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내몽골 실린곽러 맹의병원 20 14 채용 약장

자치구 당위원회 조직부, 자치구 인적자원 및 사회보장청' 발행에 관한 통지' (우리 처사 (2065)166 호) 와 국가 자치구 관련 정책 규정에 따라, 시맹병원, 시맹몽의병원 20/Kloc-0 을 확보하기 위해

첫째, 채용 계획

이번 계획은 직원 122 명을 채용할 계획이다. 그 중 시맹병원 57 명, 시맹몽의병원 65 명 (채용 직원 근무표 참조).

둘째, 채용 조건

(a) 채용 담당자는 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 단정하고, 몸이 건강하다.

2. 해당 직위에 필요한 학력과 전공을 갖추고 해당 직위에 필요한 자격증을 취득하다.

4. 나이는 40 세 이하이다 (1974 65438+2 월 1 이후 출생);

5. 서비스 기층 프로젝트 인원 특강에 응시한 지원자는 가입 시 2 년이 넘었고 합격한 서비스 기층 프로젝트 인원이어야 한다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

1. 각급 공무원 및 사업 단위 채용 중 위법 위반자

수습 기간 동안 현역 군인 및 공무원;

주석 동맹의 모든 수준에서 기관 및 기관의 등록 된 직원;

4. 형사 처벌을 받고 공직에서 제명된 인원;

5. 재학 중인 대학생

6. 법령에 규정된 기타 취업에 적합하지 않은 인원.

셋째, 등록 및 자격 심사

(1) 등록

1. 가입 작업은 석맹 인적자원개발센터가 부담하고 온라인 등록 방식을 채택한다. 지원자는 시맹 인적자원정보망 (www.xmpta.com.cn) 에 직접 접속해 온라인 등록을 할 수 있다. 등록 시간: 2065438+2004 65438+2 월 29 일부터 2065438+2005 65438+ 10 월 5 일까지입니다.

2. 지원자는 필요에 따라 개인정보와 지원직을 기입해야 하며, 본인의 최근 면류관 백지 디지털 컬러 사진 (jpg 형식, 크기 20KB 이하) 을 업로드해야 한다. 수험생은 채용 약장을 꼼꼼히 읽고 개인이 등록 조건에 부합하는지 꼼꼼히 가려야 한다. 응시자는 온라인 제출 자료의 진실성, 정확성 및 무결성에 대해 책임을 지고 등록, 시험 또는 채용에 영향을 미치는 모든 비현실적인, 부정확하거나 불완전한 자료에 대해 책임을 진다. 응시자 한 명당 한 자리만 응시할 수 있으니 자격 조건과 요구 사항을 꼼꼼히 점검해 주세요. 필기시험, 면접에 사용되는 증명서는 반드시 일치해야 한다. 응시자의 지원 번호는 등록 성공 확인, 수험증 인쇄, 조회 성적의 중요한 근거이다. 기억하세요.

(b) 사전 자격

1. 응시자격 초심은 인터넷에서 진행된다. 복습시간: 20 14 년 2 월 29 일 ~ 20 15 년 6 월 6 일.

자격 심사는 공개 채용 사무소의 책임입니다. 공개 채용 사무실은 신청자 등록 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 심사 의견을 제출해야 하며, 자격 조건에 부합하는 사람은 신청을 거부할 수 없습니다. 심사 불합격에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 신청이 끝나기 전에 개인 자료를 완전히 채우지 않았거나 사진을 올리는 사람은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주된다.

(3) 등록 결과 확인

1. 지원자는 인터넷에 지원서를 성공적으로 제출한 지 이틀 후 (정보가 수정되면 수정일로부터 계산됨) 등록 사이트에 로그인하여 본인의 자격 초심 상황을 조회해야 한다. 초심자 (감면자 포함) 를 통해 인터넷 뱅킹을 통해 납부해야 하며, 분담금이 완료된 후 등록 성공을 확인해야 합니다.

