나는 세 가지 방법이 있다고 생각한다. 먼저 신문이나 기업 홈페이지에서 관련 채용 정보를 수집한 다음 고용주에게 확인한다. 이 방법은 비용이 가장 저렴합니다. 두 번째는 자발적으로 기업 관련 부서에 전화하여 상담하거나 팩스 문의서를 보내는 것이다. 일반적으로 기업은 인사, 행정 또는 인적 자원 부서에서 이러한 업무를 담당하며 이러한 채용 정보를 제공하기를 거부하지 않습니다. 셋째, 구인 시장과 박람회로 뛰어갈 수 있습니다. 허허, 많이 있습니다.