연말 요약 샘플 1
1년 전 입사한 이후 총지배인의 지도와 지원 하에 그는 자신의 업무와 회사에서 부여한 기타 업무를 성공적으로 완수했습니다. 지도. 간략한 리뷰를 정리하면 다음과 같습니다.
1. 입사 후 지난 1년간의 업무성과
(1) 괴로움과 행복, 이득과 손실의 관계를 올바르게 처리하고, 개인적인 이익과 집단적 이익, 헌신, 정직, 헌신을 고수하며 1년간의 연구와 훈련을 통해 우리는 업무에서 일정한 진전을 이루었고, 다른 사람의 장점을 주의 깊게 연구하고, 우리 자신의 단점을 바로잡고, 지도자와 동료에게 겸손하게 요청했습니다. 조언.
(2) 지난 1년 동안 나는 항상 인내심, 지불 의지, 모호함을 기준으로 삼아 스타일 구축에 집중해 왔습니다. 엄격하고, 꼼꼼하고, 견고하고, 현실적이고, 현실적인 일입니다. 직장에서는 모든 말과 행동을 시스템과 규율로 규제하고, 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하며, 리더십을 존중하고, 동료를 단결시키고, 겸손하고 신중하며, 모든 측면의 의견을 적극적으로 수용하고, 끊임없이 업무를 개선해야 합니다.
2. 업무상의 단점과 향후 노력
지난 1년간의 작업이 일정한 성과를 거두었지만, 주로 이념적 해방 정도가 충분하지 않기 때문에 몇 가지 단점도 있습니다. 경험이 많은 동료들에 비해 아직은 부족한 부분이 있습니다.고객과의 소통은 여전히 기본 형식에 머물고 있습니다. 더 나은 직업. 연말 업무 요약
(1) 열심히 일하고 열심히 일하는 정신을 이어갑니다. 복잡하고 무거운 감독 업무에 직면했을 때 우리는 고난을 두려워하지 않고 솔선하여 할 일을 찾아야 하며, 눈과 입과 손과 발을 부지런히 움직여 다양한 어려운 환경에 적극적으로 적응하고 연마해야 합니다. 우리 자신이 힘든 일을 하고 재능을 키울 것입니다.
(2) 지치지 않는 진취적인 정신을 이어갑니다. 학습을 강화하고, 실천할 용기를 갖고, 책을 많이 읽고, 책에서 공부하면서 모든 종류의 정보를 수집하는 데 주의를 기울이고, 동시에 다양한 "영양"을 광범위하게 흡수하고, 학습 방법에 주의를 기울이고, 올바른 학습 태도를 취하십시오. , 학습 효율성을 높이고 탄탄한 지식 이론 능력, 변증법적 사고 방법, 올바른 이념적 관점 및 현실적인 업무 스타일을 갖춘 자신을 육성하기 위해 노력합니다. 더 나은 업무를 수행하고 사무실에 대한 좋은 이미지를 확립하기 위해 노력하십시오.
(3) 좋은 조수가 되십시오. 리더십에 참고할 만한 다양한 의사결정과 문제에 대해 적시에 합리적인 제안과 해결책을 제공합니다. 회사 연말 정리 샘플 2
어느새 회사의 비약적인 발전을 목격한 20xx년이 지나고, 드디어 희망찬 20xx년이 다가왔습니다. 20xx년의 일을 돌이켜보면 좋은 결과에 대한 기쁨이 있고, 동료들과 함께 핵심 문제를 해결하고 밤새 전투를 준비하는 고난이 있으며, 어려움과 좌절에 직면할 때의 우울함도 있습니다. 올해의 주요 업무를 요약하면 다음과 같습니다.
1. 경영 실천
20xx년 11월 4일은 제가 평생 기억할 수 있는 날입니다. 회사의 리더들과 전 직원들의 사랑과 기대에 힘입어 회사의 경영, 기술부서, 프로젝트 수행을 총괄하는 차장으로 정식 임명되었습니다. 이는 회사 내 동료들의 사랑일 뿐만 아니라, 지난 3년간 xx의 작업에 대한 회사의 지원을 높게 평가했습니다. 그런 생각을 하니 뿌듯하면서도 동시에 살얼음판을 걷고 있는 듯한 감동과 감동이 밀려왔습니다. 불과 3년 만에 평범한 직위에서 회사의 고위 관리자로 빠르게 성장했지만, 이로 인해 이론 지식 부족, 실무 경험 부족 등 다양한 문제가 발생했습니다.
