사업단위 인사관리조례 (국무부령 제 652 호) 등에 따르면 2020 년 연대시 복산구는 사회에 교사 72 명을 공개 채용했다 (채용 요구는 첨부 1 참조). 발표는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 범위와 조건
(a) 중국 국적을 가지고 있다.
(b) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 도덕적 품행을 가지고 있다.
(3) 응시자는 6 월 29 일 이후 출생해야 한다. 1979 (포함).
(d) 신체 및 정신 건강, 채용 건강 검진 기준에 부합한다.
(5) 채용 직위에 필요한 기타 모든 자격 조건을 갖추다.
채용 직위는 주로 교육부 관련 전공 학과 목록을 참고하여 전공 요구를 설정하였다. 수험생 학력증서에 포함된 전공은 채용 직위 전문 요구와 일치해야 한다. 국가가 인정한 부전공증서는 학력증서와 함께 사용할 수 있으며, 부전공증서에 명시된 전공신청에 따라 할 수 있다. 온라인 등록 기간 동안 채용 기관이나 그 주관 부서는 일자리 채용 수요 조사 상황에 따라 매일 복산구 정부 홈페이지에 비슷한 전공을 확정해 발표할 예정이다. 2020 년 전일제 일반대졸자의 학력증서와 해당 학위증서, 그리고 2020 년 9 월 말까지 우리나라 내 고교를 동시에 졸업한 유학자의 학력 학위 증서를 제외한 모든 학력, 채용 직위에 필요한 학력증서, 해당 학위증서 등 자격증 (20 19 포함) 교육부 고시센터에서 발급한 유효기간 내에 초중고 교사 자격시험 합격증을 소지하는 것은 일시적으로 교사 자격증을 취득하는 것으로 볼 수 있다. 정향과 위탁 양성한 졸업생은 반드시 정향과 위탁 양성 단위의 동의를 받아야 한다. 취업하거나 취업협정에 서명한 졸업생은 고용기관 부서나 기관에서 발급한 비준증명서가 있어야 하고, 취업하지 않은 사람은 취업창업증명서나 취업하지 않은 개인의 서면 약정서를 제출해야 한다. 공립 초중고 교사는 반드시 현급 이상 교육 행정부의 동의를 얻어야 한다.
대졸 졸업생은 국가가 대학원 교육 임무를 맡고 있는 국내 일반고등학교나 과학연구기관이 모집한 학생으로, 개인 서류와 조직관계는 재학 기간 동안 대학 (또는 과학연구기관) 에 보존되어 그해 졸업했다.
국가가 정한 직업 선택 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 일반 고교 졸업생은 20 18, 201
국가가 규정한 구직기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생, 그리고 국외 교육과학연구기관에서 공부하고 국내 고교를 졸업한 고교 졸업생 (2 년 구직기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 대학 졸업생 포함) 은 모두 신선한 졸업생 채용직에 응시할 수 있다. 연대시가 모집한' 삼지일조' 계획, 대학생 자원봉사계획 등 기층 프로젝트 서비스 전에는 근무경험이 없고, 서비스 만료와 합격후 2 년 이내에 근무단위를 실행하지 않은 연대시 학생은 대졸 채용직에 응시할 수 있다.
수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다. 전일제 대학생 (대졸 제외), 현역 군인, 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 인원, 법에 따라 불신합징계 대상에 등재된 사람, 위법 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람, 각급 공무원과 사업단위 채용 (채용) 업무에서 허위 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 확인된 사람, 그리고 법률 규정에 따라 응시할 수 없는 인원은 응시할 수 없다. 전일제 일반고교에 다니는 학생 (대졸 제외) 은 학력으로 일을 신청할 수 없다.
서비스형 기층 프로젝트 인력 채용 직위는 다음 인원으로 제한된다. 연대계 학생이 우리 성 채용에 참가하는' 삼지일조' 계획이나 외국인 학생이' 대학생 자원봉사 서부계획' 서비스 기층 프로젝트 인원 (이하' 서비스 기층 프로젝트 인원'), 서비스 2 년 만에 계약 (계약) 에 규정된 서비스 기간, 연간 심사 합격, 3 년 이내 상술한 방향성 채용 직위에 응시한 사람은 반드시 직무 채용 조건에 부합해야 한다.
