기업은 본 부서의 외지 직원 유제설 및 명절 초과 근무 상황을 총괄하고' 유제설 외지 직원 명단 및 외지 직원 명절 일정' 또는 읍공장을 제공하고 종이판과 엑셀 전자판을 동시에 업로드한다)
기업 22 년 12 월' 부가가치세 세금신고서' < p 기업은 외지 유제 직원 명단 및 초과근무 정보를 총괄한 후 본 부서에서 공시를 실시한다. 공시 이의가 없는 뒤 지난 2 월 28 일까지 다른 신고자료와 함께' 경제기업통 제남시 서비스기업 클라우드 플랫폼' < P > 구현감사 요약 에스컬레이션에 업로드됐다. 각 구 현공신부는' 제기업통 제남시 서비스기업 운플랫폼' 을 통해 기업 제출 자료를 심사하여 3 월 상순 전 도장 확인 후 시 공업과 정보화국에 제출한다.
보조금 지급. 시 공업정보화국은 각 구 현에서 제출한 보조금 세부 사항을 총괄하고, 시 공안국과 함께 호적 정보를 검열하고, 시 인적자원사회보장국과 함께 사회보장정보를 심사하고, 확인이 정확하다는 것을 확인한 후 보조금 발급 의견을 제출하고 시 재정국에 편지를 보냈다. 시 재정국은 관련 규정에 따라 보조금자금을 각 구 현에 지급하여 각 구 현에서 직원 사회보장카드 금융구로 지급한다. < P > 특별상황설명 < P > 는 신고안내서가 발표된 이후 22 년 11 월부터 221 년 1 월까지 사회보험납부를 한 사회보험납부 기록을 인정하지 않는다. < P > 무사회보장카드 직원은 신고 전에 사회보장카드를 처리할 수 있으며, 구체적인 처리 절차는 첨부 4 를 참조하십시오. < P > 다른 시스템에서 해결할 수 없는 특수한 상황이 발생하면 구현 공신부에서 수동으로 심사한다. < P > 신고요구 < P > 기업은 보조금 신고주체로서 신고자료의 진실성에 대한 책임을 져야 한다. 각 구 현공신부 및 기업이 있는 경제개발구나 읍은 고도의 책임감을 가지고 심사하여 에스컬레이션 정보의 진실성을 확보해야 한다. 보조금 지급 및 감독 관리 관련 업무를 병행하다. < P > 시 공업정보화국은 시 관련 부서와 함께 이번 보조금 신고에 대한 감독 점검을 실시하고, 허위 사기나 보조금을 받은 기업과 개인이 확인되면 신고 자격을 취소하고, 자금을 회수하며, 관련 규정에 따라 부정직한 징계를 실시한다. < P > 본 신고 가이드는 시 공업정보화국이 해석한다.