2. 전형적인 배양을 강화하고 단계적 추진을 견지한다. 한 무리의 지부 조직이 건전하고, 당원 간부의 자질이 높고, 서비스 능력이 강하며, 서비스 태도가 뛰어나고, 서비스 성과가 뛰어나며, 크게 울리고, 설 수 있고, 대중이 인정한 서비스형 당 조직의 선진전형을 잘 찾아내고 육성해야 한다. 다른 기층당 지부의 나무 벤치마킹, 본보기로 선진전형을 충분히 발휘하여 서비스형 당 조직 건설에서 주도적인 역할을 충분히 발휘해야 한다. 동시에, 우리는 단계적으로, 단계적으로, 단계적으로, 단계적으로 풀뿌리 서비스 지향 당 조직의 건설을 추진해야하며, "두 마리, 일반" 에 초점을 맞추고, "6 개" 당 조직의 육성을 강화하고, 후진당 조직을 개편하고, 중간 당 조직을 이끌어야합니다.
3. 교육 훈련을 강화하고 백본 팀을 건설하다. 당 조직 서기 대열, 당무 종사자 대열, 당원 대열 건설을 강화하고 당성 관념을 제고하고 취지의식을 확립하고 서비스 기량을 강화하는 것은 서비스형 당 조직을 건설하는 중요한 보증이다. 각급당 당 조직 서기 대열 건설에서, 등급별 책임, 분류 훈련 방법을 취하고, 국가국, 지방기관공위가 특집 훈련을 개최하는 기초 위에서, 매년 적어도 당 지부 서기 훈련을 조직하여 지부 서기에 대한 교육훈련과 감독관리를 실질적으로 강화하고, 교육지도 지부 서기는 민에게 봉사하는 능력을 높이고 청렴한 수행의식을 강화해야 한다. 당무 종사자 대열 건설에서는 강한 당무 업무 역량을 갖추고, 기관 당위 전임 당무 종사자를 충실히 해야 하며, 매년 당무 종사자 업무 훈련을 조직해야 하며, 그들이 당무 본업에 전념할 수 있도록 유도하고, 서비스 의무를 성실히 이행하도록 유도해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당원 대열 건설에서, 총량을 통제하고, 구조를 최적화하고, 품질을 높이고, 역할을 하는 요구에 따라, 계획적이고, 절차적으로 당원을 발전시키고, 당원의 질을 높여야 한다. 당원 순환 훈련 제도를 수립하기 위해서는 교육 훈련 부서가 당원의 당성 교육과 업무 훈련을 연간 교육 훈련 계획에 포함시켜야 하며, 각 당 지부는 당원 교육 훈련과 일상적인 관리를 실질적으로 강화하고 당원을 서비스 중추로 양성해야 하며, 교육은 많은 당원들이 서비스 의식을 강화하고, 업무 작풍을 개선하고, 대중과 밀접한 관계를 맺고, 적극적으로 대중을 섬기고, 대중에게 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 하고, 난제를 해결하도록 유도해야 한다.
