2, 좋은 제품 포장, 최종 생산 품질을 보장합니다!
청소: 상위 3S 의 결과 유지, 제도화, 표준화.
4.5 가지 표현 기교: 장면, 사물, 현실, 원리, 원칙.
5.6S 추진의 세 단계: 질서, 활력, 투명성.
6, 기숙사에 들어가 생활에 녹아들다.
7, 6S 는 전원 참여뿐만 아니라 전원 실천이다.
8. 배치 원칙: 시간거리가 가장 짧고 물류가 원활하며 적응성이 강하다.
9. 운율이 깊고 예의 바르다.
10, 깨끗한 기숙사, 조용한 생활.
1 1, 동료와 가깝고 마음에 가깝다.
12, 섬세하고 세심하며 세심하며 세심하며 부주의를 고치세요!
13. 철저히 정돈하여 곳곳에서 깨끗하게 관리한다.
14, 개선은 더 나은 방법을 찾아 새로운 기준으로 구현하는 것입니다.
15. 시정 및 예방 조치: 불합격 원인을 제거하기 위해 취해진 조치.
16, 단결-서로 이해하고 협력하는 팀을 만들어라.
17, 자고 쉬고 방 깨끗해.
18, 6S 는 글을 읽는 것으로 시작하고, 글을 읽는 것으로 끝납니다.
19. 신선한 작업 환경을 조성하고 업무 사기와 효율성을 높이다.
20. 표준화: 최적의 구현 방법을 기준으로 하고 이를 따릅니다.
2 1, 세 가지 원칙: 고정 소수점, 정량, 정량.
22, 사랑을 날개로, * * * * 생활 스타일을 보여줍니다.
우수한 품질-우리는 국제 표준으로 제품의 품질을 통제한다.
24. 시각관리는 인간의 시각으로 관리하는 과학적 방법이다.
25.pDCA 주기: 계획, 실행, 검사 및 조치.
26. 단결+우애+청결+깔끔함 = 문명기숙사.
27. 꽃 소리를 들으며, 진심으로 향기로운 발자취가 응집되어 있다.
6S 감사 시스템을 구축하고 엄격하게 시행하십시오.
29. 주의하세요, 문제가 적어요!
30, 매일 좋은 습관을 기록하고, 분석 개선을 검토하십시오!
3 1, 응집력-상호 지원, 단결, 더 긴밀한.
32. 정비가 잘 되어 업무 효율이 그 어느 때보다 좋습니다.
33. 효율성-시간을 절약하는 것은 비용 절감, 자원 절약, 부의 창출을 의미합니다.
보이는 곳과 보이지 않는 곳은 모두 철저히 청소해야 한다.
35. 정리: 물건의 용도를 구분하고 사용하지 않는 것을 제거한다.
36, 결심, 마음, 자신감, 5S 활동이 보장됩니다.
37. 매일 청소하고 청소할 때 한다.
38. 고품질 제품은 높은 표준 작업 환경에서 나옵니다.
39, 제로 거리-관심, 따뜻함, 친밀함.
40. 식별관리: 인력, 직종, 직위, 숙련도, 설비, 제품 등.
4 1, 천각 일방, 일가의 운명.
42. 다른 사람에게 미소를 지으며 기숙사를 햇빛으로 가득 채웠다.
청소: 쓰레기와 먼지를 제거하고 오염을 방지하십시오.
44. 삼정: 장소, 물품 보관 위치, 물품 표시.
45, 6S 목표: 명확성, 정량화, 실현, 실제, 시간.
46, 6S 효과는 매우 포괄적이며 인내가 핵심입니다.
47, 레드 카드 전쟁: 레드 카드 개선에 매달려있는 문제를 발견했습니다.
48. 일거수일투족이 모두 분명하다. 미소를 지으며 눈살을 찌푸리며 우호와 성실함을 표시하다.
49, 위아래로 연결하여 * * * 지식을 얻고 진보를 조정하십시오!
50, 가벼운 관리를 피할 수 있는 조치도 없고, 어떻게 일할 계획도 없다!
5 1. 6S 활동을 전개하여 직원의 자질을 높이다.
낭비를 줄이고 품질을 향상시킵니다. 깔끔하고, 편안하고, 안전합니다.
53, 분업 청소, 내일은 더 좋을 것이라고 믿는다.
54. 표준화 단계: 표준 개발, 표준 구현, 표준 개선
55. 당신은 아름다움 때문에 문명이 아니라 방이 문명 때문에 아름답습니다.