경영 지식을 빠르게 향상시키고 지식 구조를 업데이트하며 실제 업무의 모든 측면에 깊이 들어가는 방법이 특히 중요합니다. 회사의 부사장으로 재임하는 첫 번째 재임 기간 동안 나는 열린 마음으로 회사의 리더와 동료들로부터 배우고, 서로의 장점에서 배우며, 지속적으로 내 자신의 품질과 비즈니스 기술을 향상시켰습니다. 회사 리더와 동료들의 관심과 지원으로 나는 관리 기능을 명확하게 하고 관리 기술을 빠르게 향상시키며 나만의 관리 방법을 개발했습니다. 그리고 적극적이고 단호하며 솔선수범하는 그의 경영 스타일은 회사 리더와 동료들로부터 만장일치로 인정받았습니다.
2. 뛰어난 성과
회사 관리 측면에서: (1) 회사의 새로운 비즈니스 위원회 시스템 및 보건 영역 책임 시스템의 제정을 주재하고 구현을 감독했습니다.
(2) 타인을 대신해 출석하는 현상을 방지하기 위해 새로운 지문 출석 시스템을 채택합니다. (3) 회사의 신입사원 교육 프로그램을 개선하고 주최했습니다. (4) 인사부를 이끌어 회사의 연간 채용 계획을 성공적으로 완료합니다. (5) 사무실 관리를 강화하고 모범을 보이며 직원들에게 좋은 모범을 보여줍니다. (6) 부서 업무를 합리적으로 배분하고 조정하기 위한 프로젝트 팀 및 프로젝트 회의 시스템을 구현합니다. (8) 그래픽, 영화 및 TV 제작 과정에서 기획부의 기능을 명확히 합니다. 기획부는 프로젝트 팀에 참여하고 영화 및 TV의 스타일과 위치를 디자인하는 일을 담당합니다. (9) 프로젝트 관리 및 부서 관리 기능을 명확히 하고 대규모 프로젝트 회사의 고위 경영진이 프로젝트 팀에 직접 참여합니다.
회사 프로젝트 실행 측면에서: (1) 팀을 이끌고 xxxx 홍보 비디오 프로젝트 입찰 회의에 참여하고 영화 및 TV 팀과 협력하여 기획, 촬영 및 제작을 완료합니다. 영화. (2) 팀을 이끌고 후난 xxxxx국 항공 사진 프로젝트의 일부 섹션에 대한 유적지 수집 작업을 완료합니다. (3),
창사시 xxxx 학교의 일부 VI 요소에 대한 계획 및 설계를 주재했습니다. (4) 회사의 웹사이트 디자인 업데이트 프로젝트를 주재하고 웹사이트 내 일부 텍스트 콘텐츠의 전반적인 기획, 디자인 관리 및 작성을 담당했습니다. (5) xxx 호텔 TV 시리즈 사전 제작에 참여하세요.
(6) xxxxx 전력국 TV 홍보 영상의 대본을 작성하고 촬영 개요를 작성합니다. (7) 회사 이력 데이터, 기술 부서 이력 문서, 회사 항공 사진 데이터의 정리, 분류 및 보존.
3. 단점
1. 개인수양과 기본자질이 더욱 강화되어야 합니다.
2. 회사의 경영이 더욱 강화되어야 합니다. 역사적인 이유로 인해 엄격하고 포괄적인 현대 기업 관리를 수행하는 것은 길고 어려운 과정입니다. 올해는 몇 가지 시도를 해보았지만 그 깊이와 강도가 부족했다.
3. 직원들의 팀빌딩 노력이 부족하다. 소수의 직원들은 시대에 뒤떨어진 아이디어, 비현실적인 업무, 열악한 기술, 약한 품질 인식, 강한 의존성을 갖고 있으며, 이 모든 것이 시급히 변화되고 개선되고 개선되어야 합니다. 인력의 전반적인 질을 더욱 향상시키기 위해서는 아직 해야 할 일이 많이 남아 있습니다.
