수습기간 내에 고용인에게 노동계약 해지를 3 일 앞당겨 통지할 수 있다. 직원은 고용주와 수습기간 계약을 체결하고 수습기간 내에 이직을 하려면 반드시 3 일 전에 고용주에게 신청을 해야 한다. 3 일 이내에 고용 기관에 신청하지 않은 경우, 고용 단위가 입은 손실은 노동자가 배상한다.
법률 분석
계약 체결 후 수습기간인 경우 3 일 앞당겨 사퇴를 신청할 수 있고, 업무 인수인계 후 3 일 만에 이직할 수 있다. 회사가 비준하지 않으면 노동국과 노동쟁의중재위원회에 제때 신고해 처리해야 한다. 수습기간 동안 3 일 전에 회사에 이직을 통지하면 어떠한 법적 책임도 지지 않는다. 이것은 노동계약법이 근로자에게 부여한 특수한 노동권리이다. 고용인 단위는 근로자가 수습기간 동안 채용조건을 충족하지 못한다는 것을 증명해야 노동계약을 해지할 수 있다. 고용인 단위가 시용 기간 내에 노동 계약을 해지하는 경우, 근로자에게 이유를 설명해야 한다. 이런 상황에서 고용주가 노동계약을 해지하면 경제적 보상금을 지불할 필요가 없다. 시용 기간 동안 고용인 기관은 근로자가 채용 조건을 충족하지 못하며 노동계약을 해지할 수 없다는 증거가 없다. 노동계약을 체결할 때 기업이 구직자에게 구직자의 직위에 어떤 조건이나 조건이 계약 해지 조건을 충족하는지 명확하게 알려주지 않으면 기업은 조건에 맞지 않는다는 이유로 자유롭게 계약을 해지할 수 없다. 기업이 관련 규정을 위반하면 구직자는 관련 유효 증거를 가지고 관련 부서에 신고해 배상을 받을 수 있다. 정규직원은 이직을 해야 하고, 30 일 전에 서면으로 고용주에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있고, 수습기간 직원은 3 일 전에 고용주에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 노동계약법 제 37 조 * * * 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.
반케 이직 후에도 들어갈 수 있나요?
만약 당신이 고용인에 들어갔는데 이미 이직을 해서 아직 반년이 채 안 되었다면, 당신은 두 번째 신청을 다시 할 수 있습니다. 신청하면 2 차 취업에 영향을 주지 않지만, 당신의 취업은 신입 사원의 기준에 따라 집행될 것이다.
반케 부동산 회전율
반케 들은 직원에 대한 요구가 매우 엄격하기 때문이다.
부동산 관리 자체는 서비스형 업종으로 종업원의 자질에 대한 요구가 매우 높다. 업주의 불만이나 의견은 그들의 성과 평가와 기타 급여 문제에 직접적인 영향을 미친다. 반케 부동산은 국내 대형 서비스가 높은 부동산 중 하나로, 회사가 직원에 대한 요구가 매우 엄격하다는 것을 확신하는데, 그 이유는 다음과 같다.
1. 자신의 문제로 인해 부동산 서비스 요금이 높고 자연 요구 서비스는 높지만 자체 관리 결함으로 인한 인력 손실률이 높습니다.
2. 직원 문제, 업무 스트레스가 너무 커서 그에 상응하는 임금 보답을 받지 못해 직원 유실이 발생합니다.
임금 문제 자체는 낮습니다.
건설업 감원 최신 소식
건설업 그룹에 대량의 감원이 폭로되었다
건설업 그룹에 대량의 감원이 폭로되었다. 지난 2 월 6 일 건업그룹은 5 급 관리에서 3 급 관리로 조정, 사업군과 지역 2 급 취소, 5 대 본부가 하나로 합병돼 인원대통합을 맞이한다고 발표했다. 건설업 그룹에 대량의 감원이 폭로되었다.
건설업 그룹은 대감원 1 을 폭로했다.
지난 202 1 년 동안 정저우 부동산 시장은 규제 압력 외에도' 7 20' 폭우와 몇 차례의 돌발 전염병의 영향을 받았다. 감원, 임금 인하, 연급은 이미 정상적인 상태가 되었다. 정주 부동산 기획자는 지난해 9 월 한 소셜플랫폼에 "무서워서 위기가 올 것 같다" 고 적었다.