56, 청소를 꾸준히 하고, 환경이 아름답고 좋다.
57.* * * 아름다운 집을 짓고 문명기숙사를 공동으로 만들다.
58. 품질관리는 기술에 대해 이야기하고, 소통과 조화는 매우 중요하다!
59. 먼저 무결함 전문가로, 무결함 진일보!
60. 더 많은 의사 소통, 덜 불평; 더 많이 이해하고 덜 논쟁하다.
6 1, 일류 제품-Dell 은 고객의 관점에서 부가 가치 제품을 제공합니다.
62, 매일 자기 검토, 품질은 자연스럽게 더 좋습니다!
63. 사이트 차이, 시장 차이; 시장이 나쁘면 발전이 불경기이다.
64. 성실한 서비스-우리는 성실하고 열정적인 서비스로 고객의 만족을 바꾼다.
65. 혁신-끊임없이 생각하고, 자아를 초월하고, 시대와 보조를 맞추다.
66. 일은 현실과 동떨어져서는 안 되고, 5S 는 현장을 떠날 수 없다.
67. 소양: 좋은 습관을 기르고 종합적인 자질을 높이다.
68. 정돈: 필수품은 다른 지역에 놓아야 하며, 명확하게 표기하여 쉽게 이용할 수 있도록 해야 한다.
69. 전원 참여는 당연히 너를 난장판에서 벗어나게 할 것이다.
70. 간판전: 필수품을 표시하는 관리 방법, 단시간 내에 사용하세요.
회사 인센티브 슬로건
1 .. 안전벨트, 안전걱정.
2. 안전법규는 상급 명령보다 높다.
안전모, 날아오는 횡화를 막고 귀중한 생명을 보호한다.
4. 피를 교훈으로 바꾸지 말고 교훈으로 피눈물을 피하라.
자신을 얕보지 마라, 사람은 무한한 가능성이 있다.
당신의 두려움을 인정하는 것은 수치스럽지 않습니다. 네가 두려움 때문에 움츠러드는 것은 일종의 치욕이다.
7. 여러분 안녕하세요, 정말 좋습니다.
8. 길은 우여곡절이고, 돈의 길은 무한히 밝다!
9. 더 많은 의사 소통, 덜 불평; 더 많이 이해하고 덜 논쟁하다.
10. 지불하면 보상이 있다.
1 1. 복잡한 일을 단순화하고 간단한 일을 반복하다.
12. 행동의 동기, 방법의 비결, 행동의 지식이 성공의 법칙의 관건이다.
후회는 가장 큰 에너지 소비이다.
14. 환자는 선혈로 교훈을 교환하고, 현자는 교훈으로 출혈을 피한다.
15. 다른 사람이 행동을 취하도록 동기를 부여하는 가장 좋은 방법 중 하나는 그에게 진실한 이야기를 하는 것이다.
16. 동기의 비밀은 이성뿐만 아니라 감정에도 관한 것이다.
17. 도처에서 주마관화와 사고를 검사하다.
18. 네가 지금 생각하는 것은 너의 미래의 운명을 결정할 것이다.
19. 생산을 중단하는 것보다, 절대 위반하지 않는다.
20. 경쟁의식을 강화하고 팀워크를 창출한다.
2 1. 1 일이 지났고 날이 개었다.
22. 출근에 딴생각을 하고, 의외로 너의 문을 두드린다.
23. 화를 내는 것은 다른 사람의 잘못을 위해 자신을 처벌하는 것이다.
24. 실패와 좌절은 일시적일 뿐, 성공은 그리 멀지 않다!
25. 사고의 숨겨진 위험은 제거되지 않고, 호랑이를 산으로 돌려보내는 것과 같다.
사실, 네가 거짓말을 할 때, 너는 지금까지 진정으로 누구도 우롱한 적이 없다.
태도는 모든 것을 결정하고 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다.
28. 당신이 멈추고 쉴 때, 다른 사람이 여전히 전진하고 있다는 것을 잊지 마세요.
29. 단결하여 돌이 금으로 되다.
30. 단결하면 그 이익은 반드시 깨질 것이다! 우리 단결하여 웅대한 계획을 크게 펼치자!
3 1 .. 당신과 당신의 배우자를 믿으세요.
32. 적당한 시간과 장소에서 간단한 미소는 기적을 만들 수 있다.
