인사 시험 시스템 협업 오피스 플랫폼 구현 일정
단계
시간
주요 임무
구체적 일
1 단계의
20 1 1 3 월
정보 수집
1. 지방, 시급 시험 기관의 조직 구조, 직원 기본 정보, 역할 관리자 정보 수집
2. 수집한 정보에 따라 애플리케이션 계정을 설정합니다.
2 단계
20 1 1 3 월 ~ 6 월
업무 프로세스
빗질 및 모델링
1. 부서 센터의 비즈니스 프로세스 정리
2. 시스템 내에서 세미나를 열고, 성급 시험 기관 관계자를 초청하여 시스템 내 일반 업무 프로세스를 빗질하다.
3. 주정부 시험 기관은 기관 내부와 기관 간의 업무 프로세스를 요약하고 정리합니다.
비즈니스 프로세스 카딩 결과에 따라 비즈니스 모델을 구축하십시오.
3 단계
20 1 1 6 월 ~ 8 월
테스트 및 교육
1. 소프트웨어 공급업체의 엔지니어가 비즈니스 모델에 따라 소프트웨어를 구성합니다.
2. 업무 프로세스 빗질에 참여하는 성급 시험 기관 인원은 업무 모델을 테스트합니다.
테스트 결과에 따라 비즈니스 프로세스를 수정하고 조정하십시오.
4. 주정부 시험 기관 관계자에 대한 집중 교육을 실시한다. 부서 센터는 훈련 된 인력을 평가해야합니다.
액세서리 2
협업 오피스 시스템 구축 설문지
(유사한 정보 시스템을 가진 단위를 기입하십시오)
기존 공동 작업 시스템의 이름입니다
건설 시간
구조 단위
건설 모드
사용 가능한 범위
강함수
설명:
1. 구축 방법: 자체 개발 또는 아웃소싱 소프트웨어를 작성하고, 아웃소싱 소프트웨어의 경우 소프트웨어 공급업체 이름을 기재하십시오.
2. 사용 범위: 기존 협업 오피스 시스템을 채우는 주요 사용자, 주정부 인적자원 사회보장부 포함 여부, 시급 시험 기관 포함 여부, 기타 관련 부서 포함 여부
3. 주요 기능: 기존 협업 오피스 시스템의 주요 기능 (예: 문서 흐름, 공동 작업, 이메일 등) 을 입력합니다.
액세서리 3
회사 조직 구조 테이블
부서명
2 차 부서
견본
단위 지도자
없다
시험 기지
사무실
정보부
......
사무실
없다
정보실
없다
......
......
설명:
1. 부서명: 부서의 현재 모든 부서 (부서) 명을 기입하고, 부서장은 부서 (부서) 별로 처리한다.
2. 2 차 부서가 있는 경우 2 차 부서명을 별도로 나열해야 합니다.
액세서리 4
직원 프로파일 테이블
(전체 이름)
성별
로그인 이름
보조 기능
* * * 부서
주봉
* * * 게시물
직책 등급
휴대폰 번호
전자 메일
식별 번호
학위
첨부 5 역할 관리자 설정 테이블
단위 역할 관리자
역할 이름
직원 이름
연락처 정보
회사 문서 수신자 (1 인만 해당)
단위 문서 관리자
(싱글만 해당)
인사 기록원
(싱글만 해당)
단위 공고 관리자
(싱글만 해당)
단위 시스템 관리자
(싱글만 해당)
부서 역할 관리자
부서명
주관 부문 지도자
부서 파산 관리 국장
1. 이름: 직원의 실제 이름이어야 합니다.
2. 로그인 이름: "성 () 시 한어병음 이니셜+이름 한어병음 () 전합" 에 따라 기재한다. 예를 들어 허베이 () 성 인사시험센터 조뢰 로그인 이름은' hbzhaolei', 허베이 () 성 보정시 인사시험센터 조뢰 로그인 이름은' HBDZhaolei' 이다.
3. 부서: 사원이 현재 속한 부서 또는 부서는 조직 구조 테이블의 부서명과 일치해야 합니다.
주요 직책: 직원의 현재 주요 직책; * * * 이 있는 경우 * * * * 부서 및 * * * * 직책 열에 기재하십시오.
5. 직무 레벨: 사원 행정 직무 레벨의 이름;
6. 학력: "박사, 석사, 당 학교, 학부, 당 학교, 대학, 중등학교, 직고, 기술학교, 일반고등학교, 중학교, 초등학교" 를 기입해 주세요. ...>& gt
질문 2: 단위 시스템은 무엇을 의미합니까? 네가 말한 상황은 공무원이 관리하는 사업 단위를 가리켜야 한다. 이런 일자리 편성은 사업 편성으로 공무원 임금 대우 기준에 따라 집행될 뿐이다. 그래서 채용할 때 공무원과 사업 단위에서 시험을 보는 것은 함께 진행되며 동등한 대우를 받는다.
