1. 비즈니스 분석 및 평가 (제 4 판)? 。 이 책은 독자들이 기업의 재무제표를 분석하여 기업의 실제 경영 상황과 가치를 밝히는 데 도움이 된다. 이 책에서 소개한 4 단계 프레임워크는 독자가 효과적인 재무제표 분석을 쉽게 할 수 있도록 한다.
둘째, "인적 자원 필수 읽기 12"? 。 이 책은 인센티브, 직원, 급여, 성과, 조직 개발, 채용, 교육 등 세계 최고의 인적자원 관리 마스터의 고전적인 이론을 모아 놓았다. , 인적 자본 관리의 세부 사항을 충분히 반영하고 실전의 높이를 잃지 않고 기업이 조직 인적자원의 큰 난제에서 벗어나 CHO (CHO) 가 CFO (CFO) 와 같도록 돕는다.
셋째, "경영 행동"? 。 이 책은 관리가 무엇인지, 관리가 필요한 이유, 효과적인 프로그램을 설계하고 구현하는 방법, 사람들이 효과적인 관리자가 되는 방법, 관리자가 기술을 더 효율적으로 개발하고 사용하는 방법에 대해 설명합니다.
넷째, "효과적인 조직"? 。 이 책에서는 현대 사회에서 조직이 직면한 도전과 기회, 그리고 보다 효과적인 조직 구조를 설계하는 방법에 대해 설명합니다.
5. 관리의 미래? 。 이 책에서는 미래 관리의 발전 추세와 방향, 그리고 미래의 도전과 기회에 대처하는 방법에 대해 설명합니다.
6. 상황 리더십? 。 이 책에서는 직원들의 다양한 발전 단계와 수요에 따라 다양한 리더십 스타일과 방법을 채택하여 직원의 성장과 발전을 촉진하는 방법에 대해 설명합니다.
일곱째, "칼날의 관리"? 。 이 책에서는 효과적인 관리 방법을 통해 기업이 직면한 병목 현상과 문제를 해결하고 기업의 지속 가능한 발전을 실현하는 방법에 대해 설명합니다.
8. 사회조직과 경제조직 이론? 。 이 책에서는 사회 조직과 경제 조직의 기본 이론과 실천 경험, 그리고 이러한 이론을 사용하여 실천을 지도하는 방법에 대해 설명합니다.
아홉, "지도자 교체 세션"? 。 이 책에서는 변화를 이끌고 관리하는 방법, 변화를 통해 조직의 적응력과 경쟁력을 향상시키는 방법에 대해 설명합니다.
X. 이 결정은 어떻게 이루어졌습니까? 。 이 책에서는 의사 결정 과정과 방법, 그리고 일반적인 의사 결정 함정과 실수를 피하는 방법에 대해 설명합니다.
XI. 조직? 。 이 책에서는 조직의 기본 개념과 이론, 그리고 이러한 이론을 사용하여 실천을 지도하는 방법에 대해 설명합니다.
12. 전략 혁신가의 10 대 법칙? 。 이 책에서는 전략적 혁신가의 10 가지 원칙과 이러한 원칙을 실천에 적용하여 기업의 혁신 발전을 촉진하는 방법에 대해 설명합니다.
열세 살. 광각 렌즈 전략? 。 이 책은 다각적인 분석과 사고를 통해 보다 포괄적이고 효과적인 전략을 개발하는 방법을 설명합니다.
열네. 경쟁 전략? 。 이 책에서는 기업이 시장 경쟁에서 어떻게 우세와 승리를 거둘 수 있는지, 그리고 다양한 유형의 경쟁업체에 대처하는 방법에 대해 설명합니다.
15, "다시 기적을 일으키다"? 。 이 책에서는 기업 전략, 조직 구조 및 운영 모델을 재정의하여 새로운 비즈니스 가치를 창출하는 방법에 대해 설명합니다.
열여섯,' 저주받은 거인'? 。 이 책에서는 대기업이 직면한 도전과 문제, 그리고 개혁과 혁신을 통해 이러한 문제를 어떻게 극복할 수 있는지에 대해 설명합니다.
17, "우수성 추구"? 。 이 책은 기업들이 어떻게 우수한 관리 방법과 실천 경험을 채택함으로써 성과와 경쟁력을 높일 수 있는지 설명합니다.
18. 기업 전략? 。 이 책에서는 기업 전략의 기본 개념과 이론, 그리고 이러한 이론을 사용하여 실천을 지도하는 방법에 대해 설명합니다.
중부 유럽 국제 비즈니스 스쿨 MBA 과정 내용
1, 기본 사항: 관리의 정량화 방법, 효과적인 연설 기술, 리더십 및 팀워크와 같은 관리 기술 교육이 포함됩니다.
2. 비즈니스 기초 과정: 경제 및 의사 결정, 재무 및 회계, 마케팅 및 관리와 같은 핵심 과정을 다룹니다.
3. 특집 연구 과정:' 중국과 중국의 인적자원',' 중국 주간 탐구' 등과 같은 중국 관리를 포함한다.