1. 신규 회사의 사회 보장 처리 방법
1. 신규 회사의 사회 보장 처리 절차는 다음과 같습니다.
(1. ) 회사는 설립일로부터 30일 이내에 먼저 사회 보장 등록을 신청해야 합니다.
(2) 적시에 사회 보장 등록 증명서를 받아야 합니다.
(3) 고용일로부터 30일 이내에 직원을 위한 사회 보장을 신청하십시오.
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(4) 사회 보장 기관이 승인한 수수료에 따라 매월 적시에 사회 보장을 지불하십시오. .
2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제57조
사용자는 설립일로부터 30일 이내에 사업장을 제출해야 합니다. 면허증, 등록 증명서 또는 단위 인감은 지역 사회 보험 기관에 사회 보험 등록을 신청하십시오. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
법에 따라 사용자의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 사용자가 해고된 경우 사용자는 해당 날짜로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다. 변경 또는 종료 날짜.
시장 감독관리부서, 민사부서 및 설립관리기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회보험청에 즉시 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험청에 즉시 통보해야 합니다. 개인의 출생, 사망, 호구등록, 이주, 말소 등을 대행합니다.
2. 회사가 사회 보장을 신청하려면 어떤 자료가 필요합니까?
1. 기업 영업 허가증 또는 기타 업무 또는 설립 승인 서류
2. 조직 코드 증명서
3. 사회보장국에서 지방세 등록 증명서를 신청할 때까지 기다립니다.