『一』 수석 엔지니어 타이틀 평가 요건은 무엇인가요?
수석 엔지니어의 일반적인 지원 요건:
(1 ) 학사 학위, 10년 이상 전문 업무에 종사하고 5년 이상 중간 직책을 맡았습니다.
(2) 단기 대학을 졸업하고 15년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
(3) 기술 중등 학교 또는 고등학교를 졸업하고 25년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
위의 지원 조건을 충족하는 사람은 법률 및 규정을 준수하고, 직업 윤리가 양호하며, 직무를 성실하게 수행할 수 있어야 하며, 전문 직위에서 탁월한 성과를 거두고 이에 상응하는 전문 이론 수준을 갖추고 있어야 합니다. 그리고 실무능력.
이론적 수준
첫째, 체계적이고 탄탄한 전문적 이론지식을 갖추고 있으며, 이 전공에 대한 국내외 과학기술 발전의 최전선을 추적할 수 있는 학문적 수준과 기술혁신 능력을 갖추고 있습니다. .
둘째, 자신이 종사하는 전공에 대한 심층적인 연구와 남다른 통찰력을 갖고 있으며, 해당 분야 전문가들 사이에서 높은 평판을 갖고 있어야 합니다.
셋째, 본 전공의 신기술 및 프로세스 현황, 새로운 과학기술 정보 및 국내외 발전 동향에 대해 비교적 포괄적으로 이해하고 설계, 평가, 파악하는 능력을 갖추고 있습니다. , 대규모 프로젝트의 구현을 구성합니다.
넷째, 이 직업의 관련 법률 및 규정, 관련 기술 표준, 기술 사양 및 기술 절차를 비교적 포괄적으로 파악해야 합니다.
업무 경험
수석 엔지니어로 근무할 때 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
가. 전체 프로세스를 주도할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 중대형 엔지니어링 기술 프로젝트 또는 핵심 기술 프로젝트 경험이 있고 해당 프로젝트 또는 프로젝트가 사회로부터 인정을 받거나 상당한 경제적 이익을 달성한 경우.
B. 국내외 선진기술이나 신이론을 과학연구 및 실무생산작업에 적용한 경험이 있고, 새로운 응용연구 분야를 탐구하거나 생산현장의 주요 기술문제를 해결한 경험이 있고 올바르다는 것이 입증된 자입니다.
C. 해당 분야 또는 산업 분야에서 국내외 선진 수준의 기술 개발 계획을 준비한 경험이 있거나 대규모 프로젝트 또는 주요 과학 연구 프로젝트에 대한 실증 보고서를 작성한 경험이 있습니다.
D. 기술 작업을 주재하고 수석 엔지니어 또는 대학원생이 과학 연구 및 기술 작업을 수행하도록 지도하는 데 다년간의 경험이 있습니다.
수행능력
수석엔지니어 재직기간 중 다음 요건 중 하나를 충족해야 함
가. 국가과학을 주관 또는 주관하는 자 연구 프로젝트 또는 국가 중점 과학 연구 프로젝트 프로젝트를 수행하고 그에 따른 성과 보상을 받습니다.
B. 2개 이상의 주(부처) 핵심 과학 연구 프로젝트를 주최 또는 완료했으며, 주(부처) 수준 이상의 공로상을 받았습니다.
C. 2개 이상의 대형 및 중형 엔지니어링 설계 및 생산 프로젝트를 주재하거나 주로 수행하고, 그 결과에 대한 승인 및 평가를 거쳐 성급(부처)급 이상에서 관련 표창을 받았습니다.
라. 업계의 기술개발기획을 주재하거나 주관하고, 성급(부처)급 이상의 주무관청으로부터 인정을 받아 업계 전반에 걸쳐 추진 및 적용되고 있다.
E. 대규모 기업의 기획 및 설계, 기술 변혁, 기술 도입 및 혁신, 장비 개선, 성과의 산업화, 제품 품질 또는 프로세스 수준 향상 등 2개 이상의 프로젝트를 주관하거나 주로 수행함. 뛰어난 성과를 거두고 상당한 사회적, 경제적 이익을 달성했거나 성(부처) 수준 이상의 관할 당국으로부터 인정을 받은 중소기업입니다.
F. 2개 이상의 주요 신제품의 개발, 설계, 제조, 설치 또는 시운전을 주재하거나 주로 수행하여 놀라운 성과를 달성하고 성(부처) 수준 당국의 인정을 받았습니다.
H. 국가 및 지방(부처) 산업 기술 표준 및 기술 사양의 제정을 주재하거나 주로 담당했습니다. 표준 또는 사양은 전국, 성 전체 또는 산업 전반에 걸쳐 시행되었습니다.
단행본 및 논문
수석 엔지니어로 재직하는 동안 그는 다음 책이나 논문 중 하나를 썼습니다.