국무원 학위위원회와 교육부가 승인한 교육부 유학 서비스 센터에서 수여하는 학력 학위 인증을 받은 유학자는 동등한 학력에 응시할 수 있는 전일제 일반 고교 졸업생의 직위를 모집할 수 있다. 선임 엔지니어, 예비기사 직업자격을 획득한 고급 기술학교 또는 기술자학원 전일제 졸업생은 각각 전일제 고직 (전문), 본과 졸업생에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다. 홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
둘째, 등록
등록은 통일시간 온라인 등록, 온라인 초심, 현장 분담금 방식으로 진행되며, 한 사람당 한 개의 일자리로 제한됩니다. 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히거나 학력 증명서 및 기타 관련 서류를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 시험 자격을 취소한다.
(1) 등록 시간
등록 시간: 2020 년 6 월 29 일 9:00-7 월 2 일16: 00;
조회 시간: 2020 년 6 월 29 일 12:00-7 월 3 일11:00;
지불 시간: 후쿠야마 지구 정부 포털에서 적시에 발표;
등록된 사서함: 956758920@qq.com.
(2) 구체적인 요구 사항
1. 온라인 등록: 등록하기 전에 본 채용 약장을 꼼꼼히 읽고, 응시 요구 사항을 충족한 후 온라인 등록을 진행하십시오. 직업 요구사항에서 전공, 학력, 학위, 기피 상황, 자격 조건, 근무경력 등의 정보를 문의해야 할 때, 직위 요구표의 상담 전화를 걸 수 있습니다. 응시자는 정해진 신청 시간 내에' 연대시 복산구 2020 년 공개 채용교사 지원표' 와' 연대시 복산구 2020 년 공개 채용교사 지원정보 목록' 을 지정 지원사서함으로 보내야 한다. 메일 제목은' 채용 단위+채용 직책+이름' 이어야 하며, 다른 형식의 자료로 신청하면 무효입니다. 채용 단위' 와' 채용 직위' 는 첨부 파일 1 규정 규범 이름으로 기입해야 하며, 응시 기한을 명확히 해야 한다. 온라인 등록은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 하고, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 응시자는' 연대시 복산구 2020 년 공개 채용 교사 등록 양식' 과' 연대시 복산구 2020 년 공개 채용 교사 등록 정보 목록' 을 한 번만 제출할 수 있으며 정해진 신청 시간 내에 제출해야 한다. 지원 정보를 반복적으로 제출하는 수험생 (직원이 피드백을 검토한 후 지원 정보를 다시 제출해야 하는 경우는 제외) 은 등록 자격이 취소된다.
2. 온라인 초심: 채용 단위 주관부는 지정된 신청 시간 (휴일은 쉬지 않음) 에 인터넷 지원 상황을 확인하도록 전담자를 배치해 수험생이 온라인으로 제출한 정보에 따라 수험생 자격에 대한 초심을 진행하고 지원사서함을 통해 초심 결과를 피드백한다. 신청자가 온라인으로 제공하는 정보를 근거로, 등록 자격 및 등록 조건을 충족하는 사람은 신청을 거부할 수 없습니다. 신청 조건과 초심에 불합격한 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 제출 자료가 완전하지 않으니 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반납하여 보충해야 한다. 온라인 등록 기간 동안 채용 단위 주관 부서는 전문 요원을 배치하여 상담 전화를 받고 상담 서비스를 제공한다. 응시자는 인터넷에 응시정보를 제출한 뒤 7 월 3 일 1 1 이전에 신청사서함에 로그인하여 신청자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 채용 단위 주관 부서는 자격 심사 시 참고할 수 있도록 자격 초심 합격자의 등록 정보를 보존해야 한다. 응시자는 초심 신청 결과에 이의가 있으며 7 월 3 일 15: 00 까지 지정된 등록 기간까지 신고할 수 있습니다. 규정된 기한 내에 신고하지 않은 것은 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다.
3. 현장분담금: 온라인 초심자를 통해 현장분담금을 내고 필기시험수험증을 받아야 합니다. 구체적인 시기는 후쿠야마구 정부 포털에서 발표된다. 연체된 현장 분담금 수속을 하지 않은 것은 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 루발 개조가격 [2065 438+08] 1427 호 문건에 따르면 필기시험요금은 1 인당 과당 40 위안이다. 현장 분담금이 성공하면 신청인은 필기시험 수험증을 받을 것이다.