2. 등록비와 시험비는 공무원 채용 시험 기준을 참고하여 집행한다. 등록과 필기시험 비용은 1 인당 70 위안이다. 지불 마감일: 20 15 1.7. 마감일까지 지불을 완료하지 못한 것은 신청 포기로 간주됩니다.

3.2065438+2004 풀 타임 일반 대학 졸업생 등록비 및 필기시험비 면제 20 13 전일제 일반 대학 졸업자 반값 요금. 20 13, 20 14 졸업한 수험생은 본인의 신분증, 졸업증 원본 및 사본, 1 사본' 응시료 감면 신청서' 및 1 을 소지해야 합니다 제출 양식 마감일: 20 15 1.6. 면제 자격을 갖춘 졸업생은 석맹 인적자원개발센터에서 필기시험이 끝난 후 10 영업일 이내에 인터넷은행을 통해 수험생이 납부한 비용을 수험생 본인이 납부한 은행카드에 자동으로 환불한다. 부정행위자는 일단 발견되면 일률적으로 시험과 임용 자격을 취소한다.

4. 농촌 목축 지역의 빈곤인구와 도시 저보험 대상은 등록비 감면 정책을 즐긴다. 농촌 목축 지역의 빈곤한 가정 신청자는 가정이 있는 현 () 부빈처에서 발행한 빈곤증명서와 빈곤가정 기본서류카드 원본을 휴대하고, 최저생활보장을 받는 도시 가족 신청자는 가정소재현 () 민정국에서 발행한 최저생활보장증명서와 저보증원본과 신청자 신분증 사본과 지원서를 소지하고 있다. 동맹인적자원개발센터 인사시험부 (석맹 인적자원 및 사회보장빌딩 1 층 로비 인사시험부 지역) 까지 마감일: 20 15 1.6. 부정행위자는 일단 발견되면 일률적으로 시험과 임용 자격을 취소한다.

(4) 수험증을 인쇄하다

수험생은 반드시 20 15 1.9 부터 1. 1.24: 00 까지 시연합 인적자원정보망에 로그인하여 수험증을 인쇄해야 한다.

(5) 필기시험 시간: 20151.0011.00. (시간이 변경되면 추가 통지가 우선한다. ) 을 참조하십시오

넷. 시험 및 자격 심사

필기 시험 (a)

1. 필기시험 비율은 1:3 입니다. 필기시험 비율에 미치지 못하는 사람은 해당 채용 인원을 핵 감축한다. 긴급히 일자리가 비례 이유로 시험을 시작할 수 없는 경우, 채용 지도부 회의 연구 비준을 거쳐 시험 비율을 낮출 수 있다. 자격 자격을 갖춘 서비스 기층 직원을 대상으로 6 개의 특직을 모집하여 시험 비율에 미치지 못하는 조정을 비특직으로 조정했다.

2. 필기시험은 폐권시험 형식으로 만점 100 으로 필기시험 점수가 전체 성적의 60% 를 차지한다. 필기시험에서 몽의사 몽의직은 몽문시험지를 제공하고, 다른 직위는 중국어 시험지를 제공한다. 답은 반드시 한 언어로 써야 한다.

3. 구체적인 장소 및 휴대해야 할 관련 증명서는 수험증을 참조하십시오. (내몽골 자치구 실린호트시 채용시험은 단 하나의 시험점밖에 없다.)

4. 필기시험 성적 가산점: 몽골, 다호르족, 오로춘족, 오윈크족 수험생 필기시험 성적에 2.5 점을 더했다.

5. 필기시험 총성적을 계산하는 방법: 필기시험 총성적 = 필기시험 성적+정책가산점.

(b) 자격 심사

1. 자격 심사 범위에 들어가는 인원의 결정. 각 직위 수험생 필기시험 성적 1: 2 의 비율에 따라 높음부터 낮음까지 면접 자격 재심 범위에 들어가는 인원을 확정한다. 동직동점 1: 2 이상의 평행인원이 모두 면접에 들어갔다.