A. 공식적으로 더 많은 논문을 출판했습니다. 100,000 단어 이상.
B. 국가 출판부가 승인한 중요한 전문 공공 저널에 이 전공 분야의 논문을 3편 이상 게재합니다.
C. 동료 전문가가 인정하는 국제학술대회에서 해당 전공과 관련하여 최소 2편의 논문을 발표하고 교환합니다.
D. 동료 전문가가 인정하는 전국 학술대회에서 이 전공과 관련된 3편 이상의 논문을 읽고 교환합니다.
E. 귀하가 수행한 과학 연구 프로젝트, 생산 프로젝트 또는 엔지니어링 설계 프로젝트에 대한 기술 보고서(요약)를 3개 이상 작성하십시오. 그 중 적어도 하나는 업계에 더 큰 영향을 미칠 것입니다.
예외 적용 심사 조건:
수석 엔지니어 재직 기간 동안 다음 실적 중 하나를 달성해야 합니다.
1. 과학기술사업 또는 사업을 주관 또는 담당한다. 2급 이상의 국가과학기술진보상, 자연과학상을 1회 수상하거나, 1급 도(부처)상을 1회, 또는 2급 도지사상을 1회 수상한 프로젝트이다. (장관)상을 두 번이나 받았습니다.
2. 신제품, 신기술, 신방법 및 신공정의 설계, 판촉 및 적용에 있어 상당한 경제적, 사회적 이익을 달성하고 지방(부처) 이상의 관할 당국으로부터 인정을 받아야 합니다. 수준.
3. 기술 혁신과 과학 및 기술 성과의 변혁은 물론 생산 및 과학 연구 실행에 있어서 중대한 기술적 돌파구를 마련했고, 주요 핵심 기술 문제를 해결했거나 특정 기술 분야의 격차를 메웠습니다. 국내산업에 기여하고 국내산업에 기여한 경력 동종업계 전문가 및 성급(부처)급 이상의 주무관청으로부터 인정을 받은 자
4. 생산 과학 연구에서는 생산 개발 계획, 기술 혁신 조치, 제품 품질 등과 같은 주요 문제에서 핵심 역할을 수행하여 생산 능력과 경제적 이익을 크게 향상시키고 국내에 제공합니다. 전문가 및 전문가와 동료로서 지방(부처) 수준 이상의 관할 당국의 승인을 받습니다.
우수인재가 위 조건 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 학력 및 출판물을 적절히 완화할 수 있으나, 5년 이상 수석기술자로 근무하고 해당 분야에서 최소 1개 이상의 자격을 취득한 사람이어야 합니다. 지난 2년간의 평가는 매우 우수합니다.
지원 및 추천 절차:
1. 개인 지원. 지원자는 먼저 해당 단위에 지원하고 "전문 및 기술 직위 자격 평가 양식"을 작성하고 수준, 능력, 성과 기여도 및 관련 학업 자격, 자격증, 외국어, 컴퓨터 인증서, 상장 및 기타 지원 자료를 반영하는 자료를 제출하십시오. . 예외를 적용한 자는 평가서 표지에 예외 선언을 표시해야 합니다.
2. 단위에서 권장합니다. 국유단위는 우선 신청자의 관련 신청자료, 증명서 등을 해당 단위의 모든 직원에게 공개하고, 해당 단위의 각 측면에서 의견을 수렴한 후 신청자를 결정해야 한다. 지방 기업, 기관은 주무부처에서 심사·요약하고, 지방자치단체는 시 인사·직업개혁부서에서 심사·요약한 뒤 일률적으로 성급 일자리 개혁실에 보고한다. 비공유기업, 기관은 소재지 시·구 인사직업개혁부서가 속지원칙에 따라 심사, 종합한 후 성급직업개혁실에 일괄적으로 보고한다. 지방에 주둔하는 중앙정부 관련 부서는 성급 직업개혁실에 직접 보고해야 한다.
3. 고위직업기술자 및 고위기술자의 평가에서는 구조적 비율 통제와 총량 통제를 실시해야 한다. 각 단위에서 추천하는 고급 기술자의 비율은 해당 단위의 전체 고급 기술자 수의 10%를 초과할 수 없습니다. 추천 업무는 성과, 수준, 능력에 초점을 맞춰야 하며, 과하게 채우는 것보다 부족한 점을 보완하는 것이 낫고, 조건을 낮추거나 연공순으로 수용하고 우선순위를 정하면 안 됩니다.
조직 검토 및 관련 정책:
1. 정책 지향성이 높고 광범위한 영역을 포함하는 수석 직업 및 수석 엔지니어의 검토 작업을 수행합니다. 정책, 절차, 조직을 통일하는 데 필요하다. 도에는 도직업개혁청이 직접 관리하는 평가위원회가 하나만 있고, 평가업무는 도직업개혁청이 조직하고 시행한다.