새해가 다가옴에 따라 시장은 호전되지 않았다. 선두형' 건설그룹은 이미 대대적인 조직 최적화를 시작해 5 급 관리에서 3 급 관리로, 2 급 사업군과 대구를 취소했다. 건설업 그룹은 지난 몇 년간의 전환 과정에서 다양한 수준과 다양한 유형의 전문 회사를 설립했다고 밝혔다. 다음으로,' 적게 하고, 작게 하고, 잘 한다' 는 지도 사상에 따라 각 전문 회사의 실제 및 미래 발전 요구를 결합하여 각 전문 회사를 빗고 조정한다.
구조조정은 업무에 집중하고 인원을 간소화하는 것을 의미하며, 기업에게는 반드시 나쁜 것은 아니지만, 살을 빼면 감원으로 이어질 수밖에 없고, 많은 인원이 실직할 수도 있다.
건설업' 다이어트' 로 본사 최적화 비율이 6 1.2% 에 달했다.
건설업 그룹 내부 공고에 따르면 회사는 사업군과 지역 2 급, 즉 현재' 그룹-사업군-지역-시 회사-프로젝트' 5 급 관리에서' 그룹-시 회사/전문 회사-프로젝트 회사' 3 급 관리로 변경된다.
이에 따라 원사업군 본부가 취소되고 건설업지주, 부동산그룹 본부, 중원건업그룹 본부, 신생활그룹 본부, 유조그룹 본부가 새 그룹 본부에 합병됐다. 지역 수준을 취소하고, 새로운 도시회사와 전문회사를 설립하고, 그룹이 직접 관리하고, 조정된 도시회사가 프로젝트 회사를 직접 관리한다.
본사 부서를 간소화해 제품 R&D 센터, 투자개발센터, 기금, 금융센터 등 9 개 업무센터를 설립했다. 9 대 센터 아래에 32 개 부서와 26 개 팀이 설치되었다. 주목할 만하게도 9 대 업무센터 인원은 408-4 12 로 현재 1063 에 비해 650 여 명 증가한 6 1.2% 로 최적화됐다.
건설업 그룹 내부 공고에 따르면 협동지휘센터를 제외한 각 센터는 이미 구조와 편성 방안 초안을 완성했다. 하지만 이름을 밝히기 싫은 내부 인사가 시대 재경 기자에게 구체적인 최적화 명단은 아직 모른다고 말했다. "업무팀은 체류자 명단에 대해 망설이는 것으로 추정된다. 가능한 한 빨리 조정을 마치고 모두가 안심할 수 있기를 바랍니다. 클릭합니다
또 다른 소식통은 시대 재경에 건업그룹이 현재 감원을 중지했다고 말했다. "공고는 내부 인사 공고로 이미 유출되었다. 우리는 먼저 회사 기밀의 유출 상황을 점검한 후에 조정을 해야 한다. "
막 건설업에 가입한 지 두 달 된 왕신은 시대 재경에 2 월 9 일 감원 통지를 받았다고 말했다.
한 선임 부동산 헤드헌터가 건설업 그룹의 구조조정에 긍정적인 태도를 취하고 있다. 그는 건설업 그룹과 같은 지역성 주택 기업에게는 5 급 구조가 너무 비대하고 비효율적이며 3 급으로 최적화하는 것이 더 합리적이라고 생각한다. "폴리, 중해 등 두주택업체와 비교하면 빈강 등 지역주택업체에 비해 건설업의 구조와 인원이 눈에 띄게 많기 때문에 조만간의 조정도 이상하지 않다."
코루이가 발표한' 2020 년 중국 주택기업 인적자본 가치 TOP 100' 에 따르면 중앙기업 폴리발전, 중해지산 부문 1 위, 2 위, 항성구역 주택기업 빈강그룹 3 위, 인력효율은 5 천만/사람 이상, 건설업 부동산 순위 4 위를 기록했다.
