철도국 개혁 방안
철도기업이 회사제 개혁을 실시하는 총체적 사고와 방안은 체제 메커니즘을 혁신하고 우리 제도의 우세, 철도업계의 특징 준수, 현대기업의 특징, 당의 리더십을 강화하는 법인지배구조를 구축하기 위해 노력하는 것이다.
주요 내용은 다음과 같습니다. 철도 본사는 출자자 직책을 행사하고 주주회를 설치하지 않습니다. 당위, 이사회, 매니저 및 감사회를 설립하다. 법에 따라 직원 이사, 직원 감사 제도를 세우고, 직원 대표 대회를 기본 형식으로 하는 기업 민주 관리 제도를 개선하다. 리더십 시스템에서 개혁 된 회사는 당의 지도력을 고수하고 "양방향 진입, 교차 호출" 리더십 시스템을 구현합니다.