2. 고등직업대학의 선임기술자는 정기적으로 심사를 받지 않으며, 상황에 따라 도직업개혁처에서 몇 년에 한 번씩 심사를 진행합니다.
3. 심사 승인을 거쳐 고위직업기술자 자격을 취득한 공공기관 소속 인력은 해당 단위의 전체 고위직 구조 비율 내에서 채용 및 급여 혜택을 받아야 한다. 최저 직위 급여는 일시적으로 적용됩니다. 이 직종의 고급 엔지니어 급여 기준의 5단계를 시행합니다. 기업(비공개 단위 포함)에 속한 인력은 단위의 필요에 따라 독립적으로 고용하고 임금과 혜택을 결정할 수 있습니다.
4. *** 제도 개혁 이후 중앙 부처와 위원회는 우리 성의 기업과 기관으로 분산되었습니다. 과거에는 시스템이 고위 직업 기술자에 대한 자격과 혜택을 검토했습니다. 유지될 것이며 앞으로도 유지될 것입니다. 요금은 지방의 통일된 요구 사항에 따라 평가됩니다.
고급 직업 엔지니어의 평가 및 채용은 매우 정책 지향적이며 전문 및 기술 인력의 핵심 이익에 영향을 미치며 모든 수준의 인사(직업 개혁) 부서 및 단위는 이를 매우 중요하게 생각하고 강화해야 합니다. 리더십, 세심한 조직, 엄격한 조건, 품질 중시, 그리고 적극적이고 꾸준하게 이 일을 잘 해낸다.
요구사항:
1. 대학 학위. 3년 동안 전문 기술 업무를 마친 후 보조 수준에 지원할 수 있습니다. 4년 후에는 중급 수준에 지원할 수 있습니다. 7년 동안 중급 수준을 마친 후 고급 수준에 지원할 수 있습니다. (이 전공의 주요 대학 과정을 이수하고 수료증을 받아야 합니다.)
2. 학사 학위, 해당 분야의 기술 업무에 종사. 1년 전공은 지원하거나 단위에서 직접 조교로 평가할 수 있으며, 조교급은 4급 이상이어야 하며 중급을 5년 이수한 사람은 고급급에 지원할 수 있다.
3 석사학위로는 본 전공의 기술업무에 반년 간 종사한 사람은 조교급, 1년 반 동안 조교급을 이수한 사람은 중급급에 지원 가능하며, 4년간 중급과정을 이수한 사람은 고급급에 지원 가능
4. 박사학위 소지자는 고급급에 바로 지원 가능. 신청자는 시 건설위원회에서 우선 추천을 받고, 구체적인 평가 결과는 시 인사국에서 처리하게 된다.
지원 가능한 전공 :
엔지니어 구분 : [선임기사, 기사, 보조기사]
산업토목기사, 건설기사, 건설기사 설계기술자, 환경예술설계기술자, 건설예술설계기술자, 건축장식기술자, 건축건설기술자, 건축상수도기술자, 소방전기기술자, 상하수도기술자, 측량기술자, 지질조사기술자, 건설예산기술자 , 건설 관리 엔지니어, 도로 및 교량 엔지니어, 토목 엔지니어, 도시 엔지니어, 기계 엔지니어, 전기 엔지니어, 전기 장비 엔지니어, 컴퓨터 엔지니어, 자동화 엔지니어, 기계 및 전기 장비 엔지니어, 전자 기기 엔지니어, 기계 설계 엔지니어, 주조 설계 엔지니어 , 기계 제조 엔지니어, 광산 엔지니어, 수자원 보호 및 수력 발전 엔지니어, 통신 엔지니어링 엔지니어, 전자 정보 엔지니어, 농업 경제학자, 원예사, 강사, 의사, 약사, 간호사, 정원 설계 엔지니어, 선박 기술 엔지니어, 냉동 엔지니어, 화학 엔지니어, 열처리 엔지니어, HVAC 엔지니어, 고속도로 엔지니어, 토목 엔지니어, 토목 구조 엔지니어, 메카트로닉스 엔지니어, 광전자 기술 엔지니어, HVAC 설치 엔지니어, 비용 엔지니어, 건설 감독 엔지니어, 도로 및 교량 엔지니어, 컴퓨터 및 응용 엔지니어, 전자 기술 엔지니어 등
설명: 수석 엔지니어 아웃은 1년에 한 번입니다.
『two』 선임기사 직함 평가 조건
선임기사 직함 평가 조건:
(1) 학사 학위, 10년 이상 전문 업무에 종사하고 5년 이상 중간 직책을 맡았습니다.
(2) 단기 대학을 졸업하고 15년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
(3) 기술 중등 학교 또는 고등학교를 졸업하고 25년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
위의 지원 조건을 충족하는 사람은 누구나 법률을 준수하고, 직업 윤리가 양호하며, 직무를 성실히 수행할 수 있어야 하며, 전문 직위에서 탁월한 성과를 거두고, 이에 상응하는 전문 이론을 갖추고 있어야 합니다. 숙련도와 실제 업무능력이 자격요건입니다.