허난 주택 기업 "강탈" 부동산인 남하 일자리 찾기
건설업 그룹이 업계 침체기에 처한' 자조' 라는 것은 부인할 수 없다.
건설업 그룹은 1992 에 설립되었다. 현재 산하에는 건설업지, 유조지조기술, 건설업의 새로운 생활, 중원 건설업 4 개 상장회사가 있다. 그 업무는 부동산, 지적재산권, 기술, 문화관광, 상업, 호텔, 농업, 관광, 축구, 금융 등을 포괄한다.
그러나 건설업지는 2002 년' 성역전략' 과 성시현진촌' 5 급 시장연계' 를 확립한 이후 하남시장에 대한 의존도가 깊었다. 2020 년 연보에 따르면 하남의 판매 공헌은 회사 매출의 99% 를 차지한다. 이 가운데 정주의 계약매출은 654.38+05 억 30 억원으로 총 매출의 22% 를 차지했다.
단일 시장에 대한 의존은 위험을 숨기고 있다. 202 1 년 7 월 20 일 정주는 희귀한 폭우를 만나 건설업 부동산 문화 관광업계에 심각한 영향을 미쳤다. 60 억원을 투자하여 만든' 유일한 하남' 희곡 문화 관광도시는 운영한 지 45 일 만에 홍수 전염병 등으로 45 일 동안 문을 닫았다. 정주 체리구의 건설업그룹 축구문여단 마을은 재해 복구 가능성이 크지 않아 재건할 수밖에 없다.
202 1 년 9 월, 봉건산업그룹이 정부에 도움을 청하는 서류가 인터넷에 유포되었다. 관련 문건 캡처는 홍수와 전염병의 영향으로 건설중인 여러 부동산 프로젝트가 휴업 또는 반휴업 상태에 있지만 막대한 운영비용을 지불해야 하며 관련 운영손실은 3 억원에 달할 것으로 나타났다. 동시에, 7 월 20 일부터 매출이 하락하여 매출과 환불이 원래 계획보다 거의 30 억 위안 감소했다. 여러 공사장에서 휴업하여 각종 경제적 손실이 50 억 위안을 넘어섰다.
이후 건설업 부동산의 부동산 판매는 지속적인 영향을 받았다. 건설업 부동산의 월별 판매 수치에 따르면 202 1 년 7 월부터 12 년 6 월까지 8 월 매출이 동일하다는 점을 제외하면 나머지 5 개월의 매출과 판매면적은 전년 대비 감소했다. 이 중 7 월 매출은 전년 대비 30.5% 하락했고 6 월 5438+ 10 월 계약 매출은 전년 대비 70.7 1% 하락했다.
그러나, 이것은 건설업지의 딜레마가 아니다. 중지원 관련 보고서에 따르면 정책 규제, 홍수 영향, 전염병의 영향으로 202 1 정주 부동산 시장이 무거운 짐을 짊어지고 전반적인 시세가 좋지 않은 것으로 나타났다. 상반기 시장이 안정되어 첫 지방 경매가 불티나게 끝났다. 연중 또 홍수의 습격을 받아 전염병이 반등했다. 하반기 시장 하행이 뚜렷하고, 토지가 암담하고, 부동산 시장의 전환이 좋지 않아, 시장이 서서히 복구되었다.
곤경에 처한 하남 주택업체들은 잇달아' 증수절지' 를 늘렸다. 이들 주택 기획사들은 지난 8 월 전염병으로 임금이 60% 할인돼 4000 위안에 달하며 며칠을 끌고 있다고 밝혔다. 업종에서 임금을 낮추고 임금을 체납하는 것은 매우 정상적이다.