시험비 감면을 받는 농촌 빈곤대학생, 도시주민, 장애인은 2020 년 7 월 3 일 16:00 까지 이메일로 무료 신청서를 제출해야 합니다. 비준을 거친 후 수험생의 필기시험 비용을 감면한다. 자세한 내용은이 설명서의 부록 2 를 참조하십시오.
현장 분담금 이후 최종 지원자 수가 계획수의 3 배에 미치지 못하는 채용 직책. L 인 모집 계획, 채용 계획 취소; 2 명 이상 채용을 계획하고 1:3 비율에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다. 서비스형 기층 프로젝트 인력' 이 채용 직위를 지향하는 계획을 취소하고 줄여 본 채용 단위의 다른 채용 직위로 조정하다. 채용 계획에서 취소된 직위는 원래 지원자가 지정된 시간 내에 첨부 1 기타 자격을 갖춘 직위에 보고하거나 환불 수속을 할 수 있으며 한 번만 신고할 수 있습니다. 개인은 전공 (또는 직위) 이 절실히 필요한데, 응시 비율은 적당히 완화할 수 있다.
셋. 자격시험
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 거치며, 온라인 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 되지 않는다. 후속 업무에서 1 심 합격자가 응시자격이나 사기에 맞지 않는 것으로 밝혀진 사람은 일단 확인되면 즉시 시험과 임용 자격을 취소한다.
필기시험이 끝난 후 면접 전 현장 자격 심사에 들어간 사람은 면접 전 현장 자격 심사에 참가해야 한다. 필기시험 성적, 면접 전 현장 자격심사원 명단, 자격심사시간, 장소 등 구체적인 요구 사항은 필기시험 성적 발표 후 후쿠야마구 정부 포털사이트에 발표된다. 면접 전 현장 자격 심사에 필요한 관련 증빙 자료는 본 약장 부록 2 에 나와 있습니다.
면접 전 현장 자격 심사 제출 자료가 완전하지 않은 경우 면접 전 현장 자격 심사가 끝난 다음날 17:00 까지 제출해야 합니다. 첨부 3 제공 기관에 따라 응시에 동의하는 확인서를 제공해야 한다. 어떤 이유로 면접 전 현장 자격 심사 때 제공할 수 없으며 면접 후 다음 근무일17 시 이전에 제공할 수 있습니다. 규정된 시간 내에 관련 자료와 증명서를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 응시 자격을 취소한다. 필기시험이 끝난 후 기권이나 실격으로 인한 면접관 공석은 채용 단위 주관부의 동의를 거쳐 필기시험 성적 합격선 내에서 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충된다.
면접 전 현장 자격 심사는 채용 단위 주관 부서에서 조직한다. 면접 전 현장 자격 심사 결과가 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 면접 전 현장 자격 심사 결과가 우선한다.
넷째, 시험
채용시험은 먼저 필기시험 후 면접을 보는 방식을 채택한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 백분제로 계산하며 소수점 뒤에 두 자리, 끝수는 반올림한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 과목 및 시간
채용 직위 필기시험은 모두 한 과목 시험을 본다.
시험 내용은 기초교육지식 (교육학 심리학 등 전문지식 포함) 과 학과 지식으로 구성돼 전체 시험 성적의 30% 와 70% 를 차지한다. 학과 지식 부분은 신청 학과에 따라 단독으로 제기된다. 그중 구위 당교 이론 교사 직위는 중학교 도덕과 법치, 사상정치과목 명제에 따라 제기된다.
2. 면접관의 확정
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 필기시험 성적 합격선을 결정하고, 필기시험 성적은 복산구 정부 포털사이트에서 조회한다. 필기시험 성적에 합격한 수험생 중 면접 전에 이미 현장 자격 심사 범위에 들어갔으며, 일자리 채용 계획에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:3 에 따라 4 명 이하의 비율로 결정되고, 5 명 이상 채용은/Kloc-0 에 따라 결정된다 면접 전에 현장 자격 심사 범위에 들어간 사람, 필기시험 성적 병행 꼴찌인 사람, 면접 전에 현장 자격 심사 범위에 들어간다. 필기 시험 제로 합격직, 고용 계획 취소; 규정된 비율에 미치지 못하는 경우 실제 합격자 수에 따라 면접 전 현장 자격 심사 범위를 결정합니다. 면접 전에 현장 자격 심사를 통과하고 면접 통지를 받은 사람은 필요에 따라 면접에 참가한다.