(2) 수석 엔지니어 검토 조건에 대한 자세한 내용
수석 엔지니어는 수석 엔지니어(부 수석 엔지니어), 연구원 수준 수석 엔지니어의 두 가지 수준과 세 가지 범주로 구분됩니다. (수석 수석 엔지니어) 및 교수 수준 수석 엔지니어 엔지니어 (전체 높이).
선임기술자는 교육학 부교수, 연구 부연구원, 연구원급 엔지니어는 연구연구원, 교수급 엔지니어는 교육교수에 해당한다.
수석 엔지니어는 엔지니어링 커뮤니티의 기술 전문가 또는 기술 전문가로서 기업에서 대체할 수 없는 역할을 수행하며 강력한 업무 능력을 갖추고 있습니다.
『三』고위직 직위에 대한 평가요건은 무엇입니까?
고위교사 자격 평가요건:
지원자격
A. 교육 자격 및 경력
요건: 박사 학위, 7년 이상의 교육 경력, 5년 이상의 선배 교사 경험. 석사학위를 취득하고 13년 이상 교육에 종사했으며 5년 이상 선배교사로 재직했습니다. 대학을 졸업하고 15년 이상 교육에 종사했으며 5년 이상 선배교사로 재직했습니다.
B. 연간 평가
요건: 현재 직위를 맡은 이후 연간 평가 결과가 합격 수준 이상이었고 적어도 한 번 우수했습니다.
C. 컴퓨터 응용 능력
요구 사항: 심사 지원자는 기본 컴퓨터 지식을 숙지하고, 컴퓨터 작동 및 사용 방법을 배우고, 컴퓨터 기술을 능숙하게 사용하여 다양한 업무를 처리할 수 있어야 합니다. 사업 및 기술 업무 정보 자료는 지방직업개혁국의 통일된 요구에 따라 구체적으로 시행되어야 한다.
D. 논문
요건 : 심사 지원자는 해당 전공 분야의 논문을 전국 학술지에 1편 이상 게재해야 하며(농촌 교사는 논문 게재를 의무화하지 않음), 구체적인 요건은 도인적자원부에서 발행한 "중학교 교사 고위직 논문심사 요건 표준화에 관한 고시" 및 "직위직위 논문심사 요건 표준화에 관한 고시"에 따라 시행됩니다. 사회 보장 및 주 교육부.
E. 지속적인 교육
요구 사항: 검토 신청자는 우리 주에서 규정한 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육 업무를 완료하고 지속적인 교육 업무 수료증을 받아야 합니다.
F. 교직 업무량 및 업무 경험
요건: 교육부 또는 학교에서 규정한 교육 및 교습 업무량 중 교장의 연간 교직 업무량(교직)을 이수해야 합니다. , 수업청취, 수업평가)은 동 학과 전임교사의 연간 평균 교직 업무량의 1/3 이상이어야 하며, 기타 교육 및 교직원의 연간 평균 교직 업무량은 다음 금액 이상이어야 한다. 같은 분야의 전임 교사의 2/3. 도시의 초·중등학교 교사는 농촌 학교나 취약계층 학교에서 2년 이상의 교직 경험이 있어야 하며, 카운티 교사는 농촌 지역에서 3년 이상의 교직 경험이 있어야 한다. 교과목 교육에서 시연 및 주도적 역할을 할 수 있고, 해당 교과목에서 최소 3명의 교사를 훈련 및 지도하여 전문 수준과 교육 및 교수 능력을 향상시키고, 이 사업 분야에서 높은 평판을 누리며, 교육 및 교수 분야의 전문 교사가 될 수 있습니다. 동료들에게 인정받았습니다.
2. 수행조건
선임교사 취임 이후 아래 8가지 조건 중 3가지를 충족할 경우 추천을 통해 전임교사로 승격 가능 당신의 유닛의.
A. 상위 2위로서 기초교육 분야의 우수한 과학연구 성과로 도 및 장관급 2등 이상의 상을 수상하였습니다.
B. 교육 작업량이 가득하고 교육 개혁 실험에 중점을 두고 있으며 교육 방법이 유연하고 참신하며 교실 교육 효과가 좋습니다. 학교 평가에서 추천되어 최고를 받았습니다. 교육행정부에서 주관하는 현장 공공교습 선발에서 수업, 우수교학관찰수업 등 교직 활동으로 성급 1등상, 2등상 또는 시립 1등상 2개를 수상하였습니다.
『4』 수석 엔지니어 평가 조건
수석 엔지니어의 일반적인 지원 조건:
(1) 대학 졸업, 전문직 종사 이상 10년 이상, 중간직을 5년 이상 역임했습니다.
