개인근무경험범은 회사에서 어느덧 x 개월이 되었다. 그동안 그는 자신이 매일 성장하고 진보하고 있다고 느꼈다. 바쁜 일이 그의 성격을 착실하게 만들고, 더 이상 떠도는 느낌이 들지 않고, 그것을 집으로 여기고, 누에가 실을 토하는 것처럼 힘을 다해 공헌한다.
행정부는 기업의 물류 지원 부서입니다. 회사의 강력한 제도 집행자로서 대외관계의 처리와 안전감독을 잘 해야 할 뿐만 아니라, 지도자와 상하로 소통하고, 제때에 지도자에게 상황과 피드백 정보를 반영해 각 부서가 서로 협조하고 종합적으로 조율할 수 있도록 해야 한다. 따라서 직원의 손에 든 모든 펜, 모든 노트북, 회사 외연에서 직원까지 모두 제자리에 배치해야 한다. 동시에 사람 중심의 기업들의 좋은 업무 분위기를 느끼고, 직원들에 대한 리더십의 사랑을 느끼고, 겨울의 햇살처럼 모든 사람의 마음을 따뜻하게 하고, 일을 더욱 쉽고 힘있게 한다.
인턴이나 동료들과 즐겁게 지내다. 그들은 젊고, 활기차고, 열정적이며, 공부하기를 갈망한다. 그들에게서, 나는 종종 내 자신의 그림자를 보았고, 항상 자신에게 말했다: 영원히 젊은 마음, 사상이 있는 마음. 그들과 동갑인 나는 인생 경험과 마음가짐이 다르다. 이전의 비바람 세례를 경험한 후, 나는 더 이상 온실의 작은 꽃이 아니다. 나는 더 이상 자신을 어린아이로 여기지 않는다. 그러나 나는 이전에 만났던 모든 것에 감사하고, 만난 모든 사람, 모든 것에 감사한다. 그것은 나에게 이 순간의 모든 어려움과 도전에 대처할 용기를 주었다. 훈련을 확장할 때의 고공 부러진 다리 종목처럼, 그 위에 서서 극도로 두려웠지만, 감독에게 나는 두렵지 않다고 기쁜 마음으로 말했다. 나는 두렵지 않다고 스스로에게 말했다. 그래서 나는 정말 조금도 두렵지 않다. 사실 사람은 가끔 이렇다. 움츠러들수록 내면의 두려움을 통제하기가 더 어려워진다 ...
강이 바다로 합쳐지고, 산하가 산하를 쌓는 것처럼, 한 기업이 강해지고, 커지고, 오래 하려면 독특한 기업문화가 있어야 한다. Xx 백화점 xx 그룹의 강력한 배경에 힘입어 xx 회장이 말한' 인생 추구의 경지는 정신추구, 기업관리 수준은 상업문화' 라는 경영 이념을 물려받았다. 기업 내에서 제도 보장과 문화의 기준이 기준을 초과했다. 모든 것은 제도와 절차에 따라 엄격하게 진행되며, 복잡한 일은 최대한 단순화하고 업무 효율을 높인다. 바로 이런 선순환과 효율적인 작업 패턴으로 xx 백화점을 위한 멋지고 아름다운 출발을 마련했고, 또 다른 완벽한 내일로 정해졌다!
우리는 그녀의 완벽한 표현을 기대하고 더욱 노력할 것이다. 동료들에게 명절이 즐겁고 행복하고 건강하기를 기원합니다.
개인 업무 경험범의 판매 업무는 매우 힘든 일이다. 극복해야 할 많은 어려움과 좌절이 있고, 직면해야 할 냉대가 많다. 이를 위해서는 판매원이 강한 사업심과 높은 책임감을 가지고 자신을' 행복한 사람 판매' 로 생각해야 한다. 그들은 용감하게 진취적이고 적극적이다. 그들은 자주 심부름을 해야 할 뿐만 아니라 입을 많이 벌려야 한다. 천여 가구에 들어가 천 마디, 갖가지 시련, 사고를 겪어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
1, 영업 사원은 한 쌍의 화안 금눈을 가져야 한다. 판매원은 늑대처럼 예민한 눈망울로 시장 동향을 조사하고, 늑대처럼 끈질긴 의지가 항상 목표를 추구하고, 늑대처럼 영리한 전략이 있어야 판매업무가 안정적으로 상승할 수 있고, 끊임없이 새로운 휘황찬란함을 창조할 수 있다!
