'중화인민공화국 노동법', '중화인민공화국 노동계약법', '쓰촨성 경찰 보조원 관리 대책' 등 관련 규정에 따르면 공안기관', 쯔양시 공안국은 공개적으로 대중으로부터 경찰 보조 인력을 모집할 계획이다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 정원 및 직위
이번에는 의경 59명을 공개 모집합니다. 특정 직무 요건 및 관련 정보는 직무 목록(별첨 1)을 참조하세요.
2. 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유할 것
2 .중화인민공화국 헌법을 지지하고, 국내법규를 준수하며, 중국공산당의 영도와 사회주의 제도를 지지하고, 선량한 품행을 갖는다.
3. 보조 활동을 하고 충실하고 헌신적이며 열심히 일하는 정신을 갖고 조직의 임무에 복종합니다.
4. 좋은 도덕적 감정과 강한 규율을 갖습니다.
5. 지원하는 부서 및 직위의 요구사항, 키, 기타 특정 조건 및 직무 수행에 필요한 업무 능력을 충족하는 수준
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7. 법률, 규정 및 공안 기관에서 요구하는 기타 조건을 준수합니다.
(2) 동일한 조건에서 우선 모집 조건
1. 순교자 또는 직무상 목숨을 희생한 인민경찰의 배우자 및 자녀
2. 퇴역 군인
3. 용기 있는 활동가이자 진보적인 개인이 됨
4. 경찰대학이나 정치대학 및 법학대학 졸업자;
5 . 해당 직위에 필요한 전문적 자격을 갖추고 있거나 전문적인 기술을 갖춘 인력을 보유하고 있습니다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
1. 국가의 명예를 실추시키는 발언이나 정보를 허위 또는 유포하는 자 및 이에 반대하는 자 당의 이론, 노선, 원칙 및 정책, 국내 법률 및 규정 위반
2. 형사상 책임이 있거나 아직 종결되지 않은 범죄 혐의가 있는 경우
3. 도박, 성매매, 마약 남용으로 행정처분을 받은 자
4. 행정구류 또는 사법구류를 받은 자
5. 법령에 의거 배임(개인인증 정보 허위 제공 또는 상대적으로 심각한 신용 불량 기록)으로 공동처벌 대상으로 등록된 자)
6. 군에서 추방되거나 규율 및 규정 위반으로 해고되거나 해고된 경우
7. 변호사 및 공증인 자격증이 취소된 경우
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8. 아직 해결되지 않은 민사, 경제 및 기타 분쟁과 소송
9. 쯔양시 공안국에서 보조 경찰로 근무했으며 반년 이내에 사임한 사람
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10. 나와 내 가족 및 주요 사회적 접촉자들은 불법범죄로 수사, 기소, 재판을 받고 있으나 사건이 종결되지 않았으며, 범죄피의자들은 사법부에서 수사 및 통제를 받고 있다.
11. 나와 중대한 이해관계가 있는 가족 또는 주요 사회적 접촉자가 징역형을 받거나 불법단체, 사이비단체에 가담한 경우 또는 국가 안보를 위협하는 기타 활동에 참여하는 경우
12. 경찰 보조 업무에 참여하는 것이 부적절한 기타 상황.
3. 모집 절차
(1) 등록
1. 마감일 및 홈페이지
(1) 등록 시간: 지금부터 -2023년 3월 13일
(2) 등록 홈페이지 : 지원자는 쯔양인적자원사회보장국 공식 홈페이지() 홈페이지 '인사시험'란을 통해 온라인으로 등록할 수 있다. 포인트는 여기에 있습니다.
2. 구체적인 등록 절차
(1) 정보 작성: 지원자는 온라인 안내에 따라 사용자를 통해 등록하고(개인 계정과 비밀번호를 기억하십시오) 로그인합니다. 보조 경찰 모집란에 "자양시 공안국 경찰 보조원 공개 채용 지원서"(이하 "등록 양식")의 모든 내용을 사실대로 정확하게 작성하시기 바랍니다. "모집공고"를 잘 읽어보시고 지원자의 지원범위, 대상, 조건, 등록절차, 관련 정책, 규정, 주의사항 등을 고려하여 지원자격에 맞는 직위를 선택하여 지원하시면 됩니다. 자신의 조건.
(2) 사진 업로드: 지원자는 "지원서"를 작성하고 온라인 안내에 따라 사진을 업로드해야 합니다.