202 1 연말, 하남 정주 몇몇 주택업체들은 비용 절감을 위해 설 연휴 형식으로 감원 (예: 벽원 지주 2022 년 1 2022 년 4 월 30 일 휴가, 한우그룹 2022 년/KLOC-0
재직 중인 하남 부동산 종사자가 시대 재경에 대해 말했다. "기본급만 보내는 것은 너무 잔인하다. 이렇게 긴 휴가로 인해 직원들이 자동으로 이직할 것으로 예상된다. 내가 아는 일부 동료들은 이미 남하 심천에서 일자리를 구했고, 많은 사람들이 이미 전행, 창업, 작은 가게 개설, 또는 새로운 매체를 만들었다. 나는 당분간 실업 위험은 없지만, 업계와 지역은 모두 좋지 않아 하는 것도 지루하다. "
2022 년 정저우 부동산 시장의 형세에 대해 중지원 정저우 회사 사장인 양쌍은 판매상으로 볼 때 정저우 부동산 시장의 하행 추세가 완전히 변하지 않고 시장의 주택 자신감은 밑바닥 복구 기간에 있으며 단기 시장 복구에는 아직 시간이 걸린다고 밝혔다. 강수요 제품은 여전히 시장의 주력 상품으로, 주요 거래 지역이 주성구를 위주로, 근거리 교외 시장이 회복기에 처할 것으로 예상된다.
"토지로 볼 때, 2022 년에는 도시 개조 사업의 추진력을 증가시켜 도시 개조 프로젝트가 순조롭게 착지할 수 있도록 하고, 공개 시장 토지량이 계속 증가하여 주택 기업의 토지 획득에 대한 자신감을 높일 것으로 예상된다. 정책적으로 부동산 규제 정책 미세 조정 기대는 뚜렷하고, 합리적인 주택 수요의 정상적인 석방을 보장하고, 부동산 시장의 원활한 운영을 촉진하는 것이 여전히 정주 부동산 규제의 주요 방향이다. " 양은 계속 가르침을 청한다.
건설업 그룹, 대량 감원 폭로 2
2 월1/KLOC-0
"객관적으로 건설업 그룹은 건설업 부동산그룹, 중원 건설업 그룹, 건설업 신생활그룹, 유조그룹 등 전문회사를 포괄하는 대형 종합그룹 회사다. 최근 인터넷에 올라온 의심 그룹 센터 구조와 에스컬레이션에 대한 방안은 위에서 언급한 5 대 그룹 본부의 구조조정일 뿐 건설업 그룹 전체가 관여하지 않고, 방안 내용도 최종 결과가 아니다. 최종 결과는 아직 세심하게 짜여져 있다. 동시에 인재 보유, 사회에 대한 책임, 직원에 대한 책임 원칙에 따라 관련자의 미래도 내부적으로 분류될 것이다. " 알 수 있는 인사가 말했다.
2 월 6 일 건업그룹은 5 급 관리에서 3 급 관리로, 사업부를 취소하고, 지역 2 급을 취소하고, 현행' 그룹-사업부-지역-시 회사-프로젝트' 5 급 관리에서' 그룹-시 회사/전문 회사-프로젝트 회사' 3 급 관리로 변경한다고 발표했다. 원래 업무그룹 본부는 폐지되고, 건설업지주, 부동산그룹 본부, 중원건설업그룹 본부, 신생활그룹 본부, 유조그룹 본부가 새 그룹 본부로 합병되고, 5 대 본부가 하나로 합쳐져 인원대통합을 맞이할 예정이다.
구조조정의 경우 건설업 표현은 현재 상황에서' 경영진에게 배당' 의 외적 표현이다. 이전의 "5 단계 관리" 에서 현재의 "3 단계 관리" 에 이르기까지 관리 수준을 줄였습니다. 각 사업군 본부 센터를 9 개 사업센터로 통합하여 본부 조직을 간소화하다. 도시 회사를 설립하다. 전문 회사를 재편성하여 조정하다. 조정 후 효율을 극대화했을 뿐만 아니라 1 인당 에너지 효율도 강화됐다.
직원들의 적극성을 동원하고 직원들의 책임감을 높이기 위해 건설업은 전체 직원을 대상으로' 건설업 그룹 공훈 직원' 을 선정하고' 기업파트너' 제도를 도입해 현재 업계 관리 배당금 시대에 적응하고, 팀이 성장을 돌파하고, 직원 * * * 창조, * * * * 책임, * * * * * 책임
"이번 구조조정에 대해' 공개, 정의, 공평함' 원칙에 따라 일부 관리직을 공개적으로 선발할 뿐만 아니라' 혁신 창업부화기금' 을 설립하는 대신' 일률적' 을 포함한 다양한 인간화 조치를 마련해 따뜻한 제도 최적화를 통해 인원의 스트레스를 완화했다. 알 수 있는 인사가 말했다.