2. 한 쌍의 혜안을 통해 고객의 행동에서 고객의 내면활동을 반영하는 많은 정보를 발견할 수 있습니다. 이는 영업 사원이 고객의 심리활동을 깊이 이해하고 고객을 정확하게 판단하는 데 필요한 전제 조건입니다.
영업 직원은 창조적이어야합니다. 판매원은 강한 창의력이 있어야 치열한 시장 경쟁에서 기이한 승리를 거둘 수 있다. 먼저 자신의 창조적 재능을 깨우고' 장인심' 의 혁신 정신을 가져야 한다. 둘째, 전통적인 사고를 돌파하고, 새로운 방법을 잘 채택하고, 새로운 길을 택해야 우리의 판매 활동이 미래 고객의 주의를 끌 수 있다. 속담에' 곳곳에서 조심하는 것은 공부하는 것' 이란 말은' 곳곳에서 기회를 유념하는 것' 을 의미한다. 영업 담당자는 문제의 관건을 부각시키고, 문제의 본질을 파악하고, 차근차근 문제를 똑똑히 보고, 동시에 더 많은 지식과 기술을 축적하는 데 주의를 기울여야 한다. 지식과 경험이 풍부하고 숙련될수록 사물에 대한 통찰력이 강해진다.
사람마다 서로 다른 인간관계 네트워크가 두 개 있는데, 하나는 네가 자연적으로 얻은 것이고, 하나는 네가 만든 것이다. 자연 네트워크에는 친척, 좋은 친구 및 기타 지인이 포함됩니다. 좋은 개인적인 매력을 가지고 자신의 인간관계를 적극적으로 발전시킨다면, 이 사람들을 통해 더 큰 인맥을 얻을 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
1, 시간을 좀 이용하여 중요한 고객을 골라 집합정리, 연극 관람 연설 등을 할 수 있습니다. 이 기회를 빌어 회사의 고위 간부와 고객 사이에 연락감정을 만들어 VIP 서비스를 소개할 수도 있다. 고객이 특별한 예우를 받을 때, 그들은 감사와 보답을 느끼며, 당신에게 더욱 충성스럽고, 심지어 새로운 고객을 개발하는 데 도움을 줄 것입니다.
2. 고객과 절친한 친구가 되다. 우리 모두는 "친구는 할 말이 없다" 는 것을 알고 있다. 만약 우리가 고객과 절친한 친구가 된다면, 그는 자유롭게 너에 대해 이야기할 것이다. 이번 대화에는 그의 우울함, 그의 상실감, 그의 기쁨이 있었다. 이때 우리는 그와 공유해야 한다. 그는 그의 친구, 그의 고객, 심지어 당신이 그들을 찾아가도록 하거나, 당신을 위해 예약을 할 수도 있습니다. 그러면 새로운 고객이 생길 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 친구명언) 그러면 어떻게 고객을 감동시키고 감염시킬 수 있을까요? 그것은 개성과 개인적 매력을 충분히 발휘하는 것이다. 전체 판매 과정에서, 당신은 완전히 자신을 석방하고, 자신의 강점과 장점을 충분히 발휘해야 하며, 자신의 약점을 숨기지 않고, 고객이 당신의 진실한 면을 느낄 수 있도록 해야 합니다. 그래야 고객이 당신을 신뢰하고, 판매 과정을 추진하고, 앞으로 오랜 기간 동안 이런 신뢰와 묵계를 유지하고, 장기적인 협력을 유지할 수 있습니다.
"끈기 있게, 썩은 나무는 조각할 수 없다." 이 말은 성공에 정신이 필요하다는 것을 보여준다. 판매원은 이런 의지가 필요하며, 목적을 달성하지 못하고 절대 포기하지 않는 신념이 있어야 성공할 수 있다. 판매는 길고 힘든 길이다. 진취정신을 유지해야 할 뿐만 아니라, 일관된 신념, 자기격려, 자기인센티브를 견지해야 끝까지 견지하고, 무거운 난관을 극복하고, 결국 승리를 거둘 수 있다.
