고 정식 노동계약을 체결합니다.
2, 기업은 규정에 따라 직원에게 사회보험비를 납부하고 정해진 시간 내에 관련 사회보험비 신고자료를 제출한다.
3, 기업은 현지 사회보장부에 신청해 정부의 전액 보조금을 신청할 수 있다. 구체적인 신청 방식은 지역 사회 보장 부서에 문의할 수 있다.
4, 사회보장부는 기업의 신청 자료를 심사하고 규정된 절차에 따라 심사와 승인을 진행한다.
5, 비준이 통과되면 정부는 해당 사회보험비를 기업계좌에 보조해 해당 사회보험납부 비용을 감면하거나 면제할 수 있다.