전문적인 콜백 회사를 찾는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 조사가 정확하지 않고 의미가 없습니다. 직원 조련에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다. 현재 직장 가짜 이력서가 심해서 많은 기업들의 채용 지점을 괴롭히고 있다. 두 가지가 있습니다. 한편으로는, 가짜 이력서 채용자는 보통 일을 감당할 수 없습니다. 한편, 재채용회는 채용 비용을 증가시켜 고용인의 업무 진도에 영향을 미친다.
등조는 일반적으로 배경 조사를 가리킨다. 배경조사는' 검증 증명 자료' 라고도 불리며 전통적인 공안기관의 의미상의 조사가 아니라, 단지 검증의 행동과 행위일 뿐이다. 수험생의 전직 상사, 동료, 학력기관, 추천자 등을 상담하여 수험생의 배경 자료와 증명서재의 진실성과 유효성을 확인하다.