보충 정보를 담은 면접관 명단이 후쿠야마구 정부 포털사이트에 발표됐다. 면접에 들어간 사람은 노발개혁 [2065 438+08] 1427 호 문건에 따라 면접 시험비 70 원을 내야 한다. 필기시험료 감면을 즐기는 사람은 본인이 신청하고 처리하면 면접시험비를 면제받을 수 있다.
(2) 면접
면접은 주로 지원자의 직업윤리, 전문지식, 업무능력을 고찰한다. 직무 특성과 전문적인 요구에 따라 면접은 시범적인 방식으로 진행된다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 발표된다. 인원의 질을 보장하기 위해 면접 성적 합격선은 60 점이고 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 면접 기타 구체적인 사항은 별도로 통지합니다 (후쿠야마구 정부 홈페이지에 주목해 주세요).
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적 5: 5 의 비율에 따라 시험 총성적을 합병한다. 시험 총성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.5 의 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 인원 명단을 확정했다. 채용 단위와 같은 직위 수험생의 총 성적이 동일하고 채용에 영향을 미치는 경우 필기시험 성적을 정렬하고 필기시험 성적은 여전히 동일하며, 조직전문가는 총 성적이 같은 인원에 대해 다시 제기하고 면접을 진행하며 재시험 후 총 성적으로 시찰 범위에 들어가는 인원을 확정한다. 시찰 범위에 들어간 인원 명단은 후쿠야마구 정부 포털사이트에서 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 조사 및 신체 검사
시찰 범위에 들어간 인원이 확정되면 계획에 따라 채용 인원수를 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 등액 고찰하여 인선을 고찰한다.
고찰 작업은 채용 단위의 주관 부서에서 조직한다. 채용 단위의 주관 부서는 조사팀을 구성해 그룹당 2 명 이상의 직원으로 구성돼 조사 업무를 담당해야 한다. 덕재와 재능을 겸비한 기준과 채용 직위의 요구에 따라 조사 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴자기 규율, 회피 필요 여부 등을 종합적으로 이해하고 조사 대상의 자격 조건을 재심한다. 면접관의 신청 기간 동안의 성과는 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다. 불합격을 고찰하거나 허위조작 등 채용 관련 규정 위반 행위가 있는 것을 발견하면 채용이나 채용 취소를 하지 않는다. 신청자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 시찰 업무, 간섭 및 시찰 단위의 객관적이고 공정한 결론에 영향을 미치는 기타 행위가 있을 경우, 채용처리를 하지 않는다. 줄거리가 심각하고 영향이 좋지 않은 경우, 그 위법 위반은 사업 단위에 기재되어 수험생 성실 서류를 공개적으로 채용하며 보존 기간은 5 년이다. 조사팀은 실사구시를 하고, 객관적이고 공정하게 피검대상자를 평가하고, 서면 조사의견을 써야 한다. 시찰은 "산둥 성 공무원 채용 시찰 방법 (시범)" 을 참고하여 집행한다. 국가가 채용 직위에 대한 고찰 기준에 대해 별도로 규정한 것은 그 규정에서 나온 것이다. "산둥 성 위원회 조직부의 진일보한 간부 기록 관리에 대한 의견" (루조발 [2065 438+07]2 호) 에 따르면 채용 기관과 그 주관 부서는 인사부서와 시찰팀을 조직하여 시찰 대상의 문건을 엄격하게 심사하고, 기록 중 존재하는 문제를 엄중히 조사하여 조사해야 한다. 문제가 규명되지 않고 처리된 것은 채용 수속을 하지 않는다.
