둘째, 기밀 유지 책임을 수립하고 실행한다.
1. 비밀업무책임제는 주로 지도간부 비밀업무책임제, 비밀책임제, 비밀중점부서장과 직원책임제, 비밀정보시스템관리유지책임제 등을 포함한다.
2, 기관 단위 구현 기밀 업무 책임제, 가장 중요한 것은 당정 지도 간부 기밀 업무 책임제, 즉 주요 지도자가 제 1 책임자이며, 전면적인 지도 책임을 지고, 분관 지도부는 구체적인 조직 지도 책임을 지고, 다른 지도자는 직책 범위 내의 비밀 유지 업무에 대한 지도 책임을 져야 한다.
확장 데이터:
기밀 중점 부문과 부위 조건에 부합하는 기관, 단위는 일정한 원칙과 절차에 따라 중점 부문과 부위를 결정해야 한다. 주요 부서 및 부품의 특정 기밀 유지 요구 사항은 다음과 같습니다.
(1) 기관 단위가 보위 업무를 분담하는 지도자는 정기적인 연구로 보위 업무를 마련할 책임이 있다.
(2) 기관, 단위 기밀 유지 직무 책임제를 세우고, 중점 기밀 부서, 부위의 주요 책임자 및 직원과 기밀 유지 책임서를 체결하고, 기밀 유지 업무를 구체적인 인원에게 실시한다.
(3) 핵심 부서, 핵심 부위에서 근무하는 인원에 대해서는 반복적인 기밀 교육 훈련을 견지하고, 기밀 자격 심사를 실시하고, 기밀 유지 의무를 엄격히 이행해야 한다.
(4) 부서와 부위의 실제 상황에 따라 엄격한 기밀 관리 제도와 예방 조치를 제정하고 시행을 진지하게 조직한다.
(5) 중점 부서와 부위의 안전 관리 및 안전 기술 예방 상황을 정기적으로 점검하고, 기존 문제를 해결하고, 누설 사건을 조사하여 처리하다.
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