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복건 복건 남부 건설 엔지니어링 주식 회사 기업 문화

회사의 조직 사명은 생명의식을 건물에 융합시켜 지식 근로자 팀을 만드는 것이다. 더 많은 인재를 이 기업에 참여시키고, 삶의 가치와 부의 최대의 만족을 얻고, 시장 경쟁에서 기업의 우세를 지속적으로 높이고, 회사를 최고의 경제조직으로 만들어 업계 전체의 진보와 발전을 자극한다.

회사의 기업정신은 실무적인 혁신으로 일류를 목표로 한다.

회사의 경영 이념은 품질, 안전, 신용도, 효율성에 중점을 둔다.

회사의 관리 메커니즘은 자율적, 자율적, 자기동기 부여, 자기발전이다.

회사의 경영 취지는 품질 1 위, 고객지상, 고효율 저소비, 성실한 협력이다.

회사의 경영 문화는 사람 중심적이고, 성실하고, 기율을 지키며, 보조를 맞추고, 고군분투하고, 지속적으로 싸우고, 정성을 다해 단결하는 것이다.

회사 경영 전략, 품질 브랜드 전략, 기술 혁신 전략 및 인적 자원 전략

회사의 품질 방침은 프로젝트를 하고, 풍비를 세우고, 양질의 프로젝트로 사회에 보답하는 것이다.

회사의 업무 태도는 진지하고 착실하며, 단결하여 싸우고, 문명이 효율적이다.

회사는 인덕과 재능을 겸비하고, 사람은 재능을 다하고, 그 소장으로, 기회는 균등하다.

회사의 비즈니스 정책은 아키텍처 및 매트릭스 개발을 기반으로합니다.

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