(2) 단기 대학을 졸업하고 15년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
(3) 기술 중등 학교 또는 고등학교를 졸업하고 25년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.
위의 지원 조건을 충족하는 사람은 법률 및 규정을 준수하고, 직업 윤리가 양호하며, 직무를 성실하게 수행할 수 있어야 하며, 전문 직위에서 탁월한 성과를 거두고 이에 상응하는 전문 이론 수준을 갖추고 있어야 합니다. 그리고 실무능력. 첫째, 체계적이고 탄탄한 전문적 이론지식을 갖추고, 이 전공에 있어서 국내외 과학기술 발전의 최전선을 따라갈 수 있는 학문적 수준과 기술혁신 능력을 갖추어야 한다.
둘째, 자신이 종사하는 전공에 대한 심층적인 연구와 남다른 통찰력을 갖고 있으며, 해당 분야 전문가들 사이에서 높은 평판을 갖고 있어야 합니다.
셋째, 본 전공의 신기술 및 프로세스 현황, 새로운 과학기술 정보 및 국내외 발전 동향에 대해 비교적 포괄적으로 이해하고 설계, 평가, 파악하는 능력을 갖추고 있습니다. , 대규모 프로젝트의 구현을 구성합니다.
넷째, 이 직업의 관련 법률 및 규정, 관련 기술 표준, 기술 사양 및 기술 절차를 비교적 포괄적으로 파악해야 합니다. 수석엔지니어 재직 기간 중 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
가. 중대형 엔지니어링 기술 프로젝트 또는 핵심 기술 프로젝트의 전 과정을 주관한 경험이 있고, 해당 프로젝트 또는 프로젝트가 사회로부터 인정을 받았거나 상당한 경제적 이익을 달성한 경우.
B. 국내외 선진기술이나 신이론을 과학연구 및 실무생산작업에 적용한 경험이 있고, 새로운 응용연구 분야를 탐구하거나 생산현장의 주요 기술문제를 해결한 경험이 있고 올바르다는 것이 입증된 자입니다.
C. 해당 분야 또는 산업 분야에서 국내외 선진 수준의 기술 개발 계획을 준비한 경험이 있거나 대규모 프로젝트 또는 주요 과학 연구 프로젝트에 대한 실증 보고서를 작성한 경험이 있습니다.
D. 기술 작업을 주재하고 수석 엔지니어 또는 대학원생이 과학 연구 및 기술 작업을 수행하도록 지도하는 데 다년간의 경험이 있습니다. 선임기술자로 재직하는 기간 중 다음 조건 중 하나를 충족해야 한다.
가. 국가과학연구과제 또는 국가중점과학연구과제를 주관 또는 주관하고 이에 상응하는 공로상을 받은 자.
B. 2개 이상의 주(부처) 핵심 과학 연구 프로젝트를 주최 또는 완료했으며, 주(부처) 수준 이상의 공로상을 받았습니다.
C. 2개 이상의 대형 및 중형 엔지니어링 설계 및 생산 프로젝트를 주재하거나 주로 수행하고, 그 결과에 대한 승인 및 평가를 거쳐 성급(부처)급 이상에서 관련 표창을 받았습니다.
라. 업계의 기술개발기획을 주재하거나 주관하고, 성급(부처)급 이상의 주무관청으로부터 인정을 받아 업계 전반에 걸쳐 추진 및 적용되고 있다.
E. 대규모 기업의 기획 및 설계, 기술 변혁, 기술 도입 및 혁신, 장비 개선, 성과의 산업화, 제품 품질 또는 프로세스 수준 향상 등 2개 이상의 프로젝트를 주관하거나 주로 수행함. 뛰어난 성과를 거두고 상당한 사회적, 경제적 이익을 달성했거나 성(부처) 수준 이상의 관할 당국으로부터 인정을 받은 중소기업입니다.
F. 2개 이상의 주요 신제품의 개발, 설계, 제조, 설치 또는 시운전을 주재하거나 주로 수행하여 놀라운 성과를 달성하고 성(부처) 수준 당국의 인정을 받았습니다.
H. 국가 및 지방(부처) 산업 기술 표준 및 기술 사양의 제정을 주재하거나 주로 담당했습니다. 표준 또는 사양은 전국, 성 전체 또는 산업 전반에 걸쳐 시행되었습니다. 그는 수석 엔지니어로 재직하면서 다음과 같은 책이나 논문 중 하나를 썼습니다.
A. 10만 단어가 넘는 논문을 공식적으로 출판했습니다.
B. 국가 출판부가 승인한 중요한 전문 공공 저널에 이 전공 분야의 논문을 3편 이상 게재합니다.
C. 동료 전문가가 인정하는 국제학술대회에서 해당 전공과 관련하여 최소 2편의 논문을 발표하고 교환합니다.
D. 동료 전문가가 인정하는 전국 학술대회에서 이 전공과 관련된 3편 이상의 논문을 읽고 교환합니다.
E. 귀하가 수행한 과학 연구 프로젝트, 생산 프로젝트 또는 엔지니어링 설계 프로젝트에 대한 기술 보고서(요약)를 3개 이상 작성하십시오. 그 중 적어도 하나는 업계에 더 큰 영향을 미칠 것입니다. 예외 신청 심사 조건: 수석 엔지니어로 재직하는 동안 다음 성과 결과 중 하나를 달성하십시오.
