시험 내용 및 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나누어지며, 두 시험 모두 100점 만점 방식으로 점수를 계산합니다.
(1) 필기시험
필기시험의 내용은 기초공공지식과 관련 전문지식으로 A광업 관련 전공, B건설 관련 전공, C- 회계 및 재무 관련 전공, D-법무 관련 전공, 종합 경영 관련 전공 등 4개의 개별 제안이 있습니다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 최소 합격점수를 정하고 있으며, 이는 채용계획 및 필기시험을 토대로 결정됩니다.
필기시험은 2월 중순~하순에 진행될 예정이며, 결제를 성공적으로 마친 분들은 지정된 시간에 등록 홈페이지에 로그인해 수험표와 '지원자'를 출력하셔야 합니다. 등록 양식' 및 '지원자 성실 서약서'(면접 참가 시 사용) 구체적인 시간은 추후 온라인으로 공지하겠습니다.
(2) 면접
채용 직위 및 모집 인원에 따라 면접 대상자를 고득점자, 저득점자 순으로 1:3 비율로 결정합니다. 필기시험을 치르며, 정해진 절차에 따라 학회에 응시하게 됩니다. 모집비율에 미달할 경우 실제 적격인원을 기준으로 모집인원을 결정합니다.
면접은 구조화 면접 형식으로 진행되며 지원자의 종합적인 분석, 직무 매칭, 적응력, 이미지와 행동 등을 주로 테스트한다. 면접 결과는 면접 후 지원자에게 개별 통보됩니다.
면접 후 총점은 필기시험 40점과 면접 60점의 비율을 기준으로 100점 만점으로 계산됩니다. 총점은 모두 소수점 이하 두 자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 동일 채용 직위의 후보자가 시험 총점에서 동점일 경우, 면접 점수 상위 순으로 후보자를 결정합니다.
구체적인 인터뷰 시간과 장소는 추후 온라인으로 공지될 예정이다. 루파개혁위원회 [2018] 제1427호 승인 기준에 따라 면접 및 시험 비용은 1인당 70위안입니다.