질문 1: 업무상 재해 판정 신청서의 신청 항목을 어떻게 작성하는지 알려주세요! 몇 가지 조언을 주십시오... 긴급... 20점 이 신청 사항: "누구누구의 업무 관련 부상 확인 신청서"를 작성하십시오.
업무상 상해 확인 신청서는 "업무상 상해 보험 규정"의 규정에 따라 작성되었으며, 업무상 부상을 당한 근로자가 노동부에 업무를 신청할 때 제출해야 하는 신청서 자료입니다. 관련 부상 식별. 테이블 스타일은 기본적으로 통일되어 있으며 노동 사회 보장부가 공식화합니다. 부상을 당한 직원이나 그 직계 가족 또는 노동조합 조직은 사고 부상일 또는 산업재해 진단일 또는 확인일로부터 1년 이내에 업무상 부상 확인을 위한 신청 자료를 지방 노동사회보장국에 직접 제출할 수 있습니다. 질병.
주요 내용 :
1. 업무상 부상을 입은 직원의 기본정보 : 이름, 성별, 나이, 주소, 주민등록번호, 연락처, 부서명, 직위, 근무지 시간, 업무상 부상 시간, 사고 시간, 부상 부위, 부상 과정 등을 신청합니다.
2. 고용주 기본정보 : 성명, 주소, 연락인, 연락처, 고용주 의견 등
3. 노동사회보장행정부는 해당 내용을 검토하고 의견을 수렴합니다. 4. 신고는 계약 기간 내에 적시에 이루어져야 합니다.
고용주는 근로자가 사고로 부상을 입었거나 직업병으로 진단되거나 확인된 날로부터 30일 이내에 업무상 부상 확인 신청 서류를 지방 노동 사회 보장국에 제출해야 합니다. . 특별한 상황에서는 지방 노동사회보장국의 동의를 받아 신청 기한을 적절하게 연장할 수 있지만 최대 기한은 30일을 초과할 수 없습니다. 위에 언급된 기한 내에 제출되지 않은 경우, 사용자는 이 기간 동안 "산업상 상해 보험 규정"의 규정에 따른 산업상 상해 급여 등 관련 비용을 부담해야 합니다.
양식 작성 지침:
1. 펜이나 마커로 양식을 작성하고 글꼴은 변형 없이 깔끔하고 선명해야 합니다.
2. 신청인이 사용자 또는 노동조합 조직인 경우에는 Geng Cheng의 직인을 날인해야 합니다.
3. 직종은 공공기관의 직원, 직종(또는 업무형태)은 기업의 직원이 작성합니다.
4. 부상부분란에는 부상의 구체적인 부분을 기재합니다.
5. 진단 시간 열에는 직업병의 경우 직업병 진단 시간을 기재하고, 부상 또는 사망의 경우 최초 진단 시간을 기재합니다.
6. 직업병의 명칭은 직업병 진단서 또는 직업병 진단 감정서에 따라 기재하고, 직업병 유해요인에 노출된 시간은 실제 노출시간에 따라 기재한다. 직업병이 아니면 기재하지 마세요.
7. 부상에 대한 간략한 설명에는 사고가 발생한 시간과 장소, 당시 수행한 작업, 부상의 원인, 부상의 위치와 정도가 포함되어야 합니다.
직업병 환자는 자신이 어느 단위에서 어떤 유해한 일을 하는지, 시작 및 종료 시간, 진단 결과를 명확하게 기록해야 한다.
다음 상황에서는 관련 지원 자료를 제공해야 합니다.
(1) 업무 수행 중 심한 부상을 입은 경우 공안 기관의 판결 또는 기타 유효한 증명서를 제출하세요. 아니면 인민법원.
(2) 자동차 사고로 인한 재해로 인해 업무 관련 상해 결정이 요청되는 경우, 공안 교통 관리 부서 또는 기타 부서에서 발행한 책임 결정서 또는 기타 유효한 증명서를 제출해야 합니다. 제출됩니다.