공무원과 사업 단위의 가장 큰 차이점은 공무원이 행정 단위이고, 행정법 집행권이 있고, 일반 사업 단위는 법 집행권이 없거나, 법 집행을 위탁받을 권리가 있다는 것이다. 하지만 너에게는 공무원과 사업 단위 사이에 차이가 없다.
나는 방금 도시 건설 시스템 사업 단위에 합격했기 때문에 나의 이해는 기본적으로 정확하다.
질문 3: 중급 전문기술직 임직자격평가신고서' 시스템' 은 어떻게 작성하나요? 단위가 있는 지역인가요? 채울 수 있는 곳은 채우고 채울 수 없는 곳은 비어 있습니다.
질문 4: 논문 제목 20 16 위생 시스템 직함 시험 단위 평가 고급 직함 작성 방법, 논문 발표도 다른 학년 저자들이 가장 골치 아픈 일이다. 각종 요구에 헷갈리는 저자는 논문을 하기 전에 서두르지 말고 자신의 부서에 논문 발표 요구를 물어볼 것을 건의한다. 모두 비슷하지만 지역마다 각 부서의 요구가 다르다. 예를 들면, 몇몇 단위는 특정 수의 중국 중 핵을 요구 한다, 몇몇 단위는 SCI, EI 및 다른 데이타 베이스에 포함 된 문장, 각 단위에 의해 요구 된 정기 간행물이 다르다 요구 한다, 영향 요인은 1 보다는 더 크다, 몇몇 정기 간행물은 중 핵이 아니다, 그러나 또한 고위 제목을 평가 하기 위하여 이용 될 수 있다, 그래서 저자는 고위 제목을 평가할 때, 문장 준비에 돌진 하지 않는다, 꼭 논문을 준비할 때, 먼저 자기 부서의 요구를 문의한 다음, 정기 간행물을 선택하고, 정기 간행물의 요구에 따라 문장 한 편을 쓰면, 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다. 여기서 나는 몇몇 평가직과 잡지의 요구를 총결하였으며, 또한 여러분들이 직함을 평가하는 데 부딪친 몇 가지 문제이니, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
의료 시스템:
중급 직함, 2 편 이상, 2000 자 이상, 성급 의학 저널이면 충분하다.
부고급직함, 2 편 이상, 2000 자 이상, 의학전문지 또는 국가급 의학지.
논문망, 논문 발표, 논문 제목, 교육 논문, 학술 논문, 건축 논문, 의학 논문을 제공하다. 논문 분야: 교육, 건축, 경제, 관리, 사회과학, 의학, 문학, 농업, 스포츠, 회계, 기술, 기계, 컴퓨터, 법률, 예술, 뉴스, 공학, 교통, 이공, 간호 등 전공
질문 5: 5 증 중 보호자 근무단위 소속 지역을 어떻게 기입하는 것이 부모 근무단위입니까?
질문 6: 중급 직함 외자기업 산하시스템과 상급 기관은 어떻게 작성합니까? 외국기업과 사기업은 인사부와 연계할 자격이 없다. 인재 시장에 가다.
