네가 독립사무실이든 아니든 아이를 자리에 불러도 된다. 잠시 컴퓨터를 사용하지 않으면 아이들에게 애니메이션을 보여 주세요. 나는 어떤 나이의 아이들도 만화에 관심이 없을 것이라고 생각한다. 컴퓨터 소음이 걱정된다면 아이에게 이어폰을 끼우면 된다. 컴퓨터가 일을 해야 한다면 핸드폰으로 대체할 수 있다.
아이가 밀크티를 마시고 간식을 먹으면 당연히 너의 말을 들을 것이다. 이때 아예 그에게 이치를 좀 이야기해 주었다. 여기는 사무실이고, 삼촌과 이모들은 모두 출근하고 있다. 그에게 조용히하라고 부탁하고 모두에게 영향을 주지 마라. 아이는 존경을 받고, 자연히 한두 명을 받아들인다.
당신의 입장에 서서, 아이들이 자신이 관심을 갖고 하고 싶은 일을 하도록 하세요. 예를 들어 종이 한 장으로 그림을 그리고, 종이로 물건을 접고, 이야기를 듣고, 이야기를 하는 등. 만약 아이가 네가 그와 함께 놀기를 원한다면, 너는 조용히 그와 잠시 놀 수 있다. 자신의 일에 관해서는 저녁에 야근을 한다.
위의 건의가 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.
이런 상황은 개인이나 소규모 기업에서 많이 발생하는데, 사장의 기업 문화 의식이 약하고 개인의 소양이 제한되어 있다. 때로는 아이들이 소란을 피울 뿐만 아니라 가족도 회사 일에 참여하여 이래라저래라 할 수 있다. 이에 대해 개별 직원들은 가능한 한 가깝게 지내려고 한다. 어떤 직원은 예의와 체면에서 손님을 대접하고, 어떤 직원은 회피를 피한다. 의어가 엄격한 경우도 있어 누구를 가리키든 거들떠보지도 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정의명언)
만약 사장과 아이가 자주 소란을 피우면 일을 방해한다. 아이들이 그들과 함께 놀 사람을 찾으면, 젊은이들은 그들의 행동이 부모의 경영에 미치는 해를 완곡하게 지적할 수 있다. 젊은이들은 아이들이 간식을 좀 가져갈 수 있다는 것을 알게 될 것이다. 아이와 함께 있으면 사람을 잘 쓰는 법을 배워야 한다. 행정 물류 업무에 적합한 사람은 임무가 많지 않다. 또한 보스 앞에서 그의 행동을 비판해야 합니다. (예를 들어, 당신이 소란을 피우면 아버지가 돈을 버는 데 영향을 미칠 수 있습니다.) 보통 사장은 직원을 탓하지 않는다, 결국 그의 수입에 영향을 미칠 것이다.
사장이 반드시 아이가 소란을 피우고 있다는 것을 주목하고 의식하는 것은 아니다. 그는 누가 일을 하지 않거나 게으름을 피우지 않는 것에 더 관심이 있다 [영광 플래시] [귀엽다]
너는 한 가지를 분명히 해야 한다: 아이가 소란을 피우는 지역이 너와 관련되어 있는지 아닌지.
첫째, 그것은 관여하지 않는다. 아이가 시장부에서 소란을 피우고, 당신은 고객복부에 있습니다. 상관없어요? 나는 조금도 참을 수 없다. 이런 상황에서 자신의 본업을 잘 하면 된다. 무엇이 옳지 않은지 걱정하지 마라. 현명한 직원이 되다.
둘째, 관련되어 있습니다. 아이들이 네가 일하는 곳에서 소란을 피우고 있다. 이때 너는 대책을 생각해야 한다.
1. 채팅. 그와 애니메이션, 레고, 취미반, 그의 반에서 가장 좋은 곳에 대해 이야기한다. (윌리엄 셰익스피어, 레고, 레고, 레고, 레고, 레고, 레고) 그에게 성취감을 주어 그가 너와 끝없이 자랑하고 싶게 했다.
2. 그에게 도움을 청하다. 그의 아버지가 너에게 임무를 준다고 말해라, 너는 완성할 수 없다. 너는 그에게 도움을 청하고 싶다. 이 임무는 그림 그리기, 글 쓰기, 물건 정리 등이 될 수 있다. 그 앞에서 자신의 나약한 면을 과시하고, 그를 사랑하게 하고, 자신이 너를 구할 수 있는 유일한 슈퍼히어로라고 생각하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언)
3. 먹어라! 너의 간식을 바치다. 만약 네가 그들을 만족시킬 수 없다면, 배달을 주문해라. 만약 네가 그들을 만족시킬 수 없다면, 그들을 데리고 가서 그가 좋아하는 음식을 먹어라.
핸드폰에 있는 동영상 소프트웨어를 열고 그가 좋아하는 동영상을 보여 주세요.
내가 일했던 회사에는 이런 상황이 있었다. 사장은 주말에 그녀의 아들을 데리고 왔다. 회사가 작기 때문에 모두들 괜찮다고 생각한다. 가능하다면 아이들은 호기심을 좋아한다. 나는 사장도 아이를 데리고 출근하지 않을 것이라고 확신한다. 모든 사람은 생활이 필요하므로 서로 이해해야 한다.
나는 사장의 딸이 사무실에서 울고 소파 쿠션을 떨어뜨리는 것을 보았다. 고객이 전화를 하면 소리가 들리지 않고 이웃들에게도 영향을 미친다. 나는 회사 그룹에 보내는 작은 동영상을 찍었다. 얼마 지나지 않아 사장이 와서 가져갔다.
가능한 아이들을 즐겁게 하다. 만약 아이가 즐겁고 사장이 즐겁다면 너는 승진할 것이다.
우선 사장의 친자식인지 아닌지를 확인하는 것이 중요하다.