(3) 집을 떠나 있는 동안 업무상의 이유로 부상을 당한 경우, 사고가 발생하고 소재를 알 수 없는 경우 공안부에서 발행한 증명서 또는 기타 증명서를 제출해야 합니다. 근로 여부를 결정하고 인민법원에 제출하여 사망 여부를 결정해야 합니다.
(4) 근무시간 중 또는 직장에서 급병으로 사망하거나 소생실패 후 48시간 이내에 사망한 경우에는 의료기관의 소생 및 사망증명서를 제출해야 한다.
(5) 국익과 공익을 수호하기 위한 긴급 구조, 재난 구호 활동 중 부상을 당한 경우, 법률 및 규정에 따라 유효한 증명서를 제출해야 합니다.
(6) 전쟁 또는 직무상 부상으로 장애를 입은 제대군 또는 제대 군인의 경우, 과거의 부상이 재발한 경우에는 '혁명상이군인증명서'와 보건소 진단서를 제출해야 한다. 오래된 부상의 재발을위한 의료기관.
특별한 사정으로 인해 관련 근거 자료를 제공할 수 없는 경우에는 서면으로 상황을 설명해야 합니다.
8. 부상당한 직원 또는 친척의 의견란에는 업무상 재해 판정 신청에 동의하는지 여부와 위 정보가 사실인지 여부가 표시되어야 합니다. 그렇지 않으면 관련 담당자가 법적 책임을 지게 됩니다.
9． 고용주 의견란에는 업무상 재해 신청에 동의하는지, 기재한 내용이 사실인지 여부를 고용주가 서명하고, 법정대리인이 고용주의 직인을 날인해야 합니다.
10. 노동사회보장행정부의 자료심사 및 접수의견란에는 보충자료 현황 및 접수여부에 대한 의견을 기재하여야 한다.
질문 2: 업무상 부상 확인 신청서에 신청 사항을 작성하는 방법 실제 상황에 따라 업무 관련 부상 확인 신청서에 신청 사항을 작성할 수 있습니다.
"업무상 부상 판단을 위한 조치"
양식 작성 지침:
1. 펜이나 서명을 사용하여 양식을 작성합니다. 깔끔하고 선명한 폰트의 펜.
2. 신청인이 고용주인 경우 홈페이지에 고용주의 직인을 신청인에게 부착해야 합니다.
3. 부상부위란에 구체적인 부상부위를 입력해주세요.
4. 직업병의 경우 진단 시간 열에 부상 또는 사망의 경우 직업병 진단 시간을 입력하고, 최초 진단 시간을 입력합니다.
5. 부상에 대한 간략한 설명에는 사고가 발생한 시간과 장소, 당시 수행한 작업, 부상의 원인, 부상의 위치와 정도가 명시되어야 합니다. 직업병 환자는 위험한 작업에 종사하는 부서, 시작 및 종료 시간, 진단 결과를 표시해야 합니다.
6. 업무상 재해 판정을 신청하는 경우, 신청자는 재해를 입은 직원의 주민등록증을 제출해야 하며, 직원이 부상을 당했을 때 의료기관에서 발행한 최초 진단서 또는 해당 의료기관에서 발급받아야 합니다. 직업병 진단서(또는 직업병 진단서) 근로자가 부상을 입거나 진단을 받았을 때 노동 및 고용 계약 또는 기타 노동 및 인사 관계 증명서에 따라 직업병 진단을 담당합니다. 직업병으로.
다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 해당 증거를 각각 제출해야 합니다.
(1) 직원이 사망한 경우 사망 진단서를 제출해야 합니다.
(2) 근무 시간이나 직장에서 업무를 수행하는 동안 폭력이나 기타 사고로 부상을 입은 경우 공안부에서 발급한 증명서 또는 기타 관련 증명서를 제출해야 합니다.