개인근무경력 범문삼의 20xx 년이 곧 끝난다. 일 년 동안의 일을 돌이켜 보면 결실을 맺는 기쁨, 동료들과 함께 공관하는 어려움, 어려운 좌절을 겪을 때의 서글픔이 있다. 세월이 흘러 어느새 새해가 시작되면서 희망찬 해가 다가온다. 20xx 년은 회사가 산업 개혁을 추진하고 시장을 넓히며 지속 가능한 발전을 추진하는 중요한 해라고 할 수 있다. 올해의 중요한 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 겸허하게 공부하고, 열심히 일하고, 원만하게 임무를 완성한다.
(1) 1 년 동안 나는 스스로 학습을 강화하고, 겸손하게 가르침을 구하고, 의혹을 풀고, 끊임없이 업무 사고방식을 정리하고, 작업 방법을 총결했다. 한편으로는 배우면서 배우면서, 끊임없이 방법을 익히고 경험을 쌓는다. 나는 임무를 견인으로 삼고, 일자리 학습에 의지하여 개선, 관찰, 탐사, 자료 조회, 실천 단련을 통해 신속하게 임무를 완수한다. 반면에, 책과 동료에게 가르침을 청하고, 끊임없이 지식을 풍부하게 하고, 기술을 습득한다. 각급 지도자와 동료의 도움과 지도 아래, 우리는 끊임없이 진보하고, 점차 일의 기본 상황을 파악하고, 돌파구를 찾아, 일의 중점과 난점을 잡았다.
(2)200 1 년의 공사 수리는 주로 화장실 뒷벽에 타일을 붙이고, 천장을 보수하고, 두 기숙사 복도의 가드레일을 보수하고, 기숙사 발코니의 가드레일을 수리하며, 각종 유형의 수리가 수천 개가 있다.
(c) 직장을 사랑하고, 성실하게 일하고, 어려움을 두려워하지 않고, 용감하게 무거운 짐을 짊어지고, 열정적으로 봉사하고, 본직에서 응당한 역할을 한다.
둘째, 본업에 전념하고, 직무를 진지하게 이행하며, 업무의 중점을 강조하고, 관리 목표 책임제를 실시한다.
(a) 20xx 년 상반기에 회사는 완벽한 규칙과 출석 제도를 제정했다. 2008 년 하반기에 행정부는 2008 년 업무계획회의를 열어 연말 업무목표 완성상황 평가를 실시하고, 평가 결과를 각 부서 관리자의 연말 성과에 포함시켰다. 업무 목표 이행 과정에서 기숙사 관리는 업무 제도를 보완하고 관리 수준의 전면적인 향상을 강력하게 촉진시켰다.
(2) 매주 비정기적으로 청소부에 대한 검사 점수, 좋은 보상, 형편없는 처벌;
(3) 고정 자산 관리 업무를 잘 수행하려면 기숙사 고정 자산 관리가 필요하며 고정 자산을 감독, 관리, 유지 관리 및 사용해야 합니다.
(4) 조직 지도력을 강화하고 소방 업무 책임제를 실질적으로 실시하다. "예방 위주, 예방 결합" 방침을 전면적으로 관철하기 위해 회사는 상급 지도하의 소방안전검사제도를 확립하여 각종 소방안전사업의 효과적인 발전을 촉진시켰다.
셋. 주요 경험과 수확
지난 2 년간의 보안 업무에서, 나는 몇 가지 일을 완성하여 약간의 성적을 거두었다. 결론적으로, 나는 다음과 같은 경험과 수확을 가지고 있다.
(1) 자신의 위치를 바로잡고 기본 업무에 익숙해지기 위해 노력해야 일에 더 잘 적응할 수 있다.
(2) 적극적으로 집단에 통합되고 각 방면의 관계를 잘 처리해야 새로운 환경에서 좋은 근무 상태를 유지할 수 있다.
(3) 원칙집행제도를 고수하고 재고를 꼼꼼히 집계해야만 물자 신청을 완성할 수 있다.
(4) 서비스의식을 확립하고 소통조정을 강화해야 본업을 잘 할 수 있다.
(5) 직원과의 소통을 강화하고, 직원과의 교류를 강화하고, 직원들의 업무 중 정서적 문제를 해결하고, 직원들과 사상을 교류한다.
넷째, 검사를 강화하고, 제때에 정돈하고, 직장에서 자신을 정확히 인식하다.