사진은 흰색 배경에 최근 민낯, 정면 컬러 신분증 사진으로, 사진 사이즈는 jpg 형식으로, 인생 사진, 아트 사진, 포토 스티커 등으로 제작됐다. 프로필 사진, 흐릿한 사진 등은 모두 부적격입니다.
요구 사항을 충족하지 못한 사진이나, 지정된 시간 내에 적격한 사진을 업로드하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
(3) 등록 양식 인쇄: 업로드된 사진을 통과한 후보자는 등록 웹사이트에 시간 내에 로그인하고 온라인 안내에 따라 "지원서" 사본을 인쇄하여 서면으로 사용할 수 있습니다. 시험 및 면접 적격성 검토.
(4) 필기시험 수험표 출력 : 사진 업로드에 성공한 지원자는 시·도 인사사회 홈페이지 '인사시험'란에 로그인해야 함 보안국() 접수마감 후, 홈페이지 안내에 따라 필기시험 수험표를 출력하고, 2세대 주민등록증과 수험표를 지참하여 수험표에 명시된 시간과 장소에 따라 필기시험 응시 (다른 지역의 응시자는 시험장 도착 시간을 합리적으로 조정해야 합니다.)
참고:
1. 지원자는 유효한 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 시험에 사용되는 신분증은 하나만 선택할 수 있습니다.
2. 지원자가 관련 정보를 은폐하거나 허위 자료를 제공한 경우, 조사 결과가 사실로 판명될 경우에는 규정에 따라 자격이 취소됩니다.
잘못, 불완전, 부정확한 기재로 인해 자격시험에 합격하지 못한 경우, 이로 인한 모든 손실은 지원자 본인이 부담해야 합니다.
3. 지원자는 지원 기간 동안(필기시험 및 면접 제외) 반드시 연락을 유지해야 하며, 그렇지 않을 경우 연락 문제(연락처 기재 오류 등)로 인해 시스템이 종료될 수 있습니다. , 연락처에 대한 연락 정보가 없거나 지불 연체 등), 그에 따른 책임은 신청자 본인에게 있습니다.
4. 수험표는 필기시험, 면접, 신체검사, 신체검사 등을 진행하는데 있어 중요한 서류이므로 분실하지 않도록 잘 보관하시기 바랍니다.
5. 자격 심사: 채용 과정 전반에 걸쳐 지원자가 직무 요건에 부적합하거나 어느 단계에서든 부정 행위를 한 것으로 확인되면 지원자격 또는 채용 자격이 박탈됩니다. 취소되며 모든 책임은 신청자 본인에게 있습니다.
(2) 시험
시험 내용은 필기시험, 면접, 심리검사로 구성되며 필기시험 점수는 총점의 60%, 면접 점수는 40%를 차지합니다. 총점의.
1. 필기 시험
(1) 필기 시험 과목: 공공 보안에 대한 기본 지식 및 도로 교통 안전 지식. 필기 시험의 만점은 100점입니다.
(2) 필기 시험 시간: 필기 시험 시간은 등록 상태에 따라 결정됩니다. 구체적인 필기 시험 시간과 장소는 수험표를 참조하십시오.
2. 면접
지원자의 필기시험 성적에 따라 상위 순으로 선발하며, 일정한 기준에 따라 면접 대상자를 결정합니다. 비율.
필기시험 총점이 동일한 마지막 2명의 지원자가 함께 면접에 임할 수 있습니다.
인원 비율이 1:3이 되지 못할 경우 필기시험 합격자 전원이 면접에 응시하게 됩니다.
사정으로 인해 면접 자격이 취소된 경우, 동일 직무에 지원한 지원자 중 필기시험 성적 순으로 대체 후보자를 결정할 수 있습니다.
면접 후보자는 쯔양인적자원사회보장국 공식 홈페이지() 홈페이지 '인사시험'란을 통해 발표될 예정이다.
3. 체력 테스트
(1) 남자 체력 테스트 4개 항목: 1000미터 달리기, 팔굽혀펴기, 4×10미터 왕복 달리기, 입식 멀리뛰기;
(2) 여자 신체검사의 네 가지 범주: 800m 달리기, 윗몸일으키기, 4×10m 왕복 달리기, 서서 멀리뛰기.
면접에 참여하는 모든 지원자는 체력 테스트를 받아야 합니다. 시간은 쯔양시 공안국에서 결정하며 체력 테스트는 체력 평가 항목을 의미합니다. "국가 공안 경찰 신체 훈련 매뉴얼"에 따라 기준을 설정합니다. 체력이 기준에 미치지 못하는 경우 다음 모집 단계에 들어갈 수 없습니다.