앞으로의 업무에서는 새로운 문화적 지식을 습득하고 지속적으로 비즈니스 및 경영 수준을 향상시키며, 본연의 업무를 잘 수행하여 xx의 더 큰 도약에 더 큰 기여를 할 수 있도록 노력하겠습니다! 세 편의 회사 연말 요약 에세이
시간은 흐르고 상대적으로 빡빡하고 약간 긴장된 업무 리듬과 함께 2014년이 회사에 들어온 지 오래되지 않았지만 끝나가고 있습니다. 시간 작업 속도는 여전히 느려지지 않았습니다. 이 작업 기간 이후 저는 많은 것을 배웠으며 이는 다음과 같이 요약됩니다.
나는 사람으로서 일이라는 단어를 무의식적으로 받아들입니다. 짧은 시간 동안 대학을 졸업한 학생들의 경우 사회 경험과 직장 경험이 부족하기 때문에 평소에는 남들보다 더 많이 배우고, 더 많이 질문하고, 더 열심히 해야 합니다. 제가 회사에서 깊이 느낀 점은 리더들의 세심한 배려, 함께 일하고 서로 도우려는 동료들의 열정, 그리고 진지하고 실용적인 업무 스타일입니다. 짧은 시간은 내가 인생의 올바른 길로 나아갈 수 있는 좋은 기반을 마련했습니다.
거창한 비전도 많지 않고, 너무 미묘하고 깊은 경험도 없고, 직장에서 하는 사소한 생각과 말 몇 가지를 여러 측면에서 요약하면 다음과 같습니다.
1. 비즈니스 지식을 배우고 실천합니다. 당신의 직업은 글쎄요
배움은 평생의 일입니다. 저는 전자상거래를 전공했고 공학재료에 대한 경험이 거의 없었기 때문에 처음에는 매우 눈이 멀었고 제 입장에서 배우는 것이 큰 장애가 되었습니다. 나중에는 리더와 동료들의 시기적절한 지도와 깊은 지각적 이해와 배움으로 점차 업무의 성격과 내용에 잘 적응하게 되었지만 처음에는 모든 것이 어려웠지만 좋은 출발을 했습니다. , 나는 앞으로의 일이 순조롭게 진행될 것이며 나의 발전이 분명해질 것이라고 믿습니다.
2. 이론과 실천을 통합하고 실천을 통해 성장하세요
이론적 지식이 아무리 풍부하더라도 작업 자체가 실용적이기 때문에 결국에는 실천으로 돌아가야 합니다.
과거 이론과 실천의 연결을 이야기할 때, 우리는 무의식적으로 이를 서면 이론 지식을 수동적 행동으로 전환하는 것으로 이해했습니다.
작업에 참여하고 나서 나는 이전의 생각이 일방적이고 형이상학적이었다는 것을 깨달았습니다. 이전의 생각은 완전한 이론에 기초하고 실제적인 것을 다루지 않았기 때문에 이해 결과가 얇고 취약했기 때문입니다.
이론과 실천이 실제로 서로를 보완하는 능력에는 주관적인 주도권이 있어야 한다는 것을 알게 된 것은 천천히 실제 업무와 접촉하고 직장에서 몇 가지 문제를 다루기 전까지는 아니었습니다. 이론과 실습 실습은 상호 변화의 장기적인 과정입니다. 우리의 실습은 이론을 초석으로 삼아 이론적 기반 위에서 이를 탐구하고 구현해야 하며, 실습 과정에서 계속해서 요약하고 생각하여 이론 지식을 신선한 영양으로 보충해야 합니다. 이론과 실천도 상호변혁의 장기적인 과정이다.
하루에 3피트를 동결시킬 수는 없다. 연습이 축적된 후에는 작업의 모든 면에서 눈에 띄는 진전을 이루었고, 어려움을 겪을 때마다 겸손하게 다른 사람들에게 조언을 구하고 나중에 스스로 정리하고 방법을 끊임없이 개선하겠습니다. 서툴지만 앞으로도 계속 연습하고 발전해 나가겠습니다.
3. 이념적, 문화적 구축을 강화하고 전반적인 품질을 향상시킵니다.
회사의 새로운 구성원으로서 나 또한 미래의 새로운 힘이 될 것이며, 나는 그 위대함을 깊이 느낍니다. 내 어깨에 책임이 있습니다. 회사의 리더들은 또한 우리에게 더 많은 지식을 배우고, 다양한 활동에 참여하고, 품질을 향상시키기 위해 여러 측면에서 능력을 발휘하도록 가르치는 경우가 많습니다.