33. 우리가 함께 할 운명이기 때문에 성공은 모두의 노력에 달려 있습니다!
34. 성공은 자신감 때문이다.
포기하지 마라, 우리는 최고의 팀이다.
36. 불완전한 제품만 있고 까다로운 고객은 없습니다.
실패는 오직 하나뿐이다. 그것은 중도에 그만두는 것이다.
38. 용감하게 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.
39. 충직한 협력, 적극적인 낙관, 개척의 노력과 용기.
40. 단결은 힘이다. 정상을 날아간다.
4 1. 자기 개선, 양성 경쟁 서로 감상하고 지지하다
회사 표어 구호
1, 관개가 잘 되어야 좋은 효과를 얻을 수 있다.
기업의 성공은 모든 직원의 헌신에서 비롯됩니다.
에티켓 직원을 양성하고 문명 팀을 만듭니다.
심사숙고하지 않고 행하면 영원히 지는 것이다. 사람은 인내심 없이 근심할 수 있다
5. 공공물을 아끼고, 자원을 아끼고, 근검절약하며, 함께 발전한다.
우리의 아이디어는 최고가 아니라 더 낫다는 것입니다.
7, 새로운 출발점을 기반으로, 혁신적인 상황을 엽니 다.
8. 용감하게 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.
9. 탈락하고 싶지 않으면 앞에서 뛰어야 한다.
10, 오늘은 노력하지 않고 내일 열심히 일자리를 찾는다.
1 1, 사람의 자질을 형성하고 관리의 기초를 쌓는다.
12, 전통적인 어제에 작별을 고하고 표준화된 미래를 향해 나아가다.
13, 당신이 의식적으로 지불하면 회사를 빛나게 할 것이다.
14, 자격을 갖춘 직원은 엄격한 규정 준수부터 시작합니다.
15 일분 경작하여 수확한다.
16. 기업은 사람 중심적이고 직원들은 공장을 자랑스럽게 여긴다.
17, 태도가 적극적이고 사업이 성공적이며 성공하지 못했다.
18, 일류 직원 확보, * * * 일류 제품 창출, 일류 기업 창출.
19, 태도가 모든 것을 결정하고 세부 사항이 성패를 결정한다.
20. 오호 사해에 한 공장이 모이면 형제자매의 우의가 길다.
2 1, 생명은 분투로 존재하고, 분투는 생명으로 인해 영원하다.
22, 공장 규정 공장 규율을 준수하고 우수한 직원이 되려고 노력하다.
23. 목표가 낮기 때문에 허리를 굽히는 대신 목표가 높기 때문에 목을 뻣뻣하게 하는 것이 낫다.
24, 정직과 상호 이익 * * * 명예, 미덕으로.
25, 무결성 기반, 지속적인 혁신.
26. 1 등, 2 등, 2 등, 3 등, 2 등, 3 등.
27. 자강불식, 양성경쟁, 상호 감상, 상호 지원.
28. 태도는 행동을 결정하고, 행동은 성격을 키우고, 성격은 운명을 결정한다.
29. 공장을 학교로 하고 공장을 집으로 삼는다. 서로 배우고, 서로 관심을 가지다.
교만할 때는 남을 잘 대하고, 실의할 때는 그들을 필요로 한다.
3 1, 이념과 스타일을 바꿔 기업 문화를 끊임 없이 만든다.
32. 매일 한 걸음 더 나아가 성공의 길에 오르다.
자신에게 좋은 습관을 길러서 다른 사람에게 좋은 인상을 남기다.
환경을 깨끗하게 유지하고 귀여운 사람이 되다.
기업 문화 구호
1. 혁신의 리더, 옹호자, 발견자가 되기 위해 노력하다.
시간을 절약하는 것은 부를 창출하는 것과 같습니다.
오늘 해야 할 일은 하지 않고 내일 미루었다.
4, 인생 포부가 원대하고 사업이 번창하고 있다.
5. 우리 팀을 빛나게 하고, 내 인생에서 성장하도록 도와주세요.
6. 재료를 소중히 여기고 조심해서 처리하세요.
7. 재료를 소중히 여기고, 품질을 중시하며, 합리적으로 계획하고, 명확하게 표시한다.
8. 부는 항상 부를 위해 준비하는 사람들을 선호한다.
9. 재무 프로세스 관리를 개선하고 운영 위험을 줄입니다.
10, 선구자는 효과적인 명령이며, 솔선수범하는 것은 엄격한 규칙이다.