4. 실천 결합, 혁신적인 서비스 캐리어에 중점을 둡니다. 각급당 조직은 서비스 군중의 다양화 요구를 충족시키기 위해 현실에 입각하고 최선을 다해 다양한 형식과 수단을 운용하여 서비스 업무를 전개해야 한다. 기층 서비스형 당 조직 건설과 계획 연간 업무 사고, 목표 포지셔닝 심화, 본 단위 (부서) 의 중점 업무에 대해 작업 전달체와 결합점을 정확히 파악하여 연간 목표 임무가 순조롭게 이루어지도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) 기층서비스형 당 조직 건설과 기층 창우 활동을 결합해' 중심 하향, 기층 강조, 서비스 강조, 기초 강화' 작업 방침을 진지하게 관철하고 기층 기초를 더욱 다져야 한다. 기층서비스형 당 조직 건설과 당의 대중 노선 교육 실천 활동의 성과를 공고히 하고, 시정 문제를 지속적으로 잘 파악하고, 업무 작풍을 개선하고, 상황을 파악하는 데 무디지 않고, 문제를 해결하고, 갈등을 해소하고, 밀지 않고, 노동자 대중이 작풍 건설의 새로운 효과를 느낄 수 있도록 노력해야 한다. 기층서비스형 당 조직 건설과 기업문화와 서비스 브랜드 이념을 결합해' 일류 서비스 체계' 건설을 출발점으로, 내외 서비스 기준을 제정하고, 체계의 착지 운영을 규범하고, 린 서비스형 당 조직을 전면적으로 구축하고, 국민을 위한 서비스 능력과 수준을 실질적으로 높여야 한다. 기층서비스형 당 조직 건설과 공고한 우수성 창출 활동의 성과를 결합해 기층당 지부의 기존 활동 장소에 의지하여, 한 방의 다용과 풍부한 활동 수단을 견지하고, 기관 당원 간부가 기층, 시장, 대중 깊숙이 파고드는 것을 지속적으로 전개하고, 짝을 지어 지원, 당원 시범직, 당원책임구역, 당원 공약, 당원 자원봉사, 당원 QC 서비스팀 등의 활동을 계속해야 한다. 각급 기층당 조직은 인터넷 서비스를 연구하고, 기층당 건설 정보화 작업 플랫폼과 온라인 민생 서비스 플랫폼을 추진하며, * * * 산당원망을 최대한 활용해 온라인 서비스를 전개해야 한다.
5. 시스템을 개선하고 장기적인 메커니즘을 형성합니다. 당 그룹 구성원과 기관 당위 위원이 지부, 각 지부 서기, 지부 위원과 연락당원, 당원이 대중과 연락하는' 삼련' 제도를 완비하여 당원 지도 간부가 서비스 대중에게 연락하는 전폭적인 범위를 실현해야 한다. 당군 사무실은 인사 정공 부서와 함께 직원 군중 서비스 수요 수집, 분석, 평가를 위한 직원 호소 메커니즘을 보완하고 당원 지도 간부 민원 접수일 직접 연락 군중 제도, 당원 쌍 지원, 정기 피드백 등의 제도를 실시해야 한다. 상급당 조직이 기층당 조직 매커니즘을 세우고, 기층당 조직에 대한 정책 인센티브, 경비 보장, 업무지도, 문제 해결을 강화하고, 상급당 조직이 종업원 대중에게 관심을 갖는 제도체계를 형성하여, 어려운 근로자가 제때에 구조되고, 노동자 군중의 합법적인 권익이 제때에 보호되도록 보장해야 한다. 당원 시범직, 당원책임구, 당원 자원봉사, 단체서비스, 결쌍 서비스, 특별서비스 등 좋은 관행을 견지하고 보완해야 하며, 당원들이 밝은 약속을 지키겠다는 장기적 메커니즘을 보완해야 한다.
6. 감사평가를 추적하고 동적 관리를 실시한다. 당군 사무소는 인사 정공 부서와 함께' 육유' 목표의 구체적인 요구를 더욱 구체화하고, 간단하고 실용적으로 운용되는 원칙에 따라 기층서비스형 당 조직 심사 제도를 완비하고 구체적인 심사 평가 방법과 평가 기준을 세워야 한다. 1 년에 한 번, 지부의 자평, 대중평가, 조직평가 절차에 따라 각 지부의 서비스형 당 조직 건설 상황을 심사하여 평가하다. 심사 평가 과정에서 본 단위, 부서 간부 직원들의 의견을 경청하고, 속지 관리 상급당 조직, 소매 고객 등 서비스 대상의 의견을 들어야 한다. 당 지부와 당원 간부에 대한 대중의 서비스 평가 가중치를 높이고 평가 결과를 지부 평가별 정격의 주요 근거로 삼아야 한다. 반복적인 감독과 무작위 검사 등을 통해 각 지부의 서비스형 당 조직 건설 상황에 대한 추적 감독을 강화하고, 동적 관리를 견지하고, 추진 상황을 제때에 파악하고, 업무 이행을 효과적으로 지도해야 한다.