단위 이름: 시 노동사회보장국 연락처 주소: 총대로 39 호 시 사회보장센터: 인민로 252 호 사무전화: 30 19452 노동분쟁중재사무소: 3011882 : 30993 16 시 노동사회보장국은 총대로 39 번지에 위치해 있으며 시청이 시 노동과 사회보장업무를 종합적으로 관리하는 기능부문으로 8 개 행서, 10 사업단위를 설치하였다. 주요 임무는 (1) 시 전체의 노동과 사회보장제도 개혁 방안을 연구하고, 노동과 사회보장개발계획과 연간 업무계획을 편성하고, 시행과 감독검사를 조직하는 것이다. (2) 본 시의 노동과 사회보장에 대한 지방성 법규, 지방성 행정규정 및 지방기준 초안을 작성하고 시행을 조직한다. 노동 및 사회 보험 정책 서비스 자문 기관 관리 규칙 개발 법에 따라 본 시스템의 행정 규범과 법 집행 감독 규칙을 제정하고 감독 검사를 실시하다. (3) 법에 따라 국가 노동 및 사회 보험 감독 검사권을 행사한다. 노동 및 사회 보험 감독 및 검사 규범을 제정하다. 하급 노동과 사회보장감사기관의 업무를 감독하고 검사하다. (4) 도시 및 농촌 고용 촉진을위한 도시 전체의 기본 정책 조치를 수립하고 시행을 조직한다. 노동 시장 발전 계획, 조직 설립 및 고용 서비스 체계 개선을 담당합니다. 기업 해고 근로자 배치, 기본 생활 보장 및 재취업에 대한 계획과 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 농촌 잉여 노동력 개발 고용과 농촌 노동력이 지역 간 질서 정연하게 흐르는 정책 조치를 제정하고 시행을 조직하다. 분업에 따라 본 시 시민의 출국 취업과 해외 인원이 취업하는 관리 방법을 제정하고 실시한다. 한 () 에 설립된 노무모집 대리, 상담 및 훈련을 담당하는 해외 기관. 관련 기관이 외국 기업 주한 대표기관의 중국 직원 업무 파견을 처리하는 관리 방법을 제정하다. 장애인 여성 등 특수단체의 취업정책을 제정하다. (5) 직업 분류, 직업 기술 국가 표준 및 관련 산업 표준을 조직하고 직업 자격증 제도를 실시한다. 본 시의 직업 기술 평가를 위한 정책 조치를 제정하고 시행을 조직하다. 시 정비공 학교, 취업훈련센터, 사회력이 주관하는 직업훈련기관의 발전 계획, 정책 및 관리 규칙을 제정하다. 기업 재직 직원 기술 훈련과 실직자 재취업 훈련의 계획, 정책 및 조치를 수립하고 시행을 조직하다. 직업 기술 인재 양성, 표창, 보상 및 직업 기술 경쟁에 대한 규칙, 정책 및 조치를 개발하고 결과를 식별하고 발표합니다. 노동 준비 제도의 구체적인 이행 방법을 제정하다. 기술학교와 직업훈련기관의 스승과 교재 건설을 지도하고, 성노동보장청과 함께 기술학교와 직업기술훈련기관의 평가 인정 업무를 잘 한다. (6) 노동관계를 조정하고 노동계약, 단체계약제도를 실시하는 방법을 제정하고 시행을 조직한다. 도시의 노동 분쟁 중재를 책임진다. 기업 근로자의 노동 보호에 관한 정책 법규를 관철하고 감독 검사를 실시하다. 분업에 따라 정책 배치 및 배치를 책임진다. 시 시급 이상 기업 노동 모범의 관련 업무를 평가하는 데 참여하다. (7) 시 전체 시의 기업 근로자 임금 소득 및 기타 노동 보수 규제에 대한 정책 조치를 제정한다. 시 전체 직원의 최저임금 보장 조치를 담당하는 조직 실시 및 감독 검사, 시 전체 기업 임금 지도선 및 노동 시장 임금 지도 가격 및 인건비 정보 개발 및 발표 외국인 투자 기업의 노동 및 임금 정책을 종합적으로 조정한다. 국유 기업 경영자의 임금 조정과 소득 분배 정책을 제정하다. 시속 기업의 임금 총액과 경영자 수입을 심사하다. (8) 시 전체 연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산 등 사회보험 정책과 기준을 작성하고 시행, 감독 검사를 조직한다. 관련 부서와 함께 시 전체의 무료 의료 관리 정책을 제정하고, 기업 직원 복지 정책을 제정하며, 시행을 조직하거나 감독한다. (9) 시 사회 보험 기금 (연금 및 실업 기금 제외) 의 모금, 지불, 관리 및 운영 방법을 제정한다. 사회보험기금 예산과 결산에 대한 감사의견을 제시하다. 사회 보험 기금에 대한 행정 감독을 실시하다. 사회 보험 기관 관리를 담당합니다. 사회보험 서비스 체계 건설 계획을 세우고 실시를 조직하다. (10) 시 전체 시 기관, 사업 단위 및 기업 보충 연금 보험 및 보충 의료 보험 정책 개발 시 전체 시의 기업 근로자 상해와 직업병 장애 등급 및 노동능력의 검진을 담당하다. (11) 시 전체의 노동 및 사회 보험 통계 및 관련 정보 수집 및 처리를 담당한다. 도시의 노동 및 사회 보험 정보 네트워크 구축을 조직하십시오. 노동과 사회보장통계공보, 정보자료, 발전예측보고서를 정기적으로 발표한다. (12) 시립 노동 및 사회 보험 기금 관리 시 전체의 노동 및 사회 보험 분야의 과학 기술 연구, 성과 보급 응용 및 산업 발전을 조직하다. 시 전체의 노동과 사회보장 표준화를 담당하다. (13) 본 시의 노동과 사회보험 분야의 대외협력과 교류를 책임진다. 시 전체의 노동 및 사회 보험 시스템 간부 교육 훈련의 계획과 계획을 수립하고 시행을 조직하다.