저는 주로 중국 고전 명작과 현대 및 현대의 영감을 주는 책을 읽는 습관을 유지하고 있습니다. 책은 인류 발전의 사다리입니다. 저는 책을 통해 너무 많은 것을 얻었습니다. 책에 많이.
이 단계의 일과 공부를 마치고 나면 많은 느낌과 이득이 있지만, 어떤 면에서는 여전히 부족한 점이 있습니다. 예를 들어 창의적인 작품 아이디어가 많지 않고, 개별 작품의 완성도도 부족해 향후 작품에서는 개선이 필요한 부분이다. 앞으로 나는 다양한 정책과 규정을 진지하게 연구하고 이념적 인식과 업무 효율성을 새로운 차원으로 끌어올리고 회사 발전에 더 많이 기여하고 개인 개선을 위해 더 많은 공간을 만들기 위해 노력할 것입니다. 회사 연말 요약 샘플 4
20xx년이 거의 끝나갑니다. 20xx년의 업무를 되돌아보면 유익한 결과에 대한 기쁨도 있고, 주요 문제를 해결하기 위해 동료들과 협력하는 어려움도 있습니다. 어려움과 좌절을 겪을 때의 우울함. 어느덧 20xx년의 새해가 다가오고 있습니다. 20xx는 회사가 산업 개혁을 촉진하고 시장을 확대하며 지속 가능한 발전을 달성하는 데 중요한 해라고 말할 수 있습니다. 올해의 중요한 업무 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
1. 겸손하게 공부하고, 열심히 일하고, 성공적으로 업무를 완수하세요.
(1) 20xx에는 의식적으로 나의 힘을 강화했습니다! 연구하고 겸손하게 조언을 구합니다. 의심을 없애고, 작업 아이디어를 끊임없이 명확하게 하고, 작업 방법을 요약합니다. 한편으로는 수행하면서 배우고, 끊임없이 방법을 익히고 경험을 축적합니다. 나는 업무를 견인력으로 삼고 직장 학습과 개선에 의존하며 관찰, 탐구, 정보 접근 및 실습을 통해 작업을 신속하게 완료하는 데 중점을 둡니다. 반면에 책과 동료에게 지식과 숙달 기술을 지속적으로 풍부하게 해달라고 요청하십시오. 각급 리더와 동료들의 도움과 지도를 받아 우리는 계속해서 진전을 이루었고, 점차적으로 직장의 기본 상황을 파악하고 진입점을 찾고 업무의 핵심 포인트와 어려움을 파악했습니다.
(2) 20xx년 주요 정비사업으로는 화장실 뒷벽 타일 붙이기, 천장 수리, 제2기숙사 복도 가드레일 수리, 기숙사 발코니 가드레일 수리, 다양한 규모의 각종 수리,
(3) 자신의 일에 전념하고, 열심히 일하고, 어려움을 두려워하지 말고, 무거운 책임을 감당할 만큼 용감하고, 열정적으로 봉사하고, 자신의 의무를 다하십시오. 2. 마음 직무를 성실히 수행하고, 업무 우선순위를 강조하며, 경영목표책임제를 이행합니다.
(1) 20xx년 상반기에 회사는 완전한 절차 및 출석 시스템을 공식화했습니다. 20xx년 하반기에 관리 부서는 작업 완료를 평가하기 위해 20xx 업무 준비 회의를 조직했습니다. 평가 결과는 각 부서 관리자의 연말 성과에 반영됩니다. 업무 목표를 실행하는 과정에서 기숙사 관리는 근무 시스템을 개선하여 전반적인 관리 수준 향상을 효과적으로 촉진합니다.
(2) 청소업체에 대해 비정기적인 주간점검 및 평가를 실시하고, 좋은 사람에게는 포상하고 나쁜 사람은 처벌한다.
(3) 고정 자산 관리를 제대로 수행하려면 기숙사 내 고정 자산 관리에 대한 책임이 있어야 하며,
고정 자산의 감독, 관리, 수리 및 사용 및 유지 관리가 필요합니다. .
