1. 혁신적인 체제 메커니즘은 유연하고, 의사결정은 간결하고 결단력 있고, 혁신정신이 풍부하며, 새로운 분야에 쉽게 발을 들여놓고 새로운 사상을 채택한다.
2. 유연한 조직 변화는 기술 혁신에 대한 제도적 보장을 제공하며 제한된 인력과 물력을 집중시켜 기술 혁신을 효율적으로 수행하고 경쟁력을 높일 수 있습니다.
소유주의 지원은 중소기업 혁신의 중요한 보증입니다. 중소기업은 종종 소유주, 파트너십 또는 준회사이다. 소유주는 주요 경영자이자 관리자로서 사고방식과 자질이 기업의 경영 관리 활동에 중요한 영향을 미치며 기업의 혁신 능력에도 큰 역할을 한다.
정부 지원은 중소기업에 대한 혁신적인 지원입니다. 각국의 경제가 발전함에 따라 경제 발전에서 중소기업의 역할에 대한 인식이 점점 더 분명해지고, 정부와 사회는 중소기업의 혁신을 점점 지지하고 인정하고 있다.
그러나 혁신적인 중소기업도 다음과 같은 단점이 있습니다.
1. 정보 흐름이 원활하지 않다: 기술 검색 비용이 높다. 이로 인해 중소기업은 시장 정보, 기술 정보 및 인재 정보를 얻기가 어려워져 기업 혁신 과정에서 정보가 비대칭으로 이어질 수 있습니다.
2. 자금 부족: 자신의 실력이 약하고 혁신 자금이 제한되어 있어 시장 융자난을 통해 정부 지원이 부족하고 자금 부족이 중소기업 혁신의 가장 큰 장애물 중 하나입니다.
3. 인재 부족: 대부분의 중소기업 임금 복지 대우가 낮기 때문에 인재 도입, 인재 유지, 인재 양성에 어려움이 많다. 인재 부족, 과학적이고 효과적인 인적자원 도입, 양성 및 활용 메커니즘이 부족한 것은 기업 기술 혁신과 기술 이전 어려움의 중요한 원인이다.
4. 환경이 열악하다: 정부가 법령, 정책조치에서 중소기업의 창업 발전에 많은 특혜 조항을 제공했지만 중소기업의 기술혁신에 대한 지원과 지침을 제공했지만 정부의 많은 관리조항과 요구도 중소기업에 어느 정도 부담을 안겼다.
중소기업 혁신의 장단점에 대한 간략한 개요로, 구체적인 상황은 기업 상황과 시장 환경에 따라 다를 수 있습니다.