( 3) 부재 중, 업무상의 이유로 부상을 입거나 사고를 당했을 경우, 사고의 소재를 알 수 없는 경우에는 공안부서의 증명서 또는 관련 부서의 증명서를 제출해야 합니다. >
(4) 본인의 책임이 아닌 교통사고, 도시철도, 여객선, 출퇴근 중 열차사고로 부상을 입은 경우 교통관리과의 증명서를 제출하세요. 공안 기관 또는 기타 관련 부서의
(5) 근무 시간 및 직장에서 갑작스런 질병으로 사망하거나 48시간 이내에 구조 실패 후 사망한 경우 의료 기관에 증명서를 제출하십시오. 구조 증명서
(6) 국익과 공익을 보호하기 위한 구조, 재난 구호 활동 중 부상을 당한 경우 민원부 또는 기타 관련 부서의 증명서를 제출하십시오.
( 7) 전쟁 또는 직무상 부상으로 장애를 입은 제대군 또는 제대군인이 예전 부상이 재발할 경우에는 '혁명상이군인 증서'와 군부대에서 받은 과거 부상 재발 확인서를 제출해야 한다. 노동능력평가기관.
7. 신청사항란에는 산재근로자 또는 그의 가까운 친족 또는 노동조합단체가 업무상 재해 인정 신청서를 제출하고 서명했다는 사실을 기재해야 합니다.
8. 고용주의 의견란에는 업무상 재해 신청에 동의하는지, 기재한 내용이 사실인지 여부를 서명하고, 담당자가 서명하고 도장을 찍어야 합니다. 고용주의 인감.
9. 사회보험행정부서는 자료를 검토하고 의견을 접수할 때 보충자료나 신청 접수 여부에 대한 의견을 기재해야 한다.
10. 이 양식은 2부로 작성되어 사회보험 행정 부서와 신청자가 각각 1부씩 보관합니다.
질문 3: 업무 관련 상해 판정 신청서 작성 방법 제18조 업무 관련 상해 판정을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1 ) 업무 관련 상해 판정 신청서
(2) 고용주와의 노동 관계(사실상 노동 관계 포함)를 입증하는 서류
(3) 의료 진단서 또는 직업병 진단서(또는 직업병 진단 감정서)
업무상 재해 판정 신청서에는 사고 발생 시간, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 합니다.
질문 4: 업무상 부상 확인 신청서에 신청 사항을 작성하는 방법 1. 직원 업무 관련 부상 확인 신청서는 산업 재해 부서에서 작성해야 합니다. 자원사회보장국(이전 노동국) 신청자는 필요에 따라 작성하면 됩니다. 산업재해 확인 신청서에는 사고 발생 시간, 장소, 원인 등의 기본 정보가 포함되어야 합니다.
2. 현장 작성 시 직원이 안내해 드립니다. 작성 방법을 아시는 분은 언제든지 현장 직원에게 문의하시기 바랍니다. 그들은 신청자에게 무료 컨설팅 서비스를 제공할 의무가 있습니다. 작성이 불완전하거나 신청 자료가 불완전한 경우, 보완 및 수정이 필요한 모든 자료를 신청자에게 서면으로 알려야 합니다.
3. 업무상 재해 판정 신청서 외에 노동관계 증명서(근로계약의 경우 또는 실제 노동관계를 입증할 수 있는 증빙자료), 병원 진단서도 필요합니다. ;
4. 법적 근거 "업무상 상해 보험 규정"
제18조 업무상 상해 확인을 신청할 때 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) 업무 관련 부상 확인 신청서
( 2) 고용주와의 노동 관계(사실상 노동 관계 포함)를 입증하는 서류
(3) 의료 진단서 또는 직업병 진단서(또는 직업병 진단 감정서).
업무상 재해 판정 신청서에는 사고 발생 시간, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 합니다.
업무상 상해 판정을 위해 신청인이 제공한 자료가 불완전한 경우, 사회보험 행정 부서는 보완 및 수정이 필요한 모든 자료를 신청인에게 서면으로 즉시 통지해야 합니다. 신청인이 서면통지서의 요구에 따라 자료를 보완, 정정한 후 사회보험행정부서는 신청을 수리한다.
