2.? 로그인이 성공하면 계정의 개인센터를 클릭하고 프로필 사진을 클릭하여 들어갑니다.
3.? 왼쪽 메뉴에서 "내 채용" 을 클릭하면 게시한 채용 정보를 보고 채용 정보를 새로 고칠 수 있습니다.
4.? 정보를 게시해야 합니다. 위의 "게시 정보" 메뉴 명령을 클릭하여 조작합니다.
5.? 그런 다음 채용과 같은 정보 유형을 선택합니다.
6.? 페이지에 따라 적절하고 명확한 요구 사항, 직위, 복지 등을 철회한다. , 게시를 클릭할 수 있습니다.
확장 데이터
채용 정보 공개 원칙
1 ..? 광범한 원칙. 채용 정보 발표의 범위가 넓을수록 정보를 받는 사람이 많아지고, 채용자가 많을수록 기업 채용 직원의 선택의 폭이 넓어진다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
2.? 시효성 원칙. 가능하다면 채용 정보를 가능한 한 빨리 외부에 공개해야 한다. 이렇게 하면 채용 프로세스를 단축하는 데 도움이 되고, 더 많은 사람들이 채용 정보를 얻는 데 도움이 되어 지원자 수를 늘리는 데 도움이 된다.
3.? 등급 원칙. 기업이 채용할 인원은 모두 사회의 한 계층의 인원이며, 기업은 직무의 특성에 따라 특정 계층의 인원에게 채용 정보를 발표해야 한다.
참조 데이터
바이두 백과-채용 정보