1. 국가 과학 2등급을 수상하는 과학 기술 프로젝트 또는 엔지니어링 프로젝트를 주최하거나 주로 수행합니다. 기술진보상 또는 자연과학상 이상 1회 또는 성급(부처)급 1회 또는 2회 성급(부처) 2등상을 수여합니다.
2. 신제품, 신기술, 신방법 및 신공정의 설계, 판촉 및 적용에 있어 상당한 경제적, 사회적 이익을 달성하고 지방(부처) 이상의 관할 당국으로부터 인정을 받아야 합니다. 수준.
3. 기술 혁신과 과학 및 기술 성과의 변혁은 물론 생산 및 과학 연구 실행에 있어서 중대한 기술적 돌파구를 마련했고, 주요 핵심 기술 문제를 해결했거나 특정 기술 분야의 격차를 메웠습니다. 국내산업에 기여하고 국내산업에 기여한 경력 동종업계 전문가 및 성급(부처)급 이상의 주무관청으로부터 인정을 받은 자
4. 생산 과학 연구에서는 생산 개발 계획, 기술 혁신 조치, 제품 품질 등과 같은 주요 문제에서 핵심 역할을 수행하여 생산 능력과 경제적 이익을 크게 향상시키고 국내에 제공합니다. 전문가 및 전문가와 동료로서 지방(부처) 수준 이상의 관할 당국의 승인을 받습니다.
우수인재가 위 조건 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 학력 및 출판물을 적절히 완화할 수 있으나, 5년 이상 수석기술자로 근무하고 해당 분야에서 최소 1개 이상의 자격을 취득한 사람이어야 합니다. 지난 2년간의 평가는 매우 우수합니다. 지원 및 추천 절차: 1. 개인 지원. 지원자는 먼저 해당 단위에 지원하고 "전문 및 기술 직위 자격 평가 양식"을 작성하고 수준, 능력, 성과 기여도 및 관련 학업 자격, 자격증, 외국어, 컴퓨터 인증서, 상장 및 기타 지원 자료를 반영하는 자료를 제출하십시오. . 예외를 적용한 자는 평가서 표지에 예외 선언을 표시해야 합니다.
2. 단위에서 권장합니다. 국유단위는 우선 신청자의 관련 신청자료, 증명서 등을 해당 단위의 모든 직원에게 공개하고, 해당 단위의 각 측면에서 의견을 수렴한 후 신청자를 결정해야 한다. 지방 기업, 기관은 주무부처에서 심사·요약하고, 지방자치단체는 시 인사·직업개혁부서에서 심사·요약한 뒤 일률적으로 성급 일자리 개혁실에 보고한다. 비공유기업, 기관은 소재지 시·구 인사직업개혁부서가 속지원칙에 따라 심사, 종합한 후 성급직업개혁실에 일괄적으로 보고한다. 지방에 주둔하는 중앙정부 관련 부서는 성급 직업개혁실에 직접 보고해야 한다.
3. 고위직업기술자 및 고위기술자의 평가에서는 구조적 비율 통제와 총량 통제를 실시해야 한다. 각 단위에서 추천하는 고급 기술자의 비율은 해당 단위의 전체 고급 기술자 수의 10%를 초과할 수 없습니다. 추천 업무는 성과, 수준, 능력에 초점을 맞춰야 하며, 과하게 채우는 것보다 부족한 점을 보완하는 것이 낫고, 조건을 낮추거나 연공순으로 수용하고 우선순위를 정하면 안 됩니다. 조직 검토 및 관련 정책: 1. 정책 지향성이 높고 광범위한 영역을 포괄하는 고위 직업 기술자의 검토 작업을 수행합니다. 정책, 절차 및 조직을 통일하는 것이 필요합니다. 평가위원회는 지방직업개혁위원회에서 전문직업위원회로 변경된다.
2. 고등직업대학의 선임기술자는 정기적으로 심사를 받지 않으며, 상황에 따라 도직업개혁처에서 몇 년에 한 번씩 심사를 진행합니다.
3. 심사 승인을 거쳐 고위직업기술자 자격을 취득한 공공기관 소속 인력은 해당 단위의 전체 고위직 구조 비율 내에서 채용 및 급여 혜택을 받아야 한다. 최저 직위 급여는 일시적으로 적용됩니다. 이 직종의 고급 엔지니어 급여 기준의 5단계를 시행합니다. 기업(비공개 단위 포함)에 속한 인력은 단위의 필요에 따라 독립적으로 고용하고 임금과 혜택을 결정할 수 있습니다.