(3) 신체검사
1. 신체검사 응시자는 직위 및 정원에 따라 총점 순으로 동수로 결정한다. .
신체검사에 응시한 마지막 지원자의 총점 동점자가 있을 경우, 우선모집 조건을 동시에 충족한 자를 우선적으로 선발하며, , 면접 점수가 높은 분을 우선적으로 선발합니다.
2. 키, 시력 등 특별한 요건 외에 신체검사 항목 및 기준은 '공무원채용 신체검사 일반기준(재판) 고시'를 참고하세요. 인적자원부[2005] 제1호, 신체검사 운영 매뉴얼, "공무원 채용 신체검사 일반기준(심판) 개정에 관한 고시" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심)" "(인적자원부[2010] 제19호), "신체검사 제도 개선에 관한 「공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사에 관한 고시"(인적자원부[2012] 제65호) ), "관련 개정 고시"(인적 자원부 [2013] 제 58 호) 및 기타 규정을 시행합니다.
이번 채용신체검사 실시 시점부터 고시 시점 사이에 국가가 신체검사에 관한 새로운 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행될 예정이다.
신체검사자는 또한 다음 요건을 충족해야 합니다. 장애나 꼽추가 없어야 하며, 정신 질환이나 정신 질환 병력이 없어야 하며, 색맹이나 평발이 없어야 합니다. 눈에 띄는 얼굴 특징이나 결함(예: 갈라진 입술, 사경, 사경, 다양한 흉터 등), 몸통에 눈에 띄는 닭 가슴살이 없어 공공 보안 보조 작업에 적합하지 않습니다.
시 공안국은 병원에서 신체검사를 실시할 예정이며, 비용은 신청자 본인이 부담합니다.
3. 신체검사에 불합격하거나 자진하여 공석이 발생한 경우, 동일 직위에 지원하여 면접에 임하는 지원자를 총점 순으로 선발합니다. 점수가 동일할 경우 위 규정에 따라 순위를 결정합니다.)
(4) 정치적 검토: 시 공안국은 정치적 검토를 담당합니다.
(5) 공고
채용할 인원을 확정한 후, 쯔양시 인적자원사회 공식 홈페이지 '인사시험'란에 들어가시기 바랍니다. 보안국() 또는 쯔양시 공안국 홍보 웹사이트 홍보 기간은 3일입니다.
공시기간 만료 시 문제가 발생하지 않거나, 문제가 보고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 심각한 문제가 접수되어 실질적인 증거가 발견되면 채용절차를 진행하며, 심각한 문제가 보고되었으나 일시적으로 확인 또는 거부가 어려운 경우 채용 여부가 결정되기 전까지 확인이 완료될 때까지 채용을 연기합니다.
(6) 계약 체결: 시 공안국은 필기 시험, 면접, 신체 검사, 신체 검사, 정치 심사 등을 토대로 채용할 인력을 결정하고 서면에 서명합니다. 인력파견업체는 관련요건에 따라 인력파견업체와 계약을 체결하며, 시험기간은 2개월입니다.
(7) 사전 직무 교육: 직원은 회사에 입사하기 전에 사전 직무 교육에 참여해야 합니다. 수습 기간 동안 교육에 불합격하거나 채용 조건을 충족하지 못한 직원은 자격을 상실합니다. .
IV. 급여 및 복리후생
1. 서비스 직위: 정규직 입사 후 월 평균 수입은 3,300~4,500위안입니다(5개 보험 및 1개 보험료 포함). 주택자금), 5보험 및 금, 근무일 무상급식
2. 수습기간 : 정규직 입사 후 급여의 80%를 기준으로 산정하여 지급합니다.
5. 규율 및 감독
채용 업무에서는 인사 업무 규율을 엄격하게 시행해야 하며, 감사 부서는 전체 과정을 감독하고 스타일과 규율을 엄격하게 검토해야 합니다. 건강에 해로운 경향을 예방하고 제거합니다.
규정을 위반하고 사기 행위를 한 자는 즉시 채용 자격을 박탈하고 관련 담당자는 책임을 물을 것입니다.
본 발표는 쯔양시 공안국 정치부에서 통역합니다.
(자세한 내용은 쯔양 공안국 정치부 경찰 보조 인사 관리과, 담당자: 리 경관, 전화: 028-26559575).
첨부: 시 공안국 모집 보조 경찰 직위 목록
쯔양 시 공안국
2023년 3월 6일
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