채용 단위의 주관 부서는 자격을 갖춘 인원을 조직하여 신체검사를 실시한다. 신체검사는 일반적으로 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영책자 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 를 참고하고 국가 기타 규정을 집행한다 신체검사 비용은 응시자가 부담하고, 신체검사 비용 감면을 받는 사람은 채용 기관이 부담한다. 모든 신체검사 항목 검사가 끝난 후 주임의사가 진일보한 검사가 필요하다고 판단한 경우 수험생은 주임의사의 안배에 따라 진일보한 검사를 진행해야 한다. 응시자나 고용인 단위가 신체검사 결과에 이의가 있을 경우 채용 단위 주관 부서나 주관 채용 기관에 신청할 수 있습니다 (구위 당교 채용 직위는 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 주관 채용 기관에 신청해야 합니다. 다른 부서는 주관 부서에 채용 직위를 신청한다), 부서나 기관이 재시험을 조직하고, 재시험은 원래 신체검사 병원에서 진행되지 않는다. 재검사 항목은 재검사 의료기관이 결정하고, 검진 결과는 재검사 결론을 기준으로 하고, 재검사 비용은 재검사를 신청한 측이 부담한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 신체검사 기관의 동의 없이 정해진 시간에 신체검사나 재시험에 참가하지 않은 수험생은 기권으로 간주된다. 주임시험관의 신체검사 일정에 불복종하거나 거짓을 꾸며 채용에 영향을 미치는 질병과 병력을 숨기는 지원자에 대해서는 채용처리를 하지 않는다. 신체검사, 검사서 샘플 교체, 교체 등 심각한 위법 위반 행위를 대신해 사퇴하도록 초청하고, 그 위법 위반행위는 사업단위에 기재되어 수험생 성실 서류를 공개적으로 채용하며 보존 기간은 5 년이다.
신체검사 합격자를 고찰하여 후쿠야마구 정부 포털에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하다. 공시 만료에 문제가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며 채용 기관에서 채용 수속을 한다. 신고에 문제가 있는데 잠시 확인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 시찰, 신체검사 불합격, 또는 공시 기간 내에 문제가 있어 채용에 영향을 미치고 실증되어 채용 자격을 취소한다. 제안 고용인원이 채용 수속이 완료되기 전에 실격 또는 기권을 당하여 생긴 공석은 이미 같은 채용 직위 시찰 범위에 들어간 인원에서 차례로 등액적으로 보충된다.
자동사 고용
채용 단위 주관 부서는 채용 수속을 할 때' 사업 단위 고용 요약표' 와' 사업 단위 고용 등기표' 를 작성하고 인사관리 권한에 따라 주관 채용 기관에 신고해야 한다. 채용 조건에 부합하는 경우 채용 주관부에서' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발행하고,' 사업 단위 채용 인원 통지서' 에 따라 관련 파견 수속을 밟으며, 채용 단위는 규정에 따라 채용 인원과 고용 계약을 체결한다. 정해진 시간 내에 보고하지 않은 수험생은 기권으로 간주된다.
고용인은 규정에 따라 시용 제도를 시행하고, 시용 기간에 불합격한 해고계약을 실시한다. 고용인의 고용 단위의 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 이다. 대졸 채용 직위에 응시하고 교사 자격증을 취득하지 못한 수험생에 대해' 먼저 취직하고 고증하다' 는 단계적 조치를 실시한다. 채용 단위는 해당 직원과 고용 계약을 체결할 때 규정에 따라 수습 기간 1 년을 약정한다. 입사 전, 같은 채용 직위에는 두 개 이상의 채용 단위가 포함되어 있으며, 수험생은 시험에서 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 구체적인 채용 단위를 확정한다.
일곱. 기타
지원 기간 동안 지원자는 본 채용 약장, 지원 정보 등 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고 채용 사이트에 게시된 최신 정보를 적시에 파악하여 원활한 의사 소통을 유지해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 시험을 책임져야 한다. 사업 단위 공개 채용은 국가, 성, 시 채용 정책 및 본 채용 약장의 규정에 따라 엄격히 집행해야 한다. 위법행위를 발견한 경우' 사업단위 공개 채용 위법행위 처리규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 의 관련 규정에 따라 처리한다.
이번 채용은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 허가하거나 위탁하지 않는다.
연대시 복산구 인적자원 및 사회보장국은 구위원회 당교 채용 직위를 해석할 책임이 있다. 연대시 복산구 교체국은 소속 단위 채용 직위를 해석할 책임이 있다.