(4) 조직 리더십을 강화하고 화재 예방 업무 책임 시스템을 효과적으로 구현합니다. "예방과 화재 예방을 결합한 예방" 정책을 완전히 구현하기 위해 회사의 화재 안전 업무는 다음과 같습니다. 화재안전 업무의 효과적인 발전을 촉진하기 위한 감독체계를 감독하는 화재안전 시스템입니다.
3. 주요 경험 및 이득
지난 2년 동안 보안 업무를 수행하면서 몇 가지 작업을 완료하고 특정 결과를 얻었습니다. 요약하면 다음과 같은 경험과 이득이 있습니다.
(1) 자신의 위치를 올바르게 잡고 열심히 노력하여 기본적인 업무에 익숙해져야만 직업에 더 잘 적응할 수 있습니다.
(2) 그룹에 적극적으로 통합하고 관계의 모든 측면을 처리해야만 새로운 환경에서 좋은 작업 조건을 유지할 수 있습니다.
(3) 원칙을 준수하고 시스템을 구현하며 세심한 통계 및 재고 조사를 통해서만 물품 구매 및 수령이 이루어질 수 있습니다.
(4) 봉사의식을 확립하고 소통과 조율을 강화해야만 업무를 잘 수행할 수 있습니다.
(5) 직원과의 소통을 강화하고, 직원과의 원활한 의사소통, 직장 내 직원의 정서적 문제 해결, 직원과의 아이디어 교환이 필요하다.
4. 점검을 강화하고 적시에 시정하며 직장에서의 자신을 정확하게 이해하십시오.
(1) 정기 검사를 수행합니다. 안전교육 업무를 주요 점검 내용으로 삼습니다. 겨울철에는 전선 및 기숙사 구역에 대한 화재안전점검을 실시하고 있습니다.
(2) 그렇게 강렬하고 질서정연한 한 해를 보낸 후, 나는 모든 직업에 대해 명확한 계획과 단계가 있고 내 행동에는 목표가 있는 방향이 있다는 것을 느꼈습니다. , 정말 마음 속에 결론이 있습니다! 기본적으로 바쁘지만 혼란스럽지 않고, 빡빡하지만 흩어지지 않고, 명확하고 체계적이며, 모든 것이 근본적으로 열심히 일하고 방법을 모르는 현상을 제거합니다. 제가 처음 일을 시작했을 때의 경험을 요약해 보겠습니다. 이처럼 나는 한없이 바쁘게 올해를 맞이했고, 한없이 여유롭게 올해를 떠났다. 일에 대한 열정과 책임감 비교
(3) 정리하자면, 올해 일하면서 나는 많은 새로운 것들을 접했고, 많은 새로운 문제들이 생겼으며, 많은 것을 배웠습니다. 새로운 지식과 새로운 경험을 통해 나는 사상적 이해와 업무 능력을 향상시키고 더욱 향상시킬 수 있었습니다. 일상 업무에서 나는 항상 현실에서 출발하고, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, 직업적, 도덕적 자질을 모두 향상시키기 위해 노력하도록 스스로에게 요청합니다.
5. 정기적인 업무회의를 개최하고, 아래 직원들의 의견을 경청하며, 과감히 인재를 추천하고, 업무성과와 문제점을 정리하여 적시에 대책을 강구하라
6. 기존의 부족한 점!
일반적으로 말하면 아직 부족한 부분이 있으며, 주로 다음과 같은 측면에서 긴급하게 해결해야 할 몇 가지 문제가 있습니다.
1. 새로운 것을 배우기에 충분하지 않습니다. 직장 직장에서는 직원들이 경험에 의존하고 과거의 업무 방식에 따라 문제를 해결하는 경향이 있는데, 이는 직장에서의 혁신에 대한 과감함이 부족함을 나타냅니다.
2. 본사에는 자기 멋대로 일을 하고, 회사의 시스템을 공공연하게 따르지 않고 동료들 사이에서 말썽을 피우는 직원들이 있습니다. , 조롱, 비꼬는 말은 동료들에게 도움이 되지 않습니다. 기업의 좋은 근무 환경과 이미지를 조성하려면 직원 간의 단결을 이념적으로 교육하거나 처벌해야 합니다.
