이러한 상황을 이해하는 주요 채널은 채용 프로필, 회사 프로필, 영업 허가증 또는 사본, 인터넷입니다. 알고 있는 정보 사용:
1. 기업의 이름은 한 사람의 이름과 같다. 일반적으로 우리는 이름을 기준으로 이 기업의 규모를 직접 판단하는 데 익숙하지만 항상 정확하지는 않으며, 다른 정보와 결합하여 종합적으로 판단해야 합니다.
2. 기업의 소재지가 취업 장소 선택 요구 사항을 충족하는지 여부. 많은 기업들이 해외 기관을 가지고 있는데, 당신이 파견되지 않을 것인지, 더 자세히 알아야 합니다.
3. 기업의 등록 기간은 그 역사가 얼마나 긴지를 설명할 수 있을 뿐이다. 보통 역사가 긴 기업은 상대적으로 안정적일 수 있고, 역사가 짧은 기업은 상대적으로 위험하고 기회가 많을 수 있다.
기업 등록 자본은 실제로 정확하지 않을 수도 있습니다. 한 기업의 실력은 재무 상황에 달려 있지만 등록 자본은 가장 중요한 지표 중 하나라는 것을 알아야 한다.
5. 기업의 업무 내용은 이 기업이 무엇을 하고 있는지 알려주는 것이다. 만약 당신이 이 업종이나 그것이 운영하는 제품에 관심이 없다면, 계속 이해할 필요가 없습니다.
6. 기업의 소유제 형식은 이 기업이 국유기업, 민영기업, 외자기업, 집단소유기업인지 여부를 우리에게 알려줄 수 있으며, 이것도 당신의 선택에 영향을 줄 수 있습니다.
두 번째는 업무 범위, 업무 유형, 업무 영역 및 실적입니다. 이는 업무 내용에 대한 추가 이해입니다.
이러한 상황을 이해하는 주요 채널은 채용 프로필, 회사 프로필, 인터넷, 면접이다. 알고 있는 정보 사용:
1. 어떤 기업은 업무 범위가 매우 간단하고, 어떤 기업은 업무 범위가 매우 넓다. 우리는 이 기업의 주요 업무나 제품이 무엇인지 알아내야 하며, 당신의 흥미와 관련이 있습니다.
2. 업무 유형에 따라 단순히 기업을 R&D, 생산, 판매, 서비스 또는 통합 범주로 나눌 수 있습니다. 물론 학교, 의료, 금융 등 상대적으로 특별한 유형도 있습니다. 이것도 당신의 이익과 관련이 있습니다.
3. 이 기업의 업무가 지역기업인지, 전국기업인지, 내무인지, 전국무역인지, 업무지역을 통해 알 수 있다. 이는 기업의 실력과 잠재력을 어느 정도 반영한 것이다. 이전 엔터프라이즈 위치에 대한 링크도 작업 공간에 영향을 줄 수 있습니다.
단순히 성능만으로는 우리에게 어떤 개념도 주지 못할 수도 있습니다. 실적을 이해하려면 두 가지 방면으로 시작해야 한다. 하나는 기업의 실적 발전 역사이고, 다른 하나는 동종 업계의 발전이다. 기업의 시장 점유율을 수직과 가로로 비교해야 기업의 실적이 좋은지 아닌지 알 수 있다.