2. 자격 심사. 자격 재심은 공개 채용 사무소 조직에 의해 실시되며, 자격 재심 시간, 장소는 석맹인적자원정보망에 발표된다.

자격 심사에서 제공해야 할 자료 및 관련 요구 사항.

면접 자격 재심의 범위에 들어간 수험생은 정해진 시간, 장소에서 자격 재심에 참가하고, 지정된 장소에 제때 재심에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

자격 재심에 참가하는 수험생은 신분증, 호적본, 졸업장, 자격증 원본 및 사본, 응시 직위에 필요한 기타 증명서 원본을 제공해야 하며, 최근 동저 면관 1 인치 컬러 사진 3 장을 제공하고, 중국 고등교육생 정보망에 로그인하여 학력증서 전자지원표 또는 중국 고등교육학력인증보고서를 인쇄 및 제출해야 한다.

자격 심사의 중점은 수험생이 제공한 정보가 진실되고 정확한지 여부이다. 응시조건을 충족시키지 못하거나 민족정보를 잘못 기입하면 가산점, 개인정보가 보유 증명서와 일치하지 않거나, 중요한 정보를 숨기거나, 허위 증명 자료를 제공하는 경우, 줄거리가 심하면 면접 자격을 취소한다.

자격 재심이 끝난 후 수험생 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 공석을 보충한다. 자격 재심은 한 번만 갱신된다.

합격자가 면접 통지를 받는 시기와 장소는 석맹 인적자원정보망에 별도로 통지한다.

(3) 면접

1. 면접 작업은 채용 리더십 팀 사무실 조직에 의해 실시됩니다.

면접 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 면접 통지를 참조하십시오.

3. 면접 시험비는 1 인당 50 위안이며, 자격 재심에 합격한 후 청구됩니다. 20 14 졸업한 대졸 졸업생, 농촌 목축 지역의 빈곤인구와 도시 저보험 인원이 면접 시험비를 면제한다. 20 13 졸업한 고교 졸업생은 면접 시험비를 반으로 줄였다.

4. 면접 성적 100, 면접 성적이 전체 성적의 40% 를 차지한다.

5. 시험 총성적 계산

수험생 필기시험 총성적은 60%, 면접 성적은 40%, 종합수험생의 시험 총성적에 따라. 수험생 시험 총성적 = 필기시험 총성적 (필기시험 성적+정책가산점) ×60%+ 면접 성적 ×40%.

수험생 필기시험, 면접 성적, 시험 총성적은 석맹인적자원정보망에 발표됐다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사, 검사 및 홍보

(1) 신체검사

1. 신체검사에 들어가는 사람을 결정합니다. 총 시험 성적이 높음에서 낮음까지 채용 인원수와 신체검사 인원수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사에 들어가는 사람을 확정한다. 같은 직위의 총 성적이 계획 채용 인원을 나란히 초과하는 채용 지도부 사무실은 조직 성적이 나란히 있는 수험생을 시험해 신체검사에 들어가는 인선을 확정한다.

2. 신체검사 기준. 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 발행 [2005] 1 호) 과' 개정 및 관련 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2010) 를 참조하십시오 신체검사는 채용 지도부가 지정한 병원에서 진행되며, 신체검사 비용은 수험생이 부담한다. 신체검사에서 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기는 수험생, 임용 취소.

(2) 조사

지도부가 지정한 인원을 채용하면 후보자에 대한 전면적인 고찰과 평가가 실시된다. 졸업생, 졸업 학교 또는 해당 지역 사회에서 정심 자료를 발급합니다. 이전 졸업생, 단위 또는 지역 사회 평가에 가십시오.

수험생이 등록, 시험, 신체검사, 고찰에서 허위, 규율 위반 또는 신체검사에 불합격한 것을 발견하면 임용 자격을 취소한다. 채용 지도부의 심사를 거친 후 이 직위에서 면접에 참가한 수험생 중 총 성적에서 낮음까지 등액적으로 보충한다. 신체검사와 검사는 한 번만 보충한다.

