공장장 (사장) 책임제를 실시하는 곳, 시가 전 국민 소유제 기업의 공장장 (사장) (부직 제외, 하동), 임기가 만료되거나 중도에 퇴임할 때 (재선, 승진, 면직, 전근, 퇴직 등 포함). ). 하동) 임기 중 경영 실적에 대한 경제적 책임 감사를 실시해야 한다. 그 중에서도 중대형 기업 공장장 (매니저) 의 경제적 책임 감사는 기업 주관부 (또는 간부 관리기관과 함께) 가 시 감사국에 의뢰했다. 상황에 따라 시 감사국은 기업 주관부 내부 감사기관이나 사회감사기구에 감사를 의뢰할 수도 있지만, 그 감사 결론은 시 감사국이 확인한 후 효력을 발휘해야 한다. 다른 기업의 경우, 기업 주관부에서 본 부서의 내부 감사기관을 위임하거나 사회감사조직에 의뢰하여 감사를 진행하며, 경제책임감사를 확정하는 공장장 (사장) 은 감사가 끝나기 전에 연임이나 동원 수속을 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 관련 부서와 인원의 책임을 추궁해야 한다. 제 2 조 감사 내용
1. 임기 중 주요 경제기술지표 완료
2. 특별 기금 (특별 기금 포함) 의 추출 및 사용
3. 각종 특별 대출의 사용, 반환 및 경제적 이익
기업의 재정 수지가 합법적으로 준수되는지 여부;
기업의 손익이 사실인지 여부
6. 재산물자가 실제로 일치하는지, 국유자산이 심각하게 손실되거나 낭비되는지 여부;
7. 금융 규율의 이행.
감사를 통해 공장장 (사장) 이 맡은 경제적 책임의 완성에 대해 정확한 평가를 해야 한다. 감사에서 재경법규 위반이나 사기 등 심각한 문제가 발견되면 원인을 규명하고 개인의 책임을 확인하는 것 외에 감사 결론과 처리 결정을 내리고 관련 정책 규정과 감사 절차에 따라 처리해야 한다. 제 3 조 감사 및 절차
1. 공장장 (지배인) 임기가 만료되거나 중도에 이직할 경우, 기업주관부는 기업에 통지하고, 재산물자를 꼼꼼히 조사하고, 채권채무를 청산하고, 준비 작업을 준비하고, 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(1) 임기 목표 및 임기 목표 완료
(2) 이전 중 회계 명세서 및 관련 정보;
(3) 재산 목록 및 부채 청산 양식;
④ 퇴임 공장장 (매니저) 임기 요약.
2. 기업주관부는 기업이 제출한 상술한 자료를 받은 후 중대형 기업에 감사위탁서를 제출하고 상술한 자료와 함께 시감사국에 보내야 한다. 다른 기업은 내부 감사기관에 직접 감사를 의뢰했다.
3. 시 감사국은 위탁서를 받은 후 즉시 감사 전 준비를 잘 하고 감사대상 기업에 감사 통지서를 보내고 5 일 이내에 감사팀을 보내 감사를 진행해야 한다. 기업 주관 부서는 전담자를 배정하여 참가하여 감사팀과 적극적으로 협조하여 업무를 전개해야 한다.
4. 실시 심사는 보통 15 일경 완성됩니다. 감사팀이' 감사심사의견' 을 제출하고 감사공장장 (매니저) 의 서명을 거쳐 필요한 증빙자료를 첨부하고, 시감사국의 비준을 거쳐 기업 주관부로 보내며, 시당조직부, 시당기업정공부 등 관련 부서와 감사기업을 동시에 복사한다. 기업 주관 부서 내부 감사기관이 제기한' 감사검토서' 는 시 감사국에 베껴야 한다. 제 4 조 감사기관은 법에 따라 독립적으로 감사감독권을 행사하며 어떤 행정부, 사회단체, 개인도 간섭할 권리가 없다. 감사원은 원칙을 견지하고, 공평하게 일을 처리하고, 객관적이고 공정하며, 실사구시를 해야 한다. 부정행위, 직무 태만, 사기에 대해서는 상황에 따라 징계 처분을 해야 한다. 제 5 조 본 잠행 방법은 시 감사국이 책임지고 해석하여 발행일로부터 실시한다.