< P > 현위, 현정부의 동의를 거쳐 업무 필요에 따라 공개 평등 경쟁 우등 원칙에 따라 현내외공학교에서 재직 중인 현외 공직교사 중 18 명을 영현 제일중학교 영현 성관 초급중학교로 채용할 예정이다. 지금 시험 채용에 관한 사항은 < P > 1, 시험 고용의 단위, 정원 < P > 고용 단위, 정원 첨부 파일 1 입니다. < P > 2. 응시범위, 대상, 조건 < P > (1) 응시범위, 대상 < P > 영현 비성구 < P > (2) 응시 조건
1, 각 직위의 학력 및 기타 조건 요구 사항은 일정표를 참조하십시오.
2, 나이는 45 세 이하입니다.
3, 영현 비성구학교 (동심초등학교 포함) 와 현외학교 교사는 교육시스템에서 5 년 이상, 현직단위에서 3 년 이상 근무해야 하며, 최근 3 년 동안 2 년 이상 가르친 학과가 응시과학단과 같은 수준이나 높은 수준의 경력을 가지고 있어야 한다.
4, 입사 지원에 필요한 교사 자격증을 가지고 있습니다.
5, 최근 24 개월 동안 당기, 정기 처분을 받지 못했고, 최근 2 년 동안 연간 심사는 합격 이상이었다.
7, 연령 계산, 근무경력 등 마감일은 214 년 7 월 31 일이다.
8, 건강.
3, 등록 및 자격 심사
(1) 등록 시간
214 년 7 월 31 일, 8 월 1 일 오전 8 시 3 분–11: 3, 오후 2: 3–5: 3. < P > (2) 지원처 < P > 영현 인적자원 및 사회보장국 (이하 현인사국) 사업단위 관리주 (영현 행정센터 1 층). < P > (3) 등록 시 필요한 자료 < P > 는 본인의 유효 주민등록증, 교사 자격증, 학력증서 및 지원직에 필요한 기타 증명서 원본과 사본 1 부, 근무경력증명서 (근무시간 및 최근 3 년간의 교육경력증명서 포함), 기관이 지원증명서에 동의해야 합니다 (현외 교사가 소재한 현 교육국의 동의가 필요함) < P > (4) 자격심사 < P > 현인사회국은 현 교육국과 함께 등록자격심사를 실시한다. < P > (5) 필기시험수험증 수령
214 년 8 월 5 일 오전 9 시 3 분–11 시 3 분, 오후 2 시 3 분–5 시 3 분 본인유효주민등록증을 소지하고 현인사국 사업단위 관리주에 가서 필기시험수험증을 받는다. < P > 4, 시험 < P > 시험은 필기시험, 면접으로 나뉘며, 총 시험 성적은 1 점으로 계산됩니다. 그중 필기시험은 전체 성적의 4%, 면접은 전체 성적의 6%, 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리까지 보류됐다.
(1) 필기시험
1, 필기시험 내용
필기시험 내용은' 교육공 * * * 기초필기시험' 으로,' 쓰촨 성 초중고등학교 공모집 교사 교육공 * * * 기초필기시험 및 복습개요' 를 기준으로 한다 < P > 자발적인 원칙에 따라 수험생은 영현 인재교류센터에 가서 필기시험 복습 참고서 징수 수속을 밟을 수 있다.
2, 필기시험 시간: 214 년 8 월 6 일 (수요일) 오전 9 시-11 시.
3, 필기 시험 장소: 필기 시험 수험증을 참조하십시오.
4, 필기시험 성적 발표: 필기시험 성적은 214 년 8 월 8 일 현인사국과 현교육국 정무공란에서 발표됐으며, 사업단위 관리부에서 면접 통지를 받았다.
(2) 면접
1, 면접관 명단 결정
은 각 직위 인원수와 면접관 수 1:2 의 비율에 따라 수험생 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 면접관 명단을 순차적으로 확정했다. 필기시험 성적이 동일하고 함께 면접에 들어갔다.