(a) 정기 검사를 실시하다. 안전교육을 중점 검사 내용 중 하나로 삼다. 겨울 회사는 전선, 기숙사 지역에 대한 화재 안전 검사를 실시한다.
(2) 이렇게 긴장되고 질서 정연한 1 년 후, 자신의 업무 기술이 새로운 단계에 올랐다고 느끼고, 모든 일을 잘 하는 데는 명확한 계획과 절차가 있고, 행동의 방향이 있고, 일의 목표가 있어, 마음속으로는 정말 밑바닥이 있다! 기본적으로 바쁘고 어지럽지 않고, 빡빡하고, 흩어지지 않고, 조리가 분명하고, 매사가 명확하여, 처음 일에 참가했을 때 단지 열심히 일했을 뿐, 경험을 총결할 줄 모르는 현상에서 근본적으로 벗어났다. 이런 식으로, 나는 무한한 바쁜 속에서 한 해를 걸어왔고, 또 무한한 홀가분함에서 한 해를 빠져나왔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 또한, 일하는 동안, 나는 또한 사람들과 교제하는 이치를 이해하고, 그에 비해 좋은 마음가짐과 일에 대한 열정과 책임감이 얼마나 중요한지 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
(3) 요약: 올해의 작업에서, 나는 많은 새로운 것 들을 접촉, 많은 새로운 문제를 생산, 많은 새로운 지식과 새로운 경험을 배우고, 그래서 내 생각 인식과 작업 능력을 향상 하 고 더 향상 되었습니다. 일상 업무에서, 나는 항상 현실에서 출발하여 높은 기준과 엄격한 요구를 견지하고, 자신의 업무 소질과 도덕적 자질을 향상시키기 위해 노력할 것을 요구한다.
다섯째, 정기적으로 업무 회의를 열다.
아래 직원들의 의견을 경청하고, 과감히 인재를 추천하고, 업무 성적과 문제를 총결하고, 제때에 대책을 강구하라!
여섯째, 존재하는 부족
전반적으로, 아직 부족함과 시급히 해결해야 할 문제들이 있으며, 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.
1, 새로운 것을 배우기에 충분하지 않습니다. 직장에서 종종 경험에 따라 일을 합니다. 이전 작업 루틴으로 문제를 처리하면 일이 대담하지 않다는 것을 알 수 있습니다.
2. 이 부서의 일부 직원들은 자존심이 매우 강해서, 직장에서 자기 방식대로 하고, 회사 제도를 공개적으로 지키지 않고, 동료들 사이에서 이간질하고, 냉소적이다. 이러한 상황은 동료들 간의 단결에 불리하며, 사상적으로 교육하거나 처벌하여 기업을 위한 좋은 작업 환경과 이미지를 창출해야 한다.
3. 우리는 문과 창문 강화, 회사 및 직원과 자기 방비 의식 홍보 등 많은 일을 했지만, 근본적인 문제를 해결할 수 없었고, 나중에 상급 지도자들의 중시를 불러일으켰다. 현재 공단에 HD 영상 감시 시스템이 설치되어 있어 도난을 더 잘 예방할 수 있다.
일곱, 다음 단계.
2008 년 업무의 부족한 점을 감안하여, 새해 업무를 잘 하기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 측면을 강조해야 한다.
(1) 직원들과 적극적으로 조율하여 관계를 더욱 바로잡는다.
(2) 관리 지식의 학습과 개선을 강화하고, 작업 방법을 혁신하며, 업무 효율을 높인다.
(3) 기초 업무 건설을 강화하고, 관리 혁신 실천을 강화하고, 관리 수준 향상을 촉진한다.
앞으로의 업무에서는 끊임없이 혁신하고, 제때에 직원들과 소통하고, 직원들에게 회사 관리의 관련 규정을 홍보하고, 직원의 안전의식을 높이는 동시에, 안전관리에서 자신을 엄격히 요구하여 회사 직원들에게 표율 역할을 해야 한다. 내년의 업무에서 나는 계속 노력하여, 지도부에 업무 중의 생각과 감정을 보고하고, 제때에 자신의 부족과 결함을 바로잡고 보완할 것이다. 우리는 우리의 일을 강화하기 위해 단결해야 하며, 성공을 위해 협력해야 하며, 우리의 일을 앞으로 발전시킬 필요가 있습니다! 나는 상급자의 정확한 지도하에 XXX 안전이 더 나은 내일을 가질 것이라고 믿는다!