4. *** 제도 개혁 이후 중앙 부처와 위원회는 우리 성의 기업과 기관으로 분산되었습니다. 과거에는 시스템이 고위 직업 기술자에 대한 자격과 혜택을 검토했습니다. 유지될 것이며 앞으로도 유지될 것입니다. 요금은 지방의 통일된 요구 사항에 따라 평가됩니다.
고급 직업 엔지니어의 평가 및 채용은 매우 정책 지향적이며 전문 및 기술 인력의 핵심 이익에 영향을 미치며 모든 수준의 인사(직업 개혁) 부서 및 단위는 이를 매우 중요하게 생각하고 강화해야 합니다. 리더십, 세심한 조직, 엄격한 조건, 품질 중시, 그리고 적극적이고 꾸준하게 이 일을 잘 해낸다.
요구사항:
1. 대학 학위. 3년 동안 전문 기술 업무를 마친 후 보조 수준에 지원할 수 있습니다. 4년 후에는 중급 수준에 지원할 수 있습니다. 7년 동안 중급 수준을 마친 후 고급 수준에 지원할 수 있습니다. (이 전공의 주요 대학 과정을 이수하고 수료증을 받아야 합니다.)
2. 학사 학위, 해당 분야의 기술 업무에 종사. 1년 전공은 지원하거나 단위에서 직접 조교로 평가할 수 있으며, 조교급은 4급 이상이어야 하며 중급을 5년 이수한 사람은 고급급에 지원할 수 있다.
3 석사학위로는 본 전공의 기술업무에 반년 간 종사한 사람은 조교급, 1년 반 동안 조교급을 이수한 사람은 중급급에 지원 가능하며, 4년간 중급과정을 이수한 사람은 고급급에 지원 가능
4. 박사학위 소지자는 고급급에 바로 지원 가능. 신청자는 시 건설위원회에서 우선 추천을 받고, 구체적인 평가 결과는 시 인사국에서 처리하게 된다.
지원 가능한 전공 :
엔지니어 구분 : [선임기사, 기사, 보조기사]
산업토목기사, 건설기사, 건설기사 설계기술자, 환경예술설계기술자, 건설예술설계기술자, 건축장식기술자, 건축건설기술자, 건축상수도기술자, 소방전기기술자, 상하수도기술자, 측량기술자, 지질조사기술자, 건설예산기술자 , 건설 관리 엔지니어, 도로 및 교량 엔지니어, 토목 엔지니어, 도시 엔지니어, 기계 엔지니어, 전기 엔지니어, 전기 장비 엔지니어, 컴퓨터 엔지니어, 자동화 엔지니어, 기계 및 전기 장비 엔지니어, 전자 기기 엔지니어, 기계 설계 엔지니어, 주조 설계 엔지니어 , 기계 제조 엔지니어, 광산 엔지니어, 수자원 보호 및 수력 발전 엔지니어, 통신 엔지니어링 엔지니어, 전자 정보 엔지니어, 농업 경제학자, 원예사, 강사, 의사, 약사, 간호사, 정원 설계 엔지니어, 선박 기술 엔지니어, 냉동 엔지니어, 화학 엔지니어, 열처리 엔지니어, HVAC 엔지니어, 고속도로 엔지니어, 토목 엔지니어, 토목 구조 엔지니어, 메카트로닉스 엔지니어, 광전자 기술 엔지니어, HVAC 설치 엔지니어, 비용 엔지니어, 건설 감독 엔지니어, 도로 및 교량 엔지니어, 컴퓨터 및 응용 엔지니어, 전자 기술 엔지니어 등
설명: 수석 엔지니어 아웃은 1년에 한 번입니다.
『五』하북성 수석기사 직위 평가 요건은 무엇입니까
수석기사는 더 많은 자료가 필요합니다;
1. ID 카드
2. 1인치 사진 4장
3. 최고학력증명서
4. 중급 전문직 증명서(5년 필요)
5. 실적, 본인과 관련된 프로젝트에서 수상했거나 본인이 수행한 대규모 프로젝트의 기술 담당자였습니다(입찰 통지, 완료 계약 및 엔지니어링 계약이 필요함).
6. 서류,
7. 해당 부서와 체결한 노동 계약, 사회 보장 증명서
8. 컴퓨터 전문가 직함
영어 전문 타이틀
자료가 최고이고, 가장 중요한 것은 논문 방어입니다. 2012년에는 수석 엔지니어링 리뷰어가 21명 있는데, 여기서 많은 사람들이 실패합니다.
"Lu" 요구 사항. 초등학교 및 중등학교의 고급 직함 심사
초등 및 중등 학교 고급 직함 평가 조건은 다음과 같습니다.