건설업 그룹, 대량 감원 폭로 3
작년부터 여러 주택 회사들이 조직 구조를 간소화하여 경영측에서 비용을 절감하고, 주업에 초점을 맞추고, 지출을 절약하려고 시도했다. 이번 주인공은 하남' 일형' 건설그룹이다.
지역 회사를 취소하다
지난 2 월 7 일 저녁 건설그룹은 새로운 조직구조조정을 발표했고, 회사는 원래의' 그룹-사업군-지역-도시회사-프로젝트' 5 급 관리에서' 그룹-도시회사/전문회사-프로젝트회사' 3 급 관리로 바뀌었다.
이번 구조조정은 지난번부터 1 년여밖에 남지 않았다. 202 1 1 건설업그룹은 허난성 동부, 예서, 예남, 예북, 예중 5 개 지역을 설립하고 관련 업무를 담당하는 5 개 지역 총재를 설립한 것으로 드러났다.
당시 건설업 그룹의 조정은 부동산 판을 더 축소하고 변화시키기 위해 경영권을 각 지역으로 회수하고 도시회사를 약화시키기 위한 것이라고 관계자들은 밝혔다. 이제 새로운 구조조정에서 지역급과 사업군을 직접 취소하고 경영권이 그룹 본부에 더욱 집중되고 있다.
이전에는 다원화 발전을 더 잘 실현하기 위해 건설업 지주, 부동산그룹, 중원 건설업 그룹, 신생활그룹, 유조그룹 5 대 업무본부를 설립했다. 효율을 높이고 비용을 절감하기 위해 이 다섯 개의 본부는 하나의 그룹 본부로 합병될 것이다.
합병된 새 그룹 본부에는 공동 관리 센터, 투자 및 개발 센터, 제품 R&D 센터, 고객 서비스 및 마케팅 센터, 자금 및 금융 센터, 자산 및 자본 시장 센터, 브랜드 문화 센터, 통합 관리 센터, 감사 및 규제 센터 9 대 비즈니스 센터가 있습니다.
또한, 지역 수준이 취소되면 건설업그룹은 새로운 도시회사와 전문회사가 되어 그룹이 직접 관리하는 반면, 조정된 도시회사는 프로젝트 회사를 직접 관리한다.
대규모 구조 조정에는 인력 최적화가 수반되는 경우가 많습니다. 최근 인터넷에 올라온 한 장의 스크린 샷에 따르면 건설그룹이 이번에 최적화한 방안 수는 65 1, 최적화율은 6 1.2% 에 달했다.
이런 상황에 대해 건설그룹에 가까운 한 인사가' 국제금융보' 기자에게 "버전이 최종 확정된 것은 아니다" 고 말했다.
건설그룹이 연전 한 버전의 인력 최적화 방안을 마련한 것은 사실이지만, 경영진은 연후에 방안을 조정했기 때문에 구체적인 시행과 집행 상황은 아직 발표되지 않았다고 밝혔다. "어떻게 실시할지 아직 분명하지 않다."
하지만 업계 관계자들은 인력 최적화가 최종 시행에 큰 차이가 없을 것으로 추정하고 있지만, 이 최적화는 주로 그룹 본사 차원에서 산하 시 회사, 프로젝트 회사와는 무관하다고 추정하고 있다.
왜 "칼을 움직이" 는가
조직 구조를 조정하는 것은 업계의 하향 추세를 다루는 것 이상입니다. 202 1 이후 부동산 시장이 격동하고, 융자가 강화되고, 이윤 공간이 더욱 압축되었다. 과거에는 조잡했던 경영 모델이 정교화로 바뀌기 시작했다.
동책 컨설팅 연구부 자료에 따르면 불완전한 통계에 따르면 202 1 및 65438+2 월에만 벽계원, 폴리 발전, 욱휘그룹, 세모 발전, 신도시 지주 등 대형 주택 기업 조정 조직 구조가 있다.