(3) 홍보

1. 시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 채용 예정 인원을 연구 확정했다.

2. 채용인원을 석맹 인적자원정보망에 7 일간 공시하고, 공시 기간 동안 사회감독과 제보를 받을 예정이다.

3. 공시 기간 동안 의용인원에 이의가 있는 경우, 제때에 조사하고 검증하여 공채 주관부에서 처리의견을 제출해야 한다.

4. 공시 후 공석이 있을 경우, 전체 성적에서 높음부터 낮음까지 해당 직위에서 면접에 참석한 지원자 중 등액으로 한 번만 보충한다. 공시가 끝나면 문제 없는 수험생은 공시가 끝난 후 10 일 이내에 심사에 필요한 인사 파일 및 관련 자료를 석맹 위생계생위원회에 제출해야 한다. 기한이 지난 미제출자는 자동 포기로 간주되고, 채용 지도부는 같은 직위 면접관의 총 성적에 따라 고급에서 저등액까지 한 번만 보충한다.

자동사 취업과 대우.

(1) 고용 단위는 공시를 거쳐 제안 고용인과 수습 기간 계약을 체결하고, 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간이 만료되면 정식 채용 수속을 밟는다. 시용 기간은 만부적격하고, 불합격자를 심사하여 해고한다.

(2) 고용인의 임금 대우는 본 지역의 동종 직급기준에 따라 집행되고, 고용계약서에 서명하며, 5 년 이내에 전출해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위약으로 간주된다.

일곱. 기타

(a) 각 관련 부서는 매우 중시하고, 긴밀하게 협조하고, 공동 관리하며, 정해진 시간 내에 각종 채용 임무를 완수할 수 있도록 해야 한다. 직원들은 책임감을 절실히 강화하고 직무를 충실히 이행해야 하며, 각 코너는 규칙과 절차에 따라 엄격하게 조작하여 규율 위반 행위를 근절해야 한다.

(2) 시험을 진지하게 대하려면 수험생 자격 심사가 시험 전 과정을 관통한다. 시험의 어떤 단계나 시용 기간 동안 수험생이 위조, 복사, 문서 변경, 서류 등의 자료 행위를 하는 것으로 밝혀져 채용 자격을 취소한다.

(3) 각 관련 부처는 규율을 엄정하게 하고, 시험의 각 관건을 엄격히 파악하고, 시험 과정에서 징계 문제를 발견한 기관이나 개인에 대해 법에 따라 엄숙히 책임을 물어야 하며, 이번 채용 업무가 공개, 공평, 정의, 질서 있게 진행되도록 최선을 다해야 한다.

(4) 수험생은 석맹 인적자원정보망에 제때 접속해 채용 관련 정보, 통지, 공고 등을 조회해 주시기 바랍니다. 관련 정보와 통지를 제때에 검열하지 못한 수험생들은 신청 기회를 늦추고, 결과는 자업자득이다.

연락처 전화: 0479-8278 199 (시맹 인적자원 및 사회보장국)

0479-8222050 (시맹 보건 및 가족계획위원회)

0479-8235702 (기술 서비스 등록)

연락처 전화: 0479-8276778 (시맹 인적자원 및 사회보장국)

0479-8224777 (시맹 보건 및 가족계획위원회)

이 글은 중국 위생 인재망 (/) 이 정리하여 전달한다.

원래 제목: 20 14 내몽골 자치구 실린곽러 연합병원, 실린곽러 맹의병원 공개 채용 약장.

첨부 파일 다운로드:

1, 내몽골 실린곽러 연맹 병원, 실린곽러 맹의병원 채용 직위표. Xls

2. 내몽골 실린곽러연맹 병원, 실린곽러연맹 몽의병원 비용 감면 신청서. 문서

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