10~30. 유연고용플랫폼의 플랫폼 서비스 수수료는 플랫폼이 고용회사나 직원에게 서비스를 제공할 때 부과하는 수수료를 의미한다. 탄력적 고용 플랫폼에서는 일반적으로 플랫폼 서비스 수수료를 징수하는 방법이 비례 징수와 월별 징수라는 두 가지 방식으로 이루어집니다. 일할 계산이란 플랫폼이 직원이 받은 급여에서 서비스 수수료의 일정 비율을 추출하는 것을 의미하며, 비율은 일반적으로 10~30 사이입니다. 구체적인 비율은 플랫폼과 직원 간의 계약에 따라 결정됩니다. 월별 과금이란 플랫폼이 직원이나 고용 회사에 매달 특정 서비스 요금을 청구하는 것을 의미합니다. 구체적인 과금 기준은 플랫폼마다 다릅니다.