5438 년 6 월 +2022 년 10 월,' 전선' 을 축소하기 위해 주업에 초점을 맞추고, 중곡은 지주그룹 본부와 관련된 기능을 부동산그룹 본부와 통합했다. 같은 달 완다 부동산도 조정 지역회사에 노출되어 원래 동, 서, 남, 북의 4 개 지역을 남, 북 두 지역으로 통합했다. 건발 부동산도 원래의 다섯 개 지역을 세 개의 클러스터로 합병했다.
한 측근은' 국제금융보' 기자에게 건설업의 조직구조조정이 한동안 고려되었다고 고백했다. 설 이후 발표할 것인지, 아니면 직원의 정서를 돌보기 위한 것인지 선택했다.
업계 대세 외에도 지난해 하반기 허난성의' 침수 병역 결합' 도 건설업을 조직구조에' 칼 이동' 하는 중요한 요인이었다.
202 1 년 7 월, 하남에서는 보기 드문 폭우, 재해 다발, 전염병이 반복되면서 전성 부동산 판매 수치가 크게 하락했다. 202 1 년, 허난성 상품주택 공급량은 약 4522 만 7 천 평방미터로 전년 대비 약 17.7%, 거래량은 약 430 13 만 평방미터로 전년 대비 약13 만 평방미터로 감소했다.
코루이 자료에 따르면 202 1 년 허난성 40 대 주택 판매액과 판매면적은 2020 년보다 각각 약 15%, 16% 감소해 전체 판매규모가 크게 줄었다.
홍수와 전염병의 영향으로 건설업의 여러 프로젝트와 형식이 영향을 받았다. 당시 이 회사는 하남성 정부에 재해로 인한 직접적인 경제적 손실이 5 억 5 천만 원이라고 도움을 청했다. 판매, 대금 등 간접적 손실을 포함하면 총 손실은 50 억 위안에 이른다.
지난해 건설업 * * * 실현 계약 매출은 60 105 만원으로 전년 대비12% 하락했다. 해당 계약 판매 면적은 810.66 만 평방미터로 전년 대비 8.2% 감소했다. 판매평균가격도 전년 동기 대비 4.2% 하락하여 7360 원으로 떨어졌다.
건설업 외에도 많은 하남 현지 주택기업이나 외지 개발업자들이 하남에서도 큰 충격을 받았다.
2022 년 설 전 신합신그룹 벽원그룹 한우그룹 정저우 화남성 등을 포함한 여러 기업들이 방학 통지를 발표했고, 기간은 3 개월에서 4 개월까지 다양했고, 그동안 직원 임금은 대부분 정주시 최저임금인 월 2000 원으로 지급됐다.
반케 진출에는 어떤 자격이 필요합니까?
반케, 용호, 녹색성 등 부동산 회사에 들어가는 것은 어렵지 않다. 이력서를 준비하여 채용 사이트에 제출하다. 예를 들어 보스 직용, 지련 채용, 현지 인재망 등은 모두 관련 직위를 찾아 이력서를 던질 수 있다.
이력서가 제출되면 면접 초대를 받게 됩니다. 부동산 판매직에 지원하면 면접 초대를 받을 확률이 90% 라는 점에 유의해야 한다.
이 부동산 회사들의 문턱이 그리 높지 않기 때문이다. 채용 플랫폼의 채용 정보를 보면 이 부동산 회사들이 대학 학력 판매를 요구한 것을 보면 판매에 대한 요구가 높지 않다는 것을 알 수 있다. 따라서 당신이 판매직에 지원한다면, 당신은 이 부동산 회사들에 입사할 수 있는 큰 기회를 갖게 될 것입니다.
면접 초청을 받은 후에도 너도 준비를 잘 해야 한다. 비록 이 회사들은 판매에 대한 요구가 높지 않지만, 그들은 왕왕 표현에 더 능숙하고, 표현에 더 능숙하고, 외향적이다. 그래서 면접 전에 반드시 자신에게 심리건설을 잘해주고, 몇 번 더 연습하고, 대담하고, 자신감도 있고, 주눅이 들지 않으면 문제가 없을 것이다.