법적 분석: 첫째: 새로운 단위를 수용하고 새 단위로 이전할 수 있는 단위가 있습니다. 둘째: 인재 채용센터에 가서 보험금을 신청하고 납부하세요. 셋째: 호적지가 있는 도로로 파일을 다시 전송하고 실업급여도 신청할 수 있습니다. 1년의 누적 보험료 납부 후 매월 실업보험 급여를 받을 수 있습니다. 1,100위안 정도. 기업 인사 파일은 일반적으로 "인사 신탁 센터"에 호스팅됩니다. 먼저 시(구) 인사 신탁 센터에 가서 살펴볼 수 있습니다. 그렇지 않은 경우, 시(구) 기록 보관소에 가서 파산 기업 파일이 기록 보관소에 넘겨진 후 문의할 수 있습니다.
법적 근거: "간부 인사 파일 작업에 관한 규정"
제24조: 조직 인사 부서와 간부 인사 파일 작업 기관은 예방을 최우선으로 하는 요구 사항을 준수해야 합니다. 예방과 치료를 결합하여 과학적이고 합리적인 기록물 보관 질서를 수립 및 유지하고 관련 표준에 따라 간부 및 인력 기록 보관소를 건설하며 창고 안전 관리 및 기술 보호를 강화합니다. 파일 수가 적은 단위에서는 파일을 저장할 수 있는 특별한 공간도 설정해야 합니다. 파일을 읽는 영역, 분류하는 영역, 사무실 영역을 분리해야 합니다.
제25조: 간부 인력 파일 관리 권한이 변경된 경우 원래 관리 단위의 간부 인력 파일 작업 조직은 파일 내용이 사실이고 정확한지 확인하기 위해 파일을 주의 깊게 확인하고 정리해야 합니다. 자료가 완전하고 완전해야 합니다. 현재 관리 단위의 간부 파일 작업 조직은 파일을 신중하게 검토하고 엄격하게 통제해야 합니다. 일반적으로 파일 검토 및 저장은 2개월 이내에 완료되어야 합니다. 파일을 받은 지 2개월.