2, 면접 방법. 면접은 즉석에서 추첨하여 15 분, 현장에는 학생이 없어 15 분 동안 시범강의를 하는 방식이다. 시험 교재는 보고된 학단 [고등학교, 중학교] 응시학과의 현행 교과서이다.
3, 면접 시간: 214 년 8 월 12 일 화요일.
4, 면접 장소: 면접 통지를 참조하십시오.
5, 면접 분담금: 인민폐 8 위안/사람.
6, 면접 성적 발표: 면접 성적은 214 년 8 월 13 일 현인사국과 현교육국 정무공란에서 발표됐다. < P > 5, 심사 공시 < P > (1) 각 직위에 따라 수험생의 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 (총 시험 성적이 동일함, 면접 성적의 높낮이로 순위를 정한다. 면접 성적이 동일하고 필기시험 성적부터 앞으로 나아가는 순서에 따라 각 문제 점수의 높낮이를 비교해서 순위를 결정함) 등액에 따라 심사 대상을 확정한다. 단 1 명만이 응시한 직위, 심사에 참가한 수험생 필기시험 면접 종합 성적은 6 점 이상이어야 한다. 그렇지 않으면 채용인원을 취소한다. 심사 대상 명단은 214 년 8 월 13 일 현인사국과 현교육국 정무공개란에 발표됐다. < P > (2) 214 년 8 월 14-17 일 현 교육국과 고용인이 확정된 의용인원을 심사했다. 심사 내용은 수험생이 최근 3 년 동안 덕, 능력, 근면, 성적, 염가의 각 방면의 상황을 중점적으로 심사하는 것이다. 심사 불합격의 부재로 면접에 들어간 인원 중에서 차례로 보충한다. < P > 심사 상황에 따라 확정된 의임인원 명단은 현인사국과 현교육국 정무공개란에 공시된다. 공시 내용에는 제안 고용인의 이름, 성별, 원래 단위, 제안 단위 및 감독 신고 전화, 사회감독 수락, 공시 기간은 3 일이다. 제보 반영 상황은 진실명으로 실사구시적으로 반영해야 하며, 조사단서를 제공하고, 현기위 621125, 현인사회국 616149, 현교육국 621448 을 신고해야 한다. < P > 6, 채용 수속 < P > 공시 만료에 이의가 없거나 반영문제가 확인되지 않은 경우 규정 절차에 따라 고용 수속을 밟는다. 임용 승인을 받은 사람은 정해진 시간 내에 원래 기관과 임용 계약을 해지하고, 새 임용 기관에 보고하여' 임용 계약서' 에 서명하고, 현인사국에 가서 인증해야 한다. 기한이 지난 미처리자는 자동 기권으로 간주되어 더 이상 보충되지 않는다. < P > 는 새 직장에 채용할 수 있는 인원급대우를 승인하여 유입 단위의 새 임용 직급에 상응하는 정해진 임금기준에 따라 집행한다. < P > 7, 조직 지도력 및 규율감독 < P > 이번 시험에서 교사 채용은 현인사국, 현교육국이 실시하고, 현기위 (감사국) 가 전과정 감독을 담당하고 있다. 시험 임용 교사의 업무에 대한 정보, 과정, 결과는 제때에 공개되어 사회 및 관련 부서의 감독을 받고, 규정 위반, 허위, 확인 후 새 직장으로의 임용 자격을 취소하고, 관련 규정에 따라 관계자를 엄숙히 처리한다. < P > 8, 상담전화 < P > 상담전화: 현인사회국 616149, 현교육국 621448. < P > 원래 제목: 영현 인적자원 및 사회보장국 쓰촨 영현 제 1 중학교, 영현 성관 초급중등학교 시험 임용 교사 공고 < P > 클릭 다운로드 > > >
1, 214 년 영현 첫 학교, 영현 성관 중학교 교사 직책 및 지표 상황표. xls
2, 214 년 도시 교육사업단위 시험 임용 교사 등록표. doc
3, 쓰촨 영현 제 1 중학교 소개. DOC