개인 근무 경험: 반, 졸업 후 나도 내 자리에 들어섰다. 나는 xx 은행에서 일한다. 새로운 환경과 새로운 일은 나를 많이 느끼게 한다. 이 기간 동안의 나의 경험은 다음과 같다.
첫째, 적극적으로 일에 직면하다
내가 새로운 작업 환경에 도착했을 때, 이것은 새로운 시작이 될 것이다, 나는 이 점을 알고 있다. 업무 중에 제때에 마음가짐을 조절하여, 문제에 직면하는 것을 두려워하지 않는다. 어렵더라도 항상 해결 방법이 있다. 나는 매일 출근할 때 즐겁고 낙천적인 마음을 유지하고, 항상 충분한 열정으로 일을 하고, 일을 잘 하고, 회사의 신뢰를 저버리지 않고, 자신의 임무를 완수하고, 자신의 임무를 완수하고, 미소를 지으며 매일 마주한다. 기쁨은 나로 하여금 직장에서 편안함을 느끼게 한다. 문제가 생기면 항상 최선을 다해 해내고, 열심히 한다. 해내야만 문제가 어디에 있는지, 할 수 없는 것이 제자리에 있기 때문이다. 만약 네가 감히 첫걸음을 내딛는다면, 앞으로는 걱정할 것이 없다. 자신감도 이런 상황에서 살금살금 심게 될 것이다. 시간이 지날수록 싹이 트고 자라면 긍정적인 마음가짐이 움츠러들지 않고 각종 업무 문제에 직면할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이것도 반드시 해야 할 일이다. 그렇지 않으면 직장에서 상상할 수 없는 스트레스와 불이익을 받게 될 뿐이다. (존 F. 케네디, 일명언)
둘째, 자신에게 기초를 다지다
우리는 신입 사원이고 기초지식이 약하기 때문에 우리 자신의 기초를 다져야 한다. 훈련할 때 이 소중한 시간을 낭비해서는 안 된다. 이 짧은 시간 동안 우리는 우리가 가르친 지식을 배우고, 그것을 분명하게 말하고, 더 많은 지식을 습득할 수 있다. 공부하는 중이든 일하는 중이든 항상 노인으로부터 배워야 한다. 지도자의 지도 등을 구하고, 충분한 지식을 배우다. 상담뿐만 아니라, 훌륭한 사람들에게서 그들의 작업 방법을 배우고, 문제를 처리하는 작업 방법을 관찰하고, 자신에게 맞는 작업 기술을 요약하고, 자신의 경험을 확장하고 보완하고, 더 이상 시간을 들여 천천히 참지 말고, 자신을 우회하지 말고, 여러 가지 유리한 수단을 통해 자신의 약한 지식 기반과 실천 능력을 강화하도록 해야 한다. 그래야만 일에서 벗어날 수 있다.
셋째, 팀워크에 중점을 둔다
팀은 일에 없어서는 안 되며, 팀은 회사에서 매우 중요하다. 우리는 팀의 일부이다. 일할 때는 반드시 팀 의식을 가지고 자신이 팀의 일원이라는 것을 이해하고, 팀에 자신의 힘을 기여하고, 자신의 팀을 인정하고, 팀에 융합하는 것이 없어서는 안 될 부분이 되어야 한다. 현재 업무에서 팀의 힘이 가장 크다. 모든 힘을 분산시키고 하나의 강력한 힘으로 결합해야만 외부의 도전에 직면할 수 있고, 기업과 자신의 팀을 위해 더 나은 내일을 만들 수 있다. 업무에서 우리는 모두 팀워크가 필요하고, 모두 서로의 협조가 있어야만 완성할 수 있다. 그래서 팀워크가 중요하다. 팀워크를 중시해야 미래의 일에 직면할 수 있고, 미래의 일을 잘 할 수 있다.
신인으로서 공부를 많이 하고, 질문을 많이 하고, 직장에서 끊임없이 오르고, 진보해야 나만의 천지를 창조할 수 있고, 비로소 회사에 더 잘 녹아들어 회사의 인정을 받을 수 있다.