질문 7: 가입 단위 노조 소속 시스템을 어떻게 조회합니까? 각 구 현, 고신구, 문창호 지역 사회노동보험 기관 (지점), 사회보험직기관: 시 인적자원 및 사회보장국' 기업직원 사회보험 분담금 기수 발표 통지' (자인사자 [20 14]/KLOC-) 에 따르면 1. 직원 분담금 기준 생성 1, 단위 직원 임금 소득 20 13 을 분담금 기준으로 20 14, 월 분담금 기준 하한은 2383 원, 상한은 단위는 직원 분담금 기준의 합계를 기준으로 20 14 를 납부합니다. 2. 사회보험 온라인 서비스 시스템이 적용된 단위로 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 전년도 임금 소득 등의 데이터를 입력했습니다 (구체적인 운영 절차는 첨부1참조). 신청되지 않은 단위, USB 를 들고 시 사회보험서비스청에 가서 단위 신고 시스템과 데이터를 복사하고 설치 후 데이터 입력을 합니다. 단위는 2-5 월 근무자 및 감원 인원 순서에 따라 연간 임금 소득과 임금 지급 월수를 입력하고, 20 14 보험 단위 직원 분담금 기준 요약 (첨부 2, 이하 요약표), 20 14 보험 단위 직원 분담금 기준 요약 (첨부 3) 을 인쇄합니다. 3. 부서는' 명단' 을 공시하고, 공시기간은 보통 10 일이며, 공시기간 동안 단위노동, 기검, 노조 등은 공시상황을 감독한다. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 직원들이 확인을 확인하고' 직원 서명' 란에 서명 (도장) 한다. 2-5 월에 줄어든 직원 수는 확실히 서명 (도장) 할 수 없으며, 신고할 때 65438+2 월의 전년도 임금 지급표 원본과 사본을 제공한다. 본 기관의 노동, 기검, 노동조합부 주요 책임자가 공시 증명서에 서명하고 도장을 찍는다 (첨부 5) (무기검사, 노동조합부 단위는 공시 증명서에' 없음' 을 기입한다. 둘째, 신고 1 의 직원 분담금 기수, 단위는 6 월 15 일까지' 요약표',' 목록' 및' 공시증명서' 로 사회보험서비스청에 신고해 분담금 기수를 변경하였다. 이 가운데 사회보험 온라인 서비스 시스템을 적용하지 않은 단위는 분담금 기준이 있는 USB 도 휴대해야 한다. 2. 단위는 직원 분담금 기수를 신고한 후 6 월 직원 증감 수속을 처리하고 6 월 사회보험료를 납부하며 1 과 5 월의 차액 사회보험료를 납부한다. 3. 단위는 규정된 시간에 직공 분담금 기수를 사실대로 신고해야 하며, 어떤 기관이나 개인도 은폐, 누락 또는 늦추어서는 안 된다. 기관이 직원 분담금 기수를 은폐, 누락, 늦추는 경우 인적자원사회보장부는' 사회보험법' 관련 규정에 따라 처벌할 것이다. 셋째, 기타 1, 단위는 6 월과 1-5 월 사회보험료의 차액을 전액 납부하며, 시 사회노동보험국이 1-6 월 임시대우를 지급하는 퇴직자 계로 정년퇴직 대우를 지급한다. 2, 각 현구, 고신구, 문창호 사회노동보험 업무 (지점) 는 본 통지서에 따라 본 현의 업무 실제와 결합해 분담금 신고기준에 대한 구체적인 안배를 한다.
질문 8: 정보 시스템 운영 사용 단위 기본 정보를 어떻게 작성합니까? B. 시스템과 계획, 건설, 운영을 동기화합니다.
질문 9: 전자 라이센스 시스템의 회사 정보에 회사 이름을 어떻게 기입합니까? 우리 회사에서 발급한 판매 허가증은 일반증이 아니라 우리 회사에서 발급한 것이기 때문에 일반증이 아닙니다. 공급자가 발행한 송장은 범용 증빙에 속한다. 송장은 세무서에서 구입하기 때문에 모든 단위의 송장은 세금으로 발행됩니다. 각 회사가 상환한 증빙이므로 통용증빙에 속한다.
질문 10: 우리 동아리에서 소장한 일기를 어떻게 쓰는지 너에게 유용하다. 다 보고 나면 너는 완전히 이해할 것이다.
최근 몇 년 동안 긴장된 취업 과정에서 많은 고교 졸업생들이 졸업 후 1 ~ 2 년 안에 국가 간부 신분, 인사 기록 및 호적을 잃었다. 여기서 간부 신분이 졸업생에 미치는 영향에 대해 이야기합시다. 중국에서는 각 업종마다 직함 평가가 있을 것이며, 나는 어떤 직장에서도 직함이 있는 사람이 일하기를 원한다고 믿는다. 게다가, 당신이 일하는 직장에 직함 평가가 없더라도, 당신은 고위 엔지니어로서 다른 사람이 받는 돈보다 더 많은 돈을 받을 것이다. (토마스 A. 에디슨, 일명언) 또 누가 직함을 평가할 수 있습니까? 간부 신분이 있는 사람. 그래서 지금부터, 설령 네가 벼슬을 하지 않더라도, 너는 돈만 벌면, 그 간부 신분은 너에게 여전히 유용하다. 여기서, 나는 현재 내가 알고 있는 이 방면의 몇 가지 문제를 간단히 말하고 싶다. 나는 분명히 많은 불완전한 부분이 있을 것이라고 믿지만, 적어도 나는 대학 졸업생들에게 도움이 될 수 있다고 믿는다. --