1 1, 표준 입고 검사에 따라 제품 품질이 보장됩니다.
12, 후원자는 쓰러질 것이고, 물로만 물을 먹으면 흐를 수 있고, 자신으로는 영원히 쓰러지지 않을 것이다.
13, 망원경으로 다른 사람을 보고 돋보기로 자신을 바라본다.
14. 근면한 땀 없이는 성공의 눈물이 없다.
15, 노력의 배후에는 두 배의 보답이 있을 것이다.
16. 창고 관리는 송수신 작업에 없어서는 안 된다.
17, 매일 작은 일을 부티크로 만든다.
열심히 일하는 것이 성공의 가장 좋은 방법이다.
19, 하늘이 높고 상쾌하며 완벽한 작업 태도.
20, 자신을 과소평가하지 마라, 사람은 무한한 가능성이 있다.
2 1, 일회성으로 잘하고 이익 극대화를 위해 노력하다.
22. 응집력은 힘을 낳고 단결은 희망을 낳는다.
23, 당신의 자각 공헌, 회사의 영광.
24, 성공은 견지이다.
25, 항목 로고는 명확하고 분류 관리가 잘되어야합니다.
26, 공급품과 원료는 분명히 기억해야 하며, 몇 가지 계좌 관리가 더 명확하다.
27. 리더십은 사람들이 스스로 리더십을 따르도록 격려하는 행동의 조합이다.
(28), 장부를 청산하고 목숨을 청산하다.
29. 기업의 성공은 모든 직원의 헌신에서 비롯된다.
30, 관리는 * * * * 팀의 조화로운 감정을 즐기는 것입니다.
3 1, 경쟁의식 강화, 팀워크 구축.
32. 조작 기준을 명심하고, 숙련하면 교묘하고, 근심 걱정이 없다.
33, 엄격하게 재고 생산을 준수, 계정 일치를 달성하기 위해.
34. 최소의 지출로 최대의 이익을 얻는 것은 우리의 꾸준한 추구이다.
35. 사람들은 그것을 믿기 때문에 할 수 있다.
36. 걸림돌이 높지 않고, 위반이 적지 않다.
37. 협력 직원을 양성하고 협력 팀을 만든다.
38. 창고는 중요한 곳이므로 누구도 들어갈 수 없다.
39. 남에게 영향을 잘 주는 사람은 먼저 자신을 다른 사람의 일부로 여긴다.
40. 입고 원칙을 준수하기 위해서는 선입선출이 기본이다.
4 1, 5s 서비스 이념-미소, 속도, 성실, 기교, 전공.
(42), 오호 사해 한 공장, 형제자매의 우의가 길다.
43. 높은 성과 팀의 세 가지 주요 특징: 능동적, 사고, 협력.
44. 지도자의 가장 큰 능력은 부하들이 자신의 능력을 충분히 발휘하도록 하는 것이다.
45. 직원들이 너를 이렇게 대하면, 너는 그들에게 너를 어떻게 대하는지 가르쳐라.
시간을 파악하고 기회를 잡으십시오.
47. 평등하게 사람을 대하고, 마음이 평온하고 물과 같다. 진심으로 사람을 대하고, 마음은 거울과 같다.
48. 친구 간의 불화는 적들이 공격할 기회이다.
49. 사고는 탈출구를 결정하고, 혁신은 탈출구가 있다.
50. 눈물을 머금고 파종하는 사람은 반드시 미소를 지으며 수확한다.
5 1, 완벽한 개인은 없고 완벽한 팀만 있습니다.
52. 우리는 좌파와 우파의 의견을 들어야 하기 때문에 귀가 두 개 있다.
53, 정기적으로 몇 차례 장부를 조사하여 드나들고, 불량자재는 제때에 처리한다.
54, 회전율을 합리적으로 처리하고 작업 효율성을 향상시킵니다.
55. 한마음이 되어야 더 멀리 갈 수 있고, 한마음이 되어야 더 가까이 갈 수 있다.
56. 백천해강은 하늘을 뒤흔들 수 있고, 뭇사람의 지성은 금보다 강하다.
57. 아랫사람으로부터 공부를 잘하지 못하는 지도자는 배우는 것이 매우 적다.
58. 화학품은 위험하므로 보관하고 사용할 때 조심해야 한다.
59, 생산 간판은 기업 조달의 방향입니다.
60. 지도자는 10 종 전능자가 아니라 총점이 남보다 높은 사람이다.