3 기숙사에서 도난 사건이 발생했을 때, 회사와 직원들과 함께 많은 노력을 하고, 문과 창문을 보강하고, 자가격리 의식을 고취시켰음에도 불구하고, 이것만으로는 근본적인 문제를 해결할 수 없었습니다. 나중에는 우수한 지도자들의 관심을 끌었습니다. 이제 산업단지는 도난을 더 잘 예방할 수 있도록 고화질 비디오 감시 시스템을 설치했습니다.
8. 다음 단계
20xx년 작업의 단점을 고려하여 새해에 좋은 일을 하기 위해 다음 측면을 강조하겠습니다.
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(1) 직원과 적극적으로 협력하고 관계를 더욱 정돈합니다.
(2) 관리 지식의 학습 및 향상을 강화하고 업무 방식을 혁신하며 업무 효율성을 향상합니다.
(3) 기본업무 구축을 강화하고 경영혁신 관행을 강화하며 경영수준 향상을 촉진한다.
앞으로의 업무에서는 계속 혁신하고 적시에 직원들과 소통하며 회사 경영 관련 규정을 직원들에게 알리고 직원들의 안전 의식을 향상시키는 동시에 다음과 같은 사항을 준수해야 합니다. 안전관리에 있어서 엄격한 요구를 하여 회사의 모든 임직원이 솔선수범하고 솔선수범해야 합니다. 내년에도 나는 계속 열심히 일하고, 직장에서 내 생각과 감정을 리더들에게 더 많이 보고하고, 내 부족함과 결점을 신속히 시정하고 보완할 것입니다. 우리의 일은 단결해야 강력하고, 협력은 성공적이어야 하며, 우리는 상사의 올바른 리더십 아래서 CSSM 보안이 더 나은 내일을 맞이할 것이라고 믿습니다! >
안녕하세요 여러분!
오늘은 이 공간에서 2010년의 한 해를 정리해서 전해드리려고 합니다! 항상 생각을 해볼 시간이 부족했던 것 같아요! 올해 얻은 것들에 대해.. 2010년이 저물어가는 느낌이 듭니다. 올해 한 해를 되돌아보며 올해 걸어온 길을 되돌아보면 늘 한숨이 나옵니다. 2010년은 제 인생 여정의 전환점이었습니다. 올해는 제 입장에서 더 많은 도전과 생각을 하게 된 만큼 기회와 도전이 공존하는 시대였습니다.
회사가 10주년을 맞이하면서 기회와 도전이 공존하고, 지난 시간 동안 힘들었던 여정을 돌이켜보면 제 책임과 부담도 더 무거워진 것 같아요. 과거와 새로운 프로젝트는 제 인생의 새로운 시작이기도 합니다. 여가 시간에는 지난 한 해를 어떻게 해석하고 싶은지 자주 생각합니다. 1년 전 리더님이 나에게 라인리더라는 무거운 짐을 지워주셨던 것을 생각하면, 지난 한 해 동안 믿어주신 리더님께 깊은 감사를 드립니다. 나는 지도자들의 보살핌과 비판적인 지도를 받고 있습니다. 자신의 일을 사랑하고, 다양한 업무에 협력하며, 자신의 위치에서 맡은 직무를 충실히 수행하는 사람입니다.
노력과 눈물이 공존하면서 나의 부족함도 보게 됐다. 동시에 나는 많이 변했고, 더 많은 생각을 하게 됐다. 이러한 변화는 자신도 모르게 축적되거나 어둠 속에서 이루어진 일종의 삶의 선택이다. 지난 근무 기간 동안 나는 열정과 눈물, 그리고 투쟁으로 가득 차 있었고, 몇 번이고 나 자신을 밀어붙이는 과정에서 리더들과 동료들의 지도 아래 한 번도 겪어보지 못한 상황에 직면하게 되었습니다. 다른 사람들의 도움으로 일을 잘하는 방법을 배웠고, 내가 맛봐야 할 삶의 맛을 알게 되었습니다. 여기에서는 2010년 한 해 동안 저를 걱정하고 도와주신 모든 리더들과 동료들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 이제 2010년 연간 업무 보고서를 리더들에게 제출하여 검토해 보도록 하겠습니다. ?