1. 중국 공산당의 지도력을 지원합니다. 사회주의 조국을 사랑하고 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 마오쩌둥 이론을 열심히 공부하고 "***" 중요한 사상을 성실히 실천하십시오.
2. 학력
1. 고위직으로 승진하려면 해당 전공 또는 이와 유사한 전공에서 학사 이상의 학위를 취득해야 합니다. 고위직으로 승진하는 예술 전문가는 일반적으로 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 이 중 1966년(포함) 이전에 출생한 무용수, 오페라 배우, 오페라 공연자는 중등기술 이상의 학위를 소지해야 합니다.
2. 고위직으로 승진하려면 부시니어직을 5년 이상 보유해야 한다. 부고위직으로 승진하려면 중급직을 5년 이상 보유해야 한다. 박사학위를 취득하고 중급전문직을 2년 이상 보유한 사람은 차급전문직으로 승격을 신청할 수 있습니다.
3. 현재 직위가 승진하려는 직위 시리즈나 전공과 일치하지 않는 경우, 승격되기 전에 후보자를 먼저 편입시켜야 합니다. 서비스 기간은 원래의 소유권을 취득한 날부터 계산됩니다.
3. 전문적 능력
1. 이 직업의 직업 규정에 규정된 대로 해당 수준의 업무를 수행할 수 있는 능력.
2. 미술 전문가는 해당 전문 역량 시험을 통과해야 합니다.
4. 지원자는 부선임직으로 임명된 이후 본 전공 분야에서 성, 장관급 이상 신문 및 저널에 게재된 논문 5편과 공식 출판된 논문 2편을 보유해야 합니다.
5. 컴퓨터 활용 능력은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
1. 인사부에서 주관하는 컴퓨터 활용 능력 시험에 참여하여 자격증을 취득합니다.
2. 문화예술 컴퓨터능력시험에 응시하여 해당등급 자격증을 취득합니다.
3. 지역(부처, 위원회)에서 주최하는 컴퓨터 능력시험에 참여하여 시험에 합격하세요.
4. 다음 조건 중 하나에 해당하는 자는 컴퓨터능력시험을 면제한다.
(6) 수석 엔지니어 평가 조건 자세히 보기:
진정한 재능과 뛰어난 기여도를 갖추고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 획기적인 학업 자격 또는 중간 수준 자격 탁월한 승진:
1. "Wenhua Award" 수상자.
2. "Five One Projects" 상을 수상했습니다.
3. '화표상', '금닭상', '백화상', '연꽃상', '금종상', '매화상', '금독수리상' 수상작 ".
4. 문화부가 후원하는 전국 전문 콩쿠르에서 3위 이상 입상한 자.
5. 중요한 국제 대회에서 상위 3명의 우승자.
6. '국전미술전람회' 은상 이상 수상작.
7. '전국사진전'에서 2위 이상 입상한 자.
참고자료: 문화부 고위직 평가에 관한 네트워크 임시 조항
『撒』고위직 평가 조건은 무엇입니까
조건 : 1. 모든 지원서에 지원자의 학력, 경력, 시험성적, 재직기간, 근무능력, 주요업적, 상벌 등을 보고부서에서 확인하여야 합니다.
2. 보조 엔지니어: 관련 직업 경력 2년 이상, 중등 기술 학위 이상, 20세 이상. 중급 엔지니어: 관련 직업 경력 5년 이상, 대학 학위 이상, 25세 이상.
수석 엔지니어: 관련 경력 8년 이상, 학사 학위 이상, 30세 이상. :
1. 높은 직업적 이상과 확고한 직업적 신념을 가지고 오랫동안 교육과 교육의 최전선에서 일하고 어린 학생들의 건강한 성장을 촉진하는 멘토 및 안내자 역할을 하며 담임 교사, 상담사 등의 임무를 훌륭하게 완수합니다. ., 사람들을 가르치고 교육합니다. 뛰어난 결과
2. 귀하가 가르치는 과목에 대한 커리큘럼 시스템과 전문 지식을 깊이 있고 체계적으로 습득하고, 뛰어난 교육 및 교수 성과를 보유하고, 절묘한 교수 기술을 보유하고, 독특한 교수 스타일을 형성합니다.
3. 교육 및 교수 연구를 주관하고 지도하는 능력을 갖추고 있으며, 교육 사상, 교육 과정 개혁, 교수 방법 등에서 창의적인 결과를 달성하고, 이를 교수 실무에 널리 활용하고, 양질의 교육;
4. 1급, 2급, 3급 교사를 지도하고 훈련하는 데 탁월한 공헌을 하고, 이 교육 분야에서 높은 명성을 누리며, 동료들로부터 교육 및 교육 전문가로 인정받습니다.
5. 일반적으로 지원자는 학사학위 이상을 소지하고 5년 이상 고위직에서 강의한 경험이 있어야 합니다.
『8』 수석 엔지니어 평가 기준은 무엇입니까