제19조: 사회보험행정부서는 업무상 부상 확인 신청을 접수한 후 검토 필요에 따라 사고 부상을 조사하고 확인할 수 있으며, 사용자, 근로자, 노동조합은 의료기관과 관련 부서는 지원을 제공해야 한다. 직업병 진단 및 진단 분쟁의 평가는 직업병 예방 및 통제에 관한 법률의 관련 조항에 따라 수행됩니다. 법에 따라 직업병 진단 증명서 또는 직업병 진단 감정 증명서를 취득한 사람에 대해 사회보험행정부서는 더 이상 조사 및 검증을 실시하지 않습니다.
근로자 또는 그의 가까운 친족은 해당 부상이 업무 관련 부상이라고 생각하지만 고용주는 업무 관련 부상이라고 생각하지 않는 경우 고용주는 입증 책임을 져야 합니다.
질문 5: 업무 관련 부상 확인 신청서 작성 방법 1. 업무 관련 부상 확인을 위해 고용주가 신청서를 제출하지 않는 경우 직원이 신청해야 합니다. 스스로 신청할 수 있습니다.
2. 양식을 작성할 책임은 신청한 사람에게 있습니다.
질문 6: 업무 관련 상해 판정 신청서 작성 방법
질문 7: 업무상 부상 판정 신청서를 작성하여 다음과 같은 기본 정보를 진실되게 반영하는 방법 사고가 발생한 시간, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등이 그것이다.
"업무상 상해 보험 규정"
제18조 업무상 상해 확인을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1 ) 업무 관련 부상 확인 신청서
(2) 고용주와의 노동 관계(사실상 노동 관계 포함)를 입증하는 서류
(3) 의료 진단서 또는 직업병 진단서(또는 직업병 진단 감정서)
업무상 재해 판정 신청서에는 사고 발생 시간, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 합니다.
업무상 상해 판정을 위해 신청인이 제공한 자료가 불완전한 경우, 사회보험 행정 부서는 보완 및 수정이 필요한 모든 자료를 신청인에게 서면으로 즉시 통지해야 합니다. 신청인이 서면통지서의 요구에 따라 자료를 보완, 정정한 후 사회보험행정부서는 신청을 수리한다.
질문 8: 업무상 재해 인정 신청서에 신청 사항을 어떻게 기재하나요? 신청인: 이름, 남자, 연도, 월, 생년월일, 한 국적 , 출신지, 주소, 특정 회사의 직원. 피고인: 모 회사, 주소:...법정대리인: 이름: 모 직위. 사실 및 이유: 신청인은 해당 회사의 직원입니다. 해당 연월에 채용되었습니다. ×× 직위. 회사에서 XX 업무사고가 발생하여 신청인이 중상을 입었기 때문에 근무시간 중에 근무하였습니다. 신청인은 부상을 입은 후 XX시 XX병원에 입원하여 XX개월간 치료를 받았으며 의료비로 XX위안을 지출하였습니다. 나는 "업무상 상해 보험에 관한 규정"의 규정에 따라 신청자의 부상을 조사 및 확인하고 법에 따라 나의 부상이 업무상 부상임을 결정하기 위해 노동부에 구체적으로 신청합니다. 감사합니다. ×× 카운티(시) 노동 보험 부서 신청자(서명): × /p>
업무상 부상 확인 양식
업무상 부상자의 신원 증명서 및 호적부
위 서류를 사회보험청 업무상 상해 관리과에 지참하세요. (일부 지역에서는 업무 관련 상해 관리과에서 업무 관련 부상을 처리하기도 합니다.) (보증) 양식을 작성하고 도장을 찍으세요. 부대의 공식 도장을 찍어서 넘겨주십시오.
첨부 파일:tieba.baidu/p/4371661669,
질문 10: 업무상 재해 인정 신청서를 작성하는 방법은 무엇입니까? 본인확인신청서 작성 중 이해가 되지 않는 사항이 있을 경우 노동사회보장부서 담당자에게 문의하시기 바랍니다