지난 1년 동안 참여했던 다양한 업무 상황을 통해 팀의 강점과 나 자신의 단점을 깨닫게 됐다. 특히 온라인 직원들 사이의 다툼 이후로 저는 제 자신을 위한 돌파구를 마련하기를 희망하면서 제 자신을 반성하게 되었습니다. 나는 내 자신의 한계와 내 성과의 요인 중 일부를 바꾸고, 원래의 작업 방식을 바꾸고, 팀의 도움을 받아 최상의 상태를 달성하도록 요구하고 싶습니다. 때때로 나는 내 자신의 말과 행동을 감시하는 방관자처럼 조용히 내 자신을 지켜봅니다. 이것들은 모두 내가 시끄러운 사건 이후에 얻은 통찰력입니다. 제가 생각하는 업무의 부족한 점은 다음과 같습니다.
(1) 소통 부족
타인과 교류할 때 가장 중요한 것은 성실함, 상호 이해, 정상적인 소통, 그리고 표현력입니다. 좋은 생각을 가지고 있습니다. 상대방에게 진심을 담아 감동을 주고, 상대방이 당신을 받아들일 수 있는지가 관건이다. 저는 이 문장이 맞다고 생각합니다. 저는 동료들의 사고방식의 다양성에 대해 진지하게 생각해 본 적이 없습니다. 이런 일을 겪으면서 동료들의 심리가 매우 불확실하다는 것을 깨달았습니다. 특히 직장에서 의견 차이가 있을 때, 서로의 이해와 지지를 얻기 위해서는 의사소통과 반복적인 의사소통이 필요합니다.
그런데 저는 이런 면이 부족해요. 소통 방식이 상대적으로 직접적이어서 손님을 끌어들이는 데는 별로 능숙하지 않거든요. 나는 이것이 이 직업에 대한 나의 제한된 경험과 나의 개인적인 성격과 관련이 있다고 생각합니다. 저는 개인적으로 좀 더 직설적인 의사소통 스타일을 선호하고, 제 바람과 업무 아이디어를 우회적으로 표현하는 것을 잘 못합니다. 앞으로의 업무에서는 의사소통 능력을 바꾸고 적시에 적절한 방법을 사용하여 직장에서 사고하는 능력을 향상시키려는 노력을 강화하고 싶습니다.
(2) 직장에서의 혁신적 사고 부족
일상생활에서든 직장에서든 사람들은 서로 돕고 도와야 더 나은 일을 할 수 있습니다. 각각의 잠재력을 완전히 실현하십시오. 지난 1년 동안 제가 협력해 온 부서와 동료들은 적시에 제 업무에 대해 적극적으로 이해하고 도움을 주며 다양한 업무를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 일을 할 때 좀 더 신중하게 되었고, 일을 하기 전에 모든 것에 대해 명확하게 질문하고 그것으로부터 배우는 습관이 생겼습니다. 이것은 원래 좋은 일이지만, 그것은 어떤 반대의 효과, 즉 부족함을 가져올 것입니다. 혁신의식.
일에 대한 열정과 주도성은 일을 완벽하게 완수한다는 기반보다는 일에 대해 책임을 지는 태도에 바탕을 두고 있으며, 이는 새로운 주관적 사고의 발생을 제한할 것입니다. 단계별로 일하는 것은 유능한 직원이 해야 할 최소한의 일이며 결코 훌륭한 직원이 될 수 없습니다. 진정으로 뛰어난 직원은 일하는 방법과 업무 효율성에 있어서 혁신의식과 지속적인 혁신을 가져야 합니다. 이에 대해서는 앞으로의 업무에서도 나 자신을 천천히 변화시켜 나가고 업무 발전에 도움이 되는 아이디어를 모색해 나가야 할 것 같다.
위에 나열된 단점은 제가 반성해본 결과 제 업무에서 개선해야 할 문제와 영역입니다. 또한, 모든 직급의 리더들과 모든 동료들이 저의 향후 업무에 도움을 주실 수 있기를 바랍니다. 문제를 함께 해결해 보세요.
3. 향후 업무수준 향상 방안
2010년이 저물어가는 2011년, 새로운 업무는 나에게 안개와 끝없는 몽상을 안겨주었다. 여기에서는 개인적인 관점에서 2010년의 노력에 대해 이야기합니다.
