보통 있을 거예요. 어떤 부서에 들어가면, 나는 너와 계약을 하고 이력서를 쓸 것이다. 일정 기간 일한 후, 단위는 너를 평가한다. 잘 표현하면 입당 신청서를 작성하여 정기적으로 조직에 사상 보고를 쓸 수 있다. 지부 회의를 조직하여 토론하면 양식을 작성해야 한다. 문제가 생기면 중벌을 받으면 성적이 좋지 않으면 서면 자료가 형성된다. 네가 많이 경험하기만 하면 많은 중요한 것들이 너의 프로필로 적재될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 보통 입사 후 얼마나 오래 서류를 제출하느냐에 따라 단위에 따라 달라질 수 있다. 일반 기업인은 채용만 하면 수습기간이 만료되면 서류를 기관에 넘길 수 있다. 사업 단위 직원이나 공무원의 서류는 인사관계의 변화에 따라 변하는 경우가 많다. 조직 인사 부서에서 이관하면, 개인이 관련 수속을 밟을 필요가 없다.