(1) 졸업하기 전에 왜 취업협정에 서명해야 합니까? 많은 졸업생 친구들은 취업협정 체결이 학교의 취업률 통계 편의를 위한 것이라고 생각한다. 하지만 실제로 가장 중요한 역할은 경교에서 졸업생의 등록, 이전 행정, 서류이전, 호적등록 등을 처리할 수 있는 근거를 제공하는 것이다. --
(2) 고용협정에 대해서는 신고증과 국가 간부 신분을 언급해야 한다. 취업합의서는 국가가 대학생 취업률을 통계하는 근거로 학교에서 학생 등록카드를 발급한 증거이기도 하다. 졸업생이 취업협정에 서명하여 학교를 되찾아야 학교가 졸업 후 신고증을 발급해 줄 수 있다. 당신이 출석증을 가지고 당신이 일하는 기관에 보고하고, 근무연령을 계산하기 시작하면, 당신은 간부 신분을 갖게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) --
(3) 등록 카드:-
도착증은 두 부분으로 나뉜다. 첫 번째 (파란색) 는 학교 취업지도센터에서 졸업생에게, 두 번째 (흰색) 는 학생 서류에 넣는다 (인사서류는 국가기밀에 속하며 개인이 소지할 수 없다). 만약 당신의 고용주가 서류관리 자질을 가지고 있다면, 당신의 서류는 직장에 놓일 것입니다. 그렇지 않다면, 당신의 서류는 인재 시장의 서류보관소에 있습니다. 취업협정에 서명하지 않고 서류가 고향으로 직접 반송되다. 그리고 "등록 카드" 는 당신 손에 있습니다. 여기서 강조해야 할 점은 많은 사람들이 졸업한 지 얼마 안 되어 출근카드를 잃어버렸다는 점이다. 하지만 몇 년 후 직장이 출석카드를 보여 달라고 했을 때, 많은 사람들이 없어졌고, 어딘가로 뛰어가서 자격증을 재발급할 수밖에 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 공부명언) 이때 증명서가 그렇게 잘 열리지 않아서 졸업생들에게 출석카드를 잘 보관해 두는 것이 좋습니다. --
(4) 국가 간부의 지위
중국의 사회체계에서 시민들은 농민, 노동자, 간부의 세 가지 신분을 가지고 있다. 농민은 농업부에 귀속하고, 근로자는 노동국에 귀속하며, 간부는 인사국에 귀속한다. 대학생은 국가가 양성한 전문 인재로 국가 간부의 신분에 속한다. 그러나 많은 사람들이 졸업 후 영문도 모른 채 간부 신분을 잃었다. 물론 자신의 간부 신분에 전혀 신경 쓰지 않는 사람도 많다. 내 생각에는, 아니, 아니, 그렇지 않다면, 나는 대학을 졸업한 지 적어도 4 년이 되었다. 사실 네가 틀렸다. 만약 당신이 간부 신분을 유지하지 않는다면, 당신은 대학이 꿈이라고 말할 수 있습니다. 당신은 단지 학부 학력의 노동자일 뿐, 당신은 자신의 신분을 전혀 바꾸지 않았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 국가 간부의 지위는 무엇에 달려 있습니까? 고용 계약에 의거하여, "등록카드" 에 의거하다. 도착증은 네가 대학생 간부로서의 신분을 증명하는 것이다. 만약 어느 날 네가 발탁된다면, 이것은 네가 발탁될 수 있다는 증거이다. 왜냐하면 네가 간부이기 때문이다. 그렇지 않으면 네가 노동자라는 이유로 언급될 수 없다. 아마 많은 사람들이 이렇게 말할지도 모릅니다. "나는 뽑을 필요가 없습니다. 그럼 제가 간부가 되려면 또 무엇이 필요합니까? 나는 단지 돈을 벌고 싶다. --
(5) 그리고 제가 지금 말하고 싶은 것은 직함 평가입니다. 주요 연도의 구체적인 문제도 다루고 있다. --
졸업생이 도착증을 가지고 일하러 온 후에는 반드시 1 년의 시용 기간 (국가 규정) 을 거쳐야 한다. 시용 기간이 만료된 후, 나는 반드시' 졸업생 연수 감정표' 에 서명하는 것을 기억해야 한다. 이것은 네가 바로잡은 감정표 (지금부터 너의 정상 임금을 받을 것이다) 로, 네가 합격한 인재라는 것을 설명한다. (시용 기간은 같은 회사에서 완성해야 한다. 즉, 너의 고용협의, 신고 증명서, 너의 확인표, 이 세 장은 모두 같은 회사의 도장을 찍어야 한다. 그런 다음 "전국 통일분배 대학 졸업자 전문기술자격표" > >;