1: 변화
사람에게는 어떤 변화도 어렵습니다. 나는 또한 새로운 작업 경로에 따라 태도, 방법 또는 아이디어를 바꾸려고 노력합니다. 그런 점에서 다양한 부서 및 동료와의 협력, 업무 프로세스와 방법의 도입 등 새로운 변화를 천천히 시도하고 받아들이고 있다고 생각하지만, 아직 부족한 점도 있습니다. 나의 성장, 일, 생활 경험으로 인해 나는 습관적으로 특정 사건이나 과제를 혼자서 완료하게 되었습니다. 두 가지 결과가 있을 것입니다. 성공적으로 완료되거나 어려움을 겪게 될 것입니다. 사람의 능력과 에너지에는 결국 한계가 있고, 문제를 해결할 만큼 성숙하지 못하면 개인의 힘은 더욱 약해지기 때문입니다.
2010년의 나에게는 올바른 변신이 매우 중요하다. 변화해야 할 문제가 많이 있는데, 그 중 첫 번째는 인식이다. 우리 회사의 발전 역사를 통틀어 다른 회사와의 격차는 점점 더 넓어지고 있습니다. 어떻게 하면 더 많은 수주를 수주하고 회사의 발전을 촉진할 수 있을까요? 의식의 변화는 자신의 행동에 대응할 수 있습니다. 그것을 적고 분석하는 것은 위기에 대한 깊은 인식을 확립하는 것이 변화의 첫 번째 단계임을 상기시켜 주는 경고입니다. 두 번째 단계는 행동입니다. 행동하는 동안 항상 자신이 하고 있는 일을 상기시키고, 자신이 하고 있는 일이 올바른지, 현재 하고 있는 일이 제자리에 있는지, 그리고 어떻게 하면 더 잘할 수 있는지 자문해 보십시오.
둘: 개선
회사의 발전 상황에 대한 객관적인 이유를 설명할 필요는 없습니다. 어떤 회사의 발전도 우여곡절을 겪게 되기 때문이라고 생각합니다. 그 이유는 우리 직원들이 각 라인에서 아직 개선하고 강화해야 할 부분이 있다는 것을 보여줍니다. 이를 위해서는 내부 기술의 부지런한 실천, 개인의 전문 지식 및 운영 기술 향상, 품질 보장이 필요합니다. 운영자로서 우리에게는 내부 기술을 부지런히 연습하고 전문 지식과 기술을 향상시키는 것이 더욱 필요합니다.
셋: 앞으로 나아가다
풀뿌리 직원으로 일을 시작한 지 거의 4년이 되어가면서 전자업계에 종사하게 된 것이 정말 행운이라는 생각이 들 때가 있습니다. 이 기간 동안 많은 사실을 이해하게 되었고, 많은 친구를 사귀게 되었습니다. 가끔 이 업계를 떠난다면 무엇을 할 것인지에 대한 생각도 하게 됩니다. 이 업계를 떠나기를 꺼려하는 것은 성실한 사람들을 많이 만났다는 것입니다. 제가 맡은 분야에서는 계속해서 다양한 업무를 잘 해내면서 제가 주도적으로 일을 해나가는 게 중점이 될 것 같아요. 그들과 좋은 의사소통 채널을 유지하고 개발하며, 적극적으로 문제를 제기하고 해결합니다. 이는 계속되는 작업이므로 소홀히 할 여지가 없습니다.
마지막으로 2010년에 더 많은 경험을 할 수 있도록 이런 기회를 주시고 과중한 업무량을 주신 국장 여러분께 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다. 지난 일을 완벽하게 요약하는 것은 불가능합니다. 우리에게는 과거로 돌아갈 수 있는 능력이 있지만, 미래를 바꿀 수 있는 능력이 있습니다! 둘째, 저를 도와주고 지지해주는 모든 동료들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 그것이 지금의 내가 있는 곳까지 한걸음 한걸음 다가갈 수 있게 해주었습니다.
지난 1년 동안 나는 내 일과 주변의 모든 사람을 대하고, 작은 일에도 친절한 마음으로 대하고, 모든 동료를 친절하게 대하는 데 있어 가장 깊은 진심을 경험했습니다. 완벽함을 목표로 완벽한 결과에 가까워지도록 최선을 다해 노력하십시오. 이 길을 걷는 모든 사람은 성실함, 친절함, 세련됨, 완벽함이라는 여덟 가지 단어에서 삶의 가치를 발견하게 될 것입니다. 마지막으로 여러분 모두 새해 복 많이 받으시길 바라며, 여러분의 내일은 더욱 좋아질 것이라 믿습니다
적극 추천합니다